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1、乡镇招商引资上半年工作总结本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 招商引资是在行业中比较重视的一个项目,招商引资可以带动该地区的经济发展。以下是我为大家精心整理的乡镇招商引资上半年工作总结，欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。 乡镇招商引资上半年工作总结(一) _年是我乡工业经济跨越发展的关键一年。现在上半年已经过去了，这半年以来，我们以开展“新型工业化奋进年”活动为契机,精心组织，开拓创新，狠抓落实,招商引资工作取得了新成效。 一、工作成效 半年来共引进项目10个，其中已完工投产的项目9个，续建项目1个。内联引资到位资金050万元，占全年任务的321;完成标准厂房建设
2、1470，占全年任务的269%;劳务输出28人，占全年任务的101%。具体情况是: （1)已完工投产项目个 (请结合实际工作情况填写) (2）续建项目1个 二、工作举措 半年来,坚持走借力发展之路,着力在“营造氛围、队伍建设、责任落实、优化环境”四个方面下功夫。 1、抓氛围营造 在年初召开的经济工作会议上，明确把招商引资工作列为全年经济工作的中心，按照“专班运作，责任到人、重点突破，整体推进”的工作部署，成立了以党政领导牵头负责的招商引资工作领导小组，推行乡党政领导挂联优势产业、项目，结合实际制订招商引资奖惩制度，充分调动广大干群招商的积极性和主动性，实行全民招商,唱响招商主旋律。动员广大群众
3、多渠道，多方位收集信息，捕捉商机，主动联系。切实树立诚信招商新理念,全力打造招商引资新形象,努力营造诚信市郊、平安市郊，活力市郊良好氛围。 2、抓队伍建设 为壮大招商引资工作队伍,年初成立了招商引资工作领导小组及若干招商引资小分队。党委书记挂帅，选派综合素质高、年富力强的干部充实到招商引资队伍中来，乡党政主要领导，半年工作时间用于招商,班子成员三分之一工作、时间用于招商,尤其是在招商引资公关活动期间，乡主要领导更是倾注心血,全程跟踪。 3、抓责任落实 乡招商引资工作组具体负责组织、协调全乡的招商引资和项目建设工作,工作组按照“集体决定招商项目，分人落实招商责任，自找项目实施载体，自定项目工作方
4、案”的运作方式，细化工作程序、明确工作任务、严明工作纪律、强化工作实效。不断完善工作组工作机制，对“招商办”人员工资纳入财政统一管理，要求工作组人员每月汇报工作进度和工作计划，同时明确下月的工作重点及需达到的目标,年终予以责任考核和奖惩兑现。进一步建立健全招商引资工作激励和考核机制，制定详细的考核细则，与各村及乡属单位签定招商引资目标任务责任书,将项目建设任务的完成与否直接与责任人的工资、资金挂钩，年底考核兑现到人,有效地加大了招商引资和项目建设工作督促力度。同时制定了市郊乡关于加强招商引资工作的决定及市郊乡新型工业化奋进年活动实施方案，通过制定方案，强化措施,加大力度，取得了明显的工作成效。
5、 4、抓环境优化 今年以来，我乡辖区内有省、市、区、乡项目达50多家，为营造良好的招商引资软硬环境,我们高度重视对引进企业的服务工作,出台招商引资优惠政策,发放市郊乡招商引资指南,使客商感觉到乡党委、政府对经济发展及招商引资工作的高度重视。在企业洽谈、帮办、入驻等过程中,实行全程跟踪服务制度,对每家企业都落实专人跟踪服务,协调解决土地、规划、环评、工商和税务等手续办理的具体问题。在项目建设过程中及建成后,通过不定期走访客商、召开客商谈会,建立客商服务登记卡等方式,协调解决引进企业生产运行中的实际问题，及时化解项目施工过程中的各类矛盾，努力做到用真诚的服务感化客商，用优良的环境吸引客商。同时，积
