竞聘竞聘范文

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1、竞聘 竞聘范文参考讲话竞赛演讲优秀演讲竞赛亲爱的领导和同事们:大家好!我特别快乐参加今天的竞赛演讲。首先,我要感激公司领导给我这个展示自我、提高自我的时机。在整个城市的全面开放中,我认为这场竞争不仅仅是一场竞争,它为我们的员工提供了一个表达思想、交流经历、碰撞智慧的开放平台。能够说,这是一次鼓舞人心的发动大会!我参加这项工作已经有3年了。我不断觉得特别幸运:在通讯大开展时期,我在运维部门工作,参与了本地传输网的建立和维护。在挪动部门之后,我成为了一名可敬的销售人员,站在与客户直截了当沟通的最前沿。202年,我赶上了挪动通讯市场的大开展。我特别幸运从铜山分公司调到市场部,站在市场竞争的最前沿。不

2、管我从事的是维修依然商业,我从来没有放松过我的工作。我已经尽了最大努力,尽职尽责,在每个阶段都特别坚决。公司也给了我特别多荣誉。自从挪动事业部成立以来,随着公司的开展壮大,我也不断在进步。从铜山分公司到市场部和销售部,我认为我的收获远远大于我的努力。没有各级领导人和同事的指导、协助和支持,不可能获得任何进展和成就。尤其是当我来到销售部时,我得到了销售部全体员工的全力支持。我经常被他们的热情和进取精神所感动。因而,如今此刻,我怀着一颗感恩的心站在这里。我要感激公司为我提供了一个工作的舞台,锻炼了我,制造了我!我要感激公司各级领导的信任和指导。感激大家的关怀和协助。感激我的前任郑主任和销售部全体员

3、工的辛勤工作!在销售部工作三个月后,我已经觉得销售部经理是一个双重角色。他既是治理者又是执行者,肩负着连接前前后后的角色。他是市政公司的执行人,也是家里的经理。为了实现两者的统一,必须随时认清本人的立场,实现思维方式的转变。在城市运营治理方式越来越标准和统一的现状下,我想我能够从以下六个方面开展本地工作,成为一名称职的销售部门经理。第一,充分调动人的积极性,激发员工的积极性。西方经理弗朗西斯说,你能够购置一个人的时间,你能够雇用一个人做固定的工作,你能够按时或每天购置技术操作,但是你不能购置热情,你不能购置制造力,你不能购置全职投资,你必须努力赢得这些。能够看出,动机特别重要。因而,有必要在贯

4、彻市政公司政策、实现运营目的的前提下,团结员工,尊重本身价值,制造价值,激发员工的积极性。这能够从三个方面来完成。一方面,培养员工的“精神、精神和精神”注重培养员工的活力和凝聚力。营建和谐、人性化、创新的工作环境,组织多种方式的专题团队活动,培养和激发员工的蓬勃向上的活力,使员工能够专心工作,享受工作,保持良好的精神状态、工作热情和敬业精神。不是将工作视为一种“职业”,而是将其提升到一个“职业”水平。二是发挥榜样带头作用。假如你想考虑员工的办法,员工的焦虑,公平和老实,从员工本人的角度考虑员工的感受,在与员工个人利益相关的咨询题上,你应该为员工争取更多,让他们尽可能满意。同时,凭借本人的人格魅

5、力,他树立了典范。孔子在论语年有一个特点,那确实是他正直,不服从命令。身体不直,尽管不是从。因而,我将接着从文化素养、专业素养、认识形态、治理方法等方面学习。提升自我,与员工共同进步。我还会自觉恪守公司的各项制度,以身作则,将经理的魅力融入治理体系。第三方面是充分利用公司现行的员工绩效考核体系,制定员工的实际工作职责,实行季度考核,做到合理公平。第二,进一步优化渠道,渠道治理不放松。温泉渠道不断得到特别好的操纵,但社会渠道的规模差异特别大,大型代理渠道处理的买卖数量超过自营渠道,小型代理企业特别少。网络方式和专业素养也不平衡。为进一步优化渠道,渠道治理应通过奖励治理、营销政策、奖励积分、组织检

6、查和暗访等手段,加强社会渠道之间的直截了当约束平衡,防止社会渠道的主导地位,提高社会渠道的偏离本钱,提高社会渠道退出门槛。三是精耕细作,效劳与营销并举。由于温泉的特别情况,市场饱和,挪动用户浸透率相对较高,没有大的空白市场可开发。因而,在稳定的根底上,精耕细作、效劳与营销必须同步进展。我们的口号是:“稳定,稳定,再稳定,回流,回流,再回流”。应不断稳固和加强效劳优势,确保稳定和开展,同时加强营销力度。改变自营渠道重效劳轻营销、代理渠道重营销轻效劳的场面;为了集团的稳定和效劳,应综合利用信息产品和本钱优势,充分利用校园市场的品牌优势和本钱优势。关于开发区市场,要做好跟踪效劳,掌握市场前沿信息。第

7、四,创立一个学习型组织。博学、明晰的论证、缜密的考虑和质疑是学习型组织的特征,学习型组织是一个健康、充满活力、执行力强、习惯性强的组织。因而,有必要大力鼓舞员工学习,并为他们制造学习时机。还需要组织和开展员工专业知识、效劳技能等方面的培训。引导员工学习和积极考虑,以到达提高员工整体执行力的目的。五、做好根底治理推行工作。根底治理是否标准全面反映了公司的治理水平,反映了公司整个过程是否合理、顺畅、标准。因而,我们必须坚决执行市政公司的各项业务治理措施,遵照SX法案,按照县市根底治理手册要求认真施行和组织施行,并在施行过程中积极反应,以便纠正和改良。我在电视上看过一个采访节目。dopd首席执行官的

8、一段话至今给我留下了深入的印象。他说,“什么是幸福和成功?”事实上,这特别简单:有四件事要做,不管大小。不管梦想的高贵与卑微,都有梦想要追求。有朋友能够聊天;有人能够爱。因而,我想说我特别幸福,甚至更幸运!首先,我特别荣幸能参加挪动公司的团队,并找到一个平台来发挥我的作用。此外,更重要的是,我们有同事和朋友互相协助,值得学习和尊重。如今,我的梦想是销售部门,作为咸宁挪动的一员,能够在咸宁挪动的不断成长和辉煌中茁壮成长。在完成市政公司发布的关键绩效指标的同时,销售部的每一位员工都能够获得经历、开展和提升,使销售部团队“聚在一起确实是一团火,散在满天星”,并产生新的活力!有人说生活中最重要的不是位置,而是方向。我没有辉煌的过去,只有积极的心态。我会尽力把握如今和将来,不辜负领导的信任,同事的支持,超越内心的期待,努力成为我永远的方向!我的演讲完毕了,感激!

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