重点市场突破计划

上传人:公**** 文档编号:498295978 上传时间:2023-11-22 格式:DOC 页数:7 大小:101.50KB
返回 下载 相关 举报
重点市场突破计划_第1页
第1页 / 共7页
重点市场突破计划_第2页
第2页 / 共7页
重点市场突破计划_第3页
第3页 / 共7页
重点市场突破计划_第4页
第4页 / 共7页
重点市场突破计划_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《重点市场突破计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《重点市场突破计划(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上2013年重点市场突破计划根据公司战略规划,结合市场基础状况和公司现阶段的资源配置和市场服务能力,2013年营销中心在市场拓展和经营策略方面,将改变现阶段“四处撒网、广种薄收”的做法,按照“聚焦”原则,锁定3个重点省份,以“蚕食”方式,组织合适人员,集中资源,重点突破,建设品牌区域市场“根据地”,打造品牌“堡垒”,以点带面,拉动区域市场销量提升。 一、市场分类,确定重点市场名单市场类别市场区域操作策略A山东、河南重点投入、精耕细作,建设区域品牌“根据地”和“堡垒”市场B陕西、河北、贵州、辽宁、川渝、江西、安徽、江苏半粗犷式运作,给予一定的市场投入,培养潜力市场,作为第

2、二阶段的储备重点市场,为今后作准备C云南、广西、广东、湖南、吉林、黑龙江、湖北、山西粗犷式运作,费用包干制为主二、 选择上述A类市场作为重点市场的理由1、A类市场容量大、进入门槛低、竞争相对缓和、发展前景较好;2、A类市场从战略布局上,符合公司未来发展需要,具有较强的影响力和带动性;3、A类市场具有一定的市场基础,有快速提升销量的潜质;4、公司的服务半径能够满足重点市场的需要。三、重点市场突破思路第一阶段:经销商开发,完成市场布局目的:建立经销商网络,为渠道分销做准备;方式:在重点市场山东、河南、安徽、江苏组建开发突击队,选择二、三级市场开发经销商网络,开展市场布局;完成时间:2月25日-4月

3、25日重点市场计划开发经销商客户如下:区域目标市场人口数量(万)市场容量销售目标山东济南563青岛707淄博408枣庄357东营173烟台646潍坊845济宁685泰安541威海246日照276莱芜123监沂1001德州535聊城553滨州361荷泽848小计8868河南新乡557信阳780南阳1067开封468洛阳640郑州863平顶山491安阳518焦作354濮阳360许昌431商丘737周口896驻马店724漯河255三门峡224鹤壁市157小计9522备注:上述销售数据不含订货会销售。第二阶段:铺市建网,增加分销渠道1)经销商应按照公司要求组建3-5人的分销突击队,由依派公司销售代表按

4、照公司品项分销标准、陈列原则、生动化标准等开展集中培训,在熟悉了相关工作要求后,深入市场开展铺货工作;2)分销突击队人员在劳动关系上归属于经销商,日常工作由依派公司所在区域销售人员代为管理,公司按照一定的标准给予经销商3个月左右的人员费用补贴。在铺市完成后,应立即充实到经销商销售团队中去,开展网络日常拜访和维护工作;3)省区经理或区域主管必须在市场启动前充分调研市场,统计中小渠道网点数量与分布,并建立统计数据;4) 根据前期市场网点摸底资料,按门店等级,从加权占比大的门店和封闭渠道开始实施铺货工作;5) 参加门店产品出样摆放,并对门店开展相关广宣物料装饰;6) 货物摆放完毕,按照营销中心前期下

5、发的客户档案表,填写分销网点客户资料,并交由依派公司业务代表存档备案。备注:1、分销突击队日常管理由依派公司销售代表负责,人员编制隶属于经销商,公司在铺货阶段(3个月左右时间)给予经销商一定人员费用补贴;2、为促进铺货,市场部将下发进货奖励方案,与经销商开展联合促销,刺激小店店主进货销售,提高“依派”产品的覆盖。第三阶段:核心店、星级店、会员客户建设,开展产品生动化陈列展示,提高品牌曝光率和认知度;执行目的:以费用奖励的形式,提升市场加权铺货率,加强品牌曝光度,提升单店单产。执行范围:重点市场执行时间:铺货率达到标后即日起,3045个工作日内执行目标:各地级市场完成不少于3家核心店+40家星级

6、店+10家会员客户建设执行方式:以陈列+广宣奖励的方式,激励各区域经销商在其重点分销网点开展生动化建设,提升“依派”品牌单店表现力。执行流程: 对已经覆盖的中小网点开展分类,确定核心点、星级店、会员客户打造的名单和目标; 按方案要求的标准与目标店开展谈判沟通,明确实施标准和支持条件; 签订协议并执行落实;执行要求: 星级店必须是开架式,营业面积不少于50平米,卫生巾陈列货架不少于标准货架3节; 选择的门店必须要人流大、影响广、有潜力,以社区店和校园店或封闭渠道门店为主导; 陈列位置必须紧靠当地强势品牌; 陈列面积在所有分销品牌中处于前2位; 分销品项必须包括依派、奥莉丝卫生巾、护垫、尿裤系列并

