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1、社团新学期的工作计划 精选三篇时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又有了新的工作，来为以后的工作做一份计划吧。好的工作计划全部具有部分什么特点呢？以下是xx搜集整理的，欢迎大家借鉴和参考，期望对大家有所帮助。1新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更加好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以马克思列宁主义主要思想为指导，学习文选主要精神，本着更加好的为同学服务的态度，将常规工作和评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期
2、的挑战，不停提升部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部和干事的工作能力，完善部门的工作制度，更加好地发挥团体部的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以“友好、热情、求实、拓新”为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考评全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作专题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团发展为关键，以满足广大会员兴趣为目标，以确保广大会员权益为目标，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;
3、加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团组员的正当权益，为评定做出最大努力。四、关键工作一 招收干事二 社团开学注册三 社团招收新会员四 社团管理层转轨工作五 社团文化艺术节六 多种电子版、纸制档案的收取，整理。七 抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。五、详细工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间 第四面内 ，同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四面完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团管理层转轨工作，确定新社团责任人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案
4、全部收齐;举行社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监督审查各个社团的活动。第七、八、九周做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个步骤。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四面做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。六、部门工作分配依据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设置五个小组分配以下：1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动和帮助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最终的评定。2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员
5、的联络方法，以保信息通畅。3、秘书组：以主动的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更加好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议统计;帮助办公室做好各社团资料的整理存档。4、活动、策划组：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部多种活动策划;审核多种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。5、宣传组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。部门人员分配以下：略以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有未来繁茂的枝叶，我
6、们团体部是有信心做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得快乐愉快，为本科评定做出我们最大的努力。2西北工业大学明德学院社团联合会，在学院领导的关心下，在院学生工作部和院团委老师的详细指导下，在全部社团的主动配合下，走过了充实的XXXX这一年，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部马上上任，她们将开拓出属于她们的社团新篇章，开辟社团联合会的航程。高校社团文化是出色多姿的，作为一名“社团人”，我们热爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我
7、们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已担心的筹备这学期的社团活动，计划社联发展改革方向和目标，务求能够让社团更加好的继承和创新，让社联更加好的服务和提升！我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”，我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的结果！为此我们制订出的新学期计划以下：一、改革社联机构，明确职责要害。社团联合会监察部职能：1、负责搜集、检验各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。2、负责受理新社团注册表，检验表格填写程序是否正确。如全部程序全部正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。3、每个月月底的最终三天，监察部将向各大社
8、团公布本月财务细则表、月度考评表，确保会员会费不浪费，不缩水。4、学期末统计、检验、保管由社团支出所购置的设备。5、登记社联每次会议 包含月会、重大会议 的出勤情况，并作好统计。6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评选等工作的监督。社团联合会宣传部职能：1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包含出宣传板，做横幅等等。2、出宣传板之前，力争保持宣传栏整齐规范，并摄影留下电子版，每个月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。3、社联在举行活动的同时，提升学院师生对社联和各社团的认知度，著名度。4、紧密联络各社团，帮助各社团宣传工作，加强各社团宣传部
9、的联络，相互交流，以达成社联和社团联合，通力合作的效果。5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。社团联合会办公室职能：1、负责社团联合会召开多种会议的组织工作，帮助主席团和各部部长之间的联络；2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件；3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的搜集、整理、立卷、归档工作；4、负责社团联合会办公室用具的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室；5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况；社团联合会策划和实施部职能：1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出提议，并做好登
10、记立案；2、负责策划并实施社联承接的各类文艺活动，包含社团文化节、迎新年晚会和必须的社团和社团之间活动等，确保社团活动圆满成功；3、依据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助；3我院x届学生社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委详细指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，xx年我们将坚持自主，放活，务实，突破的大方针继续开展工作。(一)关键工作思绪xx年我院学生社团联合会(以下简称院社联或社联)将坚持自主，放活，务实，突破的大方针开展工作。自主即增强各学会、协会等(以下统称社团)工作自主性、主动性，当然，这里自主是相正确，即在社团管理上要谨防社联包办，抛开社联两种不良倾向;放活
11、，包含院社联放权和各社团发挥主观能动性展示本身活力、特色，目前社团发展的关键矛盾在于统(即管理)得过死，只有社联把权利放下去各社团才能活起来;务实是本届社团成立以来一直提倡的工作标准，即要让参加社团工作和活动的同学确确实实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣传;突破即要勇于打破常规思绪、不受思维定势约束，包含从制度层面上突破。即使上述方针没有详细提出创新，但却包含了创新。其中自主、放活是创新的基础，务实是创新的前提和根本，突破是创新的路径和结果。除该方针外，我们将继续坚持本届社联成立以来的关键工作思绪。1.明确学生社团定位和目标。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的爱好兴趣
12、为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们能够从中提取出爱好兴趣和自主两个关键词。显然爱好兴趣是社团存在的基础，失去了这个基础，真正意义的社团将不复存在，也只有具有了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种爱好兴趣能够是长久性的，抑或临时的;能够是理想信念性的，也能够是通常性的、娱乐性的;能够是主流的，也能够是非主流的自主包括两个层面：一是自由空间问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应该认可其地位的相对独立性，应该给社团自主开展活动的空间。只要不是法律严禁的，只要是不损害集体正当利益的，只要是不侵犯她人正当权益的，我们就不应该采取方法给予干涉。这是以第二个层面为前提的，即社团和学
13、生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过分自信地认为大学生含有、而且应该含有这种自我管理的能力。这里的社团不但包含各个社团，还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构，负担着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应该是不以违反通常意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应，才能够社团的增强凝聚力和向心力，进而提升我院学生的自我管理能力，为同学们的自我发展和进步发明良好的气氛。只有明确定位，认清本身存在的价值，看到未来的愿景，社团才能最大程度的发挥其作用，成为校园文化的主力军。2.坚持规范化和灵活性相统一的标准。任何组织要想取得长足的
14、发展全部要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相对比较年轻，不论是社联，还是各社团全部还没有走出自己的路子来，所以很多东西还不是很规范。即使学院里有相关规范，但这是远远不够的。我们的制度还需要深入完善，不但要有大方向的计划，也要有细节方面的指导;不但社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必需注意，社团的性质决定了其活的特质，把社团搞活很主要，我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间，甚至使社团畸形发展，而应充足调动各个社团的主动性，使其自觉的以本身发展带动整个社团和校园文化的发展和繁荣。3.品牌化、化和小型化、平民化社团相结合。树品牌
15、，出，是我院社团发展的当务之急，我们将在保持各个社团发展的基础上，关键培养、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应该降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，许可并支持小型社团、流星社团的存在和发展，激励大广大同学自发组建社团，自该制度实施以来，已经有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社前后加入我院社团大家庭。这些举措将为实现超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣的社团新格局奠定了基础。4.务实性和宣传性工作统筹协调开展。务实性关键是就社团本职性工作而言，社团作为超级爱好小组，应该把更多的精力用到其内部组员的发展，尤其是专业性、理论学术性社团更应该重视这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力提升广大青年学生的专业水平和综合素质。同时我们认为，宣传性工作也必不可少，这对于社团本身发展是十分必须的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的发展，也为各项校园文化活动的开展发明
