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1、2023年文化建设方案模板10篇文化建设方案篇1一、指导思想班级是学生个性发展的基本环境，班级文化是学生个性发展的重要源泉。建 设有特色的班级文化，对学生的个性形成和发展具有重要的理论价值和实践意 义。二、工作思路（一）物质文化物质文化是班级文化建设的“硬件”。主要包括两方面的工作：一是班级环 境卫生，要窗明台净，地上没有纸屑，创造一个整洁的学习环境。二是让教室的 墙壁“说话”，营造出整洁清新、充满美感的浓厚的文化氛围，对学生产生润物 细无声的浸润和熏陶的教育功能。具体要求：1、课桌椅摆放整齐，桌面上个人物品摆放整齐。2、黑板擦洗干净，地面无纸屑、果壳、污渍。3、窗台无杂物、积灰。4、墙面无脚
2、印、球印，涂写痕迹，天花板无蜘蛛网。5、门窗玻璃干净明亮，窗缝内无灰尘。6、墙报、板报、张贴栏布局合理、美观。7、图书角整齐摆放图书、报纸、杂志。（二）制度文化俗话说，没有规矩不成方圆。以制度、公约、纪律等为内容的班级制度文化 是班级文化建设的关键。制度文化开发的如何，直接关系到班级的运行效果。具体要求：1、制定有符合班级实际的班级公约。2、建立素质优良的管理团队，明确分工，能独立开展工作。3、建立班级日志，记录学生日常行为表现。4、建立班级考核评价机制，适时对学生表现进行评价。（三）精神文化班级精神文化是班级文化的核心，主要通过班级舆论、班级目标、班名、班 歌、班级口号、班训等来呈现。它影响
3、、制约、规范着每个学生的行为,能对学 生产生潜移默化的教育作用。具体要求：1、制定有班级目标、班名、班歌、班级口号、班训等。2、师生关系和谐，班级凝聚力强，班级氛围积极向上。3、积极开展读好书活动，通过阅读陶冶个人情操，提升班级品味。4、学生仪表得体，行为文明。（四）特色文化积极发挥团队的智慧，探讨具有班级个性的方法、措施、途径等。如:1、建立生物角。有适当的学生培养的花草、绿叶等，赏心悦目。2、建设班级、博客等宣传班级文化建设成果。3、建立QQ群、微博、微信等，架起师生交流、生生交流、家校交流的桥梁。三、奖项设定（1）团体奖：一等奖3名，二等奖3名、三等奖4名。（2）优秀作品奖：一等奖3个，
4、二等奖3个，三等奖4名。附件2：评分标准项目内容分值得分备注物质文化1、教室地面、墙壁、门窗干净，物品摆放有序。15现场检查评分2、班级图书角内有适合学生阅读的书籍。53、激励性标语、文化墙设计等。20制度文化1、有全班共同制定并执行的班级公约。10以汇报材料为依据评分（提供文档、图片等）2、班级考核评价制度53、有班级日志等记录。5精神文化1、制定有班级目标、班名、班训、班歌等；10以汇报材料为依据评分（提供总结、活动方案、文档、图片等）2、正确的班级舆论，班级氛围积极向上；103、定期围绕班级目标开展主题教育活动；10特色文化上述条款中未涉及，并对班级文化建设有促进的方法、措施、途径等。1
5、0依据文档、图片，总结等评分意见和建议文化建设方案篇2指导思想：班级文化建设就是在人类文化宝库中撷取思想精华，通过班风建设、教室设 计、开展各种文化活动，以及教师的言传身教等使学生在潜移默化中受到熏陶与 感染，并形成积极的道德情感，道德信念和道德理想。结合我校办学理念，根据 学生年龄特点、心理特征和现有的班风、学风，充分发挥每个学生在班级文化建 设的主体地位，让每位学生参与班级文化建设的各项活动中来，使他们在活动中 锻炼，在活动中成长，在活动中提高。建设目标：我班选择的班级文化建设重点在于“做一个爱阅读的人”。通过营造班级文 化，激发学生读书的兴趣，调动每一位学生的活动积极性，丰富学生的学习生
