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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_年终工作个人述职报告6篇 年终工作个人述职报告 篇1 202X年7月日，带着一份热爱和激情我进入xx公司并任职人事行政员。虽然仅有短短的一年多时间，但是却经历了x公司快速发展并稳步向前的过程，这个过程是苦但也是快乐的。 由于我本身学习的不是人力资源,所以对于人事行政方面我是一个“门外汉” ,但是通过自己的努力、xx经理的帮助、x的培养和总部相关职能部门的指导，我现在能够熟练的掌握自己的本职工作，并且有能力也有信心做好人事行政工作。 一、对于人事管理工作，我总结概括为办理员工入、离职管理、档案管理、劳动纪律、绩效管理、薪酬管理、保险缴纳和培训等工作。1
2、、 妥善办理员工的入、离职手续，劳动合同的签订、档案的管理工作。严格遵守总部制度的同时建立了一套具有x特色的管理制度。使xx公司不论是新员工入司和老员工离职都未发生过一起劳动纠纷。 2、负责员工考勤、劳动纪律及各类假期管理工作。做到公正、公平、公开登记考勤,要求员工遵守劳动纪律,达到领导在与不在一个样的最高境界修养,做好团队建设的奠基石。3、 做好员工的薪酬绩效，真正起到鼓励优秀、督促后进的目的。这也是人事工作的重点之一。要求做工作中的有心人，记录员工平时工作表现、关心员工日常生活、协助领导公平公正的做好绩效工作，加强员工的归属感。 、 薪酬管理人力资源重要的版块，解决员工工作保障。滨海投资严
3、格的薪酬管理制度,让我大费苦心。在经历了入职前几个月工资整改单的教训后,充分理解薪酬管理制度,做好员工考勤核对、绩效评定，确保工资每月准时发放,为出现大的差错。 5、 加强梯队建设的重点是员工培训，尤其对于我们这样的高危行业。公司的培训一是遵照执行每年的培训计划,二是参加对外的培训。在此期间，积极做好本部门的培训教程及配合各部门做培训的相关准备工作,严格执行公司的员工培训制度。 二、对于行政管理工作,这是一个沟通内外、协调四方的枢纽工作,是汇集各个部门朝既定目标前进的中心。 面对繁碎琐杂的事务性工作，有的人面对困难退缩了,有的人面对困难迎刃而上，我属于后者。努力强化自我工作意识、注重加大工作节
4、奏、提高工作效率。 、做好协调工作,作为办公协调的综合部门。提高管理效率,保 证及时的上传下达,配合领导督促各部门的工作，防止员工“窃取薪资”，时刻以公司利益为核心，使x公司在领导的英明领导下,成功实现扭亏为盈。 2、 抓好公司的后勤福利、企业管理的日常工作。严格按照财务审 批流程,积极组织落实办公用品和员工日常用品的采购工作、联系办公设备维修管理等工作。 3、 详细划分员工卫生区并责任到人,保持良好的站容站貌。 4、 对于突发事情的处理。能够及时的“冲上去”，并在第一时间诉相关负责人。相信团队中一些人学习了、创新了,一定会带动一部分人行动起来。我说的都是工作的点和滴，办公室的工作仅仅是这样的
5、琐和杂,但又是这样的不可或缺! 以上的成绩是与总部相关领导的支持分不开的,是与高总的正确指导分不开的,我要牢固树立“服务到位、乐于奉献”的服务意识。最后，我再次感谢公司领导给我发挥的平台,感谢高总对我的指导、批评和历练,让我一步一步成长!在接下来的工作中,我要真正做到让领导舒服，员工舒服,家人舒服，政府舒服，用户舒服，争取更大的成功,交一份让领导更满意的答卷,为安新公司的发展贡献自己的一份力量! 年终工作个人述职报告 篇2 一学期来，在学校校长室和党支部的正确领导下,以三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕学校中心工作,遵循为教育教学服务、为师生服务的宗旨，实事求是,开拓进取，充分发挥了
