2022年上半年治安综合治理暨平安建设工作总

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1、2021年上半年治安综合治理暨平安建设工作总_综合治理建设工作总结 2021年上半年.治安综合治理暨平安建设工作总。 时间在不经意中消逝,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又劳碌,但也收获了许多,我们要开头预备这一阶段的工作总结。只能通过仔细总结,才能全面熟悉自己的优点和不足。借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的方法,为此,我从网络上为大家细心整理了2021年上半年.治安综合治理暨平安建设工作总,盼望对您的工作和生活有所关心。 半年以来,我校平安建设和.治安综合治理工作,在县委、县政府的正确领导和上级综治部门的指导下,仔细贯彻落实县政法综合治理工作会议精神,根据建设“平安平利”的部署和要求,竭力

2、做好各项工作,确保不发生任何影响稳定的大事,尽力为全县经济和.各项事业的快速健康进展服务。 一、领导重视,确保综治工作落到实处 我校领导高度重视,把.治安综合治理工作和建设“平安校内”摆上重要议事日程,作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组,由校长任组长,办公室主任任副组长,各科室领导为成员。并进行了明确分工,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导详细抓,全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了年度工作方案,列入了年初工作目标责任考评中,与业务工作同考核,同奖惩,乐观稳妥地行使综治一票拒绝权,切实把综合治理工作落到实处。 二、责任明确,推动各项措施的落实 我校依据县委县政府和政府直属部门

3、的要求,于年初向本校各科室下发了二oo八年.治安综合治理责任书。同时,深化贯彻县委、县政府建设“平安xx”的工作部署,把平安建设作为学校工作的一项主要内容,大力推动“平安校内”建设,明确了各科室主要负责人的责任,仔细抓好落实,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有方案,工作有人抓,措施有落实。 三、加强管理,扎实有效地抓好宣扬训练工作 在搞好本职工作的同时,乐观开展“平安校内”的创建活动,校领导多次在会议上强调禁止教职工参加“lhc”诈赌活动、“fl更多工作总结.延长阅读 2022年镇上半年.治安综合治理暨平安创建工作总结 上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级综治部门的详细指导

4、下,全面贯彻落实省、市、县平安创建工作精神和我县“开放立县、工业强县、产业富县”的战略要求,坚持“打防结合,预防为主”方针,深化开展.治安综合治理,进一步推动全镇平安建设向纵深进展。现将半年来的工作总结如下: 一、加强领导,明确责任。 今年年初,对我镇各级创建工作领导小组也进行了准时的调整,确保了平安建设工作的连续性。根据县政法工作会议精神和“平安创建”的总体部署,结合我镇实际状况,进一步明确了“平安创建”工作的总体思路、任务、职责。针对不同时期.治安的形势,讨论部署阶段性综治和平安建设工作,在4月份召开的全镇.治安综合治理暨平安创建工作会议上,镇与村(居)、场镇各单位分别签订了.治安综合治理

5、暨“平安创建”责任书,明确了各部门的责任。 二、强化宣扬,营造氛围。 为了提高广阔人民群众对平安建设工作的参加率、知晓率和满足率,营造“人人参加平安建设、人人知晓平安建设”的深厚氛围,仔细做好综治暨平安创建宣扬工作。在金石有线电视上进行平安学问和标语宣扬,利用社区文娱演出队自编节目上街头进行宣扬两次、办板报三期,书写标语126条,编发平安创建宣扬资料二期320份,自办平安创简报三期。 三、扎实工作,务求实效。 半年以来,我们围绕中心工作,从实际动身,做好细致的工作,有力地推动了全市平安建设。 一是抓普法依法治理网络建设。根据镇人代会通过的“五五”普法规划,我们制定了年度实施看法,编制了教案;与

6、村(居)、场镇单位、学校、企业签定了普法责任书62份;制订普法制度10个并上墙;以镇集中开展法律骨干培训3次,280人次,有线电视法制讲座3次,各村通过有线广播开展法制讲座宣扬每月1次;协作部门抓法制宣扬训练,今年我们会同镇妇联举办了以“维护妇女合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣扬活动,与计生办举办镇、村(居)计生干部参与的人口与方案生育法学法讲座,还利用宣扬车和社区文娱演出队上街头进行宣扬;抓中学校法制辅导工作,进一步加强对青少法制训练,全镇五所中学校配齐了法制副校长和辅导员。 二是抓人民调解组织网络建设。建立健全了镇(街道、社区)、村、社三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调

