股东会发言稿

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1、股东会发言稿篇一：股东会发言稿股东会发言列位股东：首先感激在座列位的支持和帮忙。企业在全部职工的一 路艰苦奋斗和各级党政领导的正确领导和支持下，离开了死 亡的边缘，取得了起死回生。我在此后的工作中，将会加倍 尽力，加倍珍惜。按孔子讲的“遇事而惧，好好谋划，灵活 用道”的理念和观念再加上我个人的感悟每句再加上三个字 “多沟通，心要正，尽全力”来做事为人，并要率领全部员 工都要以这样的理念和观念来做事为人，还要与时俱进、开 拓创新，不断地改善企业环境，改善职工的生活环境。提高 企业的知名度，为企业稳健发展而奋斗。要实现企业稳健发展这一战略观念，必需做到以下四点： 首先是要使每位职工能享受学习培训的

2、福利待遇，不断提高 团队的凝聚力和综合素质，在人生的道路上学好用好“九心”。一、孝心是做人的第一二、学心是智慧的来源3、德心是人生的定位4、真心是做人交友的根本五、信心是永不放弃的召唤六、耐心是驱逐困难的利剑7、雄心是成功路上的指南八、热心是成功者的胸怀九、责任心是迈向成功的必然我作为企业的带头人不但以身作则，以“九心”的理念 和观念来武装头脑、指导行动、率领团队，而且我将不断学习， 不断的尽力，全力以赴做好董事长的工作，并要切实做到以 公正促和谐，包容加辅导促团结。以孔子的教诲加我的感悟 做事为人，与时俱进地抓企业改革和增强内部管理，落实责 任严格监管。调动一切踊跃因素提高企业的劳动生产率，

3、降 低经营本钱，提高经济效益，提高产品质量和服务质量，提 升企业形象。其次是要不断提高职工的待遇和工作生活环境，使他们 家庭和睦快乐。尽力为所有员工营造一个和谐快乐的工作环 境和工作气氛，让企业成为职工的第二个家，让所有职工在 快乐中尽力工作，在工作中体验快乐。使员工在快乐中创造 价值，为股东服好务，增加盈利，力争每一年有盈利，让股 东年年有收获。再次是咱们要认清国内外形势，认真学习国家“十二五 计划”的相关政策和指导思想，抓住重庆和咱们綦江发展的 大好形势，不断深化企业改革和创新，力争在区域经济飞速 发展的浪潮中站的先机、稳健发展。在此，也希望列位股东 踊跃地提出公司的中长期发展战略意见，为

4、公司研究制定中 长期发展计划提供材料，给董事会提出宝贵的意见，以便不 断完善企业的经营管理，升华企业的发展战略，使企业能以 朝阳般的活力长期稳健的发展。最后是咱们作为社会的一员，就必需明确自己的社会责 任并认真的去履行。只有这样咱们的企业才会取得社会的认 可和支持，只有这样咱们的企业才能站稳脚跟求发展，只有 这样咱们的企业才能博得社会的尊重。在以后的工作中咱们 要牢记和认真履行自己应尽的社会责任，率领全部职工尽力 实现咱们一路的企业愿景“以品质提升价值，以责任心博 得认可，做公众信赖尊重的百年名企”。 篇二：某公司股东会发言稿某公司股东会发言稿首先，对吉林通电实业召开第一次股东大会表示祝贺，

5、对 14 名同志被选为董事会、监事会成员表示祝贺。列位股 东依照公司法行使了自己的股东权利，今天这次会议可 以说是吉林通电集团具有历史意义和划时期意义的一次会 议，也是大家对集团公司寄与了无穷希望和信赖，寄与着 XX 多名职工的信赖和向往。由于公司法的限制，咱们只能 推选今天在座的列位代表着 XX 多名股东参加这个会议。咱 们的身后有那么多的职工在期待着咱们，这是咱们最大的前 进动力。应该说，咱们从运作通电集团到今天可能仅仅有 2个月 的时间。2 个月的时间里，咱们多种产业改制领导小组，特 别是以刘相锐为首的改制办公室的同志夜以继日做了大量 超负荷的准备工作。这在这种规模的公司历史上也不多见。