6、极搭建产业平台，在地段共建设标准厂房470平方米,为引进企业能迅速安家落户创造了条件。 回顾这一年来的工作，虽然我乡的招商引资工作取得了一定的成绩，但工作中存在的问题也不容忽视。如引进项目用地及其他手续难以办理；各村招商工作发展不平衡;规模企业入驻相对较少等等。鉴于这些问题,在今后的工作中我们会进一步突出重点，创新工作机制和方法,着眼长远发展,促使招商引资工作再上新台阶。 乡镇招商引资上半年工作总结(二） 今年以来，我市紧紧围绕“招大引强选优”的工作主旨,强力推进招商引资“一号工程”,进一步优化引资结构,创新招商方式,完善投资促进机制，招商引资取得了一定成效。 一、上半年招商引资工作情况 (一
7、）主要数据 1、外资：新批外商投资项目20个,同比下降23.0;合同外资32亿美元，实到外资1.0亿美元，同比分别下降2.51%、27.9%，分别完成全年目标进度的7.09%和3.46%。 2、内资：_市外实到内资35.87亿元,_市外实到内资2575亿元,同比分别增长9.46%和27.6%，分别完成全年目标进度的65.2%和.5%。 3、浙商创业创新：实到资金16.52亿元，同比增长1.3%,完成全年目标进度的61.19%。 (二）主要运行特点 1、从大项目情况来看,数量略有下降 合同外资千万美元以上项目家,与去年同期持平,合同外资3.3亿美元,占比58;内资新引进注册资本02X万元以上项目
8、（含增资）2个(均为超亿元项目）,与去年同期持平,分别是_房地产发展有限公司和_信息科技有限公司;新引进总投资300万元以上项目6个（其中超亿元项目4个），同比下降2%，分别为_房地产发展有限公司、_地产发展有限公司、_灯饰有限公司、_信息科技有限公司、_加油站有限公司和_加油站有限公司。 2、从项目产业情况来看,二产占据主导 实到外资构成中,二产占704%,三产占29.%;合同外资构成中，二产占749%;三产占2.07%。由此可见,二产仍占据主导地位。_市外引进内资项目中，一、二、三产项目到位资金占比分别为12%、82.2、.17%。内资涉及行业21个,类别分布较广，但普遍规模较小,到位资金
9、前五位的行业及占比分别是机械、轴承1727、光电源技术开发10.11%、房地产.85%、电力5%和新材料811。四大新兴产业中只有新材料引进资金规模较大。为加快转变经济发展方式，我市仍然要从改造提升传统产业、培育壮大新兴产业方向继续努力。 3、从资金来源地情况来看,地域依然集中 外商投资国别有8个,合同外资前三位的国别和地区分别为：*占45%、美国和加拿大各占15%；实到外资前三位的国别和地区是:*9%，英属维尔京群岛2.7%,台湾.39%。*仍是我市外资主要来源地；此外,内资项目中，省外客商投资项目共计9个，到位资金2.98万元，占_市外累计投资额的64.6%，主要来自于上海和北京，以及江苏
10、、河南、安徽等地。由此分析，长三角及北部、中部省市产业转移力度较大,仍将成为今后我市招商引资的重点区域。 二、存在的主要问题 今年以来,面对国内经济形势下行的压力,我们紧紧围绕市委市政府强力推进招商引资“一号工程”的要求，抓项目、促落实，招商引资工作取得了一定的成效。但与_给我市下达的指标任务相比,差距还很大,总体形势不容乐观，同时还存在诸多困难和问题，需要引起关注并着力加以解决。 (一)新引进项目和在谈项目少,后劲不足 新批外商投资项目20个，同比下降.08%;_市外引进项目59个，但结转项目达50个，新引进项目9个,仅占15.5;浙商创业创新引进项目23个,结转项目10个,新引进项目13个
