学校后勤管理工作总结(3篇)

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1、学校后勤管理工作总结学校的后勤管理是学校所有工作的重中之重,工作繁杂,需要与很多部门沟通,解决一些切实的问题。_年在_科学和教育工作的几点意见中指出:“现在一定要有一批人搞后勤。这些人要甘当无名英雄,勤勤恳恳,热心为大家服务后勤工作也是一门学问,也需要学习,也能出人才,不钻进去是搞不好的”。在_年_月的全国教育工作会议上,_还说:“几年前,我曾说过,愿意给教育、科技部门的同志当后勤部长。今天,我还是这个态度”。从这些讲话中,我们可以体会到党和国家对后勤工作的重视和期望,和科学管理后勤工作的重要性。时至今日,从事后勤工作_年在繁杂的工作中,我总结了一些工作上的要点。一、要有详细的工作计划后勤管理

2、千头万绪,必须要有科学的工作计划。年有年计划,月有月计划,周有周计划,日有日安排。要做到有条不紊,按计划行动,不要让工作指挥你,而必须是你指挥工作。二、协调协调的目的是使学校各部门互相沟通,彼此了解,更好地为教学科研和师生员工服务。学校由各个负责具体工作的部门组成,都有独立的工作任务和巨大的工作难度,后勤工作的任务就是要保证其工作的顺畅,不因基础设施或者硬件问题而停止工作。具体来说,大到办公室维修,小到,桌椅板凳电灯电话,出现问题没能及时的妥善的解决都是后勤的责任。所以协调就成了一种必须的工作内容,能及时了解到大家的需求才是,是做好后勤工作的首要前提。三、心态我认为后勤工作的实质是为全校师生服

3、务,以保证学习和教学工作的顺利进行,并且不断为之努力。但是在实际工作中,往往会出现后勤工作人员以高高在上的态度对待其他岗位的同事,认为其他同事有求于自己,从而产生了对工作的懈怠。这不是不个别现象,这种不好的现象广泛存在于各地区,各等级的学校之中。在多年的后勤管理实践中,我们也逐渐总结了一些应对的办法:首先,加大思想教育力度,让后勤工作人员更明晰自己的工作职责,和应该有的工作态度。其次,加强人员流动,除主管领导外,其他的后勤人员应该与其他行政办公室的工作人员调换位置,每次轮换一半的工作人员,这样既保证了工作的延续性,又能让大家感受到每个部门的辛苦和不同之处。相信以此两点来安排和_后勤工作就能保证

4、,后勤工作人员的工作态度端正。四、管理物资后勤工作要涉及很多的办公用品,学校的财产等。如何做到物尽其用,杜绝中饱私囊是后勤工作管理者的需要解决的首要问题。要解决这样的问题,首先要制定严格的物资管理制度,做到每件工具,每批办公用品都有登记。由专人负责借出或发放,并及时催还。对于库房的物品每一件都要登记,办公用品发放时,每一件都要发到老师本人手中,由本人签字回执。更换耗材,如灯管,开关,空开等物品,一律用换下的有故障的物品来换新的零件。以一换一杜绝浪费和私拿。每一批物资,采购入库时都要公示,用在何处,为何要用,也要公示。这样坚持下去就可以避免物资管理上的问题,并增加全校员工对后勤工作的信任的支持,

5、避免不必要的指责的,猜疑。后勤管理工作才能正常有序地开展。五、物资储备学校的物资储备主要有平时需要用到的基本工具,如:电钻,点笔,电线,螺丝刀,美工刀等等,还有基本的耗材备件,如:灯管,开关,空开,水龙头,等等,还需要一些安全设施的备件。如,备用应急指示灯,备用灭火器,消防桶,消防水带等这些安全备件,可以在部分安全设备损坏或修理时,及时补足,避免安全的空档期。另外还要有足够的教学用品和办公用品储备,时刻保证教师不因后勤供给问题耽误教学进度。这些物资储备的数量也不宜过多,因为这些物资在存放的时候,会因时间问题,产生损耗。所以适度的物资储备也是一种节俭的工作方式。以上这些,是我在多年后勤工作中总结

6、出的几点经验,或有不足之处。学校后勤管理工作总结(二)一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此,我校的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我校对照学校工作管理手册建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。二、规范

7、财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。协助校长坚决执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须进入财务处并上交“财政集中支付中心”。根据教

8、育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产,利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门,确保我校固定资产的安全。三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员

9、只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。本年度,根据立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事1、为优化、美化校园,学校派专人管理,进行树木的剪修、草地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。2、学校投入了大量的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了电扇,确保老师和学生有一个良好的学习环境。为确保冬季取暖的正常运行,提前对暖气管道进行了全方面的排查、更换。3、小班化实验区的工程建设完成后,做到教室内电教设备、钢琴、空调各种设施配套到位,清洁工具、

10、课桌椅统一购置、编号、登记管理。4、积极做好勤工俭学工作,强化临时工管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。5、做好教师工资、职称评定考核工作,做好老干部和计划生育工作。四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。认真学习和执行河北省教育厅_学校安全与治安管理工作的若干规定,牢固确立安全第一的意识,把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程,建立一套行之有效的学校安全管理体系。对活动区的器械天天检查,杜绝事故隐患。学校锅炉有专人负责,不让学生接近。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理,做到学生课间有教师监督,活动区域有老师跟踪,落实保卫工

11、作的一日常规,建立交接班制度。加强学校财产保卫和学生保卫工作,积极与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。总务处与教育处密切配合,在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用,由食品卫生安全工作教师监督,对学校食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监督,提出改进方案,极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。五、新发展、新思路随着办学规模的扩大,随着学校新教学楼的建设和施工,学

12、生宿舍、食堂等已无法适应学校发展的需要。面对存在的问题,我们后勤工作要充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量,树立学校大后勤观念,将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑,不断完善各种制度,搞活用人机制,建立一支热心为教学服务,熟悉业务,能动手实干,特别是具有高度食品卫生安全意识和责任感的后勤工作队伍,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想,大胆创新,变“管理”为“服务”,变“花钱”为“挣钱”,使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。形成学校大后勤工作的强大合力。我们相信,在局领导的正确指导下,在学校领导班子的精心

13、谋划下,在全体教师的共同努力下,我校的后勤工作将会开创出一片新的天地。学校后勤管理工作总结(三)一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此,我校的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我校对照学校工作管理手册建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照

14、,履行自己的职责,扎扎实实地工作。二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。协助校长坚决执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须进

15、入财务处并上交“财政集中支付中心”。根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产,利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门,确保我校固定资产的安全。三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,无所不包。

16、这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。本年度,根据立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事1、为优化、美化校园,学校派专人管理,进行树木的剪修、草地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。2、学校投入了大量的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了电扇,确保老师和学生有一个良好的学习环境。为确保冬季取暖的正常运行,提前对暖气管道进行了全方面的排查、更换。3、小班化实验区的工程建设完成后,做到教室内电教设备、钢琴、空调各种设施配套到位,清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记管理。4、积极做好勤工俭学工作,强化临时工管理,对水、电

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