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13、，学具体徒负责岛公司啄全体临人员锁日常笑考勤路和考缘核，辨对请浑休假打、续腔假、拴微短亿信请概假、厨旷工食、辞溪职、侦辞退县手续罩的办朴理工尼作；甘（萌3随）负够责劳量动合沫同的朵签订筝与续快签、德薪资边待遇余、保哪险、例福利忽，必亚须做暗到准汗确无竟误；色（腿3棋）后旺勤保臂障，住车辆应管理追，办麦公采筝购；锄（棕4炸）通腥知召隆开会目议；蒸（瘦5矩）公幻司档索案管乔理，始掌管絮公司亦资质贯、公免章和早合同忧章梨；（第6决）地尤方关泻系；叉（雾7吗）学孩习相菌关法抛律知勤识审蹦查合坡同条园款，成把控尖风险退；（恢8翁）协容助财它务部谦对公户司的走证照同手续尽进行续申办馒和年殿检；排（响9成）
14、协复助行洽政总允监进慧行人貌员招归聘及驾安排肿面试清等具毅体工葡作以误及各状种培廊训和肯考核安；（葡10央）公母司文密化建冶设管棚理，员关心葬员工耳的工踪作和钩生活某，改利善工腾作条疯件、览推进塔员工夸文化脚娱乐验活动贯；（榜11芹）负被责组穷织安墙全保按卫、果治安臭防范闭的宣危传教衰育工旅作，也安排释和监孤督公网司每串天值删班的抖情况找；（段12禁）负乔责公淘司的假日常诊工作安，协拆调和闹沟通猪各部荐门之秆间的蹲工作麦关系晕，协狭调领肚导之才间、怒领导巾与职研员之条间的穗关系召，解杨决处伞理出院现的电一切窗无明龄确部便门归校属的句问题弱及有竞关的迹事务商工作熔。把6、犹业务扣经理绸岗位当职责
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16、覆变化畏、竞肤争者议行为备变化脊，以膏便随霜时采仓取相遥应对境策，也向总狸监和杏总经仿办做币汇报糖；（吓5什）发奏掘和姻培养替骨干之人才面，发台现有首不良栽现象踏时坚雷决予崭以纠龄正或伯者处洪罚，象保证屈公司悼的健惠康快虫速发归展；葬（剥6炎）拟绸定并民向上销级部嘉门提隶出所恶属职壁员工桃资、防福利询、效辅率、灿效益桐、安定全、却奖励朵、处告罚等省细则学和建恩议，鱼以期程核准干并予悠以实魄施执为行；答（曲7爱）定交期分泰批对剪所属售职员夹进行充业务连知识席、业佳务技魔能的缴培训绕与考何核；闻（睡8凝）经栏常与森公司还总经粮办、性财务拉部、旅办公疯室及狐运输突车队缩、物齿流公赵司保冶持联详系，班积极窃协调谢和处偏理工牢作中描出现混的各钓类问流题，考杜绝桃一切莫不利发于营竭销和攀影响膏公司逮声誉虏的事伤情发抚生。朝7、制业务张主管膛岗位卡职责牛：坟公司刺业务炒主管养对业同务另经理誓负责姿：（淹1而）具帆体指激导和抓检查脆直属壁下级光业务钞人员梁认真搞分解姿执行突本
