《2023年山西省忻州市忻府区兰村乡西曲村社区工作人员考试模拟题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年山西省忻州市忻府区兰村乡西曲村社区工作人员考试模拟题及答案（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年山西省忻州市忻府区兰村乡西曲村社区工作人员考试模拟题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）初聘一般技术人员，生产及生产辅助单位要具备相关专业()学历。 A.本科及以上B.高中及以上C.中专及以上D.大专及以上正确答案：D2.（）劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。A.标准性B.重复性C.自然性D.常见性正确答案：B3.（）地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立()。A.兼职康复工作岗位B.兼职康复
2、工作岗位C.康复医学科室正确答案：C4.（）现行军人优待抚恤条例公布实施于哪一年？A.2004年 8 月 1 日公布，自 2004年 10 月 1 日起实施；B.2004年 8 月 1 日公布，自 2004年 10 月 31 日起实施；C.2004年 8 月 1 日公布，自公布之日起实施；D.2004年 10 月 1日公布，自公布之日起实施。正确答案：D5.（）机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。A.半年B.一年C.两年D.五年正确答案：B6.（）省级双拥模范城（县、区）一般每（）年命名一次，每次命名只代表一届。A.二年B.三年C.四年D.五年正确答案：B7.（）政府和社会鼓励，帮助
3、残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的()劳动。 A.自觉性B.开拓性C.创造性正确答案：C8.（）综合治理出生人口性别比偏高问题，必须以()为重点，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。A.促进女性就业B.科学婚检C.消除性别歧视D.加强对女孩的培养正确答案：C9.（）在目前的现实生活中，女性常以家庭为中心，男性则以工作和社会活动为中心，形成了“男主外女主内”的分工模式。这主要是由()造成的。A.男女两性的合理分工B.男女两性各取所长的分工C.社会性别影响下的两性分工D.生理性别基础上的两性分工正确答案：C10.（）下列不属于集体协商
4、制度的是()。A.集体协商原则、规则B.集体协商代表产生及权利与义务C.集体协商形式、程序、内容及结果D.集体协商监督检查正确答案：D11.（）公墓内埋藏骨灰的墓穴不得超过（）平方米。A.2B.1C.3D.4正确答案：B12.（）关于加强政治生态建设的指导意见中指出，淮北矿业又好又快发展的坚强基础是()。A.民主团结B.干事创业C.风清气正D.开放开明正确答案：A13.（）单位申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的，凭()证明连续亏损2年及以上，并经本单位职工代表大会或者工会讨论通过。A.单位财务报表B.单位财务报表C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告D.具有法定资格的中介机构
5、出具的审计报告正确答案：C14.（）基金会设理事会，根据基金会管理条例规定，基金会的理事成员只能设()。A.3至25人B.5至25人C.7至25人D.9至25人正确答案：B15.（）区核对机构在接受街道委托核对材料（）个工作日内，应认真全面审核委托名单、有效身份证复印件和授权书。 A.3B.4C.5正确答案：A16.（）按照中华人民共和国计划生育法中的有关规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受()天婚假。A.2B.3C.4D.5正确答案：B17.（）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利() A.解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者。B.单方面解除劳动合
6、同，无需提前 30 日以书面形式通知劳动者。C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。D.解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面或口头形式通知劳动者。正确答案：B18.（）中华人民共和国禁毒法规定，经诊断评估，对于戒毒情况良好的强制隔离戒毒人员，由谁出提前解除强制隔离戒毒的意见?（） A.对戒毒人员严加管制的亲人B.对戒毒人员实施监控的单位领导C.强制隔离戒毒场所D.制隔离戒毒的决定机关正确答案：C19.（）国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供()。A.辅助性服务B.捐助和服务C.优先和服务正确答案：B20.（）党的十八大报告指出，到2020年，文化产品更加丰富，公共文化服务体系基本