7、解工作指导委员会,建立了由司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工为成员的人民调解委员会,村(居)成立了35人的调解委员会。村民小组设调解员,按院落设纠纷信息员。同时,建立完善了冲突纠纷排查、预警、调解、处置四个机制,在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局,基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年16月排查民间冲突纠纷78件,调处72件,调解率为92.3,对尚未调处的6件也正在准时做工作,确保其不转化变危害.的不稳定因素,从而有效地保障了xx的稳定、平安、和谐。 三是抓各项制度网络建没。我们在镇、村、社三级调解组织网络已健全完备的基础上,制定完善了学习培训、考核奖惩、目

8、标责任、请示报告、内部管理、公开承诺、廉洁自律以及例会、统计、档案管理等18个制度,并悬挂上墙,真正实现了靠制度管人、管事,有效规范了行政行为。同时建立了“六个制度一个台”,即:村(居)目标责任考核制度(年初签订了责任书);调解人员培训制度(每半年一次);冲突纠纷排查报告制度(每月20日);冲突纠纷调处督办制度(用文书形式通知到单位);冲突纠纷及不稳定因素调处联合办公制度(由政府组织、司法所牵头、召集公安、村建、国土、群工、计生、民政、农口等部门和单位参加);冲突纠纷及不稳定因素排查、调处状况汇报制度(每月26日前书面报党政主要领导和分管领导);冲突纠纷调处台账(己上微机管理)。 四是抓安置帮

9、教网络建设。镇成立了刑释解教人员安置帮教工作领导小组,领导小组成员单位包括劳动和.保障所、民政办、派出所、妇联、共青团等相关部门,镇设立了刑释解教人员安置帮教工作站,村(居)成立安置帮教小组共三级安置帮教网络。在详细工作中,一是建立刑释解人员档案和登记制度,年初我们对全镇范围3年内刑释解教人员的状况进行了摸底排查,使得辖区内的刑释解教对象状况清、底数明;二是落实帮教责制,年初村(居)与镇政府签定责任书,被帮教对象的责任分别落实在村(居)干部人头;三是落实帮教对象考察制度,考察状况责任人每季度向镇上报告一次;四是制订帮教措施,如农村“五保”、低保、医疗救助等惠民政策优先落实;五是准时解决实际困难

10、和问题,使他们共享到党和政府的暖和。如今年三月刑瞒回乡的肖xx生活困难找到司法所,我们马上与民政办联系,将状况汇报给镇领导、准时给肖解决了200元临时生活费。近年来无一人重新犯罪,为.治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。 (五)抓治安综合治理网络建设。强化措施,深化开展专项整治斗争,维护了.稳定,有效地推动了全镇平安建设。从组织上进一步完善了国家平安人民防线建设,乐观开展了边疆治安综合治理。从责任意识上,层层落实工作责任,强化组织领导。在工作思路上,明确了“大边防”观念,始终将“两盗一抢”为“严打”整治的重点,;在工作措施上,动员全镇各级各部门和.方方面面力气,参加打击、查处力度。,上半年

11、,共立刑事案件29件,破案21件,发生治安案件18件,查18件,全镇有12个村无刑事案件,15个村无治安案件发上。法庭受理民事案件30件,审理25件,结案22件。 (五)抓以创安为载体,全面构建治安防控体系。今年连续抓好防控体系“四个网络”和“三项工程”建设,即.面治安防控网络,重点单位、部门治安防控网络,农村治安防控网络和人防、物防、技防工程建设,加大对城镇社区、农村及公共复杂场所平安创建活动,同时加强派出所治安管理和社区基础工作,建立社区夜间巡逻守护专业队,由五人组成,配齐器械。全镇共建村(居)巡逻22个,成员178人,院落巡逻小纽213个,成员716人。初步构建起了以村、社区警务建设为基

