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1、关于20XX正式工劳务协议范文3篇劳务协议是指以劳动形式提供给社会服务民事协议，对于正式工劳务协议你是怎样了解呢以下是我为大家整理正式工劳务协议范文，感激您观赏。正式工劳务协议范文1甲方：法定代表人或委托代理人：_注册地址：_通讯地址：_经营场所：_乙方：姓名_性别_居民身份证号码_家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)通讯地址_邮政编码_电话_依照中华人民共和国民法通则、中华人民共和国协议法和关于要求，甲乙双方经平等协商一致，自愿订立本劳务协议，共同恪守本协议所列条款。第一条 本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条甲方安排乙方从事_工
2、作。甲方因经营需要和乙方能力表现，可变更乙方工作。乙方有反应本人意见权利，但未经甲方同意，必须服从。第三条 乙方提供劳务方式为：第四条 乙方认为，依照乙方现在健康情况，能依据本协议第二条、第三条约定劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意负担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密义务。乙方负有保护义务商业秘密主要包含：乙方从甲方取得与工作关于或因工作产生任何商业、营销、客户、运行数据或其余性质资料，不论以何种形式或何种载体，不论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具备保密性。第六条按甲方现行商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每个月日期为次月10日。协议期间若甲方对乙方工作进
3、行调整或实施新工资制度时，乙方工资待遇则作对应调整。第七条 乙方依法缴纳个人所得税。第八条 发生以下情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不可抗拒因数，造成一方或双方不能继续推行协议;2、双方就解除本协议协商一致;3、乙方因为健康原因不能推行本协议义务。第九条 符合以下情况之一，甲方能够解除本协议，解聘乙方1、乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩方法要求能够解聘。2、乙方因病或非因工负伤在要求医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排工作;3、乙方不服从甲方工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条 乙方有以下行为，甲方有权立刻通报开除乙方并追究由此造成损失：1、虚
4、报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。2、偷盗财物，散布影响企业及同事形象谣言。第十一条 乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将关于工作向甲方移交完成，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第十四条因本协议引发或与本协议关于任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条本协议首部甲、乙双方通讯地址为双方联络唯一固定通讯地址，若在推行本协议中双方有任何争议，甚至包括仲裁
5、时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应立刻书面通知另一方，不然，造成双方联络障碍，由有过失一方负责。第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此协议内容向第三方保密。甲方(公章) 乙方(签章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日正式工劳务协议范文2甲方： 地址乙方： 性别： 年纪： 身份证号码：户口性质： 非农业 农业 联络电话：户口地址(包含所在区、街道、镇)：甲、乙双方在平等、自愿、协商一致基础上，依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法，订立本劳动协议书，共同执行本协议所列各项条款。一、试用期：期限为三个月。在试用期内，乙方如在报到后工作时间不满三个
6、月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照百分之六十标准发放酬劳。在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件，可随时停顿试用并给予辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据企业制度及本协议相关内容(条款)结算。在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方治理规章制度;或者有意或严重渎职，给甲方利益造成损害，甲方有权立刻终止试用并给予辞退。乙方应对造成结果给予对应赔偿责任。试用期期限自 年 月 日至 年 月 日止二、协议期限：自 年 月 日至 年 月 日止三、工作内容：乙方同意甲方先期安排到甲方指定用工单位工作，并服从用工
7、单位工作安排。如甲方及用工单位因工作需要变动乙方工作岗位时，乙方应该服从甲方及用工单位安排。四、工作时间：依据用工单位正当工时制度实施。五、劳动酬劳：乙方按月完成用工单位基本任务，每个月 日发放工资，(遇节假日往后退移)底薪为人民币元，多出工资为补助费用(如加班则按国家要求支付加班费)，转正后工资底薪调整为人民币元，国家要求有改变则按国家关于政策作对应调整。按国家要求需缴个人所得税，由甲方或用工单位从乙方工资中代扣代缴。六、保险福利待遇：1.乙方在用工单位工作期间，由企业按国家要求负责为乙方按月缴纳社会保险：城镇保险 小城镇社会保险 外劳力综合保险 商业保险2.乙方在用工单位工作期间，享受用工