7、建成，文化产业成为国民经济()，中华文化走出去迈出更大步伐，社会主义文化强国建设基础更加坚实。 A.基础性产业B.支柱性产业C.主导性产业D.根本性产业正确答案：B二.多选题(共10题)1.（）管理信息系统是一种在管理中进行资源()的系统。 A.评估B.调用C.处理D.采集E.存储正确答案：BCE2.（）单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支:() A.机关在预算中列支B.事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支C.企业在成本中列支D.机关在成本中列支正确答案：ABC3.（）人民调解委员会不得受理调解下列纠纷：_其他机关已经受理的纠纷。A.民事纠纷B.行政纠纷C.刑事案件D.治
8、安案件正确答案：BCD4.（）单位()解散或者被合并的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。A.成立B.分立C.撤销D.破正确答案：BCD5.（）保密行政管理部门依法组织开展（）工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。 A.保密宣传教育B.保密检查C.保密技术防D.泄密案件查处正确答案：ABCD6.（）人口与计划生育法对公民落实避孕节育措施的规定是()。A.实行计划生育，以避孕为主B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠C.对已生育子女的夫妻，必须选择长效避孕措施D.对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕
9、措施正确答案：ABD7.（）新环境保护法第三十条规定，开发利用自然资源，应当合理开发，保护（），保障（），依法制定有关生态保护和恢复治理方案并予以实施。A.生物多样性B.自然资源C.和谐可持续发展D.生态安全正确答案：AD8.（）征信的目的是()。A.克服借贷关系中的信息不对称问题B.克服买卖合同关系中的信息不对称问题C.克服贷款额度不确定的问题D.防范和避免借贷关系中的道德风险E.调查或审查债务人的偿付能力正确答案：ADE9.（）在计算基础养老金时，影响其多少的决定因素有()。A.本人指数化月平均工资B.实际缴费年限C.本人指数化月平均缴费工资D.缴费年限E.当地上年度在 岗职工月平均工资正
10、确答案：CDE10.（）配合培训机构实施培训计划的内容不包括：()。A.做好培训前准备B.加强企业管理C.申报培训计划D.开展管理人员培训E.建立培训管理基础台账正确答案：BD三.判断题(共10题)1.（）胡锦涛在中国共产党的十七大报告中深刻阐述了科学发展观的科学内涵。（）正确答案： 正确 2.（）低保对象发生跨县（市、区）迁移的，凭迁出地证明到迁入地重新申请低保，管理审批机关据实简化审批程序。 正确答案： 正确 3.（）行政区划标志和城市道路、桥梁、隧道、堤坝、广场、居民区标志，由政府城市管理部门负责设置管理。正确答案： 错误 4.（）禁止在城镇住宅区内饲养家禽家畜，但在镇乡人民政府所在地建
11、成区的街道或者公共场所可以敞放家禽家畜。() 正确答案： 错误 5.（）“十三五”期间，在农村低保和扶贫对象认定时，中央和地方政府确定的农村居民基本养老保险基础养老金暂不计入家庭收入。 正确答案： 正确 6.（）由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一定是残疾人正确答案： 正确 7.（）指导和帮助开展自我管理和互助服务是企业退休人员社会化管理服务的内容之一。（） 正确答案： 正确 8.（）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查正确答案： 正确 9.（）社会主义代替资本主义是历史的必然，因此就不可能有反复。（）正确答案： 错误 10.（）
12、党的纪律处分有六种正确答案： 错误 四.填空题(共10题)1.（）禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案： 生活垃圾 2.（）商家企业要开展宣传、店外经营活动必须_。正确答案： 到街办审批备案 3.（）临街建筑物的外观应当符合规划要求，未经有关部门批准，不得_。正确答案： 擅自改变 4.（）对已生育子女的夫妻，提倡选择（）避孕措施。正确答案： 长效 5.（）避孕方法可分为：（）（）。正确答案： 药物、工具和手术 6.（）计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指（）()。正确答案： 自我教育、自我管理、自我服务 7.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_。正确答案： 立即
13、劝离 8.（）城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过_的方式授予。正确答案： 特许经营权出让 9.（）设置户外广告和招牌应当与功能相适应，_与建(构)筑物风格和周边环境相协调。正确答案： 区域规划 10.（）妇女最佳生育年龄是（）。正确答案： 2529岁 五.问答题(共5题)1.（）简述工伤保险条例规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。正确答案： 答：依据工伤保险条例第三章工伤认定：第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤
