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1、银行岗位竞聘演讲稿集锦8篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日新月异的现代社会中，越来越多地方须要用到演讲稿，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家整理的银行岗位竞聘演讲稿9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。银行岗位竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、同志们：你们好！我叫，今年27岁，本科学历，助理经济师，1997年毕业于高校金融系金融专业，同年参与农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任信用社会计。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参与竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：一是具有丰富的金融理论学
2、问。我于1993年考入高校金融系金融专业，高校四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参与工作五年来，我始终不忘充溢自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导安排的各项工作任务。二是具有较强的工作实力。我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和熬炼，自己的组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有了很大提高。娴熟驾驭了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信
3、用社的会计核算，工作实力得到领导和同事的确定。三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分相识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种相识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加酷爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。四是我年轻有为、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受实力比较强，对新业务比较敏感，能够创建性的开展工作，进入角色快速，并且有信念、有决心，也有实力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项工作任务。竞
4、聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的实力，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从上级领导支配，主动协作主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创建性地开展工作。第一，依据新形势下业务发展的须要，不断充溢自我、完善自我。首先，在理论方面，要仔细研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路途、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，制定学习安排，有针对性的学习必要的管理学问，更加深化驾驭各项规章
5、制度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作实力。其次，围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格根据联社的部署支配，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内限制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、平安经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。第三，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素养。新业务的快速开展须要员工素养的不断提高。在切实关切职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练
6、兵，督促员工仔细学习相关金融理论和金融学问，拓宽服务领域，增加服务功能，为社会供应更加优质的金融服务。第四，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到刚好向领导供应各项经营指标完成状况和分析资料，为领导决策供应牢靠数据、有效依据。并依据实际经营状况的改变，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。敬重的各位领导，作为一名高校生职工，依据我本人目前的理论学问、学识水平、业务实际和工作实力，已经完全具备一个内勤主任所必需的条件，请各位领导、评委和同志们，依据我的现实表现、素养实力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美妙愿望，象我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开
7、端！感谢大家。银行岗位竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！首先感谢大家给了这次登台演讲的机会，感谢我的领导和同事几年来对我的关切与照看，感谢！（深鞠躬）我叫xxx，财务管理和计算机科学与技术专业双学士学位，英语四级，拥有银行从业资格证书，中级会计师，国际财务管理师认证。今日竞聘的岗位是省分行中小企业部业务岗，演讲的题目是立足xx，开拓创新，服务中小企业，我想在这个岗位上为我省中小企业的发展贡献自己的一份力气！我认为自己应聘这个岗位，具备以下三点优势：一是我有坚决的信念，能在具有挑战性的环境中创建性地开展工作，敢于在逆境中挑战自我。参与工作以来，我办事讲原则，立场坚决，勤政廉洁，实