8、单位工种相同劳动保护用具，并按用工单位要求穿戴使用。3.乙方如在生产经营中发生工伤事故，在分清事故性质及责任后，由用工单位与乙方协商处理并按市关于要求处理。七、劳动保护和劳动条件：甲方负责落实由用工单位为乙方提供符合国家要求安全、卫生劳动条件，保障乙方在人体不受危害环境条件下从事工作，并实施国家要求工时制度。安排乙方加班，按照国家关于要求向其支付加班费(计件或同工同酬不另外支付加班费)。八、劳动纪律：1.乙方应自觉恪守国家法律、法规和甲方及用工单位依法制订各项规章制度、安全生产操作规程。保守用工单位商业机密，如有违纪行为，甲方将会同用工单位依照详细情况，按关于要求给予对应处罚或解除劳动协议或移
9、交法院。2.乙方应服从用工单位日常管理，参加甲方或用工单位安排相关业务培训，按质按量完成任务。九、劳动协议终止、续订、变更和解除：1.协议期满即终止。2.依照用工单位需要，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动协议。3.在协议期限内，因客观情况发生改变，无法推行劳动协议关于内容，经双方协商，能够变更劳动协议关于内容，并办理变更手续。4. 乙方符合以下情况之一，甲方能够解除本协议：(1) 乙方严重违反甲方或用工单位劳动纪律和规章制度;(2) 乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方或用工单位造成经济损失或声誉损害;(3) 乙方不服从甲方及用工单位正常工作安排、管理、调动;(4) 乙方被拘留、追究刑事责任或者劳动
10、教养等;(5) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方及用工单位另行安排工作;(6) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(7) 因为客观情况发生重大改变，致使本劳动协议无法推行，经双方协商不能就变更劳动协议达成协议。5.甲方符合以下情况之一，乙方能够解除本协议：(1)甲方或用工单位以暴力、威胁或者非法限制人生自由伎俩强迫乙方劳动;(2)甲方或用工单位未按约定支付劳动酬劳;(3)甲方或用工单位规章制度违反法律、法规要求，损害乙方权益;(4)甲方或用工单位未提供必要劳动条件或劳动保护;(5)法律、行政法规要求乙方能够解除本协议其余情形;十、双方协
11、商约定其余事项：1.在劳动协议期内，乙方无过失，甲方如与乙方解除劳动协议，应按要求提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动协议;乙方辞职，如未能提前三十日以书面形式通知甲方，则视作自动离职。2.乙方离开用工单位，由用工单位所发各种证件必须上缴，各类劳防服装等用具应按用工单位关于处理要求办理;3.女性外来务工人员，必须按上海市外来流感人口计划生育管理方法要求办理相关手续，禁止无计划生育，违者造成后果(包含政府作出经济处罚等)全部由个人负担，与劳务输出及劳务使用单位无关。十一、违约责任：任何一方违反本协议给对方造成经济损失或声誉损害，依照其后果和责任大小，由责任方负责赔偿对方直接经济损失。乙方因违反甲
12、方和用工单位依法制订规章制度而造成经济损失时，甲方可按要求给予追究(包含经济赔偿)。十二、劳动争议：甲方或乙方发生劳动争议，争议一方或双方可在发生争议之日起六十日内向甲方所在地域劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。十三、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。本协议各项条款如同国家法律、法规和政策不一致，以法律、法规和政策为准。国家有新要求，按新要求执行。十四、本协议一式两份，甲方、乙双方各执一份，经双方签字后生效。十五、本协议所携附件与本协议具备同等法律效应。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日正式工劳务协议范文3甲方： (简称甲方)乙
13、方： (简称乙方)依照中华人民共和国协议法、中华人民共和国建筑法及其余关于法律、行政法规，为明确双方权利、义务，遵照平等、自愿、公平和老实信用标准、双方就本工程施工劳务合作事项协商一致，订立本协议书。一、 工程概况：1.1 工程名称：峡山新域1.1期 。1.2 工程地点：潍坊峡山区太保庄街办潍峡路以东，峡寿街以南。二、 劳务承包范围包含：模板安拆，钢筋制作安装，混凝土浇筑养护。二次结构工程等图纸范围内全部主体工程内容。注：基础放线、清槽、楼层放线(甲方提供两条根本)、标高控制，等一切主体工程施工测量工作，由乙方负责。三、 协议工期：3.1开工日期： 年 月 日;完工日期： 年 月 日3.2乙方
14、应依照总工期要求，周密安排进度计划，报经甲方同意后严格实施，接收甲方调查、监督，确保按约定工期完工。工程实际进展滞后于进度计划时，乙方应按甲方要求增加施工人员并采取补救方法，确保满足计划要求。如在一周内补救无效，仍达不到计划要求，视为乙方无按期完工能力，甲方能够解除协议，由乙方负担违约责任。3.3甲方原因不能按时开工，应在约定开工期3天前书面通知乙方，工期对应顺延。若因甲方原因停工超出两天以上，应给乙方每人天天壹佰贰拾元赔偿。3.4乙方原因不能按时开工，应在约定开工期10天前，以书面形式向甲方提出延期开工理由和要求，甲方同意延期开工，工期对应顺延，不然工期不予顺延。3.5乙方必须确保按期完工，在协议期限内顺利完工而且质量、安全文明达成协议约定标准，因乙方原因且甲方不认可工程延误，每拖一天负担协议总金额千分之一违约金。四、结算及付款方式：4.1本协议订立时，乙方须向甲方一次性缴纳 元/栋 履约确保金，施工至 主体结构封顶验收 时无息退还。4.2结算方式：依照图纸设计说明标注建筑面积计算，按 元/M2基础阁楼不另行计算，一次性包死。4.
