《2023年健康卫生管理制度篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年健康卫生管理制度篇（42页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年健康卫生管理制度篇 书目 x小学卫生健康管理制度 以下是我为大家收集的制度,仅供参考! 1、贯彻预防为主的方针,执行学校卫生工作条例的各项规定,定期对全校学生进行健康教化,按上级要求做好每年的学生体检工作。 2、通过体检、收集学生的健康资料,对患病的学生督促复检确诊,矫治及转诊治疗。对体弱学生进行登记落实卫生保健措施。 3、每年把体检状况整理归纳,统计分析刚好上报有关教化行政、卫生部门和学校领导,并将存档。 4、做好学生“九病”及传染病、肠道病、肝病、结核病、寄生虫病等慢性病的预防工作。 教室卫生制度: 1、教室布置要美观大方,保持桌椅无涂污痕迹,地面清洁,门窗光明干净,墙壁无涂污痕
2、迹。 2、教室包干区要保持清洁,每天二扫,做好课室门前三包,值周卫生包干区花圃内,沟渠杂物、枯树叶、纸屑要清扫干净,每周星期五第八节为全校大扫除时间。 3、讲台常抹门窗、光管、风扇,常常打扫走廊及天花板卫生。 4、教坛下要整齐清洁,无杂物。天花板无蜘蛛网,风扇和光管无尘埃。 5、上课、自习不吃零食,课室保持宁静、禁止起哄,喧哗、追逐,遵守教学秩序。 6、人人讲卫生,个个有保洁不得随地吐痰、丢纸屑、杂物,遵守各项卫生制度。 7、每天下午放学后,值日生要刚好擦干净黑板,全班同学都离开课室时,要关好门窗、电源,才能离开课室。 环境卫生制度; 1、公共场地按班级划分,分片包干打扫。 2、坚持做好每天一
3、小扫,每周一中扫,每月一大扫,见脏随地扫,节日突击扫。 3、各班必需保持环境清洁,每天上午下午由校保洁队检查教室地面,并刚好公布保洁状况。 4、每天放学各班清洁打扫后,校卫生室值日员进行记分(共六项,每项满分为10分)。 5、把“清洁卫生好”列入学校“四项竞赛”之一,并列为每学期期终评先进班级和三好生条件之一。 传染病管理制度: 1、定期进行传染病学问的宣扬。 2、建立传染病登记册,按发病日期、班别、年龄、病名、处理看法等项进行登记。 3、对确诊的传染病者,刚好上报当地卫生主管部门和学校领导,并书写报告,每学年统计。 4、每年按上级要求,普及肝炎、肺结核病,做到刚好发觉,刚好隔离,刚好转诊,刚
4、好做好防治措施。 个人卫生制度: 一、个人要养成“四勤五不”的良好卫生习惯。 四勤:(1)勤剪指甲;(2)勤洗澡勤换衣;(3)勤理发、洗头;(4)勤洗手。 五不:(1)不乱丢果壳纸屑;(2)不随地吐痰;(3)不乱涂墙壁;(4)不乱倒脏物污水;(5)不喝生水。 厕所卫生制度: 一、学校公共厕所(盥洗室)必需切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。 二、公共厕所(盥洗室)应每天打扫二次,保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除,支配班级学生打扫,重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。 三、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水,在频繁运用时段,水冲式厕所要保持间歇冲水,防止粪便积累、外溢。 四
5、、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节主动实行灭杀措施。 五、常常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施,发觉损坏刚好修理。定期清理化粪池和出口通道,保证畅通无堵塞。 六、师生要文明如厕,爱惜公共厕所(盥洗室)设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。 办公室环境卫生制度: 为贯彻学校办公室、校工会关于改善机关工作作风,提高工作效率,创建文明处室的通知精神,搞好办公室内部环境卫生工作,特制定本制度。 一、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度,值日人员须每天打扫室内卫生,保持窗明几净。 二、全体工作人员要努力养成良好
6、的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟头,不随地吐痰等。 三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑,保持办公场所的宁静肃穆与和谐。 四、学校党政领导办公室及各科室要每天打扫卫生一次,刚好清理垃圾,保持地面清洁,桌面整齐。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥当保管,谨防丢失。 五、公勤人员应严格遵守工作制度,每天早晨上班前仔细打扫好各学校党政领导办公室卫生,备好开水,清洗茶具,水盆等物,保持室内整齐干净。每天早晨上班前清扫办公楼楼道、楼梯、扶手卫生,并刚好清理楼道内的水迹等脏物,每隔三天必需彻底清理楼道一次,保持办公楼道的清洁。 六、总值班室值班人员负责搞好总值班室的卫生,保持总值班室整齐、美观。 七、
7、建立嘉奖制度,不定期地检查各科室的卫生状况,对于优秀者刚好赐予表扬,不足之处,限期改正。 学校环境卫生检查评比制度 为了改善校容校貌,给广阔师生营造良好的教学环境,使全体师生养成良好的卫生习惯,特制定我校环境卫生检查评比制度。 检查评比范围 全校全部处、室、校内环境、个人卫生。 卫生要求 室内: 桌、椅、凳、橱等学习生活用品、办公用品、仪器保持干净、摆放整齐; 墙面、顶棚、地面、灯具及其他张贴悬挂物无灰尘、蛛网; 玻璃齐全、明净;标牌端正、整齐;床铺、被褥整齐。 室外: 地面、楼道、凉台无纸屑、杂物和白色垃圾; 墙壁无乱写乱划;厕所、垃圾箱刚好清理,保持清洁。 师生衣着整齐,不穿奇装异服,不留
