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1、养老院员工年终总结关于养老院员工年终总结3篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起仔细地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我整理的养老院员工年终总结3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 养老院员工年终总结 篇120xx年，我院仔细贯彻国家的五保供给方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例，在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下，在社会各界、各部门的关切和支持下，以服务五保老人为重点，收养寄养老人相结合，全院上下团结一心，扎实做好了20xx年各项工作，归纳起来主要表现在以下方面：一、健
2、全制度，实行规范化管理一是坚持以人为本，努力实现以制管院。健全各项规章制度，广泛征求院民看法，制定了食堂，财务，卫生，医疗等管理制度并上墙公布，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮助活动。二是强化院务管理委员会作用，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，定期检查各项制度落实状况，针对院内供给老人的热点，难点问题，常常绽开探讨，商议对策。三是抓工作管理，敬老院作为政府的一个组成部门，是为民服务的窗口，工作的好坏干脆影响到政府的形象。在工作中刚好发觉问题，订正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。四是抓财务物资管理，为确保集体资产不流失，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册
3、、登记、入库，做到进出账目清晰，手续齐全，加强了对院内的财产物资的管理。二、优化服务，全力营造和谐环境一是加大硬件设施投入，敬老院现有建筑面积1400平方米，分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间，电视机，电风扇，橱柜一应俱全，并有室内和室外老人活动的健身器材。五保老人的医疗费用由政府全额报销，个人伙食每天不低于10元，并每月发放零花钱35元，保证了老人老有所乐，心情安逸。二是竭力服务老人的生活起居，想方设法满意老人的愿望，全力做好老人服务工作。依据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，严格食物卫生制度，对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节，发放慰问品。夏季
4、发降温费。定期为老人理发，督促入住老人团结互助，讲究卫生，爱惜公物，听从管理，做到自我服务。院内建立了老人个人资料档案和健康档案，为入院五保户老人全部办理了新型农村合作医疗保险。对于行动不便的老人看病能刚好与河东卫生室医务人员联系，送医，送药到床前。对要住街道卫生院治疗的老人，敬老院刚好派工作人员或请护理人员为其服务。让每位老人都能过得称心，安享晚年。三、全力营造尊老爱老氛围为形成全社会关切支持敬老院工作，促进敬老院健康发展，我们主动争取，努力实现敬老院与社会的互动。一年来，每逢节日，区、街道民政部门、学校、爱心社等单位都送来了关爱之心。如东海橡塑有限公司，武进区红十字会，南夏墅小学，常州市莱
5、克斯诺传动机械有限公司，光宝科技常州有限公司，武进区进出口加工区商检局等单位，来院慰问五保老人。平常常州高校城、常州信息职业技术学校、纺织、工程学院学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生，文艺表演。通过开展活动，培育年轻人的感恩意识，同时为帮助孤寡老人消退心理与情感上的孤独感。使人们相识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候，老人的今日就是我们的明天，只有爱心无涯，孝心永驻，才能使我们社会更加和谐美满。总之，20xx年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了肯定成果。下一年还需进一步切实做好敬老院的提升工作，全身心地服务于老人，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项
6、工作再上一个新的台阶。20xx年，敬老院确保全街道五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面实行，工作安排如下：1、依据上级工作会议要求，进一步建立和完善工作岗位责任制，提高工作人员服务实力，强化服务意识，优化服务质量，增加责任感与自觉性，建立好五保老人、寄养老人的资料档案。2、财务人员要做到记账规范刚好，精确，不出差错，按月上报街道领导及财政局审批。工作人员要工作责任明晰，相互支持，形成合力，搞好伙房卫生，妥当保管好食物，保持老人房内清洁。3、邀请南夏墅医院的医生、护士定期上门体检，由医院带一些老人的常用药品，确有须要的老人，由医生开具处方，领药人签名后发放，药资由敬老院到医院结算。4、为了保障老
7、人的物资文化生活，拓宽老人的视野，接待好常州高校城、纺校和轻工学校学生来院为老人表演节目，梳理和打扫卫生等慰问活动。5、在财政预算资金内对敬老院的房屋渗漏、水、电、绿化等进行全面保养和修理。6、接着仔细做好社会捐助工作。做好市区二级民政部门明察暗访接待工作，切实做好敬老院建设和服务工作。养老院员工年终总结 篇2在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟；一样的是规划整齐的院舍，不一样的是多了几分熟识；一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事
8、业工作当中的心不移。这一年中，我在领导的关切、培育下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，努力开展工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同事的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、熬炼、充溢、提升。从实践中吸取阅历，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的实力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导赐予指责指正。一、院务管理工作坚持以人为本，注意从完善制度入手，努
9、力实现以制管院。先后参加制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。帮助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务管理秩序。二、服务保障工作一是组织支配医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等），特地为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜
10、子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是刚好督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是为老人订置文化消遣用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时主动组织老人参与义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教化增加了老人间的凝合力。六是手把手教老人正确运用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，养分合理搭配，饭菜力
11、争每天不重。八是主动开展卫生先进评比活动，并组织了一系列全员参加的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人胜利戒烟。三、生产经营工作在全力做好服务的基础上，依据敬老院拥有耕地18余亩，蔬菜大棚2座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们主动探究适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、主动创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展，我院已发展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手
12、开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头，羊可达23只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。四、思想教化工作1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制，保证一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在
13、的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。3、为了使老人在敬老院过上一个华蜜祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。4、组织丰富多彩的文娱活动。xx年元旦春节，从元旦到十五，在“文体小组”的倡议下，老人们打算了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内充溢融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。五、其他工作在全面圆满完成本职工作的同时，还主动参加各级领导及其它部门支配的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增
14、进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参加全国第六次人口普查，历时2个多月，顺当完成了安排的人口普查任务。得到了相关部门及领导的.一样好评。六、xx年工作安排xx年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人实力：（1）树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，仔细对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；（2）工作中，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，不断积累工作阅历；（3）利用业余时间学习与行政管理相关的学问；（4）注意与领导、同事之间的沟通，同大家一起创建融洽、主动向上的工作氛围。养老院员工年终总结
15、篇320xx年以来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，主动开展老龄工作，努力为广阔老人办实事、办好事。老年人是党和国家的珍贵财宝，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做出以下总结：1、办理老年证276个，（60岁25个、70岁221个）2、统计空巢户748户、孤寡617人。3、办理80岁高龄津贴49人。4、上报90岁高龄老人13人，其中3人死亡。5、调查60岁以上老年人状况：60岁69岁1203人、7079岁1829人、8089岁232人、9099岁11人6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品（34户）7、居家养老代金劵在我街作为试点。（每人60元）8、我街居家养老30户。9、区老龄委在万米社区成立老年学校。10、每月走访居家养老户，逐户了解服务状况，解决生活中的难题。11、每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间，和居家养老月报表。12、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝愿。13、主动参与街道组织的各项活动。今年我作为全国第六次人口普查员，与万米社区和高玲一
