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1、撰写人：_日 期：_202X学校校长年度述职报告 一、思想和学习情况 一年来,始终能坚持与时俱进，不断加强学习,提高自身素质和管理水平。跟全体教师一道，积极参加“三师”活动,主讲了师德报告，认真撰写师德剖析材料。使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，能带领学校完成好上级安排的各项工作。工作中，作风民主,敢于承担工作责任，有批评和自我批评精神。但凡重大问题和决策,都坚持以校委会集体讨论决定。在财务方面，严格按照文教体局财务制度规定,接受学校民主理财小组和教代会的“事先咨询、事后监督”。遇到困难，能够协同中层领导及广大教师共同解决，出现误会，也能开诚布公,坦露心迹的互相交流,直言不讳的批评。但要求
2、当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于工作的话不说。 充分发挥教代会的职能,定期召开教代会,商议和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，可以说,我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分讨论、通过。 管理程序规范，追求公平公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体教师公开，由校委会和教代会进行具体操作。二、强化德育工作,开展校风，班风、学风建设 校风是一个学校的招牌，是立足的根本,也是学生成才的必要保证。我们十分重视校风建设，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的,教师率先垂范。定时不定时的召开各种会议，研究学校工作中出现的各种问题,及时解决,逐一
3、落实，每周召开全校教师大会，通报学校情况及问题,共谋解决落实措施。每周一下午召开一次班主任会议，及时了解学生思想动态,学习动态，不良倾向等,及时发现并解决问题，对于学生违纪事件能做到一有发现,及时制止，做到处理一起,教育一片的作用。通过大家的共同努力,校风、班风、学风基本向着良好方向发展,教师之间团结协作，工作作风日益浓厚,学生热爱学习，深入钻研,不断进步。 在学生管理上积极推行无缝隙管理，每天小时都有老师在校值班，及时处置各类突发情况。为此,我校要求班主任召开专题培训班会，倡导学生“自主、自立、自律”,努力探求提高学生的自我管理能力。 加强行为习惯的养成教育：重新修订了在校生一日常规，对自习
4、纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、防止意外伤害、寄宿生宿舍安全等作了明确的规定，我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度,收到良好效果,较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持,而且要增加课堂教学改革的部分内容。 三、积极推行校本革命,管理工作力求规范精细 1、强化师德建设,建设高素质教师队伍 为把师德建设工作落到实处，我们组织教师经常学习教师师德行为规范、六条禁令等有关师德方面的材料,在师德规范中对教师提出明确的规范要求:一是要热爱教育事业,这是师德的方向;二是要爱岗敬业，这是师德的核心；三是要教书育人，这是师德的重点;四是要为人师表,这是师德的基础。教师师德
5、体现在细小的各项工作中，有两件事使我印象深刻。一是去年冬季突降大雪，全体教师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班，并且到学校后,能积极组织和参与到清扫积雪中去，这就是热爱学校、爱岗敬业的具体表现。另一件事是督导评估验收前，负责各室管理的教师都能主动行动，不等不靠,甚至自己花钱购置物品,从未提过什么要求,工作做的很到位，受到省检查团的好评。 2、完善制度,做到严肃化和人性化的协同在修订和完善制度的过程中,我们一方面强调制度的严肃性,一方面充分考虑各类情况,这样才能被广大教师所认同并自觉地遵守。我校从去年开始实行指纹签到,今年根据过来一年出现的情况，又重新修订了考勤制度，得到了大多数教师的赞同。在
