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1、超市人事部岗位职责超市人事部岗位职责 篇一： 超市人事部岗位职责 超市人事部岗位职责 1、超市人事部主管岗位职责 1、负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、负责执行及规划员工培训工作； 3、考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 7、协助各部门人事及预算的控管； 8、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 2、超市人事部经理岗位职责 1、在总经理领导下，主持人事部工作。组织部属全场人员的政治、业务学习，负责思想政治教育和工作检查，考核
2、各项岗位职责的执行情况。 2、正确贯彻执行党和国家、企业有关人事、工资、福利等方面的政策和规定。 3、在总经理的领导下，负责草拟全场人员编制和员工培训、培养计划；组织办理员工的招收、任免、调配、培养、政审、工作考核、转正、定级、工资调整和奖惩等项工作；组织整理、保管人事档案。 4、组织办理商场超市各类技术人员职务的申报、考核、评议工作，并负责办理报批和聃书签发工作。 5、组织了解本场员工思想、工作和生活情况，定期向总经理汇报，并配合有关部门做好员工的思想政治教育工作。 6、负责组织管理全场员工的考勤工作，按规定权限审批、检查员工请假、销假。 7、负责组织管理部内“三密”文件、资料的保密工作；审
3、核各类报表和上报材料。 8、负责对全场劳动用工、劳动分配提出改革方案，供总经理参考。 9、负责对全场劳动质量工作进行计划、安排、检查、以及质量核定参数和审核。 10、按制度组织办理商场超市员工离职手续。 1 1、协调好与其他部门的工作关系，办理总经理交办的其他有关人事工作。 3、超市人事部经理岗位职责 1、负责拟定符合公司发展的人力资源计划； 2、负责组织制订公司用工制度、人事管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作流程； 3、负责按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业并进行有效的配置； 4、负责制订人力资源部培训计划并实施、考核； 5、负责组织进行员工绩
4、效考核工作并负责审查各项考核、培训结果； 6、根据公司运营情况调整公司员工薪资结构及福利待遇； 7、受理员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 4、超市人事部主管岗位职责 1、检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律； 2、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询； 3、负责店内各项人事制度的传达，实施和检查； 4、负责店内员工的招聘工作； 5、店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理； 6、负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结； 7、负责规划、执行员工的培训工作； 8、与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。
5、篇二： 超市采购部岗位职责 超市采购部各岗位职责 采购部总监岗位职责 一、 岗位描述： 职务名称： 采购部总监 直接上级： 超市事业部总经理/副总经理 直接下级： 采购经理 本职工作： 全权负责所有采购工作 相关部门： 开店部 营运部 财务部 行政人事部 各门店 二、 主要权利 1. 采购经理 采购主管及一般员工奖惩考核 2. 采购费用审批 3. 供应商合同审批 4. 自采预算申请审批 5. 各种单据的审核签字权 三、 工作职责 1. 负责制定整体招商工作计划 2. 负责制定新店开业大进货计划 3. 负责制定整体营销计划，对超市的毛利，销售额指标全面负责 4. 负责监管所有商品的采购决策 5.
6、 负责供应商合同的审核工作 6. 负责指导各采购部门开展工作，并完成任务指标 7. 负责自采商品计划的制定并监督落实 8. 负责门店促销计划的制定并监督落实 9. 负责制定合同模板 10. 负责制定各项费用标准 1 1. 负责制定商品组织表 1 2. 负责企划工作 1 3. 负责采购部全体人员的管理和考评工作 1 4. 负责与其他部门沟通协作工作 1 5. 负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题 1 6. 负责供应商的谈判工作 1 7. 负责租赁部的管理工作 1 8. 负责定期召开部门会议 1 9. 负责制定采购部市调工作 20. 负责各采购组的布局规划 2 1. 遵守采购职业道德
