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1、加强统计根底工作 进步统计数据质量统计是各级党委政府实行宏观调控和科学管理的重要根底性工作，随着社会市场经济体制的逐步完善和经济社会的不断开展，社会经济现象日益复杂多变，各级党委、政府和社会各界对统计信息的需求与日俱增，对统计数据质量的要求越来越高。经济社会的不断开展，向统计工作提出了新的挑战，统计工作的难度不断加大，如何进步统计数据的质量，确保统计数据准确、真实、可靠是摆在各级统计机构和每一个统计工作者面前的突出问题。进步统计数据的质量是统计工作永久的主题，各级统计机构和统计人员责任重大，任重道远。领导重视，机构健全。公司前身湖南黄沙坪铅锌矿于1958年建矿，1967年正式投产，是我国重要的
2、有色金属原料基地之一。205年12月3日，由湖南黄沙坪铅锌矿改制重组，成立了湖南有色金属股份黄沙坪矿业分公司，20年3月，公司随湖南有色金属股份在香港整体上市。公司是一家集有色金属采、选及工贸、旅游为一体的国有大型企业，主要产品为铅、锌、硫、铁、钨、钼，综合回收银、铜等。该矿年采选规模94.5万吨。我公司企业管理部，作为公司行政的一个常设机构，在总经理直接领导下，负责综合统计工作和全矿统计业务的组织指导工作，矿各单位、部室领导都很重视和支持统计工作，统计地位逐步得到进步。我矿每年召开一次年度统计工作会议，认真总结上年度统计工作施行情况，部署安排本年度统计工作任务。平时，还不定期召开统计业务会议
3、，及时传达上级文件精神，组织开展业务学习、培训。矿领导经常过问统计工作的进展情况，并亲自参加了统计法规知识和有关业务的学习。为了按时报出报表，每逢节假日，公司都给予统计人员加班工资，改善了统计人员的待遇，促使了统计人员爱岗敬业。统计干部队伍建立明显加强。我公司进一步加强统计干部队伍建立和管理，不断强化统计人员业务培训和统计职业道德教育。随着这几年公司的快速开展，各方面专业人才缺乏，为此，公司加大人力资开发力度，广泛从各大院校征招企业所需人才，从去年开场至今，共招进应届本科大学生40多人，充实到各管理岗位，其中有1名统计专业的分到企业管理部，从事统计工作。我公司矿各专业单位、部室统计负责人和统计
4、人员做到了根本稳定。全矿配有专兼职统计人员18人，如有重新上岗的，都参加了当地统计局组织的统计业务培训和统计普法学习，统计人员都获得了统计从业资格证，依法持证上岗。积极参加县统计局举办的各类业务培训班，全矿获得中级职称的有7人。统计信息化建立快速推进。我公司矿外网信息网站于20年7月正式开通。全公司矿实行内网联通和无纸办公。每个岗位都装备了电脑，全矿有台式电脑244台、液晶电脑47台，统计实现了网上直报，建立了电子统计台账，统计业务实现了计算机数据处理，改变了由手工计算抄写报表的繁锁，原公司矿内部报表抄写打印完后，还要每个单位、部室去发放，发送的时间将近一天。建立内部网站后，内部统计报表含各消
5、费单位消费任务完成情况、各中段采场情况、劳开工资、能消耗、平安环保、财务状况等每月挂在统计专业栏中，供公司领导和各单位、部室查阅。这样以来，统计工作效率大大进步。改善了统计人员的工作条件和待遇。完善内部管理，加快标准化管理进程。我公司根据股份公司实行管理创新的要求，自20年5月开展标准化管理活动作为公司矿企业管理的主题，以ISO9000族质量管理标准原理为指导，以PDCA循环为根本工作方法，用数据说话，依流程办事，按制度管人。制定和完善了部门职责、中管(技管)人员岗位职责、统计人员经济责任制，列出了全公司各部门之间统计资料供给关系，对不同类型报表和上级要求都详细规定了报送时间。今年来标准化管理
