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1、2021年学校工会个人工作总结2021年，学校工会深入学习贯彻党的2021年工作要点为指导，拥护“两个确立”，做到“十个坚持”，拥护“两个确立”，做到“十个坚持”，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。以下是个人工作总结报告：1. 加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作，监督教师做好教学工作计划。学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的学习教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组、“文明新风家庭评比表彰活动。主动配合学校行政，引
2、导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动,今年上半年，工会配合教导处、教科室开展“活力课堂赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。2. 发挥民主监督作用，落实教职工民利以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。2021年一月，学校召开八届六次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会
3、代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任
4、职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额分配两公开，从参与推选活动，顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。3. 开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅踏青，愉悦了身心。四月份学校工会组织了退离休教师分组去扬州、南京等地旅游。学校在职或退离休教师患重病或住院，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾多次主动上门或去医院探望患病的老教师。有一位退休教师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了部分家电和现金，学校领导得知消息后，马上
5、给这位老教师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老教师解决了燃眉之急。由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作取得了优异的成绩，年3月，学校工会又六次获得市教育工会考核一等奖。我们将以此为起点，继续认真做好学校工会工作计划，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。半年来，我镇总工会在镇党委、政府及市总的正确领导下，主动将工会工作融入全镇工作大局，团结动员广大职工把智慧和力量凝聚到2021年1月按照市总的总体部署，我镇总工会在全镇范围内全面推进企业工资集体协商工作。一是明确指导思想、目标任务，及时将会议精神向党委分管领导汇报，争取党委、政府领导对工作的支持和重视
6、。同时又及时成立了工资协商领导小组，由分管副书记和分管工业副镇长亲自负责。二是以政府文件名义下发了工作意见。三是举办了工资协商指导员培训班。四是多次召开了企业厂长、工会X席参加的座谈会议。五是按照市政府的目标任务书，今年年初我镇共续签企业199家，其中有37家企业单独签订工资集体协议，纺织行业签订执行协议57家，覆盖率100%o劳动和社会保障所审查鉴证率100%o二、加强组织规范化建设1. 在原37家企业独立基层工会的基础上新增7家，积极配合做好这7家企业工会的组建、申报、批复工作，并协助做好办理社团证、代码证。2. 积极参加市总组织部长、X席等到天津干部管理学院举办的“适应新常态形成新状态”
7、培训班；参加市总组织工会助理员等到江苏省工会干部学校举办的“工作者适应性”培训班。3. 动员职工填写“中国梦、劳动美学法用法知识竞赛报纸答题卡500份。三、认真做好女工工作组织各级女工委主任参加市总庆“三八”表彰大会，2021年，我们又申报了一个标兵、一个标兵岗。四、认真做好困难职工帮扶工作为了进一步健全工会帮扶机制，协助党和政府保障职工基本生活，促进社会稳定和谐。一是今年年初两节“送温暖”活动，我镇对上协调争取了30名特困职工，共发放了3万元，30条被子；二是6月份，我们调查摸底并确定16名特困职工作为重点援助对象，这16名特困职工将享受全年的米、油、电、水等优惠；三是按照宜工发X2号文件规
8、定，今年6月初，我们继续调查从2021年12月份至今年5月份，发现有2名职工为今年上半年度大病帮扶的对象，并在6月中旬已上报市总审核，这2名对象如审核通过，将获得六次性慰问补助3000元/人。五、开展庆“五一”，展职工风采活动1. 组织企业骨干参加市总庆“五一”表彰大会，博大财务科室被评为2021年度“工人先锋号”；2021年度“文明职工”O2. 为增添节日的氛围，展示职工群众精湛的技术和文体水平，进一步发挥工人阶级的主力军作用，助推2021年！”指压板接力赛和“我是歌手职工歌手大赛；活动之三由镇总工会和镇妇联联合举办的女职工培训班一一烘焙技术培训班，三项活动把整个五月的气氛宣染的格外热闹。六
9、、做好劳模管理和推荐工作1.做好劳模基本情况调查，协助市总做好劳模体检工作。2.认真做好三年六次的2021年我镇陆2021年半年度工作的简要汇报。总的来说，我们充分发挥了工会应有的职能作用，取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定的距离。我们将更好地做好今后的工作，努力使我镇的工会工作更上一层楼，为“打造2021年工会工作下半年工作要做到常规性工作全面完成，重点工作有创新，难点工作有突破。一、做好今年的创新工作一一“三型五家一体化建设示范单位。二、在企业职工中开展送安全、送文化、送法律活动。三、为16名特困职工按时发放市总下拨的油、米等物品，并对2021年度职工大病帮扶的2名职工进行帮扶，同时为特困职工子女开展金秋助学活动。四、有关常规性工作。五、完成市总交办一切工作。
