护士明年个人工作方案_1

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1、护士明年个人工作方案护士明年个人工作方案1 作为一名儿科护士,我要好好规划20xx年的工作,这样才能够做好这一年的护理工作,更好地为病患负责。 一、仔细学习医疗质量暂行规定,增高护理服务质量 具体目标:学习医院下发的医疗质量暂行规定,仔细履行职责,激发护理人员的服务热忱,增高护理服务质量。 实施措施: 1、仔细学习医疗质量暂行规定,按规定规范护理工作。 2、在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人”为工作指导,仔细履行护士职责,增高护理人员对服务意识的熟悉水平,激发护理人员的工作热忱。 3、仔细学习护士修养与礼仪规范,强化服务意识。坚持上班前进行服装整理仪式,

2、使护士在工作中保持干净文静、端庄大方,为给病人供应舒心服务打下良好基础。 二、深化开展整体护理,全面增高职业素养 具体目标:连续开展整体护理,规范护理程序,增高整体护理病历质量,丰富健康宣教内容,更好的为病人进行整体护理。 实施措施: 1、学习儿科学,熟识有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容。责任护士深化到病房,加强对患儿家属的健康宣教,增高用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。 2、听有阅历的老护士讲课,学习整体护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。 3、参加教学查房,分析存在问题,提出改进措施。 4、电子病历准时评价,坚持每周检查23次,发觉问题准时订正并通

3、知到责任护士,防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素养培育,加强业务学习、技术训练,增高应急、急救力量 具体目标:以儿科护理学为基础,不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救力量训练,增高护理质量,培育一支业务技术精,素养高的护理队伍。 实施措施: 1、每月参加一次专题讲座,自学并做好读书笔记。 2、增高小儿头皮静脉穿刺胜利率,增高技术程度。 护士明年个人工作方案2 为仔细实行20xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施ISO900120xx质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人供应优质平安的护理、精益求精地协作

4、手术”这一服务目标,依据护理部有关精神,结合我科实际状况,制定护理管理目标及方案如下: 一、更新护理管理和服务理念,提高护理质量 做到以人为本,注意人性化服务,深化开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予谈论。切实转变服务理念和工作模式,保证以护理工作状态为病人服务,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的手术环境,达到病人对护理工作满足度95%。工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的协作手术,达到临床医生对手术室护理工作满足度98。 二、加强护理质量平安

5、管理,保证年事故发生率为零 制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故争论分析,针对反复出现的问题提出整改看法,杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的服务意识,做到主动服务,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作温柔,使患者感觉到亲人般的暖和。 三、严格遵守医院感染管理规范,仔细执行消毒隔离制度 进一步完善各班工作制度,严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予准时订正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100,无菌切口感染率0。5%,常规器械消毒灭菌合格率100。 四、做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率

6、100% 每班交接时仔细核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的用法等内容的培训,达到人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内快速开头手术抢救,并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救工作。 五、依据山东省医疗护理文书书写规范的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写仔细、准时、规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95 六、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平 护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95;支持护理人员参与连续训练学习和培训,连续训练学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会,使

7、护理人员准时把握护理工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员主动撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据护理培训方案支配人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。 七、严格根据收费标准收费,做到应收则收,应收不漏 遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及用法状况心中有数,保证临床正常运转。 八、建立完善的护理质量监控体系 科室质控小组加大自查力度,发觉问题准时改进;定期查找护理隐患并进行

8、分析反馈,使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满足度调查、有无差错疏忽及投诉、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,不断提高手术室护理质量。 九、加强临床教学管理,做好带教工作 依据实习大纲要求制定带教方案并支配专人带教,依据临床带教阅历不断改进带教方法,加强带教老师教学力量的培育和提高,仔细落实好“360工程”,圆满完成带教工作。 十、做好病房楼搬迁的预备工作 仔细贯彻实施ISO质量管理标准,加强本科护理质量掌握,进一步规范护理工作流程,按时进行量化考核与质量分析,各项质控指标达到ISO质量目标要求。组织学习层流干净手术室的相关学问,为病房楼搬迁做好一切预备工作。 我科全体护理人员将

