人力资源管理系统发版说明书

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1、金蝶 K/3WISE 创新管理平台 V12.2人力资源管理系统发版说明吴江金蝶软件有限公司xxwj-ondemandx2010年11月 金蝶K/3 WISE V12.2发版说明目 录1综述31.1产品形态31.2系统构成32产品主要功能52.1人力资源系统52.1.1业务场景52.1.2企业绩效系统62.1.3系统设置62.1.4能力素质模型72.1.5组织规划72.1.6职员管理82.1.7绩效管理92.1.8招聘选拔102.1.9培训发展112.1.10薪酬管理122.1.11GUI工资一三2.1.12社保福利一三2.1.一三HR客户端平台142.1.14考勤管理系统142.1.一五OLA

2、P报表162.1.16查询报表172.1.17经理人平台一八2.1.一八员工工作台192.1.19工作流192.1.20统计分析平台202.1.21宿舍管理203系统运行环境223.1客户端运行环境223.2中间层服务器运行环境233.3HR/Web服务器运行环境253.4数据库服务器运行环境263.5多语言部署规则294其他事项294.1加密许可控制294.1.1K/3加密许可申请294.1.2K/3许可控制规则304.1.3K/3许可升级334.1.4K/3正版查询334.1.5注意事项334.2加密许可控制策略特别说明344.2.1管理门户许可控制策略344.2.2人力资源系统许可控制策

3、略344.2.3商业智能许可控制策略351、正式版加密规则:352、演示版加密规则:354.3专利认证364.4获得支持的途径36- 2 -编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页1 综述1.1 产品形态金蝶K/3 WISE 创新管理平台 V12.2,其产品形态为独立安装包,如果已经安装了K/3产品的用户,需将原有版本卸载后才能安装金蝶K/3 WISE 创新管理平台 V12.2产品。K/3成长版V12.2、K/3 WISE 创新管理平台V12.2在演示状态下可以同时安装在一个操作系统上。但正式应用不能安装在一个操作系统上。K/3BI(商业智能)是与K/3

4、集成的独立安装包,用户可以与K/3集成应用,也可以独立应用。1.2 系统构成金蝶K/3 ERP集成了财务管理、供应链管理、成本管理、计划管理、生产制造管理、人力资源管理、客户关系管理、移动商务等全面应用,有效的整合了现有系统以及PLM、银企互联平台、考勤系统、金税系统、条码、实验信息系统等第三方系统。金蝶K/3 WISE 创新管理平台 V12.2共有91个子系统和36个客户端工具。K/3 V12.2系统分布:财务系统(22个子系统)总账报表现金管理固定资产管理应收款管理应付款管理现金流量表预算管理网上银行结算中心e-网上结算合并报表合并账务费用管理网上报销业务预算费用预算资金预算工资管理资产购

5、置在建工程低值易耗品供应链系统(一五个子系统)采购管理销售管理仓存管理存货核算出口管理进口管理分销管理零售前台门店管理质量管理委外加工供应商管理供应商协同管理客户门户VMI成本管理系统(5个子系统)实际成本成本分析作业成本管理日成本管理标准成本计划管理系统(6个子系统)生产数据管理主生产计划物料需求计划MTO计划粗能力需求计划细能力需求计划生产管理系统(4个子系统)生产任务管理重复生产计划车间作业管理设备管理精益管理(1个子系统)看板管理人力资源系统(一三个子系统)人事管理薪酬管理考勤管理社保福利宿舍管理能力素质模型绩效管理招聘选拔培训发展查询报表CEO平台经理人平台员工工作台企业绩效系统(4

6、个子系统)目标管理管理门户商业分析销售与运营计划内控分析(4个子系统)风险评估控制活动信息与沟通内控评价移动商务(2个子系统)移动ERP移动HR基础系统(3个子系统)账套管理基础资料数据清理工具客户关系管理系统(7个子系统)商机管理服务管理客户管理市场管理销售过程管理决策分析资源管理房地产成本管理系统(4个系统)房地产合同管理房地产动态成本管理房地产项目进度管理房地产测算管理K/3 V12.2客户端工具包:数据交换工具销售发票引入引出科目交换工具固定资产数据报表函数科目转换工具传输工具报表后台自动重算定义分销传输服务管理器分销传输配置工具分销管理单据自动传输辅助工具代理服务K/3万能报表单据自

7、定义网络检查工具系统工具远程组件配置工具网络控制工具通讯平台服务器后台服务系统用户配置商业分析配置管理CRM定时更新设置单据套打工具供应链单据套打账务单据套打合并报表工具远程登录设置工具项目数据修改工具项目数据备份工具账套升级工具抵销分录取数类型升级工具Adapter配置器K/3 webservice企业元数据发现共享项目检查工具K/3 BOS平台金蝶K3 BOS集成开发工具K/3 BOS万能报表工具K/3 BOS数据交换平台K/3 BOS远程数据传输工具K/3 BOS运行平台K/3 e-BOS运行平台邮件服务n 注意事项:在K/3 WISE 创新管理平台V12.2版中,房地产成本管理系统、财

