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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.吉林双兴公司集团手册目录第一章 总经理致欢迎词第二章 企业概况1. 企业简介2. 经营历程3. 发展规划第三章 组织架构第四章 个人职业生生涯规划划第五章 企业文化第六章 通用制度第七章 结束语第一章 总经理理致欢迎迎词尊敬的新员员工：作为吉林双双兴的一一名员工工，你应应该感到到自豪，这这不只是是因为你你通过了了吉林双双兴严格格的招聘聘程序，证证明了你你的潜在在素质和和价值，同同时，也也是因为为有了许许多像你你一样优优秀的人人士的加加入，使使吉林双双兴得以以
2、持续、健健康地发发展壮大大。从现现在开始始，我们们有理由由相信并并且热切切期待你你在吉林林双兴的的日子里里，不论论处于什什么岗位位，都能能证明自自己的存存在、价价值和卓卓越。对于吉林双双兴，我我们希望望大家把把她当作作我们共共有的家家园、当当作我们们每一个个人提升升个人价价值、追追求卓越越的理想想社区。在在这里，每每一个人人都是被被需要、被被尊重的的，你尽尽可以在在精神上上彻底放放松、轻轻装上阵阵。为了了使我们们的社区区和谐并并生机勃勃勃，我我们不仅仅需要建建立并且且维护我我们共同同的目标标、理念念和价值值观，同同时还要要尽力创创造一个个以人为为本，公公平、公公正、公公开的人人文环境境，使你你
3、不必被被综错复复杂的人人际关系系、等级级森严的的官僚体体制和令令人窒息息的工作作环境所所束缚，你你所需要要的，也也正是我我们所期期待的，就就是不断断的证明明你自己己，证明明你是有有价值的的，同时时也是被被大家所所需要的的。然而，我们们这个社社区不是是孤立的的世外桃桃源，它它是真实实世界的的一部分分，这个个世界充充满压力力、竞争争和挑战战，同时时也充满满诱惑、机机会和希希望，我我们必需需直面它它，而不不能选择择回避。在在面对现现实世界界的时候候，我想想，社区区和其中中的每一一个成员员都有一一个共同同的期望望，那就就是在竞竞争中胜胜出，在在竞争中中证明自自己，在在竞争中中获得快快乐！如何在竞争争中
4、胜出出呢？靠靠机会或或灵感自自然不行行，成功功总是属属于那些些孜孜以以求、勇勇于变化化、不断断进取的的团队和和个人的的。我们很庆幸幸吉林双双兴在激激烈竞争争的环境境中，多多年来保保持稳定定、健康康的发展展势头。我我们希望望能将这这种势头头长期保保持下去去，但如如何才能能做到这这一点呢呢？有一一点是可可以肯定定的，这这需要你你的参与与和付出出、需要要你作为为吉林双双兴社区区中的一一员的真真诚和努努力。你也许会问问我，我我应该从从什么地地方开始始我在吉吉林双兴兴的旅程程呢？这这正是我我今天要要告诉你你的，那那就是，从从了解员员工手册册开始始。她会会带你迈迈出在吉吉林双兴兴旅程中中的第一一步。我们期
5、待你你在这里里扬帆，并并祝旅途途快乐！总经理：刘刘兴有第二章 企企业概况况企业简介吉林省双兴兴管材经经贸有限限责任公公司、吉吉林省双双兴地面面辐射供供暖工程程有限公公司是以以批发、零零售建筑筑装饰用用管材、管管件为主主，和地地暖设计计、施工工为一体体的综合合性公司司。双兴兴管材经经贸有限限责任公公司成立立于19995年年7月55日，初初期以销销售管材材、管件件为主，代代理康乐乐、来保保利等国国内外知知名品牌牌，并拥拥有自主主研发、生生产、销销售的品品牌松花湖湖牌，220055年7月月5日又又成立了了吉林省省双兴地地面辐射射供暖工工程有限限公司。在在全体员员工的不不懈努力力下，经经过十余余年的风
