事业单位裁员协商解除劳动合同范文(七篇)

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1、事业单位裁员协商解除劳动合同范文甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:一、解除劳动合同:1、经甲乙双方共同协商同意,并签定协商解除劳动合同协议书,约定于20年_月_日解除劳动合同关系。2、乙方自签定协商解除劳动合同协议书后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿:乙方于20年_月_日入职,在公司工作0年6个月23天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工

2、资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。(2)乙方于20年_月_日前办理完毕一切离职手续,在_月_日公司发薪时,已经将补偿金和_月份的薪资一并结清。(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担20年_月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章):乙方(姓名):签字:_ 签字:_日期:_年_月

3、_日 日期:_年_月_日事业单位裁员协商解除劳动合同范文(二)甲方:_有限公司乙方:_ (身份证:_)甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_年_月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为_年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为_年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币¥_元)。上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和

4、福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:上海发发贸易有限公司法定代表人:委托人:_年_月_日乙方(签字):_年_

5、月_日事业单位裁员协商解除劳动合同范文(三)甲方:乙方:根据规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:一、解除劳动合同:1、经甲乙双方共同协商同意,并签定协商解除劳动合同协议书,约定于_年_月_日解除劳动合同关系。2、乙方自签定协商解除劳动合同协议书后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿:乙方于_年_月_日入职,在公司工作_年_个月_天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:_元(大写元整

6、)。(2)乙方于_年_月_日前办理完毕一切离职手续,在_月_日公司发薪时,已经将补偿金和_月份的薪资一并结清。(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担_年_月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章):乙方(姓名):签字:_ 签字:_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日事业单位裁员协商解除劳

7、动合同范文(四)甲方:乙方:根据中中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:一、解除劳动合同:1、经甲乙双方共同协商同意,并签定协商解除劳动合同协议书,约定于_年_月_日解除劳动合同关系。2、乙方自签定协商解除劳动合同协议书后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿:乙方于_年_月_日入职,在公司工作天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹

8、仟伍佰元整)。(2)乙方于_年_月_日前办理完毕一切离职手续,在_年_月_日公司发薪时,已经将补偿金和_月份的薪资一并结清。(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担_年_月_日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章):乙方(姓名):签字:_ 签字:_日期:_年_月_日 日期:_年_月_日事业

9、单位裁员协商解除劳动合同范文(五)甲方:_乙方:_,身份证号码:_甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计¥_元b)相应比例年终奖:共计¥_元c)经济补偿金:共计¥_元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥_元;e)其它:共计¥_元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。3、甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日4、甲方根据相关劳动法规

10、和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后_日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日事业单位裁员协商解除劳动合同范文(六)甲方:_有限公司乙方:_甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资,共_元,于_年_月_日前打到乙方的

11、工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计_元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖

12、章之日生效。甲方:_ 乙方:_年_月_日事业单位裁员协商解除劳动合同范文(七)甲方(用人单位):法定代表人:乙方(员工):身份证号:甲乙双方经平等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、解除时间双方经平等自愿协商,同意于_年_月_日(解除日)解除劳动合同。二、日程安排1、乙方应正常工作至_年_月_日,并应在_年_月_日前办理有关交接手续。2、最后计薪日为解除日。三、相关费用1、除正常发放的每月工资外,甲方应在_年_月_日之前向乙方支付人民币(大写)(¥元)作为解除劳动合同的经济补偿。该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系解除相关的所有补偿。2、就乙方在职期间的社会保险与住房公积金,甲方额外支付补偿人民币_元。乙方同意不得再就社会保险及住房公积金事宜进行投诉。任何情况下如发生社会保险及住房公积金补缴事宜,则乙方应立即将该项补偿返还给甲方。如因乙方原因引起社会保险及住房公积金的补缴,则乙方还应承担由此给甲方带来的全部损失。四、双方在此确认均了解劳动合同法相关法律法规的规定。劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外,任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿

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