6、活， 让全体学生“感激书籍、享受阅读”，提高学生的读书意识，通过平时的说话、 写作活动，进一步提高他们的说话、写作水平，同时，在活动过程中，加强班级 的凝聚力、亲和力。具体设想：一、明确目标，形成班级公约：班级文化建设不是一蹴而就，应以共同的奋斗目标为前提，不是班主任凭空 设想的，而是通过全班学生充分酝酿讨论、建议、完善后的实施方案，这样让学 生能主动，自觉地规划自身的发展。根据学生实际以“做一个爱阅读、会思考的 人”为活动重点，制订出切合我班实际情况的班级阅读约定，以此来指导学生的 言行，保证学生的阅读活动能好好地进行。本班规定学生在每天中午12 : 40 13 : 10为班级的读书时间，摘
7、抄好词好句；每周上交一次读书笔记，督促学 生的阅读习惯；定期开展读书会，交流各自的读书体会；定期选出班级爱阅读的 小冠军；每月在阅读角上更换学生的读书体会，好词好句，手抄报等形式的内容。二、抓好阵地建设按照现有的一些宣传阵地，结合班级学生的特点，更好地张扬学生个性本学 期，有以下设想：黑板报：按照学校统一要求，定时定期更换内容，并在上面开辟“小眼看世 界”栏目，粘贴报纸新闻，引领学生关注实事，发挥其必要的作用。黑板报的设 计、书写、美工都由学生自己去完成，教师作好必要的指导工作。使黑板报充分 发挥它的教育作用，并成为锻炼学生能力的一个有效平台。阅读园：通过摘抄好词、好句、好段、做手抄报、谈感想
8、、说收获等活动来 创设自己所欣赏的班级文化环境。如：能写善画的同学协助班主任参与阅读园的 完成，心灵手巧的同学把精心剪制的小作品通过“读书卡”展示出来。阅读写作 通过“日积月累”、“芳草地”这些板块展现出。这样的设计不仅展现学生的 个性，还在美化环境的同时，把有限的教室空间成为无限的教育资源。班务墙：1、班级的班规班训。2、“扬帆启航”卜卜学生的个人与小队的竞 赛活动展示图书角：为了有效地抓好课外阅读，激发学生进行课外阅读的兴趣，提高阅 读效果。班级设置图书角，开展“捐一本好书，读十本好书”的班队活动，由学 生自己提供书籍，选好管理员，由学生参与管理，培养学生自主管理的能力。三、室内综合环境整
9、个教室突出静雅、朴素、整洁。1、桌凳摆放整齐2、地面整洁3、物品摆放有序4、门窗干静明亮四、丰富课外活动我还设想利用班队课，综合实践活动等多种渠道，开设丰富多彩的课外活动， 有结合学校的读书节开展的一系列活动；有深受学生喜爱的故事会；有培养读书 兴趣的新书介绍会通过各种活动，培养学生享受阅读、喜欢读书的兴趣。总之，充分利用教室的每一个角落和每一件物品，尽可能地挖掘其教育价值 是十分必要的，就能够在班级文化建设中起到独特的作用。文化建设方案篇3为大力实施安全文化工程，坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则， 突出加强物态文化、制度文化、行为文化和精神文化建设，用文化铸造安全盾牌， 保证和推动企
10、业安全、稳定、持续发展，特制定本实施方案。一、指导思想安全文化是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识，是实现安全长治 久安的强有力支撑。通过制定安全文化建设的对策措施，充分发挥“人的因素” 在安全生产中的决定性作用，把安全生产内化为每一名员工的价值理念，实现安 全管理由传统安全管理、本质安全管理到安全文化管理的质的飞跃，实现从“要 我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变，使得安全理念进 一步渗透，安全素质进一步提高，安全行为进一步规范，安全环境进一步优化。二、组织机构、职责组长：总经理辛华副组长：副总经理张广仕成员：安委会成员、各船舶船长和财务部经理。公司安全文化建设领导小