8、事求是，公允公正，严格要求自己，立志献身我所酷爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与行党组保持高度一样。二是我年轻、有活力，头脑敏捷，擅于创新，并具有较强的营销实力和沟通表达实力。特殊是在营销方面，我具有较好的行销实力，沟通实力强，具有主动的、持续不断的学习看法，在学习中变更自我提高自我成长的实力，并具有良好的心态，用爱心做事业，用感恩的心做人。三是我做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，高效快捷。各位领导，评委：对于中小企业的理解，各国有各国的定义，
9、我国也对其有定义。但不管怎样，无非就是从企业规模和效益上来讲，都在中游或偏下的那种。在我国，中小企业具有小而敏捷，融资快、转型快速等特点，是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力气。当前，在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面，均发挥着越来越重要的作用。为此，大力扶持各类中小企业发展，已成为当前一项刻不待时的战略任务。我省作为老工业基地，存在大量的国有大中型企业，所以，在不直觉中各大商业银行扮演了特地服务大中型国有企业的身份，缺少对中小型企业的支持。而我省在近几年的发展中，中小型企业发展迅猛，各种类型的中小企业如雨后春笋般生长出来，并一跃成为我
10、省经济发展的主力军。与之向冲突的是，各大型商业银行对其扶持力度不够。再加上中小企业规模较小、资信度低、可供抵押的物品少、财务制度不健全、破产率高等，加剧这种贷款的需求与供应之间的冲突。幸运的是，我们建行较早的发觉了这一供需冲突，主动相应省委和政府号召，领先在xx开创了中心企业信贷服务业务，刚好推出了“成长之路”和“速贷通”业务，通过标准的业务流程、简化的操作程序、多样的融资产品，不设置准入门槛、不强调评级和客户授信，满意企业不同的金融需求，同时依据企业信用等级供应授信额度，赐予企业全程持续支持。这些产品服务从推出就受到了社会各界的广泛好评，为xx中小企业的发展加了一把力！综合以上，可以说，“成
11、长之路”和“速贷通”业务的推出是xx广阔中小企业发展的希望，为xx经济的发展立下了丰功伟绩。但通过我的调查后发觉，由于中小企业的自身弱点，银行与企业的冲突也很突出，我认为，在下一步扶持中小企业发展中，应留意以下几点：一是立足银企共兴，使企业资金效益和提高银行资金效益紧密结合，银行特殊应对“有市场、有效益、有信用”的中小企业主动供应资金支持，在满意中小企业金融服务的同时，不断壮大自身的实力。二是把解决中小企业资金困难与化解银行不良贷款结合在一起，树立在满意中小企业发展资金须要的同时，防止产生新的不良贷款。三是把促进传统产业升级、资源合理利用、环境爱护与银行调整信贷资金投向结合在一起。对符合国家产
12、业政策、不符合国家行业发展规划、重复建设、资源奢侈、效益低下的中小企业予以限制。四是把支持特色经济、支柱产业与促进xx省经济结构调整结合在一起。我想，假如做好了以上几个方面我们的“成长之路”和“速贷通”两项业务才能发挥更大的作用。最终，谈一下，竞聘胜利后，我将如何开展工作。一是加强学习，不断驾驭行业和产业政策。我知道，这个工作对我来说是一项全新的工作，一些流程和技巧还须要学习，一些行业政策还须要驾驭。当然，即使驾驭了相关学问，也不能就此停止，还要不断学习，只有全面驾驭行业和产业政策，才能游刃有余地把工作做好。二是进一步提高企业申报流程效率。我认为当前的流程还不是很科学，一些方面还影响到的申请效
13、率的提高，为此，我要在实事求是的基础上，不断完善内部申请流程，用更加科学的流程代替老的流程。三是加强风险限制把握发展与风险平衡。在这方面，我要对申请企业严格考察，在加大对“有市场、有效益、有信用”的中小企业扶持的同时，坚决不放过任何可疑环节，对没有发展希望的中小企业坚决不与通过。四是细致探讨客户需求，不断提出产品整改建议。为此，我要扑下身子，实事求是的做好客户调查，仔细做好客户看法反馈工作，并整合各客户看法，在科学论证的基础上，对产品提出整改看法，让其更加契合我们xx中小企业发展的实际。敬重的领导，评委，以上就是我应聘这个岗位所要演讲的全部内容，如有不妥之处，还请指正。假如承蒙领导厚爱，让我走
14、上这个工作岗位，我将尽职尽责，开拓创新，以服务xx省中小企业为目标，以我行业务的为平台，坚决不让领导悲观，以辉煌的工作回馈领导的厚爱！我的演讲完毕，感谢大家！银行岗位竞聘演讲稿 篇3支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现赛马不相马的用人机制，确定实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。依据省分行的改革思路，我行已实行了公司业务上移，个人业务下沉战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能
15、网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行XX年的经营目标是：以三个经营和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。为实现以上目标，我打算从以下几方面开展工作：一、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓储蓄存款新增长点我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始
16、终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异样激烈。经过XX年的发展，该办已汲取、积累了大量的客户，目前已有客户44,000户，储蓄存款余额为19,300多万元，但是户均存款仅4,300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，依据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽核清单，找