7、，严厉打击各种违规行为 2 2. 负责采购部营业外收入 采购经理岗位职责 一、 岗位描述： 职务名称： 采购经理 直属上级： 采购总监 直接下级： 采购主管 本职工作： 全权负责本部门所有采购工作 相关部门： 生鲜采购部 食品采购部 非食采购部 租赁部 企划部 二、主要权利： 1. 采购主管及一般员工奖惩考核 2.本部门采购费用审批 3.供应商合同审批 4.自采预算申请审批 5.各种单据的审核签字权 三、工作职责： 1.服从采购部的工作安排 2.负责本部门供应商的谈判工作 3.负责供应商进退场的管理监督审核工作 4.负责本部门商品引进审核工作 5.负责本部门供应商合同签订审核工作 6.负责本部
8、门商品组合，定价省和工作 7.负责本部门商品订货，退货审核工作 8.负责督促落实每期销售计划，审核促销商品项和价格 9.负责指导采购主管工作，并完成每年的毛利率，销售额和库存控制指标 10.负责制定新品引进计划和滞销品淘汰计划并监督落实 1 1.负责研究并分析本部门销售毛利变化，跟进调整采购工作 1 2.负责组织对本部门品类研究和推广工作 1 3. .负责组织对本部门商品市场动态进行调研工作 1 4.负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题 1 5.负责部门业绩分解工作 1 6.负责采购部营业外收入工作 1 7.遵守采购部职业道德，严厉打击各种违规行为 1 8.负责本部门人员的管理和
9、考评工作 1 9.负责定期召开部门会议 20.协助财务部结算工作 2 1.负责协助商品录入工作 采购主管岗位职责 一、 岗位描述： 职务名称： 采购主管 直接上级： 采购经理 直接下级： 采购职员 本职工作： 全权负责本组的所有采购工作 相关部门： 蔬果组 熟食组 日配租 休闲组 酒饮组等 二、 主要权利 1. 本组职员奖惩考核 2. 采购费用申报权 3. 供应商合同签订申报权 4. 自采预算申请权 5. 各种单据的确认签字权 三、 工作职责 1. 服从本部门工作安排 2. 负责完成公司制定的本组毛利，销售额和库存控制指标 3. 负责本组供应商进店谈判工作 4. 负责本组供应商合同的签订工作
10、5. 负责本组商品引进工作 6. 负责供应商特殊陈列费用的收取，广告位使用等创收项目的谈判工作 7. 负责本组商品组合，定价工作 8. 负责本组商品订货，退货和送货跟踪工作 9. 负责本组促销计划的具体落实工作 10. 负责落实本组新品引进和滞销品淘汰计划 1 1. 负责供应商进退场管理 1 2. 负责市场调研，保证本组商品的市场竞争力 1 3. 协助财务部结算工作 1 4. 负责协助商品录入工作 1 5. 负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题 1 6. 遵守公司规章制度，遵守采购职业道德 采购职员岗位职责 一、岗位描述： 职务名称： 采购职员 直接上级： 采购主管 直接下属：
11、无 本职工作： 负责上级领导交办的各项工作 二、工作职责 1. 服从本组主管的工作安排 2. 负责供应商资料收集整理工作 3. 负责供应商来访来电接待工作 4. 协助采购主管的各项工作 采购部文员岗位职责 一、岗位描述： 职务名称： 采购文员 直接上级:采购部负责人 直接下属： 无 本职工作： 负责上级领导交办的各项工作 相关部门： 无 二、工作职责 1. 负责采购部资料整理，档案管理，合同保管工作： 2. 负责供应商来访来电接待工作 3. 负责采购部报表汇总、打印、传递工作； 4. 负责采购部文书工作 5. 负责采购内部之间的各项沟通工作 企划部经理岗位职责 一、岗位描述： 职务名称： 企划
12、部经理 直接上级： 采购部总监 直接下属： 企划职员 本职工作： 负责所有企划部工作 相关部门： 开店部、营运部、财务部、行政人事部、各门店、各采购部门 二、主要权力： 1. 企划部一般员工奖惩考核权。 2. 企划费用审核签字权 3. 相关单据的审核签字权 三、工作职责： 企划部主要负责超市标示系统的完善和实施，卖场形象设计，广告宣传、促销活动组织、快讯制作、美工、PP书写等工作职责； 1. 负责执行超市VI的导入工作； 2. 负责制定年度广告投放计划及费用预算； 3. 负责外部媒体的业务维系工作； 4. 负责市内外环境布置，依据不同季节及个主题活动营造出美观、轻松的购物环境； 5. 负责PP
13、书写，爆炸签、活动道具等物品管理工作； 6. 负责协助完成促销活动方案的制定工作； 7. 负责快讯促销商品拍照、海报设计、印刷、发放工作； 8. 负责促销活动广告宣传、道具制作、卖场布展工作； 9. 负责卖场内外广告位的管理工作； 10. 负责与其他部门的工作沟通协作工作； 租赁部经理岗位职责 一、岗位描述： 职务名称： 租赁部经理 直接上级： 采购部总监 直接下属:租赁职员 本职工作:负责所有租赁部工作 相关部门： 生鲜采购部、食品采购部、非食采购部、企划部 二、主要权力： 1. 租赁部一般员工奖惩考核 2. 本部门招商费用审批 3. 租赁合同审批 4. 各种单据的审核签字权 三、工作职责： 1. 服从采购部的工作安排 2. 负责本部门供应商谈判工作 3. 负责供应商进退场管理监督审核工作 4. 负责供应商进场装修监督审核工作