8、怪发型。 板报、宣扬栏分工负责,达到形式多样、内容常新。 清洁区专人负责,责任到人。 检查时间 周一至周五,每天小查,不定时;周四下午放学前具体检查。 嘉奖方法 评比结果一周一公布,一月一总结,记入班主任量化评比成果,作为评比优秀班主任的依据 连锁药店卫生人员健康管理制度 连锁药店卫生和人员健康管理制度 一、门店店堂前的招牌应完好、整齐。店堂内地面、墙壁、顶棚无积尘,无污染物,无蜘蛛网,无碎屑剥落。店堂内的清洁应按时打扫,并随时保持货柜、货架、各类商品和各种用具的清洁和卫生。 二、药品货柜上安装的柜门应完好,取用商品后应刚好关好,以防止异物、灰尘、老鼠或其它动物进入造成药品和其它商品污染。 三
9、、门店全部人员要留意养成良好的卫生习惯,留意个人卫生,做到勤洗澡、勤理发、勤修指甲、勤洗手,工作服应勤洗勤换,保持整齐。 四、门店干脆接触药品的人员每年必需进行一次健康检查,健康检查资料要保管两年以上,留存备查。 五、凡发觉员工患有传染病、皮肤病、精神病以及其它可能污染药品的疾病,应刚好调离接触药品的岗位。 某工厂生产工人员健康卫生限制管理制度 工厂生产工人员健康卫生限制管理制度 1.目的 防止干脆接触食品的员工对食品造成污染。 2.适用范围 生产科(车间)员工的健康及个人卫生状况的限制。 3.职责 办公室负责对员工的健康及卫生状况进行监控。 4.程序 4.1员工健康 4.1.1由办公室对每个
10、员工建立一份健康档 4.1.2生产车间的加工个人、管理人员每年一次由办公室部组织体检,并出具健康证明。新入厂员工必需取得健康证后才能上岗。 4.1.3经市(区)卫生防疫站体检或主管人员检查,发觉有或可能有疾病、传染病、外伤(如切伤、烫伤)、开放性溃疡及其他任何可能对食品、食品接触面或包装材料造成污染的员工,都要马上调离生产岗位,直到复原健康或符合条件为止。 4.1.4对新入厂的员工进行培训,要特殊强调在以后的生产过程中假如生病或受伤、或是传染病(肠道疾病、肝炎疾病等)者有接触,都必需马上通知生产主管人员。 4.15全部管理人员都有监督了解个人身体健康状况的责任,在视察到或被告知有可能污染生产工
11、序的个人生病或受伤的状况下,生产主管人员可以要求其离开生产线,并记录在每日卫生检查记录中。 4.2个人卫生状况 4.2.1由办公室根据培训安排对员工进行个人卫生和食品平安的教化培训,新进厂员工要集中进行系统的培训,经考核合格方可上岗。培训和考试效果要记录。 4.2.2工作时应穿戴整齐的工作帽、鞋,袖口要扣严,勿使内衣外露,工作帽要将头发完全罩住,防止头发等夹杂物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。 4.2.3与食品接触的从业人员要勤理发、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴饰物等。 4.2.4工作人员手部应常常保持清洁,并于进入加工厂前、上卫生间后手部受污染时,须即清洁洗手。 4.2.5工作人员的
12、个人衣物及物品应放置在更衣室,不得带入工作间。 4.2.6工作期间严禁大声喧哗、吸烟、咀嚼及饮食等行为。 4.2.7上厕所时,要换帽换鞋,遵保卫生间运用制度。 煤矿职业卫生档案职业健康监护档案管理制度 依据中华人民共和国国职业病防治法的规定,结合本矿的实际,制定本管理制度。 1 对矿各科室区队建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,由专人管理。 2 职业卫生档案包括: 2.1 矿属各单位职业卫生记录卡; 2.2 矿属各单位接触职业病危害因素人员一览表; 2.3 矿属各单位接触职业病危害因素作业人员登记卡; 2.4 职业病危害、职业中毒登记卡; 2.5 职业病危害因素监测结果汇
13、总资料; 2.6 职业病危害因素程度分级管理登记表; 2.7 职业中毒事故报告和事故处理表等; 2.8 职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本; 2.9职业卫生管理方针、安排、目标、方案、程序、指导书、管理制度; 2.10 职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工; 2.11建设项目职业病危害管理档案; 2.12 职业病预防限制措施技术档案; 2.13 职业病防护设施、防护用品档案; 2.14 职业卫生培训教化汇总资料; 2.15 职业病应急救援预案及演习有关资料; 3 员工个人职业健康监护档案 3.1 员工的职业史、既往史和职业病危害接触史; 3.2 作业场所职业病
14、危害因素监测结果; 3.3 职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理状况; 3.4 职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料; 3.5 职业健康监护托付书或合同; 3.6 职业性健康检查工种及人员名单; 3.7 职业病人处理、安置状况汇总资料。 4 “两档”资料按档案管理要求建立书目、统一编号、专册登记。分永久、长期、短期三种期限刚好归档; 5 “两档”资料字迹清晰、图表清楚、文字正确、语言表达精确; 6 依据本矿人员变动,刚好补充完善“两档”,各表卡每年十一月三十日前,系统审查完善一次; 7 “两档”内的资料根据要求每三年复核一次;刚好录入职业危害因素测定结果、员工个人职业健康检查结果,并刚好分
