教师岗前培训的工作总结

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1、教师岗前培训的工作总结老师岗前培训的工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以促使我们思索,不妨坐下来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我整理的老师岗前培训的工作总结,希望对大家有所帮助。老师岗前培训的工作总结1爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论指责某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是指责、训斥、否定学生,而很少激励、表扬、确定学生。其实,在老师的

2、眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利,同等对待每一个学生,发觉他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。我校现在还处于刚起步阶段,学校的各项制度、措施都在不断完善中,作为一名青年老师,应不畏艰辛地从自身做起,为学校的成长添砖加瓦。尘欲香,夜缠双。夜晚的风把月光吹拂,碎了一地。我将它们当心翼翼地捡起,专心保藏起来,正如我将这次新老师岗前培训的内容专心牢记,作为自己一笔珍贵的财宝。明白了课程标准就是我们教学中的导航,就是我们做一名好老师的拐杖,是我们思维导图的尺子。提出高级嬉戏这个词,把我们的困惑一一解开了。我找

3、到自己讲课的弊病和缺点,对我以后讲好课有很大的帮助。历时两天的培训,最然时间不长,可包含的内容却是丰富多彩。新区教化发展概况、老师职业道德规范、教化教学常规工作、班级管理常规工作、优秀老师成长报告、如何写教科研论文等等。在培训的最终,领导和老师还给我们颁发了结业证书。在新区教化局的组织下,各位培训的领导和老师给我们这些职场新手在老师队伍起先行进之前赐予了莫大的帮助与奠基作用,让我们清晰地相识到自己的职责,清晰地了解作为一名合格的人民老师所应有的各种素养、心态和基本的先决条件。在培训中,几位局领导、骨干老师和优秀老师都谈到了当代老师身肩重任,角色特殊这一问题。人们都用这样的字眼来形容老师:“老师

4、是太阳底下最神圣的职业”,老师是“传道、授业、解惑的人”,“老师应是真善美的替身”可见,“老师”二字包含了很多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们老师付出了多少辛勤的汗水。这次的培训,就是让我们先登高望远,相识到自己的老师旅途,而后再在实践中去付诸行动。老师的人格力气是无形的、不行估量的,要真正成为学生的引路人,自己就首先须要大量学习。终归,我们要做一名优秀的先闻道者,这样学生才会在我们的教化之下发展更好。让我感受良多的是,老师作为管理者这一角色。过去的时间,我们也是学生,习惯了在老师的指导下前进。如今,角色的转换,使得我们这些新手意识到阅历的严峻缺乏以及角色转换的适应性不

5、强这个问题。老师要有较强的组织领导、管理协调实力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。此外,老师还要充当学生的父母。我们对学生的爱应是无私的、同等的。我们还要擅长发觉学生的闪光点和发展须要,做他们的良师益友,与他们交心。不妨可以归纳一下我这些零散的体会一、在培训中充溢:做为一名教化战线上的新兵,在许多地方找不到方向,摸不着方法。新老师岗前培训给了我们一缕阳光。不仅丰富了我们的教化理论学问,而且对我们平日的教化教学也给出了明确的发展目标,指出了成长的途径。只有自己有一桶水,才能给孩子一杯水。我会努力完善自己,做一名学习型老师。通过倾听各位专家教授精彩讲座,使我对将来在莱芜职业技术学院的工作充

6、溢了信念和动力,没有不景气,只有不争气,只要有克服困难的信念,就能取得好的开端,而好的开端,便是胜利的一半。新课程提倡的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的主动参加为前提,没有学生的主动参加,就不行能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参加课堂教学的主动性,参加的深度与广度,干脆影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参加吗?专家的观点是:“应当说,站起来发言是参加”。但从表面上看,是一种行为的参加,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思索;要看参加是不是主动、主动,是不是学生的自我须要;要看

7、学生交往的状态,思维的状态,不能满意于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思索。”老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。二、在培训中提升:针对小学的特点和老师们的实际状况,结合目前的基础教化课程改革,此次的教化专家们用他们精深的理论学问和丰富的实践阅历,传授我们阅历,讲学如春风化雨,润物无声。每听取一次讲座,都是一次提升,让我们每个人都受益匪浅,从中知道哪里须要扬长避短。三、在培训中反思:

8、什么是志向的教化?孩子须要什么样的教化?这也是我从考进老师队伍始终思索的问题。培训中老师精彩的案例,犀利的分析,经常会让我反思自己的教化观、学生观,反思自己实习期间的教化教学行为。正如肖川所说的,“一个有事业心和使命感的老师,理当做为教化的探究者,其探究的最佳途径就是从自我反思起先。”阅历加反思等于成长,我想我会把自我反思当成一种习惯,以促进自己的成长。夜愈发的静了,敲击键盘的声音把思绪拉回。看着书桌上培训的结业证书,红的绚丽,心底感慨万千。总的来说,培训让我感觉自己登上了高处,宏观把握了自己以后的职业道路,明确远眺了自己以后的教化教学道路,了解了自己须要充溢之处。愿我可以登高望远,而后精雕细

9、琢,逐个击破教化教学上的困难,真正将所学所得运用于实际!老师岗前培训的工作总结2本学期,我担当_年级数学教学工作,仔细学习教化教学理论,从各方面严格要求自我,主动与班主任团结合作,结合本班的实际条件和学生的实际情景,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有安排,有组织,有步骤地开展。为完成教化教学工作出勤出力,现对本学期教学工作作以下总结:一、仔细钻研教材,明确指导思想教材以数学课程标准为依据,汲取了教化学和心理学领域的最新探讨成果,致力于变更小学生的数学学习方式,在课堂中推动素养教化,力求体现三个面对的指导思想。目的是使学生体会数学与大自然及人类社会的亲密联系;体会数学的价值,增加理解数学和运用数学

10、的信念;初步学会应用数学的思维方式去视察,分析,解决日常生活中的问题;构成勇于探究,勇于创新的科学精神;获得适应将来社会生活和进一步发展所必需的重要数学事实和必要的应用技能。二、仔细备好课,突出学问传授与思想教化相结合不但备学生并且备教材备教法,依据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的打算,课后刚好对该课作出总结,写好教学后记。三、注意课堂教学艺术,提高教学质量课堂强调师生之间、学生之间交往互动,共同发展,增加上课技能,提高教学质量。在课堂上我异样留意调动学生的进取性,加强师生沟通,充分体现学生学得简单,学得简便,学

11、得开心,培育学生多动口动手动脑的本领。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探究数学学习环境,让学生在获得学问和技能的同时,在情感、看法价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体,老师成为教学活动的组织者、指导者、与参加者。”这一观念的确立,学生成了学习的主子,学习成了他们的需求,学中有发觉,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。四、创新评价,激励促进学生全面发展我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热忱,促进学生全面发展的手段,也

12、作为老师反思和改善教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生学问与技能的理解和驾驭,更关注他们情感与看法的构成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的改变和发展。更多地关注学生已经驾驭了什么,获得了那些提高,具备了什么本领。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信念,提高学生学习数学的爱好,促进学生的发展。五、仔细批改作业,做好课后辅导工作布置作业有针对性,有层次性,对学生的作业批改刚好,仔细分析并记录学生的作业情景,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情景刚好改善教学方法,做到有的放矢。对后进生的辅导,并不限于学生学问性的辅导,更重要的是学生思

13、想的辅导,提高后进生的成果,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发爱好。这样,后进生的转化,就由原先的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心,使他们对数学产生了爱好,也取得了较好的成果。总之,一学期的教学工作,既有胜利的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了必需的成果,但也存在不少的缺点。本人今后将在教学工作中,吸取别人的特长,弥补自我的不足,力争取得更好的成果。老师岗前培训的工作总结3此次培训,指导老师们充溢了对新老师的激励,激励我们要赶快适应学校的教学环境,生活环境和人际关系,激励我们要做一名能够不断适应新学问,新问题,新环境的老师,让我

14、对将来工作增加了很多信念。岗前培训是我老师生涯的起点,为我打开了人生新舞台的大门,我会接着提高自身素养,站上老师的大讲台。目的是为了让我们这些新老师更好更快地适应教化教学工作。这次培训一共是四天。这次新老师岗前培训的内容全面而细致,深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教化教学常规、师德师风、心理健康教化、老师职业道德规范、新聘老师成长阅历介绍等诸多方面的系统学习。从老师起点的调整主动心态到面对新工作、新挑战;如何华蜜的走在教化路上;从良好的工作习惯到良好的心理素养;从如何与家长、学生沟通到如何与领导、同事相处;从如何反思教学到如何做个胜利欢乐的老师;如何上好一堂课总之,通过这次培训,使我受益匪浅

15、。在培训中,几位局领导、骨干老师和优秀老师都谈到了当代老师身肩重任,角色特殊这一问题。人们都用这样的字眼来形容老师:“老师是太阳底下最神圣的职业”,老师是“传道、授业、解惑的人”“老师应是真善美的替身”可见,“老师”二字包含了很多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的老师们付出了多少辛勤的汗水。许很多多老师都在静默地奉献着。作为一各新老师,我要向那些长年在教化战线上辛勤工作的老老师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教化事业。其次,老师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格

16、完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,老师是父母。作为一各老师,要富有成效有“爱心”老师对学生的爱应是无私的、同等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发觉一个学生的闪光点和发展须要。第五,老师是挚友。所谓“良师益友”,就是强调老师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。最终,老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心理品质。下面将我的总结如下:一、在培训中充溢:做为一名教化战线上的新兵,在许多地方找不到方向,摸不

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