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1、教学主任工作职责格式版1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责;2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施;3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理;5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作;7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展
2、规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。教学主任工作职责格式版（二）1）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;2）个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理;3）配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权;4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标;5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平;6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队;7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师;8）配合人事部完成教学部的招聘工作;9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量
3、完成，然后将收集教案发给教学总监。教学主任工作职责格式版（三）1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作，并负责指导教务教学相关事项。2、认真贯彻执行教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证各项教务教学规章制度、工作计划、工作要求得到贯彻执行。3、组织与保证教务教学工作的全面完成，提高工作质量，工作效率及管理水平。4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划。检查、督促、总结计划执行情况，负责教务教学事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制，负责对教务教学人员进行定期考核，抓好各项业务基础工作。6、做好教务教学业务、教学技能培训，提升教务教学人员积
4、极性。7、负责落实领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向领导汇报工作。教学主任工作职责格式版（四）1.全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;2.根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;4.监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;6.严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;7.关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。教学主任工作职责格式版（五）1、根据集团
5、幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定;2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容;3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平;4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队;5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。教学主任工作职责格式版（六）1.校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查;2.负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务;3.按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作;_对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责;5.解决教师遇到的各种问题，对教学（教研）部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰。6.制定教学（教研）部学期工作计划，定期组织教研活动（如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等），不断提高教研活动质量和实效性。7.审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题。8.积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。第1页共1页
