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1、2011年猪场绩效考核方案编制: 编制日期:2010年11月 30日 审批: 审核日期:2010年12月 31日 目录一、工资结构: (4二、绩效考核方案 (51、怀孕舍班长绩效考核 (52、产房兽医班长绩效考核 (63、保育舍班长绩效考核 (74、育成班长绩效考核 (85、母猪饲养岗位绩效考核 (106、产房饲养岗位绩效考核 (117、接产岗位绩效考核 (128、保育岗位绩效考核 (139、待售种猪饲养岗位绩效考核 (1410、测定猪、后备猪饲养岗位绩效 (1511、育成(肥岗位绩效考核 (1612、配种岗位绩效考核 (1713、公猪饲养岗位绩效考核 (1814、采精岗位绩效考核 (1915
2、、调配岗位绩效考核 (2016、防疫消毒岗位绩效考核 (2117、水电维修岗位绩效考核 (2118、仓管岗位绩效考核 (2219、统计岗位绩效考核 (2320、育种岗位绩效考核 (2421、质检岗位绩效考核 (2422、食堂岗位绩效考核 (2523、巡逻保安岗位绩效考核 (2524、锅炉工岗位绩效考核 (2625、赶猪岗位绩效考核 (2726、污水处理岗位考核方案 (2827、内勤岗位绩效考核 (2828、拉粪岗位绩效考核 (2929、司机岗位绩效考核 (3030、保育次品岗位绩效考核 (3131、育成次品岗位绩效考核 (32一、工资结构:工资计算公式:当月工资=应得考勤工资+应得住房补贴-缺
3、勤工资项目奖惩-硬 扣+劳动补助+加班费+专项补贴一、应得考勤工资:应得考勤工资=(工资基数-住房补贴/30*(22+(26-22*2二、应得住房补贴1、应得住房补贴=工资基数*15%,工资基数大于 1200元;2、应得住房补贴=工资基数*10%,工资基数小于等于 1200元三、缺勤工资缺勤工资=工资基数/26*缺勤天数四、奖罚项目见各岗位绩效考核方案五、硬扣见各岗位绩效考核方案六、劳动补助含风险工资和司龄工资其中风险工资指在公司已交 3000元风险金的员工的补助工资,标准 21元/月。 司龄工资指在集团公司内工作满一年享受的工龄工资,标准 10元/月/年。每年七月 份统一调整一次。七、加班费
4、1、休息日加班费=基础工资/22*22、节假日加班费=基础工资/22*3工资基数 基础工资2000 800=5000 1500八、专项补贴专项补贴指偏远小场的生活补助（钟山 100 元,石卡 100 元,山边 100 元,及每月工 资的调整项目。二、绩效考核方案1、怀孕舍班长绩效考核一、项目奖惩序号项目 考核标准 考核办法1 母猪月淘汰率 怀孕区 1%, 配种区 5%少淘一头奖 40元,多淘一头罚 25 元2 母猪月死亡率 全区 0.20%少死一头奖 60元,多死一头罚 40 元3 母猪死淘合算 怀孕区 1.2%,配种区 5.2% 完成指标奖 200 元4 窝均产活仔数 纯种 9.5头,杂 1
5、0头多一头奖1元,少一头罚 0.6元5 初生重1300-1400 g 或 1550-1650 g 范围的，不奖不罚；1400-1550g，奖100元;低于1300g或高于1650g罚5元/10g6母猪膘情（各场参照执行 14-20mm 之间（上产房为准14-20mm 之间不奖不罚，低于14mm或高于20mm的超1%则每头罚 2 元7分娩率 85%每多1个百分点奖40元，少1 百分点罚 20 元8治疗药费 3元/月/头节约奖5%，超支罚 5%二、硬扣1、严格执行公司喂料程序，否则每次扣20元。2、保持包干区清洁卫生，否则每次扣10元。3、做好猪群的防暑降温工作，否则每次扣 20元。5、生产报表迟