6、广大职工的工作积极性。本学期，总务处在食堂制度建设,学校基建维修，食堂进菜等方面做了不少工作，完成学校各项总务后勤工作任务。现将总结如下：一、工作思路 本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则，我时常提醒自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高教师对总务工作的满意度。工作中能自己做的事自己做,不甩大秀，勤奋、积极工作,努力提高服务意识。 二、总务工作 食堂是学校后勤工作的重点也是焦点,为加强对食堂的规范管理,本学期我出台了食堂管理制度,共十项，有些制度当初还有争议或有反对的声音，一学期运转下来应该说，制度对规范管理食堂起到比较好的作用。比如非工作人员不许进入操作间,比如工作人员
7、不得为家属打饭,进出食堂空手来去等等,所有的制度的制定目的只有一个管理好食堂,维护教师之间的公平。可以肯定这些制度最终得到大家的理解和接受,也达到的预期的效果,这是有目共睹的。食堂进菜方面我本着同质比价,同价比质的原则，严把食堂进菜质量关和价格关，每天的菜都是前一天下午和菜贩定,确保菜价紧跟市场,每天早上上班前在食堂检验把关菜的质量，一学期以来没有进过一个有问题的菜或劣质菜，有问题立即退毫无余地。我时常告诉我自己今天做这个总务主任是大家对我的信任，我没有资格也没有权利去拿集体的利益做人情。所有这些我只求问心无愧,对得起自己的良心。 在购物上我能做到以节约为原则，且每笔购买物品有记录有去处,挺直
8、腰杆做人做事是我对自己的要求,也只有挺直腰杆做人才能精彩也才能赢得人的尊重，做事也才能坦荡。自己能做的事自己做,比如班级门坏了自己钉，宿舍水龙头坏了自己更换等等。本学期改善了教师值班环境，新搬得值班室添置了电脑并安装了无线网卡和小音箱，值班教师可上网打发值班无聊的时间,并购置了电热毯。值班室床上的被子毯子本学期我自己清洗消毒过2次,保证清洁无异味。为值班创造了一个卫生、舒适的就寝环境。 三、自我反思，努力总结 1、后勤管理意识、水平还有待加强。如何使后勤管理更规范，做到后勤管理精细化。 2、如何在学生中进一步加强爱护公物教育，建立有效的管理机制。3、我深知工作中还有许多不足，还有许多缺点需要去
9、克服，工作中缺少方式方法，有什么说什么,想什么说什么，有时让人难以接受,伤害了同事感情,这一点我深感内疚。有时考虑问题不够全面等等，这些都是我今后工作中需要加以改正的。 回顾过去,展望未来,我会更加努力工作,我会把当时中层干部竞聘述职的主题规矩做人、认真做事用行动予以表达。我相信通过我的努力和有各位同仁的帮助和鼓励我的工作一定会有更大的进步！ 年终工作个人述职报告 篇3 02年对于我和基建处来说是充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新,学习实践和收获经验的一年。22X年是集团公司实现持续平稳健康发展的关键一年，是实现71工程跨越式发展的一年,是我热电公司面临基建任务最繁重的
10、一年。我热电公司基建处在公司各级领导的支持下，在各职能部门积极配合下，克服了种种不利因素,不等不靠,较圆满的完成了公司交给的各项任务。现将我个人全年工作总结如下: 坚持学习，努力提高自身综合素质 在日常的工作生活中,坚持按照集团公司领导和分公司领导的工作布署，精心组织,认真落实,有计划、高质量地开展学习实践活动,全处干部职工在政治上、思想上与集团公司领导保持高度一致,充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律,无私奉献,思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。 强化制度管理,不断提高后勤管理水平 基建处的工作，既要服务各车间的生产运行工作又要严格各项管理制度，