6、风雨历程程，双兴兴公司不不断创新新、发展展、壮大大，目前前旗下设设有吉林林总店、物物华分店店 、统统泰分店店、长春春地区分分店、松松原地区区分店，拥拥有员工工1000余人，大大小运输输车辆十十余台。公公司以双双兴的客客户至上上的经营营理念和和优质、高高效的服服务品质质为基奠奠，以雄雄厚的资资金和精精尖的技技术为后后盾，已已发展成成为我省省最专业业和优秀秀的采暖暖公司之之一。公司司为了保保证工程程质量，在在工程设设备使用用上，先先后引进进了地暖暖设计软软件、发发泡保温温混凝土土设备等等；在工工程材料料使用上上，公司司更是严严把质量量关，管管材均选选用国内内知名品品牌：来来保利牌牌PEXc管管（第
7、三三代）、松松花湖牌牌PEXa和和PE-Rt地地热管等等。先进进的施工工机械设设备，优优质的工工程材料料，与我我公司精精尖的工工艺技术术相结合合，奉献献给江城城人民一一个又一一个优质质地热工工程。我公公司在吉吉林市、长长春市、白白山市、延延吉市、松松原市、哈哈尔滨、沈沈阳等地地相继承承接多个个大型地地热工程程项目，承承接了各各种商店店、酒店店、家装装等地热热工程。公公司以过过硬的技技术、良良好的信信誉和可可靠的售售后服务务，赢得得了广大大客户的的信赖，并并取得了了同行业业广泛的的认可和和高度评评价。近几年，公公司在施施工方面面积累了了丰富的的经验，在在营销方方面日渐渐扩大销销售渠道道，充分分满
8、足了了客户的的需求。我我们将用用优良的的品质、丰丰富的经经验和精精湛的工工艺技术术，确保保客户对对公司的的信任。 现吉林省双兴管材经贸有限责任公司与行业内领军地位并享誉全国的联塑品牌管材强强联手，正式代理联塑品牌系列产品，秉着诚信共赢的合作理念携手并进、风雨同舟，必将成为百姓心中最信赖的品牌供应商、合作商，同时也将成为行业内最标杆的合作伙伴，致力成为国内地暖行业一流服务商。经营历程l 1995年年，双兴兴公司成成立，开开始经营营阻燃、油油漆化工工类产品品l 1996年年，在物物华大厅厅内设立立柜台同同时营业业l 1996年年，在江江南江山山市场租租赁门市市l 1997年年，在怀怀德街开开设分店
9、店l 1998年年，开始始代理地地热管，涉涉猎地暖暖项目l 1999年年，购置置现在的的物华店店l 1999年年，开始始代理大大连声光光排水管管l 2000年年，现在在的物华华店正式式开始运运营，阻阻燃类产产品及地地暖施工工都初具具规模l 2001年年，购置置物华股股份楼的的办公室室，拥有有独立的的办公场场所l 2002年年，获得得吉林市市“无侵侵权假冒冒商品店店”称号号l 2002年年，公司司地暖产产品形成成规模，在在吉林地地区崭露露头角l 2003年年，开始始代理沙沙家浜品品牌的PPPR，后后代理地地热产品品，该品品牌在吉吉林地暖暖行业有有一定的的影响力力l 2003年年，双兴兴山庄正正式
10、落成成l 2004年年，在东东北企业业网上建建立自己己的网站站，开设设电子商商务l 2005年年，获得得“吉林林市重合合同守信信用单位位”荣誉誉称号l 2005年年，吉林林双兴地地热工程程有限公公司正式式成立，并并确立正正式的施施工资质质l 2005年年，开始始代理康康乐、来来保利等等国内外外知名品品牌，同同时跻身身吉林地地暖行业业先进行行列l 2005年年，以仓仓储和销销售为主主要功能能的东昌昌店面正正式投入入运营l 2005年年，引进进联丰、豪豪门等开开关产品品l 2006年年，拥有有自主品品牌的产产品：松松花湖牌牌l 2007年年，吉林林省松花花湖管业业有限公公司正式式成立l 2007年