6、交或错误一次扣 10元。6、采购计划（含饲料计划:计划不准扣 50 元/次,造成损失按公司要求赔偿7、兽药物品浪费、报废、人为损坏照价赔偿。8、门窗定期维护与报修,破损每超过 1个扣 2元。（郭祥场原价赔偿。9、输料系统损坏一次扣 20元。10、空栏清洗消毒 3天,每超一天扣 30元。2、产房兽医班长绩效考核一、项目奖惩序号 项目 考核标准 考核办法1 母猪月死亡率 0.50% 少死一头奖 100 元 , 多死一头罚 60 元2 母猪月淘汰率 3.00% 少淘一头奖 60 元 , 多淘一头罚 40 元3 母猪死淘合算 3.5% 完成死淘合算指标奖 100 元4 哺乳仔猪死淘率 5% 少死淘一头
7、奖 5 元 , 多死淘一头罚 2 元5 哺乳仔猪死淘合算 完成死淘合算指标奖 100 元6 哺乳仔猪次品率 3% 少一头次品奖 4 元 , 多一头罚 2 元7 保健费每月按技术部下达的保健程序执行超支罚 5%8 断奶重 21 日龄断奶重 6000g(6400 g,每增减1天，断奶重增减220g每增重 1 公斤奖 0.5元,少 1 公斤罚0.3元9 药费母猪45元/头/月,仔猪 3元/头/月节约奖5%,超支罚 5%二、硬扣1、做好猪群的防暑降温、防寒保温及通风换气工作,否则每次扣 20元。2、保持包干区清洁卫生,否则每次扣 10元。3、根据生产实际情况提前 3天做好转群断奶及栏圈周转计划,造成生
8、产损失 次扣 20 元。4、日短信工作汇报差1条扣5元。5、生产报表迟交或错误一次扣 10元。6、违反公司相关制度,按制度考核。7、采购计划(含饲料计划:计划不准扣 50 元/次,造成损失按公司要求赔偿。9、输料系统损坏一次扣 20元10、空栏清洗消毒 3天,每超一天扣 30元。11、门窗定期维护与报修,破损每超过1个扣 2元。（郭祥场原价赔偿。3、保育舍班长绩效考核一、项目奖惩序号 项目 考核标准 考核办法1 保育仔猪月死淘率 2.4% 每少死淘 1 头奖 10 元 , 每多死淘一头罚 5 元2 保育仔猪月死淘合算 2.4% 完成死淘合算奖 200 元3 保育猪次品率 2.0% 每少一头次品
9、奖 4 元 , 每多一头次品罚 2 元4 201 料 4 公斤/ 头 每超 1 公斤罚 0.05 元5 治疗药费 1 元 / 头 / 月 节超奖罚 5%二、硬扣1、做好猪群的防寒保温及通风换气工作,否则每次扣 20元。2、保持包干区清洁卫生和猪群的三点定位工作,否则每次扣 10元。3、日短信工作汇报差 1条扣5元 。4、生产报表迟交或错误一次扣 10 元。5、违反公司相关制度,按制度考核。6、采购计划（含饲料计划:计划不准扣 50 元/次,造成损失按公司要求赔偿8、保证泡粪池水位正常,否则每池扣 5元。9、输料系统损坏一次扣 20元。10、空栏清洗消毒 3天,每超一天扣 30元。 11、(当月
10、实际 201料量-当月断奶数*5*0.05元12、门窗定期维护与报修,破损每超过1个扣 2元。(郭祥场原价赔偿4、育成班长绩效考核一、项目奖惩序项目 考核标准 考核办法号1 育成 ( 肥猪月淘汰率 1% 每降 1% 奖 40 元 , 多 1% 罚 20 元 每降0.1%奖 60元,多 0.1%罚 2 育成(肥猪月死亡率 0.5% 30元3 育成 ( 肥死淘合算 1.5% 完成死淘合算奖 200 元4 次品率 2% 每降 1% 奖 40 元,多 1%罚 20 元1 元 / 头 / 月 ( 后备 0.5节约奖5%,超支罚 5%5 治疗药费元/头/月二、硬扣1、做好猪群的防暑降温、防寒保温及通风换气