11、既要做好后勤保障,又要提倡节约,是集管理和服务于一体的部门。在公司快速发展，规模不断扩大，员工逐年增加，人员素质越来越高的情况下,基建处的管理和服务工作要求更加严格,工作标准越来越高。因此,在日常工作中,必须强化制度约束，一切按规章制度办事,各科室人员严格执行国家、省、市和公司相关业务制度和严格遵守行业规定。加强队伍建设,不断提高现场管理人员的专业水平。 基建处始终把“团结、务实、高效、廉洁”的工作作风贯穿于整个管理工作过程中,积极组织和参加学习,经常召开碰头会，互相交流沟通,探讨最佳的工作方法。工作中以身作则,起模范带头作用，要求别人做到的自己首先做好，廉洁自律、奉公守法,在全体职工中树立了
12、良好的形象和榜样。在抓班子建设同时,为提高人员的业务素质，对现场施工管理人员专业技术知识欠缺,责任心不强，不能很好的纠正现场所出现的施工质量问题等方面问题，做出针对性的调整，并购买相关的书籍,组织现场管理人员认真学习。加强对外联系，开拓工作新局面。 在本年度中，根据公司领导统一安排，我基建处下属技术科又负责了整个热电公司的招投标工作。面对公司跨越式的发展，基建任务繁重的情况，我们努力坚持开拓新局面，引进一些资质水平高,管理优良，施工质量好的建筑企业进驻我公司建筑领域,为公司平稳健康快速的发展添砖添瓦，打下良好的基础。 严格基本建设管理程序，提高工作效率和工作成果基建处严格基本建设管理程序，依法
13、、依规办事，公开、透明,责任明确,管理到位，严格施工现场质量监督管理；实行工程监理制度,严格工程质量，确保各项工作按时保质保量完成，对工程中发现的问题及时整改,绝不手软；工程施工过程中所有设计变更单、技术联系单、工程签证单等，涉及到工程造价增减的部分,必须严格进行审批后，才可进行施工,方可作为工程竣工决算的依据；主动邀请并诚恳接受公司经济监察处监督,从招标信息发布、资格审查、招标文件编制、招投标全程邀请公司经济监察处现场监督检查,从而使基建工作始终在公开透明的环境下进行,从源头上遏制了违规事件的发生,保证了基建各项工作健康有序开展,既保护了同志,也避免了诸多外界的猜疑。 本年度完成的主要工作、
14、魏桥二、三电：零星维修工程配合生产稳步进行。 2、魏桥一电:220KV开关站主体完工,具备安装条件，厂区桩基施工完毕,签订完各工程施工合同，并做好开工前期准备工作。 3、邹平一、二电：零星维修工程配合生产稳步进行。 4、邹平三电二期:配合安装完成5#、6#机组的投运工作,12月份达到竣工验收条件。 5、邹平四电:零星维修工程配合生产稳步进行。 6、邹平五电:配合安装完成1-4#机组投运工作，争取完成-8#机组主厂房封闭工作。 7、邹平六电:完成1-4机组框架结构工程，1#、2#机组完成主厂房封闭工程，完成1#冷却塔，输煤系统完成90%。 8、长山电厂:1月份主厂房完成6.米层及地下基础设施工程
15、,1#冷却塔施工至358米,21米烟囱封顶。 9、滨州公建电厂：配合完成一期工程的1#、#机组的投运工作,完成主厂房封闭，各辅助系统工程的竣工。二期工程桩基础工程施工完毕，主厂房基础完成,各辅助系统签订完成工程施工合同及前期准备工作。1、惠民胡集电厂：完成围墙、指挥部、变电室、地磅房等工程，桩基础施工完成50%,春节前桩基础工程基本完工。签订完成各工程施工合同并做好各工程开工前的准备工作。 11、20年签订完成魏桥一电、惠民胡集电厂、滨州供热中心三期工程的设计合同。 工作中存在的问题和不足 1、对于新开工的电厂前期调研不足、准备不充分、初步设计审查不严,造成设计进行到一定的程度再修改设计,即耽误工期又造成一定的经济损失。2、部分施工管理人员责任心不强,技术水平低，适应不了自己的岗位,执行力度不够，随意性太强。一些具体工作只流于形式，吃苦耐劳传统正逐渐消弱，还远没达到把工作当成自己的事去干的境界。 3、施工管理不到位,老职工较少,新学员较多，技术水平和管理经验欠缺，形成不了传、帮、带的良性局面,造成在工程质量管理上有漏洞、管理不到位的情况，达不到公司给予我们新的更高的要求,施工管理工作存在一定的被动性。 4、现场安全文明施工管理需进一步提高，部分施工单位安全施工意识淡薄,投入力量不足，部分材料、设备还存在乱
