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1、劳务合作协议书 甲 方： 乙 方： 电 话： 电 话： 身份证号： 身份证号： 为了更好促进陈泽彬（河南中医学院药学院）与 （河南职业技术学院）的经济交流，使人力资源做到合理有序地流动，在遵守国家劳动法规的前提下，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、甲方职责：1、甲方负责安置乙方 名劳务工(学生)到 、 就业。2、甲方对乙方所输送的务工人员，24小时内安置进厂，节假日顺延。对于在规定的时间内未安置的人员，符合条件(不服从安置者除外) ，甲方必须承担其住宿费用，直至进厂为止。如经面试体检合格的人员，甲方务必确保按时如约安置。3、甲方安置乙方的学生，不得收取费用，甲方为乙方学生提供每月购买商业保
2、险费用。4、乙方学生进厂后直至实习结束，甲方全程提供免费跟踪服务。若属厂方原因造成的劳务工出厂(如厂方倒闭、拖欠工资、无故殴打辱骂员工等) ，或务工人员个人原因离厂(如不适应工作岗位、工厂生活环境等) ，甲方均应在5天内及时重新免费安置。5、乙方学生进厂后直至实习结束，甲方全程提供免费跟踪服务。若属厂方原因造成的劳务工出厂(如厂方倒闭、拖欠工资、无故殴打辱骂员工等) ，或务工人员个人原因离厂(如不适应工作岗位、工厂生活环境等) ，甲方均应在5天内及时重新免费安置。二、 支付给 代理费用以及 支付给 的学生路费，全部按照现金结算方式进行操作，如果双方结算期间出现费用方面争议，则由甲方个人负全部责
3、任。双方之间结款，均需以双方个人真实身份证为准当面进行现金结算。三.包车运输方面 所招工名单的高校学生路费由 收取每人150元，其中75元乘以招工人数的资金由 暂时个人持有， 初次支付给 的学生路费费用为75元乘以招工人数（例如，招工人数为100人，乙方将支付甲方75*100=7500元）。四.乙方支付给甲方学生路费的时间：1. 第一项75元部分（即75元乘以学生总人数）时间为甲方安排乙方所招暑假工经点名顺利上车之后，在发车之前，由甲方现金结算给乙方，然后确定发车。2. 第二项75元部分（即75元乘以学生总人数）的50%时间为学生全部进厂入职之后当天，乙方把剩余的车费75元现金结算到甲方。五.
4、甲方支付给乙方报酬金的时间：1.第一部分时间为学生进厂正常上班之后第三天（例如，学生6月22号上班，则6月24号为第三天），甲方向乙方支付合约规定的报酬金总额的50%；2.第二部分学生进厂正常上班到第二个月的第三天（例如，6月227月22号为一个月，7月24号为第三天），甲方向乙方支付合约规定的剩余的报酬金总额50%。（例如，如果甲方需向乙方10000元报酬金，第一部分按规定时间支付5000元，第二部分按规定时间支付剩余5000元）六.如发生以下情况，此协议书以上合约条例终止，责任承担方面按以下条例：1. 学生到了指定地点，甲方无法安排学生进厂，由甲方负责联系车，将学生全部免费送回至出发地。并
5、且另外要赔偿乙方个人相关声誉损失费，费用数额等于学生人数乘以50元（例如，学生人数为100人，甲方需向乙方支付5000元赔偿费用）。2. 【学生所处厂区的工作车间和生活区环境非常恶劣，劳动强度超过人体负荷，学生一天工作时间超过12个小时（有效工作时间不超过11小时，其余时间为吃饭休息时间）】，出现其中的一项、两项或三项，即未做到法律规定的保护劳动者人身权益时，由甲方和厂里相关部门协商解决直至符合劳动法相关规定为止。否则，甲方和厂方应对学生造成的经济损失和身体伤害医治所花费用进行双倍赔偿。3. 甲方未做到招聘时承诺的免费公车接送，免费工作餐，免费住宿（水电费由公司承担）并且提供免费医务室，则视甲
6、方违约，甲方负责赔偿一切费用。七、费用结算及支付方式：甲方必须按照事先约定履行以下义务：A、 乙方学生工资甲方应按照最初约定最低工资为 1350元。每月综合工资在2800-3200元左右，如若乙方学生不能拿到上述工资，则视为甲方违约，甲方负责赔偿乙方学生每人5000元违约金及乙方声誉损失费20000元。B、 甲方必须保证乙方学生能顺利进厂并且在规定时间内返回以及乙方学生最终工资结算问题，如若甲方不能履行，则视甲方为违约，甲方负责赔偿乙方及乙方学生一切费用。C、 暑假招工期间出现的一切问题与乙方无关，一切责任全部由甲方负责。如甲方没有履行此协议书，则乙方有权要求甲方赔偿乙方声誉损失费100000元。八、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，由甲方和乙方各执一份。双方可以依据此协议，利用法律手段，维护自己合法的公民权益。 以上条款如有具体原因需要变动，须经甲乙双方友好协商同意后方可变动。祝双方合作愉快！ 甲方代表： 乙方代表： 电 话： 电 话： 手 印： 手 印： 身份证号： 身份证号： 2012年 月 日 2012年 月 日
