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1、大连理工大学21春管理学在线作业一满分答案1. 按产品及地区结合起来设置分部的组织形式属( )。A.多维立体组织结构B.混合分部C.地区分部D.产品分部参考答案：B2. 根据计划内容的明确性标准，可以将计划分类为( )。A.长期计划与短期计划B.具体行程计划于指导性计划C.战略性计划于战术性计划D.程序性计划于非程序性计划参考答案：B3. 一般说来，企业可以使用的建立标准的方法有( )。A.统计性标准B.根据评估建立标准C.工程标准D.工业标准参考答案：ABC4. 德尔菲小组是由美国马丁公司所提出的一种方法。( )参考答案：错误5. 古典管理理论阶段的代表性理论是( )A.科学管理理论B.管理
2、科学理论C.行为科学理论D.权变理论参考答案：A6. 近年来的组织管理实践的趋势是朝着减少管理跨度的方向演进。( )参考答案：错误7. 系统管理学派认为，系统在一定的环境中生存，与环境进行物质、能量和信息的交换。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 一般环境是与实现组织目标直接相关的环境。( )A.正确B.错误参考答案：B9. 发达市场经济国家的经济模式可分为三个基本类型：竞争型市场经济、政府主导型市场经济、社会市场经济。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 在管理的研究中，很多学者提出了自己的观点，包括( )。A.德鲁克认为管理就是实践B.选福莱特认为管理就是通过其他人来完成工作C.孔
3、茨认为管理就是设计并保持一种良好环境D.马斯洛认为管理就是决策参考答案：AB11. 信息的特点是( )。A.预见性B.空间性C.时间性D.可扩充性E.可共享性信息的特点是( )。A.预见性B.空间性C.时间性D.可扩充性E.可共享性参考答案：CDE12. 在我国的出口业务中，普遍使用( )作为主要交易条件。 AFOB+信用证 BCRR+托收 CCIF+托收 DCIF+信用证在我国的出口业务中，普遍使用()作为主要交易条件。AFOB+信用证BCRR+托收CCIF+托收DCIF+信用证D13. 在买方市场条件下，组织所做的各种决策的出发点是( )。A.组织自身的生产条件B.组织自身的生产能力C.市
4、场需求情况D.经销商的数量参考答案：C14. 组织内部环境包括( )。A.物质环境B.精神环境C.社会环境D.人事环境E.文化环境参考答案：ADE15. 管理人员应重视非正式组织的客观存在，采用适当的办法，给予正确的引导，避免与之对立。( )A.正确B.错误参考答案：A16. 处于波士顿矩阵第一象限的产品是既不支持非营利组织的使命，现金流量又为正的明星产品。( )A.正确B.错误参考答案：B17. 可以使组织成员的行为得到改善的办法是( )。A.认可、奖励或劝告等B.批评、降薪或开除等C.对不合理的行为不予理睬D.上述三者均可参考答案：D18. 许多组织按照自己所服务的顾客来划分部门。这种方法
5、是将与某一特定顾客有关的各种活动结合起来，并委派相应的管理者以形成部门。( )参考答案：正确19. 按决策所处的层次可将决策分为战略决策、战术决策和业务决策。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用( )策略。A.回避B.迁就C.强制D.妥协参考答案：A21. 管理创新的最主要特征是( )。A.变动性B.风险性C.全面性D.持续性参考答案：A22. 奖赏权力来源定义为一种依赖于惧怕的力量。( )A.正确B.错误参考答案：B23. 没有需要动机的员工，其行为是无法激励的。( )A.错误B.正确参考答案：B24. 最理
6、想的控制标准是( )。A.实物标准B.定性标准C.资金标准D.定量标准参考答案：D25. 非正式沟通就是传播小道消息，应予以杜绝。( )A.错误B.正确参考答案：A26. 马斯洛认为，人的( )的需求是无止境的，因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。A.安全B.自我实现C.尊重D.社会参考答案：B27. 行为科学理论认为，人是( )A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人参考答案：B28. 下列关于组织精神的描述不正确的有( )。A.组织精神一般是在组织的发展历程中自发形成的B.组织精神其表述必须详细具体，保证每个人都充分理解C.组织精神折射出一个组织的整体素质和精神风格D.组织精神
7、是组织文化的核心E.组织精神一旦形成会非常稳定参考答案：ABCD29. A、B两人都是同一个企业的职工，两人横向比较结果是QA/IA小于QB/IB，则b可能的表现是( )。A.要求增加报酬B.自动减少投入以达到心理上的平衡C.离职D.没有任何改变参考答案：D30. 下列关于滚动计划法说法正确的是( )。A.计划更加切合实际，并且使战略性计划的实施也更加切合实际B.滚动计划方法使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接，短期计划内部各阶段相互衔接C.滚动计划法使得计划编制和实施工作的任务量减小D.可事先评价达到目标的可能性参考答案：AB31. 泰罗的科学管理理论出现在( )A.19世纪末20世纪初B