11、年，长春春分公司司正式成成立，长长春分店店开始营营业l 2007年年，公司司CISS系统成成型，标标志着双双兴企业业文化的的正式成成型l 2007年年，代理理西蒙品品牌的开开关产品品l 2008年年，公司司通过IISO990011：20000质质量管理理体系认认证（供供暖及给给排水工工程施工工）l 2008年年，代理理西红柿柿洁具（阿阿尔贝乐乐）l 2008年年，代理理会友地地热管l 2009年年，公司司综合办办公室装装修完成成并投入入使用l 2009年年，松原原分公司司开始运运营l 2010年年，吉林林分公司司统泰店店开始运运营l 2010年年，获得得吉林市市“诚信信建设先先进单位位”l 2
12、011年年，代理理联塑品品牌l 2012年年，松花花湖管材材获得“吉吉林省著著名商标标”l五年发展规规划指标维度具 体 内内 容财务指标到20166年累计计实现销销售收入入XX 万元，累累计利润润XX万元元；其中中项目施施工的收收入超过过总收入入的XXX % 管理目标1公司转转为集团团化，进进行集团团化模式式管理2建成并并实施以以规范化化管理制制度和流流程管理理为核心心的管理理平台，严严格推行行新的企企业管理理模式3K3系系统信息息化管理理平台完完善，进进行全面面应用4建成并并投产管管材生产产实体工工厂组织目标1 具有集团化化的组织织结构，形形成完整整的人力力资源管管理体系系，建立立科学的的薪
13、酬制制度和职职业生涯涯规划。2 具有一整套套优化的的运营管管理和绩绩效考核核体系。3 各部门均具具有高层层次的可可驾驭部部门工作作的人才和后后备人才才营销体系1建立完完善的营营销体系系，店面面、渠道道、超市市、网络络等营销销手段结结合应用用于各市市场区域域2产品市市场覆盖盖吉林省省内所有有地区，在在自营分分公司的的基础上上，各区区域均有有合作经经销伙伴伴3吉林省省内产品品市场占占有率达达到355% 品牌目标1经营产产品网罗罗国内知知名品牌牌，包括括：自营营松花湖湖、金德德、日丰丰、联塑塑等2“松花花湖”品品牌位于于国内知知名品牌牌行列，“双双兴公司司”跻身身为管材材经销、地地暖施工工、水系系统
14、打造造的综合合性集团团企业第三章 组组织架构构第四章 员员工职业业生涯规规划l 公司将根据据您的能能力、工工作表现现和公司司的实际际需要，实实行直线线或跨部部门晋升升，以充充分发挥挥您的才才干；l 公司鼓励员员工努力力工作，工工作勤奋奋、表现现出色、能能力出众众的员工工将获得得优先的的晋升和和发展机机会，公公司鼓励励毛遂自自荐、竞竞争上岗岗。l 以下是您实实现职业生涯发发展目标标的必备备条件： 具备良好的的职业道道德； 工作绩效显显著； 个人工作能能力优秀秀； 绩效考核成成绩持续续达标； 具备其它与与职务要要求相关关的综合合能力； 已参加过拟拟晋升职职务须接接受的系系列培训训，成绩绩合格； 达
15、到拟晋升升职务所所规定的的工作任任职要求求。第五章 企企业文化化l 企业愿景： 延续百年，成成为中国国塑料管管道行业业内最专专业，最最具规模模，最值值得客户户信赖的的综合服服务商,打造中中国管材材行业的的“沃尔尔玛”。l 企业使命： 对客户：通通过商业业模式创创新，让让客户更更省钱、省省心、放放心，使使客户价价值最大大化 对员工：让让每一位位员工的的才能得得到最大大发挥，实实现自身身价值，在在双兴安安家兴业业 对行业：改改变塑料料管道行行业现状状，规范范行业标标准，使使之向更更加健康康的方向向发展 对社会：整整合塑料料管道行行业产业业链资源源，为建建设节约约型社会会事业贡贡献自己己力量l 企业精神：勤奋，厚厚德，专专业，突突破l 核心价值观观：以方方正之心心成圆融融之事l 经营理念：诚信双双赢安家家兴业l 管理理念：严情并并用l 领导理念：领导是是家长，领领导是教教练，领领导是司司机l 团队理念
