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1、建筑公司的科技工作总结一年来，我们认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕“科技以人为本，全面建立小康”这个鲜明主题，通过各种科技活动的开展，增强了干部、职工的学科技、有科技意识，充分提高了职工创新精神和实践能力和自主活动、自主参与、自主管理、自主开展的能力。使建筑业为团场经济建立开展做出了积极的奉献，现将活动情况总结如下：一我们在广阔职工中开展培训活动。一年来，我们共组织=名技术员、=名预算员、=名职工参加农二师建立局、巴州教育培训中心组织的各种专业培训=余次，公司现有大专人员=人，中级职称=人，今年，我们利用“科技之冬”和“科技周”重点在职工中进展了工程建立标准强制性条文、建
2、筑工程竣工技术档案编制方法、建筑给水、排水及采暖工程施工质量验收标准、民用建筑工程室内环境污染控制标准、企业自律行为标准、诚信企业评定方法、平安法规、事故预防、“工程施工期裂缝及其处理”、“行业公约”、畜牧养殖技术、蔬菜种植技术等培训。培训职工人数=人、=余人次，培训外来劳务人员=人，=余人次。有效建立了培训和持证上岗制度，提高干部职工的综合素质，改进工作作风，提高工作水平。通过培训，到达了预期的目的和效果。使职工在工作中积极开展用科学的方法创优、创精品工程活动。增强质量意识、精品意识、信用意识,营造一个创优荣耀、伪劣可耻的气氛。二、开展新技术、新成果、新标准“三新”培训教育，加大科技成果的推
3、广应用。大力推广应用新技术、新产品，通过举办新产品、新技术、新标准推广培训班，重点推广应用建筑业=项新技术：住宅成套新技术（含建筑节能、节水技术）、微沫剂使用、混凝土裂缝处理技术、灌浆新工艺、深基坑支护技术、高性能混凝土技术、高效钢筋和予应力混凝土技术、粗直径钢筋连接技术、模板支护和脚手架应用技术、新型建筑防水和塑料管应用技术、建筑节能和新型墙体应用技术、钢构造技术、大型构件和设备的整体安装技术、新型配电器使用、新型屋面材料使用等。重点推广应用新型砌块体系，轻钢构造体系，门窗节能技术、外墙和屋面保温隔热技术、住宅设备成套技术，提高住宅的使用面积系数、节能性、平安性、适用性、舒适性、经济性。三、
4、开展建立工程施工管理、工程监理、质量监视、平安管理、招投标管理、工程档案管理、客户效劳管理等，建立科技成果推广应用信息、技术推广。认真按方案抓各项新技术在实际工程中的应用。对新技术的应用严格把关，保证新技术的应用质量，提高应用新技术的综合质量水平。四、公司工会还举办“科技在我身边”科技周知识竞赛活动，集中表达科技普及工作的现状，反映职工群众对科学技术的实际需要。共发放科技资料=份，为施工员订阅中华建筑报一份、科技杂志=份。五、开展优质工程、平安文明样板工地的评选活动。由工会牵头，对开展“创优、评优”活动组织安排、检查、考核、评选,使=%的施工队到达合格、诚信标准。营造出良好的活动气氛，各工地利
5、用一切宣传工具，大张旗鼓地宣传活动开展的情况，使活动开展既轰轰烈烈，又扎扎实实。六、坚持学科技、用科技，精心施工，精心管理，我们严格执行有关标准、标准和规程，保质保量完成工程任务。并制定严格的制度：不偷工减料，不以次充好；自觉抵抗违规肢解发包工程；不承受强行提供的不合格建材及设备；明确质量责任，依法持证上岗；加强员工培训，提高员工素质；严格手续和程序，不擅自开工、停工、复工；主动配合有关职能部门对工程工程的检查，不轻怠拖延用户投诉，及时做好保修工作；坚持平安第一，做到文明施工，完善平安制度，落实平安措施，杜绝野蛮施工，严禁违章操作；施工不扰民，作业不污染，合理安排场地，料具堆放有序,自觉承受社
6、会监视，努力争创文明标化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完场清；尊重科学、重视知识、爱惜人才,搞好精神文明建立,提高工程科技含量，发挥全体职工积极性、创造性,不拖欠职工（民工）工资,确保工人合法权益。为加快推动团场城镇化建立步伐和人民群众对居住质量提高的要求，我们将向“专、精、新”开展。这些都需要科学技术作为开展的动力。而建立行业作为传统劳动密集的产业，存在经济增长方式粗放，产业技术水平低，能耗、物耗高，经济效益差；科技成果转化率、劳动生产率、科技奉献率不高；适应社会主义市场经济的科技创新体系尚未形成；科技投入缺乏等问题。我们将克服困难，不断提高建立工程质量，努力探索公司开展机制，不断增强创新能力和转化能力，认真实践“三代表”的重要思想，抓紧机遇、锐意进取、大胆创新，为我团建立事业持续、快速、安康开展做出更大的奉献。