11、组主要负责制定公司安全文化建设推广工作的总 体规划、组织安排和检查指导工作；负责协调、解决在安全文化建设中人、财、 物的投入问题；负责与上级主管部门的组织协调工作；负责安全文化建设的具体 组织与实施。下设海监室为安全文化建设办公室，负责公司安全文化建设的组织安排、推 动和具体工作。主任：于德强成员：海监室、N办、办公室相关人员三、具体措施从推广物态文化、制度文化、行为文化和精神文化建设入手，广泛深入开展 宣传教育工作，促进公司在发展中实践安全文化、阐释安全文化、传播安全文化， 从根本上提高员工的安全意识和安全觉悟，充分发挥安全文化在安全生产中的灵 魂和导向作用。（一）加强物态文化建设。物态文化
12、是形成观念文化和行为文化的条件。物 态文化不良会引发事故发生，必须推进安全物态文化建设，建立良好的安全环 境，减少和防止安全事故的发生。1、加大安全投入。注重安全物态文化建设，从资金、人员、物质上保证安 全文化建设，设立专项资金，并确保专款专用。2、加强对船舶设备的维护保养，准备充足的备件物料，坚持每年对船舶车 辆舱CO2灭火系统进行检验，确保船舶设备100%安全适航。3、不断更新设备，应用新技术、材料，加快运力更新步伐，积极筹建技术 性能、安全性能先进的“生生2”轮。（二）推进制度文化建设。制度文化是企业为了保障生产经营活动过程中， 人、物和环境的安全而形成的较为稳定和完善的各种安全规章制度
13、、操作规程、 防范措施、安全教育培训制度、以及涉及安全的所有规章制度，和与安全生产相 关的法律、法规、条例及有关的安全技术标准。它是企业安全生产的运作保障机 制重要组成部分，必须坚持追求“持续改善、追求完美”原则，力求安全制度上 的零漏洞。1、根据船舶运营实践和年度内外部审核、有效性评价等活动，及新颁布的 有关法律法规，进一步完善安全管理体系，提高其覆盖性、符合性和可操性。并 组织员工进行深入、系统的学习，规范每名员工的行为。2、结合四化管理工作，推进标准化、规范化的安全管理。3、对船舶防碰撞、防火、防恐等关键环节进行系统的分析研究，制定完善 相关预防措施。（三）强化行为文化建设。坚持“严、活
14、、爱”的原则，强化全员安全文化 行为。1、规章制度贯彻要“严”。以严肃的态度、严格的要求统一职工学习安全、 重视安全的行为，以严明的奖惩保证各项安全规章制度的贯彻和落实，使职工从 规范化、制度化的安全文化中受到教育。一是常抓职工的安全教育培训，不断提 高职工的安全意识和安全操作技能。二是对待违章违纪行为坚持“三铁原则”， 即“铁面、铁手腕、铁心肠”，形成制度完善、违章必究、究则必严的管理环境， 进一步提高员工的执行力。2、开展安全文化活动要“活”。一是大力开展“安全生产年”、“安全生 产月”、“安全警示月”、“百日安全生产竞赛”等安全活动，每次活动要做到 有计划、有方案、有落实、有实效。二是实
15、施救生筏、救生滑梯现场布放、灭火 器实战灭火、消防员装备穿着比赛等演练，提高船员安全实操能力。三是安全演 讲，安全“回头看”、安全知识竞赛、安全征文等安全文化活动，以丰富实用的 安全知识、文化艺术的品位吸引职工、感染职工。四是大力进行安全文化的宣贯， 采取在醒目地方和作业现场悬挂横幅、张贴安全标语、制作安全宣传栏、召开安 全座谈会、发放安全学习材料等多种形式，进行广泛宣传，增强全员安全意识， 提高安全生产和自我防范能力。3、关爱职工健康和生命要“爱”。一是实行人性化管理，不断提高员工的 福利待遇，以关爱之情强化职工的安全意识，营造和谐的劳动关系，增强员工的 向心力、归属感。二是强化“安全畅通、生生不息”服务品牌建设工作，打造安 全、畅通、和谐、文明的乘船环境，提升企业竞争力，充分发挥品牌的形象塑造 功能，展现公司视安全为生命的文化特色。（四）推广精神文化建设。精神文化是安全文化的精髓。通过开展全方位、 深层次的理念推广活动，逐步使以“安全第一、旅客至上”为核心的理念文化深 入人心。1、围绕提高公司理念文化的完整性。结合客滚运输企业特点，通过进一步 整理、总结、归纳提炼出完整的文化理念和行为