6、落实考勤制度时能详细记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每月进行总结。根据学校工作分工不同,重新完善了各类人员的检查标准，严格按照教学制度对教师进行检查督促,期末按教师的教学指标进行奖惩,这样做有利地保障了教育教学质量的提高。冰冷的制度与人性化的管理是格格不入的,对于违背制度的现象要按制度办事,但是在其它方面我们也给予了鼓励。 3、细化常规管理、优化课堂教学 精细化管理要注重细节，把小事做细。学校每天安排有值日教师,负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查，及时总结,及时公布，及时弥补提高。我和教务处利用平时的听课检查等形式，力求教学管理规范化。坚定不移地坚持从过程管理入手，严格
7、抓好课堂教学的质量。 针对我校学生整体水平不高的特点，我们提出重基础、重兴趣两个要求，并且要求教师做到“少讲”，学生做到“多说”。这样的课堂教学我们今后还要进一步改进，力争让学生在课堂45分钟内“有愿意干的事”。同时开展“人人讲课,人人评课”的岗位“练兵”教研活动,落实“说课上课议课反思”一条龙制度，提高教师授课水平。 强化初三教师集中研讨，坚持每两周就集中初三教师进行一次研讨,重点研讨复习的方向和方法,由于本届初三教师的辛勤付出。今年我校普通班3名同学中被县一中截留二名，中考时,有500分以上一人，七人被县一中录取。体育班有1名同学被县一中录取,录取的最后一名考生的文化课分数较去年增长了30
8、余分。4、加强学习、提高教学理念。我校把每周五下午第三节的时间固定为各教研组学习活动时间。内容有:专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供教师学习等,使教师逐步更新教学观念,改进教学方法。同时开展各项活动提高教师综合素质。要求中青年教师每学期必须上一节汇报课,给实习大学生上一节示范课。通过上汇报课和示范课，有效提高了教师的综合素质。 四、大力提高软硬件水平 1、去年在迎接两项评估工作中,我们提前在教师中进行了意见征求,召开了校委会和教代会讨论，制定了详实的迎检准备方案,各项工作责任到人，要求按时高标准的完成
9、。全体教师牺牲星期天休息时间到校粉涮墙壁，布置功能教室，整理档案，为我校迎检付出了很多艰辛劳动。迎检工作中,我校投资3万余元对校园进行了美化、亮化、净化。投资300余元为各功能教室重新安装了窗帘。投资3000余元制作各类展牌和宣传条幅。对教师和学生进行了多次培训，使迎检各项工作都非常到位。 2、为进一步加强特色学校建设,今年我们又投资00余元购置了部分体育器材,进一步充实了训练用的专用器材。五、抓实安全不放松 今年上半年全国安全形势异常严峻,学校上下一片紧张气氛。我校积极落实上级有关要求，配备安防人员和器材，加强校园内巡逻和值班。加强了对教师和形势感知教育,对学生加强了安全教育和防生演练，重点
10、强调学生在遇到不可知的安全问题时，教师不在身边时的自救知识,使学生掌握了基本的自护、自救、逃生和报警的方法。同时,安排班主任、政教处和生活教师定期对宿舍进行排查,防止危险物品进入学校。可以说，我校的安全工作在全体师生的共同努力下，做得是相当的扎实的,有效预防了校园周边和校内暴力、伤害事件的发生。六、未落实好的工作和下一步改进 、探讨在实施绩效工资等新形势下，对学校管理的新要求,学校制度与机构的进一步改革。 、建立教师合作型团体,让团体的合力得到进一步体现，今年的初三团体就是一个很好的例证。 3、创新意识不够强。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺乏细致果断的工作作风,工作还不够主动、大胆