6、进入了流程试运行阶段，对消费业务管理、财务管理、物资管理、工程管理等四个主流程进展了试运行并积极跟踪。组织构造调整、工作制度的修订、岗位描绘及消费办公现场的整治工作正在有条不紊地进展施行。统计根底建立获得新成效。我公司建立了统计原始记录和统计台账、统计工作制度和统计工作标准。把加强统计根底建立作为统计工作的重中之重，采取过硬措施，促进了根底建立工作的法制化和标准化。统计数据质量是统计工作的生命线，公司把进步统计数据质量作为头等大事来抓，强化检查，促进根底建立，每年按照市、县统计局下发的关于加强统计根底、确保数据质量的文件，我们先进展自查，对各个单位、部室的统计报表、原始记录和台账进展检查，发现
7、问题及时提出整改意见并限期落实。把各单位、部室贯彻统计法情况和统计工作任务完成情况列入了考核内容，对报表迟报和过失大的，每月经济责任制将进展考核扣分。促进了统计工作的进一步标准。历年统计报表都整理了统计档案，由于工作需要调动的，统计资料都有移交交接手续。加强统计法制建立。公司进一步加大统计法律法规的宣传教育力度，充分利用公司电视台开展统计法律法规宣传教育，全国的第一次经济普查和各项调查活动，都充分利用电视和播送进展宣传。增强社会各界的统计法制观念，增强个体户依法履行义务的自觉性，使各种普查工作顺利完成。认真学习统计法律法规，严格遵守统计法，坚持实事求是，坚决反对和制止在统计上弄虚作假的行为。两
8、年前，消费单位计量员为了得到好处，多报出矿量数据，对检查出来的计量员公开通报批评，下文调离了岗位并降一级工资，作为下岗人员处理，在媒体上进展曝光。分发挥统计的信息、监视职能，为企业消费建立效劳。统计工作是一项关系全局的根底性工作，对各级领导准确分析p 判断经济运行态势，正确决策、指导经济工作等具有重要作用。我公司充分发挥了统计优势，为领导决策和有关部室、单位提供了优质效劳。一是编印了几次建矿以来的历史统计资料汇编，近几年又在电脑中编制了1993-20年的统计资料汇编。二是及时完成上级统计部门的各类统计报表和公司矿内部的消费经营报表，为矿领导、各部门管理人员、消费经营决策及时提供了有关统计资料。
9、三是围绕矿山消费经营任务，深化开展调查研究和统计综合分析p 。每月报出的各种报表中都有分析p ，在消费经营方案管理、产品销售策略及物资管理、劳资管理、财务等方面进展了认真的分析p ，提出了不少中肯、实在的建议。以上资料深受公司领导和管理部门的好评，为坚持走可持续开展道路提供及时有效效劳，进一步扩大了统计影响，进步了统计地位。认真学习十七大精神，为公司开展提供统计保障。我公司决心把贯彻落实党的十七大精神与深化统计改革和推动统计事业开展严密结合起来、与当前的重点统计工作严密结合起来。要以十七大精神统领各项工作，以高度的政治责任感和求真务实的作风，唯真唯实，勤奋工作，立足本职岗位，创造一流业绩，高质量、高效率地完成好207年统计年报等重点工作任务。为促进我公司消费又快又好开展，构建和谐公司做出应有的奉献。把贯彻落实党的十七大精神与进步统计数据质量、效劳严密结合起来。要发扬开拓创新、求真务实的工作作风，实在进步加强统计数据质量，进一步进步统计工作的效能，加强统计分析p 和调查研究，强化统计法制建立和统计信息化建立，倡导优质统计效劳，让统计数据更好地为领导效劳、为经济开展效劳，为社会公众效劳，不断创始我公司统计工作的新场面。第 页 共 页
