《个人述职报告模板汇编8篇3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人述职报告模板汇编8篇3（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期:_有关个人述职报告模板汇编篇 个人述职报告 篇1 各位领导、同志们： 大家好！ 一年的任期已到，现将一年来主抓的能材学院教学工作进行总结，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行汇报。 一、德 “诚心对人”,与领导班子搞好团结。“诚心待人”与周围同志搞好团结，形成了能材学院的凝聚力和战斗力。“真心做事”,热爱教学工作，用实际行动践行了教学副院长的工作职责。 二、能教学管理思路清晰，明确“立足自身,抓住机遇，充实内涵，提升质量”。加强对全体教师在思想意识方面的教育，“强化责任、忧患大局、忠实教育、服务学生”。为甘于奉献的年轻人提供发展机会,形成榜样力量；为教师提供学习培训的机会,提高他们
2、的综合素质；引进有企业经历的教师，提高双师素质队伍建设。 三、勤能较好地遵守学校的各项规章制度，作为教学副院长，力争成为能材学院全体教职工的榜样,做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤。对工作勤于思考，力求能材学院各项教学工作进一步规范。勤于和班子成员进行思想沟通,主持召开教学座谈会5次，与教师谈话40余人次，沟通人数约占能材学院教职工的00。“兼听则明、旁听则安”，多听取大家的意见,利于教学工作的开展。不放松业务学习和一线教师的责任,身体力行。听课30节，完成276学时理论教学任务，6周课程设计教学任务,参加教育教学培训学习3次，以书面形式向院领导提出教学改革1次,教学建议6次。努力推进人
3、才培养方案建设,召开专业负责人会议次，认真审核方案，以书面形式提出修改的意见2次，每个专业亲自审核6次。 四、绩积极投身国家骨干院校建设工作，编写“城市热能应用技术专业”建设方案，提炼“夏制造冬运行、工学交替”人才培养模式,编制任务书、考核目标、进度表、课程建设等工作。十一放假没休息，组织造价专业全体教师编写“高等职业学校提升专业服务产业发展能力建设方案”,保质保量完成工作。积极与大兴安岭职业技术学院建立专业对口支援工作，拟签订专业对口支援协议书。抓大赛，成绩显着,实现历史性的突破，突出校企合作训练，使造价专业取得国家级大赛一等奖1项,三等奖项，省级大赛1等奖1项、等奖项。向学院提出能材学院实
4、训教学与理论教学一体化教学改革方案,解决理论教学与实践教学两层皮问题，提高专业团队工作效率。规范顶岗实习教学管理工作，编制能才学院学生顶岗实习手册，形成“一册在手,顶岗皆有”的管理模式。广泛调研，认真讨论，编制了能材学院专任教师社会工作量考核方法。教学管理做到四个及时，“及时开会、及时工作,及时检查，及时反馈”，在实际工作中，收到良好的效果。成立能材学院学生科技活动小组，丰富教学活动内容，树立教师和学生的创新精神，提高创新能力。编制能源与材料工程学院教学管理制度汇编,6万余字，27项教学管理制度,结束了能材学院没有完整的教学管理制度的历史。 五、廉 认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则、关于领
5、导干部报告个人有关事项的规定等文件，认真对照“八个禁止”、“ 个不准”,对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆。以岂是妻儿惹祸端警示教育专题片为镜子，做到增强法纪意识，做遵纪守法的模范；自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色;加强党性修养,牢固树立防范意识。在思想方面、工作方面、生活方面坚决同腐败行为做坚决斗争。严格执行能源与材料工程学院领导班子议会八项规定及能源与材料工程学院教学费用使用与报销管理制度。毫不动摇地拥护中国共产党的领导,认真贯彻、学习国家教育教学文件,努力做到，让领导放心、让群众满意，让领导放心。 个人述职报告篇2尊敬的主席团成员、各位同学们： 大家晚上好!我是女生部部长,