12、础,多警种协作,专群结合,群防群治,“打、防、控、管”一体化的治安防控体系。 四、存在的问题、 一是基层的平安建设还需进一步加强。辖区内综治工作暨平安建设还没真正做到组织到位、协调到位、指导到位和落实到位。二是目前治安防控体系建设还相对薄弱,仅仅是一个框架,各项建设仍不完善。三是冲突纠纷及不稳因素时有发生,己经发生的个别案件目前尚无策化解,正在做好群众平稳工作。 维护.稳定,创建平安xx,任务光荣而艰难。只要有县委、县政府的正确领导、我们更加充瞒信念和决心,团结全都,真抓实干,努力为建设丘区经济强镇,全面建设小康xx制造稳定、平安、和谐的.政治环境而奋斗。 林场.治安综合治理暨平安创建工作总结

13、 今年以来,我场在区委、政府及区综治委的正确领导下,以.重要思想和党的十七届三、四中全会精神为指导,立足全场经济.全面、协调、可持续、和谐进展的重大战略决策,坚固树立和落实“以人为本”的.,求真务实,励精图治,扎实推动。正确处理改革、进展、稳定的关系,始终把维护.稳定工作当成一项硬任务,切实抓出了成效,为建设和谐林场、平安南岳营造了良好的治安环境和稳定的.秩序。现将今年来的有关工作总结如下: 一、进一步加强和创建组织建设,完善目标管理责任制 1、强化组织领导,健全组织网络。通过学习贯彻区委和上级文件,使我们熟悉到.治安综合治理和平安创建活动的重要性,场领导班子定期召开特地会议,讨论加强对.治安

14、综合治理工作的领导力度,紧密联系.治安综合治理工作实际,成立了以场长为组长,分管武装部长为副组长,班子成员为组员的“.治安综合治理”领导小组和“创建平安林场”领导小组,一把手任组长,履行第一责任,全面抓、负总责、靠前指挥、靠近作战,分管领导详细负责,层层签定目标责任状,班子成员和各股室负责人,与组长紧密协作,各尽其责,亲自抓,着力形成横向到位,纵向究竟,整体联动,互为联结的创建工作领导机制。 2、制定工作方案,抓紧做好落实。为加强对林场.治安综合治理及平安创建工作统一规划,我们结合我场实际状况,制定了切实可行的.治安综合治理和平安创建活动实施方案,统一部署,统一落实。一是场委会将.治安综合治理

15、工作纳入对下属各股室工区重要考核内容,签订了.治安综合治理目标责任书,实行一把手负责制。二是依据区委、区政府的布署,结合林场工作实际,年初拟定了林场.治安综合治理及平安创建工作方案,并随文下发到各下属单位,使其工作有目标、有方案,任务明确,责任明确、奖惩明确。三是把.治安综合治理和平安创建工作纳入到全场中心工作总体规划,和场全年工作目标一起部署。我们一手抓强化法制训练,一手抓深化道德训练,切实提高全场广阔职工的法制意识和道德修养,从源头上预防治安大事的发生;开展常常性的文体系列活动,提高广阔干群的心理素养和身体素养,提高他们防范犯罪的力量;加强对本单位车辆和固定资产的管理,预防突发性事故的发生

16、,为全场上下营造一个平安、轻松、舒适的工作环境。 二、加强冲突调解,制造和谐的.环境 当前我们正处在改革进展的关键阶段,也是人民内部冲突的凸显期。我们深刻地熟悉到,“和谐”就是要求我们要更多地留意做好“兼顾”与“协调”工作,全面地、仔细地落实.和提高执政力量,以有效化解因利益冲突而产生的不稳定因素,从源头上预防和削减群体性大事。为此,我们把深化排查调处职工内部冲突纠纷,努力预防和削减群体性大事作为促进.和谐稳定的关键性工作来抓,并使之制度化、常常化,做到了早发觉、早预防、早解决。 为了做好冲突纠纷排查工作,场.治安综合治理领导小组深化基层,深化一线,乐观主动地发觉问题,乐观耐心地解决问题,根据“依法办事,区分性质,准时处理”的原则,实行疏导、劝导、思想训练等方式,理顺职工心情,缓解.冲突。同

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