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1、简单的劳动合同精编版甲方：_乙方：_性别：_年龄：_居民身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同期限为_年_月_日起，至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前_月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_月书面通知对方。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。（乙方养老保险、医疗保险自己购买）3、乙
2、方必须保证自己具有相应_岗位必备的资格。三、工作时间乙方工作时间_至_，每个月休息_天，端午节休息_天，中秋节_天，春节休息_天，合同签订后，_月内到卫生局办理注册。乙方未经甲方同意超过一星期未上班，甲方有权扣除本_月工资。四、劳动报酬2、甲方有权根据乙方从事的_岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资分配。2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每_月_日以货币形式足额支付乙方工资，_月工资标准为_元，加处方提成%。五、劳动纪律3、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。六、劳动合同的
3、变更、解除、终止、续订4、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）聘用后被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。（6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（7）乙方不履行聘用
4、合同的。七、违约责任5、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。八、劳动争议处理6、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后立即生效。甲方：_ 乙方（签字）：_身份证号：_代表（签字）：_签约时间：_年_月
5、_日简单的劳动合同精编版（二）甲方：_（用人单位全称）住所：_联系电话：_法定代表人：_乙方：_（劳动者姓名）出生年月：_户籍所在地：_居民身份证或其他有效身份证件号码：_现住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商_致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。（三）以完成_定工作任务为期限：自_年_月_日起至_工作任务完成止。其中订立第（
6、一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自_年_月_日起至_年_月_日止。【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事_岗位（工种）工作。工作地点为_。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商_致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培
7、训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第六条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按国家、省、市规定，定期为乙方进行健康检查。第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。第九条甲方按国家、省、市有关
8、规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。【工作时间和休息休假】第十条甲方安排乙方执行第_种工作制。（_）标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。（二）综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报同级劳动保障行政部门批准后实行。第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙
9、方协商后可以延长工作时间，_般每日不超过_小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。【劳动报酬】第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。按本劳动合同约定乙方的工作岗位（工种），甲方支付乙方的工资标准为_元/月（周）。绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为_元/月（周）。第十四条甲方于每月_日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日
10、，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即：（_）工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150的工资报酬；（二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200的工资报酬；（三）法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的300的工资报酬。第十六条甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适
11、当调整乙方的劳动报酬。【社会保险和福利待遇】第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第二十_条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同应变更相关内容。第二十三条经甲乙双方协商_致，可以变更劳动合同约定的
12、内容。变更劳动合同应当采用书面形式。第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十_条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照劳动合同法第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十七条解除、终止劳动合
13、同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。【其他事项】第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。第二十九条双方约定的其他事项：第三十条因履行劳动合同发生争议，任何_方可依法请求调解，不愿调解或调解不成的，可在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在法定时效内向当地人民法院提起诉讼。第三十_条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市有关规定执行。第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章之日起生效。本
14、劳动合同_式三份，甲方执二份，乙方执_份，均具有同等效力。甲方：_（盖章） 乙方：_（签字）日期：_年_月_日 日期：_年_月_日简单的劳动合同精编版（三）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_ ，身份证号码：_。甲、乙双方于_年_月_日签订【为期_年】的劳动合同，现双方协商一致提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、甲方支付乙方款项人民币_元（大写人民币_），该款项包括但不限于因甲乙双方劳动关系而产生的工资、补偿金、赔偿金、加班费、其他劳动报酬及福利，该笔款项支付完毕，甲乙双方不再存在任何其他劳动争议。三、乙方承诺不再要求甲方支付任何其他与甲乙双方劳动争议有关的补偿金、赔偿金及任何其他索赔、费用。四、乙方应在本协议签字后二个工作