8、.20世纪30年代C.20世纪40年代D.20世纪60年代参考答案：A32. 在网络上进行商贸活动须注意( )。A支持交易中的系统，一定要通过安全电子交换系统来进行B支持在网络上进行商贸活动须注意( )。A支持交易中的系统，一定要通过安全电子交换系统来进行B支持交易后的系统，不一定要通过安全电子交换系统来进行C支持交易前的系统，不一定要以传统纸面单证将磋商的细节确定下来D尽量不与已列入商业违规黑名单上的企业打交道正确答案：BD33. 中国古代管理非常强调领导者道德素质的重要性，崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 根据公平理论，公平发生在下述哪种情
9、形?( )A、自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉B、自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉C、感觉所有职工获取相等的报酬D、感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值参考答案：D35. 为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持( )。A.系统原则B.人本原则C.效益原则D.科学原则参考答案：A36. 西方经济学家怎样说明失业和通货膨胀会有交替关系?货币主义者怎样说明失业和通货膨胀间的关系?西方经济学家怎样说明失业和通货膨胀会有交替关系?货币主义者怎样说明失业和通货膨胀间的关系?正确答案：西方经济学家利用菲利普斯曲线理论来说明失业和通货膨胀之间的
10、交替关系。菲利普斯曲线却表明失业和通货膨胀可以并存两者为负相关关系可以此消彼长只有高失业率和高通货膨胀率才不会并存。rn 货币主义者认为在短期内存在表示失业和通货膨胀之间交替关系的菲利普斯曲线但是在长期内失业和通货膨胀不存在这种替代关系。货币主义者认为在工资谈判中工人们关心的是实际工资而不是货币工资。当通货膨胀率不太高时工人还没有形成新的通货膨胀预期的时候失业与通货膨胀之间存在的替代关系就体现为短期菲利普斯曲线。随着时间的推移工人们发觉他们的实际工资随着物价的上涨而下降就会要求雇主相应地增加货币工资以补偿通货膨胀给自己造成的损失。由于工人不断地形成新的通货膨胀预期使换取一定失业率的通货膨胀率越
11、来越高从而菲利普斯曲线就不断地向右上方移动最终演变为一条垂直的菲利普斯曲线这就是长期菲利普斯曲线。长期菲利普斯曲线表明失业和通货膨胀之间不存在长期的替代关系。西方经济学家利用菲利普斯曲线理论来说明失业和通货膨胀之间的交替关系。菲利普斯曲线却表明失业和通货膨胀可以并存,两者为负相关关系,可以此消彼长,只有高失业率和高通货膨胀率才不会并存。货币主义者认为在短期内存在表示失业和通货膨胀之间交替关系的菲利普斯曲线,但是在长期内,失业和通货膨胀不存在这种替代关系。货币主义者认为,在工资谈判中,工人们关心的是实际工资,而不是货币工资。当通货膨胀率不太高时,工人还没有形成新的通货膨胀预期的时候,失业与通货膨
12、胀之间存在的替代关系就体现为短期菲利普斯曲线。随着时间的推移,工人们发觉他们的实际工资随着物价的上涨而下降,就会要求雇主相应地增加货币工资,以补偿通货膨胀给自己造成的损失。由于工人不断地形成新的通货膨胀预期,使换取一定失业率的通货膨胀率越来越高,从而菲利普斯曲线就不断地向右上方移动,最终演变为一条垂直的菲利普斯曲线,这就是长期菲利普斯曲线。长期菲利普斯曲线表明,失业和通货膨胀之间不存在长期的替代关系。37. 非营利组织和企业由于文化观念不同，运作机制有明显区别，前者以规范、制度和理性管理为主; 而后者以灵活多变、突发创意、主动管理为主。( )A.正确B.错误参考答案：B38. 按沟通网络的基本
13、形式划分，包括( )。A.链式B.轮式C.X式D.Y式参考答案：ABD39. 一批由中国出口到美国旧金山的货物，信用证明确规定禁止转船。船方签发了直达提单，但后来船方援引一批由中国出口到美国旧金山的货物，信用证明确规定禁止转船。船方签发了直达提单，但后来船方援引海运提单背面的“自由转船条款”在中途发生了转船。请分析船方是否应对上述情况承担责任?托运人能否顺利结汇?正确答案：(1)船方不应承担责任。因为提单背面订有“：自由转船条款”承运人在必要的情况下可自由转船不需经托运人同意。rn(2)托运人凭取得的直达提单仍可顺利结汇。因为“自由转船条款”并不影响信用证中禁止转船只要提单正面不明确表示“转船”字样银行仍可接受。40. 社会义务指的是一个企业承担其经济和法律责任的义务，这是法律所要求的最低限度。( )A.正确B.错误参考答案：A41. 以下方式是物质性奖励的是( )。A.参与决策B.休假C.分红D.调动工作岗位参考答案：C42. 计划的性质包括( )。A.首要性B.重要性C.普遍性、效率性D.目的性参考答案：ACD43. 激励进程的起点是( )。A.目标B.行为C.动机D.需要参考答案：C44. 中国的法治思想起源于先秦法家和管子，后来逐渐演化成一整套法制体系。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述( )三种联系的判断。A.努力