11、。 4、加强对特色建设的研讨,让特色这把火再亮一点。5、加强对特长生文化课教学的改革,做好适应学生特点的重大转变。 、加强对校园文化氛围的重新规划，使之突出鲜明教育主题。 各位领导、老师们,严于律己,率先垂范,以身作则，自觉接受各级领导和广大教职工监督是上级和我自身的要求。我在工作中的缺点、错误、失误的地方，希望大家直言不违的向我提出，我虚心接受和改进。 最后，感谢领导和老师们对我工作的支持! 校长年度述职报告二 0_(请自填)年即将过去。请接受我真心的感谢，首先感谢局领导对我的充分信任,给予我深河中学这一教育教学管理的平台，我必须以百倍的努力带好这个团队以谢局领导的知遇之恩。其次感谢全校同仁
12、一年来为学校的发展、工作的推进、学生的成长、特色的创建给予的全心关注、真心投入和用心付出，也感谢这个集体、这个团队、全校每一位教工给予我的理解、宽怀、支持、合作和力量。共同的追求,凝聚的力量，合作的智慧，使学校这一学年的各项工作和教育事业，在教育局的正确引领下,能稳步推进、健康发展、成果丰实。9月3日,开发区教育局安排我任深河中学校长，认真算起来,我任深河中学校长只有短短108天时间。客观地说,在这三个多月的时间里,我所完成的主要工作,是以校长的身份、从校长的视角，再次对深河中学的办学现状进行了深入的认识和了解,并据此思索管好学校、办好学校、发展好学校的思路。同时,接过上任校长正在进行的工作,
13、妥善完成。 现就上徐中学上半年工作和深河中学三个多月工作向大家做以汇报:一、回望上徐中学工作,做一个幸福的教育人走进上徐中学“让每一个生命幸福成长”的办学理念在最显眼的位置得以彰显。读一本好书写一手好字，成为上徐中学师生最快乐的事,开学初我为师生购买中学生中考必读图书和教师教学指导用书0_（请自填）多册。每天课间、周末图书室全方位开放，每个周末师生都要到图书室借书还书忙碌的身影成为一道靓丽的风景线。每周三下午全体教师读书写读书笔记成了我们的必修课程。教师每天在小黑板写一手漂亮的粉笔字，十几个老师每天第二节课后都一起站在办公室前拿出来晒晒幸福,比比粉笔字谁进步的快。深河中学8位骨干教师送课下乡到
14、上徐中学,同时和深河中学老师联片教研成为上徐中学老师教改的需求,语文组长王媛媛两次申请到深河中学参加语文组教研,新入职教师刘红玉一学期多次到深河中学听化学课，我亲自陪她来过两次,新老师成长的非常快,得到教研室陈钦华老师高度的赞誉。值得一提的是上徐中学的大课间,全体师生一起跑步，打羽毛球，乒乓球,篮球,排球,跳竹板舞。其乐融融。因为我常说的一句话“老师们用我公家的时间锻炼锻炼你自己的身体吧”。所以我们的大课间异彩纷呈,跳大绳,打大绳都有58岁老教师的身影。提一提小有成就感的就是上徐中学的乐器进课堂，每天下午1点半至1点0,0(请自填)全校师生吹竖笛，老师全部进课堂,如今上徐中学全校师生都会一种乐
15、器竖笛，特别是新入职教师吹的更好。在全区的社团展示活动中，上徐中学的竹板舞、竖笛获局领导的好评。“教会学生学习”是我们上学期校本培训的主要内容，同时边学习边实践。老师们收获着成长的快乐。依法办学，依法治校，家校联谊,依法 维权办人民满意的教育。无论是学生的行为养成教育,还是我们的课堂改革。都承载着我和我的团队一起成长的足迹。如果用一句话来作别上徐中学那一段工作：那就是老师们，孩子们你们是快乐的,我就是幸福的。二、重返深河中学,做有大情怀的教育人 第一、走过两所学校,谈我对校长的角色定位。 以前我常听一句话,火车跑得快全靠车头带，校长要做火车头。如今走进深河中学我常想校长不能再做火车头，再做火车
16、头,有时不是拉不动老师，就是被老师们拉回来。我个人认为如今的校长要做动车组的发动机,节节车厢都可以做车头。老师们人人都要做你的那个领域的车头，不论哪节车厢做车头，车厢里面总有发动机。那就是校长要做思想的引领者。如果说，短短的三个月自己在任期上做了一些工作，确实能发生一些影响和作用的话,我清醒地懂得，那是一种集体的智慧、融合的力量和众志成城的光辉。我时刻提醒自己：领导即服务，管理即责任。校长在学校不是官，学生第一位,教师第二位，校长排第三。可校长又是一校之魂，他的职业修养，他的待人处事，工作作风和敬业精神,直接影响着学校的声誉和百姓的口碑。为此，我始终心系学校事业发展，情系教师专业成长,爱系学生素质提升，利系家长理想达成。管理