6、 长电集团那时连同出外学习到召开第一次股东大会，是操作 了 4、5 个月的时间。可想而知咱们改制办公室的筹建同志 工作的艰巨性。他们超级负责地、超级细致地完成了集团公 司的前期调研，几回拟定改制方案。乃至在研究人员、项目 及集团公司下设分、子公司机构等方面都做了大量细致的工 作，取得了超级可喜的成效。使得今天3 月 8 日这个比较成 心义的日子，通化供电公司多种产业发展史上迈出了最重要 的一步。大家不要小看这次会议的当前意义和深远的历史意 义，或许过几年，通过大家的一路尽力，咱们通电集团就会 达到上市公司的条件。在咱们越做越大、越做越强的时候， 历史会记载着列位同志在集团成立之初所做的突出贡献

7、。所 以我说要保留好今天这些录像、照片、记录等珍贵的历史资 料。我说这话不是夸大其词，咱们必然会实现这个目标。通 化市的很多药业公司不是也赤手起家，最终达到上市条件了 吗？所以我希望咱们集团也要朝着这个目标前进。到那个时 候，咱们的投资、融资能力，咱们的经济实力就会与此刻不 可同日而语了。在实现真正大企业集团超强实力的情况下， 咱们给股民的回报与咱们那时入股的原值恐怕就不是此刻 的这个意义了。记适当初我国 发行第一支股票时，深圳的市长亲自带头买股票、推销股票。 因为大家对这个不熟悉，那时谁也没有看到中国此后的股市 会是什么样子。可是事隔不到一年，深圳股票的原值增加了 200 倍。可能大家对今天

8、咱们公司此刻的经济实力印象还很 浅薄的话，那么我充分相信，咱们这个公司通过集团化、规 模化的运作，有董事会的领导，有总领导的具体工作，有全 部股东的监督和参与，有广大股民的期望，我相信，通电集 团公司会在不久的未来会有一个跨越式的发展。前面有很多 经验，周边也有很多样板可供参考和学习。大家原来以为通化经济总量小，工活市场小，经济实力 小等等，严重束缚了咱们的思想观念，使得通化供电公司的 多种产业工作始终徘徊在计划经济时期的那种模式中，始终 没有走出来。我想不分大小，只要依照市场经济规律办事， 就会取得最后的成功。咱们不跟长春、吉林比，咱们只跟通 化的周边的几个药业相较，它为何能够达到上市的程度

9、？那 是依照现今的市场经济规律发展起来的。大家应该相信，咱们集团公司此后的前途和远景必然会 是超级光明的。有 XX 多名募股的员工在期待着咱们，在鼓 舞着咱们，有电力行业的优势支持着咱们，还有这么多有伶俐才干的人，怎么会办不好这个企业呢？咱们并非是没有项目，并非是没有创收之路。咱们周边 和电业产业链相近的企业，如小水电和工业硅，这完全都是 靠电发起来的。为何咱们经营电的反而不行呢？这个问题值 得咱们沉思。周六（3 月 6 日）咱们到辉南、柳河考察一些企 业，他们此刻是朝气蓬勃。仅梅河口的八一化工厂，此刻冶 炼工业硅，三台 5000 千瓦的炉，可能一天就产出 40 吨左 右的产品，每吨此刻最保守

10、按1000元算，天天4 万元，10 天 40 万，一个月是 100 多万，那么是一年又是多少钱呢？我是说，大家老是不考虑这些事情，就守着主业这点电， 这点上级拨的有限的一点钱来过日子用饭，这是没有前途的 所以我对这个集团的前途是充满了希望和必胜的信心。下一 步就看董事会怎么监督总领导的工作，总领导如何率领集团 公司的全部员工走出市场，去开拓市场。为何很多国有企业 越办越穷，最后致使破产、倒闭。就是因为没有进行市场化 的体制改革，没有依照市场经济规律去办事，没有广大股东、股民的监督。他们 以为财产是国家的，怎么浪费都行，造光分光，一走了之， 这就是国有企业的短处。咱们这个公司，若是依照现代企业制

11、度规范化管理，出 资权和经营权分离。那么 2 年以后再看会怎么样？今天是第 一次股东大会，若是明年或是后年的3月8日再开股东大会， 转头看今天我讲的话会不会正确，大家也有个验证。那么咱们办的这个企业目的是什么？在座的列位十分 清楚。是吸纳员工的资金，利用咱们现有企业的优势，发挥 行业的保障作用，壮大多种产业的实力，来回报全部股民， 那就是分红。所以，大家必然要支持集团公司向光明的前程 发展。而且大家必然要撇开小集团、小部门、小圈子的局部利 益，这是关键的关键。此后再不要弄那些几个部门集点资、 向他人参点股，回报给几个人；再也不要弄几个部门的小三 产知足部门少数人的收入。这样做，第一收入来源不安

