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1、养老院员工年终总结关于养老院员工年终总结3篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们一起仔细地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我整理的养老院员工年终总结3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 养老院员工年终总结 篇120xx年,我院仔细贯彻国家的五保供给方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例,在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下,在社会各界、各部门的关切和支持下,以服务五保老人为重点,收养寄养老人相结合,全院上下团结一心,扎实做好了20xx年各项工作,归纳起来主要表现在以下方面:一、健
2、全制度,实行规范化管理一是坚持以人为本,努力实现以制管院。健全各项规章制度,广泛征求院民看法,制定了食堂,财务,卫生,医疗等管理制度并上墙公布,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开展帮助活动。二是强化院务管理委员会作用,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,定期检查各项制度落实状况,针对院内供给老人的热点,难点问题,常常绽开探讨,商议对策。三是抓工作管理,敬老院作为政府的一个组成部门,是为民服务的窗口,工作的好坏干脆影响到政府的形象。在工作中刚好发觉问题,订正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。四是抓财务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册
3、、登记、入库,做到进出账目清晰,手续齐全,加强了对院内的财产物资的管理。二、优化服务,全力营造和谐环境一是加大硬件设施投入,敬老院现有建筑面积1400平方米,分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间,电视机,电风扇,橱柜一应俱全,并有室内和室外老人活动的健身器材。五保老人的医疗费用由政府全额报销,个人伙食每天不低于10元,并每月发放零花钱35元,保证了老人老有所乐,心情安逸。二是竭力服务老人的生活起居,想方设法满意老人的愿望,全力做好老人服务工作。依据老人特点,在食谱方面做到荤素搭配,严格食物卫生制度,对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节,发放慰问品。夏季
4、发降温费。定期为老人理发,督促入住老人团结互助,讲究卫生,爱惜公物,听从管理,做到自我服务。院内建立了老人个人资料档案和健康档案,为入院五保户老人全部办理了新型农村合作医疗保险。对于行动不便的老人看病能刚好与河东卫生室医务人员联系,送医,送药到床前。对要住街道卫生院治疗的老人,敬老院刚好派工作人员或请护理人员为其服务。让每位老人都能过得称心,安享晚年。三、全力营造尊老爱老氛围为形成全社会关切支持敬老院工作,促进敬老院健康发展,我们主动争取,努力实现敬老院与社会的互动。一年来,每逢节日,区、街道民政部门、学校、爱心社等单位都送来了关爱之心。如东海橡塑有限公司,武进区红十字会,南夏墅小学,常州市莱
5、克斯诺传动机械有限公司,光宝科技常州有限公司,武进区进出口加工区商检局等单位,来院慰问五保老人。平常常州高校城、常州信息职业技术学校、纺织、工程学院学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生,文艺表演。通过开展活动,培育年轻人的感恩意识,同时为帮助孤寡老人消退心理与情感上的孤独感。使人们相识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候,老人的今日就是我们的明天,只有爱心无涯,孝心永驻,才能使我们社会更加和谐美满。总之,20xx年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了肯定成果。下一年还需进一步切实做好敬老院的提升工作,全身心地服务于老人,紧紧依靠上级和广阔院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项
6、工作再上一个新的台阶。20xx年,敬老院确保全街道五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面实行,工作安排如下:1、依据上级工作会议要求,进一步建立和完善工作岗位责任制,提高工作人员服务实力,强化服务意识,优化服务质量,增加责任感与自觉性,建立好五保老人、寄养老人的资料档案。2、财务人员要做到记账规范刚好,精确,不出差错,按月上报街道领导及财政局审批。工作人员要工作责任明晰,相互支持,形成合力,搞好伙房卫生,妥当保管好食物,保持老人房内清洁。3、邀请南夏墅医院的医生、护士定期上门体检,由医院带一些老人的常用药品,确有须要的老人,由医生开具处方,领药人签名后发放,药资由敬老院到医院结算。4、为了保障老
7、人的物资文化生活,拓宽老人的视野,接待好常州高校城、纺校和轻工学校学生来院为老人表演节目,梳理和打扫卫生等慰问活动。5、在财政预算资金内对敬老院的房屋渗漏、水、电、绿化等进行全面保养和修理。6、接着仔细做好社会捐助工作。做好市区二级民政部门明察暗访接待工作,切实做好敬老院建设和服务工作。养老院员工年终总结 篇2在总寨敬老院工作一年多了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整齐的院舍,不一样的是多了几分熟识;一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变,那全身心的投身于敬老事
8、业工作当中的心不移。这一年中,我在领导的关切、培育下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律,努力开展工作,仔细完成领导交办的各项工作任务,在同事的关切、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、熬炼、充溢、提升。从实践中吸取阅历,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的实力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导赐予指责指正。一、院务管理工作坚持以人为本,注意从完善制度入手,努