11、,仅占565，这将严重影响下半年资金到位情况。此外，在谈项目以前几年结转为主,结转项目比例高达97%。新项目引进少、资金到位率低、意向项目储备少等情况的日渐突出,这既有客观上宏观经济形势严峻,企业投资意愿不强等因素的制约,也有主观上放松懈怠、对招商工作重视不够、“等靠要”思想严重等因素影响。 (二）签约项目推进进度慢、落地难 除了投资方自身存在的资金、信誉问题以及受国家政策和市场变化影响等原因外，我们自身也存在一些问题，如前期工作不精不深、审批程序复杂、招投标耗时长、征地拆迁难度大、项目跟踪落实不重视以及在项目落实过程中责任不到位的问题,仍然是影响项目落地的主要原因。如上半年发生9个项目减资(
12、含股权转让),合计减少合同外资1378万美元。由此也说明对项目的后期跟踪及服务有待提高。 （三）总部经济项目引进难度大 今年浙商回归目标责任考核中将引进总部经济项目列入考核基本分值，占9分。总部经济项目包括综合性总部经济、地区总部项目、研发中心和其他承担资金管理、采购、销售、物流、支持服务等运营职能的功能性机构。受高端人力资源、人口、经济总量等因素影响,总部经济项目落户县级单位的可行性太小。目前尚无相关项目落户。 （四)新增在外浙商和知名人士难度大 目前录入_创业创新信息库在外浙商227人，知名人士4人,合计281人。今年的任务新增300人，已通过乡镇街道及相关部门收集信息,但收效甚微。 （五
13、）各考核单位工作进展不平衡 总体来说，内资好于外资,乡镇(街道）好于部门。-6月，实到外资完成进度的仅4家单位,占全部考核单位的9.7;合同外资完成进度的仅家单位,占全部考核单位的36.36。仍有21家单位外资无实绩，其中部门占家。_市外实到内资完成进度的有15家单位，占全部考核单位的3.9；_市外实到内资完成进度的有18家单位,占全部考核单位的81.2%。有5家单位内资无实绩,均为部门。此外,两大省级开发区主战场作用发挥不明显,实到外资指标占全市50，实绩仅24万美元，占全市总数的1.7。 三、主要做法 （一）强化领导,落实工作责任 进一步完善实施招商引资“一号工程”的工作意见，调整目标责任
14、制考核办法有关内容。今年,对部门只考核实到外资、_市外实到内资以及推出合作项目个数;组织召开全市经济社会转型发展暨招商引资攻坚突破动员大会，并多次召开招商引资工作推进会议,对全年的招商引资情况进行分析、盘点,协调解决重点招商引资项目在引进及落地过程中存在的困难和问题;做好20_年政策兑现工作,根据关于做好20_年度招商引资政策兑现工作要求,收集、审核和汇总奖励材料。根据政策兑现过程中遇到的问题，提出奖励政策合理化建议，提高奖励政策实效性。 (二)创新思路，增强招商实效 在招商引资工作中，加强交流,增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下,才能合资合
15、作。年初至今，我市开展了广泛的招商活动,增强项目对接的针对性和实效性。 一是开展小分队招商。今年以来，多次赴广西南宁、上海、北京、深圳、广州等地进行针对性地登门拜访,进行项目对接洽谈； 二是开展“请进来”招商。积极邀请意大利和以色列客商来姚进行“一对一”、“面对面”的项目对接。此外，认真梳理意大利经济发展署推介的项目，参加市委市政府领导和意方及中方投资商的三方视频会谈，并根据项目情况与相关企业进行了对接，进一步推动了中意_生态园的项目合作步伐； 三是开展主题招商。通过省市搭建的经贸平台,今年以来先后组织参加了_周、浙洽会等系列主题招商活动。如5月份我市组团参加了“0_投资合作洽谈会”，推出1个PP合作项目,邀请0家单位参加,并在会场播放中意_生态园的宣传短片、发放投资指南，积极推介中意_生态园、牟山湖项目、高铁新城项目等;6月份，