12、全、 不合法。第二破坏了咱们企业的优势，形成了内耗。为何这 次下决心把各单位的三产一概拿掉，全数纳入到集团公司内 宁可主业按职位给你拨工资、资金，也不要再弄那些不正规、 不合法的创收渠道。可能一时某些单位、某些人接受不了。 可是我相信通过规范管理，通过集团公司的运作，大家终究 会理解。因为小集团、小规模的利益跟咱们全部职工和广大 群众的利益相较、跟整个企业相较是超级渺小的，是微乎其 微的，乃至是超级无知，最后你会感到你的思想是很掉队的， 而只有当前这么做才是正途。今天在座的大部份都是部门主任，大家必然会感觉到公 司这种做法很突然，但也只能这么做，咱们没有退路。这是 市场经济对咱们的要求，是全部

13、职工对咱们的希望，是通化 供电公司向前发展所必需的。不然，咱们的路只能越走越窄， 咱们的职工只能越过越穷。不要说跟发达地域相较，就是跟 周边几百千米之外的长春、吉林相较，最后职工都会找到咱 们说，你们班子都干什么了？给咱们创造了什么？大家想一想，此刻若是靠主业还能建楼房吗？咱们职工 此刻住房的这种状态，咱们当领导的看了不感觉很寒心么？ 几十平米的破烂屋子在山上住着，我们怎么去跟职工交待，让咱们当领导干什么？咱们无以 做答，咱们在职工眼前无话可说。咱们办企业就是为国家做贡献，缴纳税收，扩大企业的 综合实力，实现可持续发展，而更重要的一点就是增加职工 收入。咱们通过集团化公司的运作，把零散的资金集

14、中起来， 把股民的钱集中起来，找准项目投资融资。到那时咱们的钱 做什么都行，这是合法的。可以给职工解决住房，增加职工 收入，我想这样才对得起咱们的官位，对得起当干部这个名 称，职工群众才会对咱们有信心，才会在各自的职位上真正 为企业出力献策。这也是三个代表重要思想的具体表现。公司成立以后，公司的资金基础是广大股民的，干不好， 股东大会可以罢免，咱们这个董事会干不好也一样。咱们敢 拿老百姓的钱开玩笑吗？此刻相锐总领导手里有 3000 万， 干不好他会睡不着觉。有压力，才会真正想事、琢磨事。首 先要想到资金集中起来后如何利用，总不能存银行吧，若是 存银行股民自己会存。最后还要考虑给股民分红吧？所以

15、这 个企业只能发展好，别无选择。集团化发展，不但要有经济实力，更要有资质上的实力。 若是再过几年资产扩大 10 倍，有 3亿的资本，那么，咱们 想干什么会干不成？若是哪个厂好可以直接买过来，由咱们 去经营，钱得生钱。所以要看到公司本身的性质和光明的前 景。固然这需要在座的列位和全部员工的大力支持。比如说 工活。咱们集团控制工活目的为了什么？就是为了挣钱。最 少咱们有电业的优势，以后谁再把工活跑掉，不用我说，广 大股民就不会承诺。员工们会说，拿咱们自己公司的利益去 中饱私囊，你这个领导必然干不长。咱们有董事会、监事会， 方方面面有约束机制，怎么会干不好事业呢？所以大家要解 放思想，更重要的是统一

16、思想，统一熟悉，一路支持、扶持 这个企业，因为这是咱们大家自己的企业。没主业不稳，这是前提，没有多经不富。此刻咱们的大 部份员工一年挣个两、三万块钱，就感觉不错了，很知足了。 可是同志们要看到中国经济高速增加此后给人民群众带来 消费的需求。去年看到温家宝总理的人大报告，中国人均收 入已经超过了 1000 美元，那么 13 亿人口总量也是超级大 的，在发达地域象上海、珠三角、长三角这些地域有人均超过一万美元 的。这样看，中国的经济增加势头仍是很不错的。去年国内 生产总值可能是 11.7 万亿，是历史最好水平。今年要控制 在 7%，有些经济过热的现象。可是要看到国家提倡振兴东 北老工业基地，给咱们带来了空前的发展机缘。所以咱们分 析市场分析什么？振兴东北老工业基地所给的政策很多，投 资力度也是超级之大，第一批项目就上千亿。这么多项目的 投入，这么多项目的建设是两年、三年就可以结束的吗？所 以钢材涨价，建筑材料相关的