7、不少于12SKU; 依派产品陈列货架必须按市场部生动化陈列要求包装; 纸品区要求有吊旗、海报或墙贴等形式的广宣发布。第四阶段:广宣发布,强化品牌形象。执行目的:提高“依派”品牌知名度,吸引购买;执行范围:选定的重点市场;执行时段:与核心店、星级店打造同步开展,时间天;发布形式:小店门牌、户外广告、电话亭包装、墙体广告、大店形象包装等;执行目标:每个地级市场不少于20块小店门牌、两个核心门店的货架看板包装、1台经销商车辆包装。执行方式:1、重点门店大门上方或入口电梯出墙面品牌喷绘、写真、KT板; 2、城市繁华路段交叉路口大型墙面品牌喷绘、写真、KT板; 3、城市电话亭、报亭、邮筒等公共设施外包装

8、; 4、经销商送货车车身广告喷绘; 5、市区繁华路段线路公交车等。执行流程:1、各市场根据实际情况,选择适合发布广告的地点和发布形式,并确定是否能够按公司要求执行; 2、与公司分管区域美工确定广宣发布的内容、尺寸、价格; 3、通过申请相关费用; 4、按要求制作并安装; 5、日常检查和维护,根据需要更新广告内容; 6、拍摄照片并建立档案,以备公司核查。第五阶段:整合营销,加强品牌推广,提高试用率,解决动销。执行目的:通过综合营销推广手段,提高品牌知名度和尝试购买率,提高动销,促进产品周转。执行范围:核心店、星级店、社区店;执行时段:核心店、星级店打造过程中同步开展;主推品种:依派卫生巾系列;执行

9、目标:以多元化、多形式推广促销手段为契机,促进核心店升级和星级店打造实施,完善店内生动化布建和基础工作整改,建立与重点门店良好客情关系,提升销量。执行方式:1、星级店和社区店的流动推广; 2、核心店的店中店主题促销; A、新品推广周(新品上市) B、厂商活动月(半月)(店节庆) 3、城市中心地带和大型商超门口的大型路演 4、核心店的周末活动 、经销商门店的消费者促销(捆绑买赠)执行流程:1、流动促销 市场部根据各市场阶段性工作推进度,制定并下发执行方案,并将相关物料下发到相关市场; 各市场分别组建24人的临时推广队,由市场部经理开展统一培训,明确推广促销的形式、标准、目标等; 选择人流量大、影

10、响广的社区店、校园店,实施“一人、一伞、一台”形式的小规模流动促销推广或试用装派送,展示品牌形象,提高品牌认知和试用率,促进星级店建设开展; 分类统计每场活动数据,开展效果评估。第六阶段:渠道精耕,批市启动及渠道下沉,开发分销商或三级市场“制高点”门店;执行目的:巩固市场基础,培养忠诚客户,提高市场渗透与覆盖;执行范围:目标重点市场执行目标:启动100个二批或分销客户,开发200家制高点门店执行方式:渠道终端化建设,深化核心店和星级店建设,启动批发市场客户开发,选择机会性三级市场建立分销体系,开发“制高点”门店 。 1、扩大核心店和星级店建设范畴,全面提高市场覆盖、品牌形象和试用率; 2、启动

11、批市,选择一定数量的批发客户建立合作关系; 3、特殊渠道开发建设。执行流程:1、 市场部制定渠道下沉实施方案,明确市场政策和执行要求,并下发到各市场;2、 各市场按照方案与目标客户开展沟通,并明确执行标准;3、 与达成协议的客户签订合同书;4、 按照合同约定开展日常合作与管理。四、重点市场投入费用预算 市场费用项目 山东河南小计费销比进场费75501254.17%条码费1501002508.33%陈列费90601505.00%DM费4530752.50%堆端费112.575187.56.25%赠品费18012030010.00%导购工资60401003.33%业代工资1812301.00%物流

12、中转费135902257.50%广宣费22.51537.51.25%合计888592148049.33%预计销量200010003000费销比44.40%59.20%49.33%五、人员定编计划 市场人员岗位山东河南合计大区经理11省区经理112区域经理6410业务代表10818导购404080合计5853111六、行动计划工 作 项 目执行时间完成时间责任人协助人组建市场开发突击队,岗前培训市场开发政策技巧等,开发目标市场经销商客户3月1日3月5日前唐斌等3省52个重点地级市场经销商客户2月22日5月31日前3省区经理营销中心组建分销突击队,进行分销标准、政策、技巧等培训,开展中小店铺货工作

13、3月25日4月1日前3省区经理康华杰/唐斌分销网点建设:河南500家、江西200家,川渝500家2月25日6月30日前3省区经理营销中心星级店建设:河南100家、江西40家、川渝40家4月1日8月30日前3省区经理营销中心组建流动推广小组,开展品牌推广宣传,提高品牌认知和试用4月20日10月30日3省区经理唐斌/康华杰会员客户建设:河南20个、江西8个、川渝20个4月1日7月15日前省区经理营销中心重点门店建设:河南40家、江西20家、川渝40家4月1日8月1日前省区经理营销中心人员调整:重点市场人员充实,非重点市场人员精简1月26日2月25日前唐斌3省订货会政策方案制订和实施5月318月30日营销中心专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号