11、工作,否则每次扣 20元。2、保持包干区清洁卫生,否则每次扣 10元。3、严格执行公司饲喂程序,造成损失一次扣 20元。4、日短信工作汇报差 1条扣5元 。5、生产报表迟交或错误一次扣 10元。6、违反公司相关制度,按制度考核。7、采购计划（含饲料计划:计划不准扣 50 元/次,造成损失按公司要求赔偿8、兽药物品浪费、报废、人为损坏照价赔偿。9、保证泡粪池水位正常,否则每池扣 5元。10、输料系统损坏一次扣 20元。11、空栏清洗消毒 3天,每超一天扣 30元。12、门窗定期维护与报修,破损每超过1个扣 2元。（郭祥场原价赔偿。5、母猪饲养岗位绩效考核一、项目奖惩序号 项目 考核标准 考核办法
12、1 母猪月饲养量300头（配种区 180头600 头（原种场每少养 1 头罚 1 元（奖罚不超过 50 元2 母猪月淘汰率怀孕区 1%配种区5% 少淘一头奖 40元,多淘一头罚25元（原种场奖罚 25元每头3 母猪月死亡率 0.20%少死一头奖 60 元,多死一头罚 40 元（原种场奖罚 40 元每头4 母猪死淘合算 怀孕区 1.2%,配种区 5.2% 完成指标奖 50 元5 窝均产活仔数 纯种 9.5 头 / 窝 , 杂 10 头 / 窝 多一头奖 1 元 , 少一头罚 0.6 元6 初生重 1400-1550 g1400-1550g，奖 100 元;低于 1300g 或高于1650g罚5元
13、/10g7 母猪膘情14-20mm 之间（上产房为准14-20mm之间不奖不罚，低于14mm或高于20mm的1%以上则每头罚2元8 分娩率 85%每多1个百分点奖40元，少1百分点罚 20 元9 治疗药费 3 元/月/头 节约奖 5%，超支罚 5%二、硬扣1、保持包干区清洁卫生,否则每次扣 5元。2、做好猪群的防暑降温工作,否则每次扣 5 元。3、做好猪群的外伤护理,否则每次扣 5元。4、料槽发现发霉发酸每一个罚 2 元。5、空栏清洗消毒 3天,每超一天扣 30元。6、门窗定期维护与报修,破损每超过 1个扣 2元。（郭祥场原价赔偿。6、产房饲养岗位绩效考核一、项目奖惩序号 项目 考核标准 考核
14、办法1 母猪批饲养量 50 窝 ,（双牧 46 窝 , 龙马 58 窝 每多养少养 1 窝奖罚 20 元2 母猪月死亡率 0.50%少死一头奖100元,多死一头罚 60元3 母猪月淘汰率 3.00%少淘一头奖60元,多淘一头罚 40元4 母猪死淘合算 完成 3.5% 完成死淘合算奖 50 元少死淘一头奖 10元,多死淘一头罚5元6 哺乳仔猪次品率 3% 少一头次品奖 4 元 , 多一头罚 2 元7 仔猪死淘合算 完成死淘合算奖 100 元8 保健费每月按技术部下达的保健程序执行超支罚 5%9 断奶重 21 日龄断奶重 6000g(6400g,每增减1天，断奶重增减220g每多增重1公斤奖0.6元,少增重1公斤罚 0.4 元10母猪护理 每批猪产前产后护理 80元/批11 治疗药费母猪45元/头/批,仔猪 3元/头/批节约奖5%,超支罚 5%二、硬扣1、做好猪群的防暑降温、防寒保温及通风换气工作,否则每次扣 5元。2、保持包干区清洁卫生,否则每次扣 5元。3、违反公司相关制度,按制度考核。4、料槽中发现发霉发酸饲料每个罚 2 元。5、空栏清洗消毒 3天,每超一天扣 30元。6、门窗定期维护与报修,破损每超过 1个扣 2元。（郭祥场原价赔偿。 注:断奶重以出生日期为准,5,6,7,8,9,10月出生,21日断奶重标准 6000克7、接产岗位绩效考核一、项目奖惩序号 项目