8、务分析、项目管理、管理驾驶舱、商业分析、数据仓库暂不支持繁体和英文的应用。2 产品主要功能2.1 人力资源系统2.1.1 业务场景K/3人力资源系统由能力素质模型、绩效管理、组织规划、职员管理、招聘选拔、培训发展、考勤管理、薪酬设计、薪酬核算、社保福利、查询报表、CEO平台、经理人平台、我的工作台、系统设置、人力资源统计分析平台及K/3主控台人力资源等模块组成。系统以在人事管理模块中设置的组织架构、职位体系、职员数据为基础数据,通过能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、薪酬设计、薪酬核算、社保福利、查询报表、经理人平台、我的工作台、人力资源统计分析平台等功能模块全面覆盖人力资源管理与人力

9、资源开发的多个领域和多个层次,构成可适应于各种类型企业管理特点的全面的人力资源管理解决方案。全产品形态下的整体框架:2.1.2 企业绩效系统2.1.2.1 主要功能请参考“企业绩效管理”部分的说明。2.1.2.2 新增和完善功能本版无新增功能。2.1.3 系统设置2.1.3.1 主要功能K/3力资源系统提供方便易用的配置功能,通过各种参数的方案配置,可实现不同的应用方式。可对组织架构管理、职员管理、绩效管理、招聘管理、考勤管理、薪资管理、查询报表等各个业务模块进行不同业务的参数配置,实现不同应用场景的业务。系统设置同时提供用户管理,能够对登录用户进行维护,并可设置用户对应的功能以及数据操作权限

10、。提供工作流设置,可配置适合用户个性化业务的工作流流程以及自定义表单。主要功能模块包括: 系统参数 用户与权限的管理和维护 工作流设置 日志管理 自定义报表的管理和维护 自定义套打的管理和维护2.1.3.2 新增和完善功能1、增加对在职转不在职工作流信息表中的字段可进行报表选项配置的功能在数据字典中增加对在职转不在职工作流信息表中的字段进行报表选项配置的功能,增加包括“职员数据综合报价”、“离职职员管理报表”、“F7职员数据字典XML”、“不在职职员管理报表”、“后备人才综合报表”、“离退职员管理报表”六个报表的显示、过滤、排序等勾选项,通过报表选项勾选实现在相应菜单及报表中作为显示、过滤、排

11、序字段。2.1.4 能力素质模型2.1.4.1 主要功能目前实现的能力素质模型功能包括定义企业的素质指标库各种素质要求指标及其相应级别要求,并将这些素质指标要求分别设定为各个职位的职位说明书中的核心素质要求,评定和维护职员的各项指标的能力素质等级,按职位的能力素质标准查询职员的素质符合度情况,然后在人事、招聘、培训、绩效等模块中进行应用。能力素质模型模块包括以下细项: 素质指标库 职位素质模型 素质符合度查询 能力素质测评2.1.4.2 新增和完善功能本版本无新增和完善功能。2.1.5 组织规划2.1.5.1 主要功能组织规划模块的主要功能是承载企业基于战略目标所构建的、符合企业当前发展需要的

12、组织架构、职务体系、职位体系和职称体系。在系统中建立起这些基础数据后,即可供职员管理、组织绩效管理、薪酬管理等其它业务模块调用。组织规划模块包括四个子模块: 职务体系 组织架构 职位体系 职称体系2.1.5.2 新增和完善功能本版本无新增和完善功能。2.1.6 职员管理2.1.6.1 主要功能职员管理模块主要提供用户对不同类别职员进行基础信息管理和人事日常事务处理,为其它业务模块提供完整的职员基础数据。主要功能包括:在职管理、不在职管理、离退休管理、离职管理、人事事务、合同管理、自定义预警和政策制度管理。其关键功能包括: 在职管理 后备人才管理 不在职管理 离退休管理 离职管理 人事事务 合同

13、管理 自定义预警 政策制度管理2.1.6.2 新增和完善功能1、员工关键事件信息表增加了数据权限的控制对员工详细信息资料界面中的员工关键事件信息表增加了数据权限的控制,用户可在数据操作权限当中的业务信息表分类下对员工关键事件信息表进行权限设置。2、职员基本信息的详细信息维护界面中增加年龄字段的显示HRWEB及客户端职员基本信息详细信息维护界面中,增加年龄字段的显示。3、异动、辞职、辞退事务中可参数化控制F7是否可显示兼职人员操作通过在后台参数人事事务控制规则中分别设置异动、辞职、辞退事务是否可操作兼职职员,控制异动、辞职、辞退事务操作中人员选择时,是否可选择到兼职人员进行事务处理。4、合同管理甲方可支持不受可查看权限范围控制在系统设置系统参数职员管理职员管理参数中增加了系统级参数“合同管理甲方选择不受数据权限范围控制”,勾选此参数后,在职员合同记录管理菜单中维护合

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