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1、物业经理岗位的具体职责职责：1、计划管理：负责年度能源、维保费等物业管理预算的编制及计划编制;，2、品质管理：负责管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;3、设备运行、维保管理：负责街区内、设施设备的验收及设施设备的正常、安全运行，和维保管理;4、参与商业街区业态规划及品牌落位，品牌商户房产技术条件洽谈及重点商户入场落实;5、商户装修管理：装修图纸审核、协调各部门装修现场挂历工作及安全验收等。6、基础物业管理：负责绿化、保洁、安保等管理;7、投诉、秩序管理：负责处理业主、租户投诉，保持商业街区环境卫生及维持治安秩序;8、外部沟通：负责与政8、府、施工方、商户等的外部沟通协调工
2、作，与有关部门保持良好的关系;9、危机公关管理：妥善处理一切紧急及突发事件。任职要求：1、大专以上学历，有_年以上_万以上商业综合体项目、专业卖场或商业街区物业管理工作经验;2、有商业综合体项目、专业卖场或商业街区开业筹备、后期运营经验。3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;4、具有良好的沟通及谈判能力，良好的团队管理能力和交际能力。5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神。物业经理岗位的具体职责（二）1.领导建立物业管理规章制度及工作流程，组织实施并监督执行;2.全面负责商场的物业管理、环境卫生、设备进行、商户装修、改造等工作;3.定期组织公司消防检查、合理安排消防
3、设施的管理;负责建立公司的安全保证体系和各项安全制度;4.及时了解和监督物业设备、设施的远行情况;与公司设备供应商进行设计交流，了解其在技术上的要求;领导、管理维护部门对公司基础设备维护，保证物业运行能够正常，设备处于良好状态;5.负责制定本部门人员的培训计划，定期开展相关培训，提升本部门工作人员的物业安全技能;指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;组织对部门进行不定期测评，及时汇总问题进行整顿6.负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等)，及时处理好各项日常维修及费用收缴工作;7.物业维修工作，及时处理商场设备维修工作;_对保安保洁人员进
4、行培训，对其工作进行监督考核工作;9.负责对突发事件的预防和处理，并向上级领导提出建议方案和预防措施;10.建立和健全水电气管理制度，指导、督促公司员工认真执行安全操作规程，做好安全工作;11.定期检查安全措施，消除安全隐患;物业经理岗位的具体职责（三）职责：1、落实公司经营战略，负责景区安全、绿化、保洁的全面管理;2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制度完善，组织健全等;3、主持部门日常工作，合理分配工作任务，解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展;4、监督下属各职能工作落实情况，检查服务质量，及时发现问题，并积极解决问题;5、提报团队凝聚力，激发员工工作积极性;做好后备人才
5、培养及日常考核;7、协调公司内、外相关部门或政府机构关系，保障公司相关业务的正常开展;8、认真完成公司交办的其它工作。任职条件：1、大学专科以上学历，房地产、物业管理等相关专业，具有物业管理经理上岗证优先考虑;2、八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验，有旅游景区工作经验优先;3、熟悉物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关法律法规政策;接受过企业管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训;4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力;5、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。物业经理岗位的具体职责（四）职责：1、商场、写字楼物业服务工作的保障;2、本部门制度的完善与各项操作规程的监督;3、本部门收费任务的完成和项目成本的控制;4、及时推进客户服务工作和不断提升客户满意度;5、负责员工的日常管理工作。6、本部门工作不断优化。7、领导安排的其它工作。任职要求：_岁以下，大专以上学历;2、持有相关从业资格证书优先;3、熟悉智能化物业管理各项业务及运作流程;4、具有较强的团队指挥能力，突发事件反应及应对能力强5、能承受一定的压力;第2页共2页