6、下面将由我来报告女生部这一年来的工作开展情况。 首先,非常感谢校团委和主席团对我的信任、支持和在工作中的相关指导,这才使女生部的工作能够井然有序进行。开学初期，女生部在学生会统一的步伐中完成了本部门成员的招新组建工作。女生部现共有19人，1名部长,3名干事,15名委员。内部下设签到办公组、材料组、板报组、外联组、礼仪组、心理保健组。这里需要说明的是心理保健组后因工作需要分出为心理保健部。部门内部所有成员根据各自职务共同完成本部工作。 在本年度内，女生部始终履行自己的工作职责,并始终秉承为广大女生服务,丰富校园女生的文化生活,维护女生权益的工作理念来认真开展了以下工作：一、落实基本工作,更好的为
7、大家服务并为部门成员提供锻炼机会 女生部坚持从小事做起，从身边的事情做起,我们申请了号宿舍楼和2号宿舍楼下的版面宣传任务,宣传内容涉及宽泛,从nba、生活小贴士到杨澜等知名女性经典启示语录等。目的在于希望我们能够在日常生活中为同学们服务，关注大学生日常关注、感兴趣的话题,并提供生活帮助和精神引领，所以每当同学们驻足阅读我们的宣传版面时我们知道为同学们服务自己做到了！ 二、加强部门内部文化建设，提高个人人文素养工作伊始，女生部就建立了严格的考评制度和纪律条例,让每位成员的明白作为一个校级学生组织纪律的重要性。部门所设礼仪小组除了为学生会工作提供礼仪支持外，还教授部内所有成员一起学习礼仪知识。此外
8、女生部还组织部内成员一起座谈、郊游、聚餐等部内活动,增强部门成员之间的交流。 三、通过树立开展品牌特色活动,进一步挺高服务意识和影响力年至学年，女生部共举办了三次活动并联合宣传部对女生节做了节日宣传。这三项活动分别为：淑女文化课堂、针织品大赛、“感恩母爱,祝福母亲”母亲节系列活动。其中淑女文化课堂共开设两节,分为化妆和礼仪,我们邀请了相关讲师前来做演讲和现场指导，通过经验的积累和不足之处的改正,活动效果递增。针织品大赛是东X区联合举办的，此次活动重在感恩亲情，传递友情,表达真情，取得圆满成功。今年五月的母亲节系列活动包括“星语心愿”征稿活动、关于歌颂母爱的活动及母亲节当天文化广场的现场送祝福活
9、动，活动版面上的彩页飘飘，那是每个同学共同祝福母亲的心语。本次活动得到全院同学的广泛参与和认可，圆满成功。并且值得一提的是女生部独立完成活动的赞助工作,而且宣传活动得到赞助商的认可，今后仍可以合作。 四、时刻铭记学生会是一个大家庭，积极配合各部门供作，注重部门之间的交流 招新完毕以后,女生部协同办公室、宣传部举办了部门间的联谊活动,为新进委员提供交流熟识的契机,以利于后续工作上的合作和开展。此外，女生部也认真配合学生会其他部门的工作,积极参与集体出游、素质拓展训练等活动。总的来说，女生部今年的工作是在稳步推进中求创新、求发展，并取得了一定的成果。但是在工作中仍存在不足之处:女生部是一个主创新工
10、作型部门,部门历史较短，缺乏一定的文化积淀;从部门名字来理解,易被广大男生同学误解而缺少有力的支持;和兄弟部门,东X区间的联系不够紧密,活动品牌影响力还是没有达到一定的层次。这些都是很现实的一些问题，不过,本部之间注重活动总结及经验交流并通过这些方式使大家意识到了这些问题，我相信女生部会在今后的工作中一步步前进,一步步发展，并逐渐成为学生会大家庭中出色的一份子，为许昌学院学生会,学院的全体同学们尽自己的一份力量,提供力所能及的服务和帮助。 在此，我代表女生部全体成员祝许昌学院学生会的明天更加美好，更加辉煌! 我的报告完毕,谢谢！ 个人述职报告 篇3 2X年对生鲜采购、加工、配送来说是忙碌和充满
11、压力的一年，同时也是收获最大的一年。我来采购部整整一年,一切都是从零开始的。总结自己在这一年的工作情况，总的来说202X年是我成长的一年,学习的一年。在这个年度总结中，我特别要感谢我的领导，我的同事，因为是领导的信任和鼓励，让我的工作能力有了大的提高，同时,工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才顺利的进行,所以我的进步与我的领导和同事是密不可分的。一、先简单的回顾生鲜从筹备、启动、和顺利进展 生鲜自采从采购、加工、配送在没有任何经验和任何能复制的模式的情况下一切都是从零开始。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段，为了学习生鲜采购流程和采购技巧当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来到蔬菜批