9、在医院和护理部的领导下,与临床医生亲密协作,保障医疗平安,改善服务看法,提高护理质量,保障各项质控指标达到ISO质量目标要求,制造良好的.效益和经济效益。 护士明年个人工作方案3 新的一年,新的起色,更要新的亮点。曾经我努力过,将来我更要沿着院领导的精神,遵循内一科的知道思想,听从护士长的领导,协作好护士长的工作,仔细做好每一项工作,为临床服好务,为医院全面建设增砖添瓦。 一、工作目标 20xx年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热忱,无差无错,存在问题准时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌精准彻底,无延误。都说素养

10、打算力量。我要主动提高素养,加强学习,争先进。仔细学习医院的各项管理规范,帮助护士长做好工作。 二、工作方案 (一)学习管理工作规范 仔细学习医院的各项管理规范,逐句分析讨论,不懂就问,帮助护士长完成各项工作。把握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。 (二)接受最新学问,提高业务素养 主动参与医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业学问,提高自身业务素养,做好每一项工作。 (三)主动热忱服务,提升服务理念 为病人服务“主动上门”,准时精准。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求看法,更周到的为每一名病人服务。 (四)加强个人修养,

11、树立“天使”形象 加强基本功训练,包括思想政治、职业素养、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素养,钻研文化科学、专业实践和管理科学学问,提高护理管理水平和质量。 三、保证措施 (一)加强基础理论学问的学习 加强理论学问的学习,不断丰富自己的专业技术学问,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,亲密关注护理学问的新动态。 (二)加强专业学问的操作 在工作中不断总结阅历教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难准时向有阅历的其他护士请教。 (三)仔细做好基础护理工作 规范护理工作,保持病人的病床干净,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅

12、长观看病情,发觉问题准时解决。 护士明年个人工作方案4 一、加强督导与培训 每年卫生院至少每半年组织一次全镇新发肿瘤报告的培训工作,加强肿瘤报告人员的工作力量。仔细督导村卫生室及卫生院的报告质量,每半年一次,并纳入对村卫生室的年度考核。 二、基本工作及要求 1、收集本辖区内肿瘤新发确诊及死亡病例、填报相关报告卡。 2、做好肿瘤登记册的保存和数据的备份管理。 3、定期与公安、计生、民政、新农合等管理部门的诞生、死亡及人口资料核对,发觉漏报和错报准时组织进行入户调查,并根据程序进行补报和订正。 4、帮助疾控中心完成肿瘤发病漏报调查,准时完成肿瘤病人随访工作。 填报要求: 1、在门诊、病房或通过健康

13、体检、疾病普查等方式发觉的,经临床CT/URI、B超/彩超等检查确诊的当年新发病例,均应填写居民肿瘤病例报告卡。 2、对肿瘤复发和转移病例,若原发漏报应予补报,并需注明原发部位及首次诊断日期。 3、若同一患者先后出现两次原发癌,须分别填报。 4、每个肿瘤病例来本单位就诊时,不论已由外单位确诊或在诊治期间由本单位做出确诊,均需填报。 5、报告卡、登记册的填写应字迹清晰、内容完整、信息真实、无缺项和漏项。 三、目标 1、对新发肿瘤准时报告准时率大于98%,无漏报及错报。 2、仔细填写肿瘤卡片,卡片完整率大于98%。 护士明年个人工作方案5 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理

14、风险,为患者供应优质、平安有序的护理服务 1、将各项规章制度落到实处:定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。 2、强化平安意识:发觉工作中的担心全因素时要准时提示,严格执行“四不放过”。 3、加强重点时段的管理:如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 4、分层管理:按主管护师护师护士新护士(1年以内)实习护士,对她们进行分层管理,加强新护士的培训学习训练,提高他们的专业力量。 5、完善护理文件记录,削减平安隐患:规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则”,即客观、真实、精准、准时、完整。 6、加强护理人员自身职业防护:组织全科护士学习相关学问,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。 7、完善护理紧急风险预案:平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反应力量。 二、以病人为中心,提倡文明优质服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷 1、确保、完善便民措施,管理责任到人,发觉问题准时处理。 2、加强服务意识训练,提高人性化主动服务的理念。连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明

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