9、力实现以制管院。先后参加制定了工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。帮助院领导通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素养,理顺了院务管理秩序。二、服务保障工作一是组织支配医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),特地为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜
10、子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是刚好督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人卫生清洁。四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。五是为老人订置文化消遣用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时主动组织老人参与义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪花草树木等,通过劳动教化增加了老人间的凝合力。六是手把手教老人正确运用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,养分合理搭配,饭菜力
11、争每天不重。八是主动开展卫生先进评比活动,并组织了一系列全员参加的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人胜利戒烟。三、生产经营工作在全力做好服务的基础上,依据敬老院拥有耕地18余亩,蔬菜大棚2座,牛羊猪舍三栋的实际状况,我们主动探究适合项目,并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、主动创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展,我院已发展种植各类农作物十余种,茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足,还盈余出来向市场出售,给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时,也着手
12、开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头,羊可达23只,每月和逢年过节杀猪宰羊,提高老人生活质量,同种植业一样不仅能自给自足,年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活,使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。四、思想教化工作1、定期组织工勤人员学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制,保证一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。2、组织老人召开一、三、五学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在
13、的问题,通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。3、为了使老人在敬老院过上一个华蜜祥和的春节,我们敬老院购置了丰富的年货,给每人发了50元压岁钱,评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。4、组织丰富多彩的文娱活动。xx年元旦春节,从元旦到十五,在“文体小组”的倡议下,老人们打算了丰富多彩的节目,和管理人员一起共歌共舞,室内充溢融融暖意,通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。五、其他工作在全面圆满完成本职工作的同时,还主动参加各级领导及其它部门支配的各项其它工作,加深了与其它部门的联系,增
14、进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参加全国第六次人口普查,历时2个多月,顺当完成了安排的人口普查任务。得到了相关部门及领导的.一样好评。六、xx年工作安排xx年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人实力:(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小,仔细对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中,向书本学习,向四周的领导学习,向同事学习,不断积累工作阅历;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的学问;(4)注意与领导、同事之间的沟通,同大家一起创建融洽、主动向上的工作氛围。养老院员工年终总结
15、篇320xx年以来,在区老龄委的领导下,在街道老龄委的指导下,主动开展老龄工作,努力为广阔老人办实事、办好事。老年人是党和国家的珍贵财宝,让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年,在老龄工作方面,主要做出以下总结:1、办理老年证276个,(60岁25个、70岁221个)2、统计空巢户748户、孤寡617人。3、办理80岁高龄津贴49人。4、上报90岁高龄老人13人,其中3人死亡。5、调查60岁以上老年人状况:60岁69岁1203人、7079岁1829人、8089岁232人、9099岁11人6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品(34户)7、居家养老代金劵在我街作为试点。(每人60元)8、我街居家养老30户。9、区老龄委在万米社区成立老年学校。10、每月走访居家养老户,逐户了解服务状况,解决生活中的难题。11、每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间,和居家养老月报表。12、在九九重阳节来临之际,为社区低保老人送上了节日的慰问品,送上我们对他们的节日祝愿。13、主动参与街道组织的各项活动。今年我作为全国第六次人口普查员,与万米社区和高玲一