12、发市场做调研主要了解蔬菜批发市场的采购流程、市场变化规律和商品交易流程等夜间调研完批发市场行情后白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析回头再在一起做总结交流,这样的市场调研工作一直持续了近一个月的时间,后来将本地市场商品行情、采购技巧及交易流程掌握了以后公司领导又安排我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差异化商品为后来自采正式启动打下基础。22X.12.生鲜自采正式启动,由于前期准备工作做的比较充分通过我们的共同努力和领导的帮助下慢慢建立了从采购、入库、出库、配送等各环节操作流程,使的后来的工作越来越顺畅。 生鲜是整个超市的灵魂，是带动整个超市客流的核心，自采启动初期已是
13、临近春节了,记忆最深刻的就是XXX年的春节了春节前2个星期在公司领导的大力帮助下从外地市场采购大量的水果和蔬菜储存在仓库为春节期间备足了货源，从大年三十一直到正月初八本地蔬菜批发市场没有几个农户去卖菜的这样的情况给农贸市场和竞争对手带来了很大的冲击，那段时间由于我们的货源准备的比较充足从年三十到正月十五那段时间不光农贸市场蔬菜比较少竞争对手的地堆和陈列架有一半之多都是空着的没货卖，再看看我们超市品种齐全、货量丰满、客流耸动极大的拉动了超市的人气,提高了卖场的销售，同时也得到了顾客们的一致好评，XX年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕吃苦、团结创新共同努力以及公司领导
14、的大力帮助得来的。通过一年来的运作在领导的指导下生鲜采购、加工、配送等人员的专业知识业务流程等各方面都有了很大的提升。 二、流程的健全完善和专业知识的学习 XXX年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、采购谈判能力、生鲜现场管理、损耗控制、采购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察能力.等等，都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后生鲜采购人员的整体工作能力得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理流畅了,调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提
15、高了超市的竞争力和品牌影响力。三、工作中的不足和今后发展方向 通过一年的运作生鲜采购人员虽然取得了较大的进步但还有许多地方需要继续完善和加强: 1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习，完善自身工作的不足之处。 2、优化商品品项提高商品品质要求，现在顾客关注的不只是商品的价格，更加关注的商品质量,只有优质、丰富的商品、合理的价格，才更具长久的优势竞争力。 3、加强损耗控制降低采购运营成本严格控制采购、加工、配送、门店陈列和日常维护等每个环节的流程来操作将损耗降到最低,因为每降低元钱的损耗就等于多为公司增加了10元的销售。 4、供应商、联营商的优化,XXXX年要对部分联营商进行优化,引进实力较强的联营商和供应商实行联营加自采模式，通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。 5、加大商品的自采力度以及促销宣传力度,通过自采力度的加强真正做到优化、量化、差异化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣传力度提升金色华联品牌影响力和综合竞争力。 个人述职报告篇4 202X年，我局在县委、县综治委的正确领导下，以“确保安全播出，建立和谐洛南”为已任,全面落实综治及政法维稳领导职责制和目标管理职责制，深入开展平安建立活动,扎实推进综合治理和政法维稳各项工作,使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面，为县域经济率先突破发展营造
