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1、信用社员工德能勤绩廉自我评价进入联社参加工作以来，联社领导、同事在工作和生活中给予我无微不至的关心，我也在工作中严格要求自己，勤学习、求进步，积极向上，认真完成各项工作任务。现就在工作中“德、能、勤、绩、廉五个方面作出以下自我评价：一是“德：认真学习、贯彻联社各项规章制度，深入落实科学开展观，严格要求、努力提高思想道德素质，工作中服从领导安排、团结同事，积极完成各项工作任务。二是“能：怀着“空杯心态，努力向学习型、复合型员工转变。无论是在一线营业窗口还是在风险部、我都认真学习金融类相关业务知识。在科室领导和同事的帮助下，加强同法院法官的交流，努力学习如何运用法律手段清收不良，同时通过多种渠道，
2、收集、学习先进经验和成功的做法，在工作中加以借鉴，解决工作中出现的实际困难。三是“勤：“态度决定一切。在工作中，以联社各项规章制度严格要求自己，不迟到、不早退，在科室领导正确引导下，对已接手起诉案件的实际情况和工作进度做到心中有数，在单位“鼓励措施的考核下，形成主动学习、主开工作的思维惯性。四是“绩：在营业部临柜工作中，做到无一笔过失；进入风险部后，配合领导工作，运用法律手段清收不良，重新梳理了案件诉讼时效问题，从各个环节严把起诉不良贷款质量关。五是“廉：深入学习行业作风和廉洁建设要求，积极参加联社组织的“警示教育活动，全面落实科学开展观主线，以注重预防为方针，把廉洁工作贯穿于人生职业规划中，提高工作效率。
