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1、2022法治建设工作计划2022法治建设工作安排20_年，为了接着推动依法治企进程，我们将根据市国资委 要求，紧紧围绕公司发展目标，以法制建设和普法工作为基础， 不断提高公司依法经营、依法管理的实力和水平及公司员工法律 素养，深化推动法治文化建设，结合公司实际，现制定公司20_ 年普法工作安排，如下：一、提升相识，明确普法工作目标通过深化扎实的法制宣扬教化和实践，增加公司全体员工 尤其是领导班子成员以及经营管理人员的法律意识和法律素养， 增加企业的诚信意识和法治观念，进一步提高公司依法决策、依 法经营管理的实力;建立健全法律风险防范体系，不断完善和规范 公司内部经营管理机制；提高公司法律事务管
2、理人员及其他管理 人员的理论水平和解决实际问题的实力；推动形成公司内自觉学 法、知法、遵守法律、用法的深厚氛围，实现公司法制建设再上 新台阶。二、强化措施，推动法治宣扬教化1、建立和完善普法学习制度，主动创新普法方式，通过敏捷 多样的形式，形成系统的法律教化培训和考核机制，切实提高员 工参加普法的主动性和遵纪遵守法律的自觉性，提高依法决策、 依法治企的综合法律意识和法律素养。2、建立普法工作督促检查与激励制度。领导小组对各单位普法工作进行年度考核、阶段性检查和专 项督查，建立建全激励机制，表扬先进，督促落后。公司普法工 作领导小组将实行多种方式刚好了解各单位普法状况，针对发觉 的问题，制定工作
3、措施，着力促进公司普法工作的全面提高。3经费保障制度。为保障普法工作顺当开展，办公室将按各 单位、部门普法工作安排编制普法经费预算，列入公司每年的财 务预算中，保证普法工作的有效运转。经费申请与支付由领导小 组办公室统一负责。各单位、部门依据各自制定的学习安排，提 出普法资料需求安排，公司普法领导小组办公室统一选购、发 放。三、注意实践，推动依法治企进程促进普法工作常态化，确保有活动、有部署、有支配、有专 人负责，条件允许的状况下，有安排的组织到公交公司、水务集 团等普法工作成果突出的单位去参观学习，多种形式相结合，全 面推动公司六五普法进程，创建诚信遵守法律企业。在此基础上，总结全年普法工作
4、取得的成果，对表现突出的 个人或部门进行内部表彰，为下一年普法工作奠定基础。2022法治建设工作安排新三年法制工作目标的总体要求是：围绕科学发展、 扭亏解困的工作中心，在2020三年期间，完善法律风险 防范体系，努力实现企业重要规章制度、经济合同和重要决策的 法律审核率达100% ;巩固法律风险防范成果，实现企业自身违法 违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝；基本形成法律风险防范 机制的完整链条;创新法律管理模式，形成有效的法律风险防范机 制。依据法制工作的总体要求，结合的实际，今后三年法 制工作将围绕以下五个方面重点绽开：（一）组织体系建设1、建立法律顾问制度。我所作为集团三级企业，目前没有设
5、 置法务专职人员，今后依据工作须要聘请法律顾问。2、加强法律事务兼职队伍建设。从提高法律事务兼职人员专 业素养动身，加强法律事务相关人员的培训工作，以内外部培训 相结合的形式着力提高相应的专业素养。（二）法律事务管理1、提高规章制度法律审核把关率：根据要求，规章制度的、 法律审核率应达到100%，我所在20_年底前制订规章制度制订 程序管理方法落实规章制度法律审核环节，全面开展规章制度 合法性审查工作，确保规章制度法律审查率达100%。2、提高经济合同法律审核把关率：实行集团和总院的法制工作目标要求，进一步细化合同签约审核流程，将100%合同审查率 作为合同审核工作强制性规定，使合同法律审查成
6、为不行逾越的 环节，确保合同签订率、送审率和审核率达到100%。3、提高重要决策法律审核把关率：我所将强化重要决策事项 的法律审核把关，通过相应的法律论证、尽职调查、风险分析与 提示等方式，通过参与会议、发表书面看法和会签文件等途径， 保证重要决策法律审核把关率达到100%。（三）法制宣扬教化以深化开展六五普法活动，培育特色法律文化为中心任务, 重点抓好我所特色主题教化活动。在健全职能体系方面，坚持五 个加强，即：加强组织领导，加强目标管理，加强法律询问论证 工作，加强普法工作检查督导，加强普法领导小组和职能部门的 自身建设;在普法阵地建设方面，拓展六个平台，即：拓展主题活 动平台，拓展平面媒
7、体平台，拓展影视媒体平台，拓展网络媒体 平台，拓展文艺活动平台，拓展法制课堂平台；在强化普法教化方 面，抓好六个结合，即:将法制宣扬教化与形势任务教化相结合， 将法制宣扬教化与职业道德教化相结合，将法制宣扬教化与党风 廉政建设教化相结合，将法制宣扬教化与维护员工合法权益相结 合，将法制宣扬教化与健全企业管理制度相结合，将法制宣扬教化与推动所务公开、党务公开相结合。通过各项详细措施，全面提升法律风险防控实力。（四）法律风险管理1、加强法律政策探讨，建立以防控为主的企业法律风险防范 体系。根据完善以防范限制为主的科研部经营风险法律保障体系 的思路，对各专业领域内的法律风险因素和限制点做出分析和 推
8、断，根据风险识别、防范、处理和限制的运作流程，建立起完 善的法律风险防范和限制体系，切实维护好的利益。2、全面管理和有效防控分布于科研、经营、建设、改革、发 展、稳定各项工作中的一般法律风险和重大法律风险，不断提高 法律风险预警和应对实力。（五）全面提高相识，加强组织领导，保障法制工作目标全面 落实1、提高相识，加强领导法制工作三年目标的本质是确立有限目标，不断加强和改 进法律事务工作，这是拓展业务、提高市场竞争力和应对实力的 必定要求。实现这一目标，关键是领导重视。我所在法制工作方 面加强组织领导，营造有利于法律事务工作开展的良好环境和条 件。2、分解指标，落实安排要结合本所实际，根据仔细负
9、责、严格量化的原则，进一 步细化工作指标，制定切实可行的工作安排或实施方案，主要内 容包括：本所法制工作现状，与三年目标的差距和薄弱环节;实现 三年目标的详细措施和时间支配等。3、检查反馈要结合内控检查和财务审计等工作，将规章制度法律审核 把关率、经济合同签订率、送审率及法律审查把关率、重要决策 法律审核把关率100%纳入检查考核内容。2022法治建设工作安排一、指导思想推动依法治校工作要落实依法治国基本方略的要求，全面推 动依法治校，坚持法制教化与法制实践相结合，提高我校全体师 生的法律素养，使学校各项工作逐步走上依法管理的轨道，依法 保证教化方针的实行和素养教化的全面，促进教化改革与发展。
10、二、总体思路（工作目标）通过推动依法治校，全体师生的法治意识普遍增加，基本形 成依法行政的工作格局；学校领导、老师、学生的法律素养明显提 高;全面建立起新的依法治校和各项规章制度；保证国家教化方针 的实行，保证学校正确的办学方向，为教化改革与发展创建良好 的法治环境;真正推动依法治校水平的整体提高。三、工作任务1、强化法治宣扬教化，提高师生法律素养。依照教化局文件精神，切实加强法制宣扬教化。我校要把法 制课列入课程，把法律学问作为我校学生必修课内容;法治宣扬教 化形式多样（如每学期定期利用广播、橱窗等）；要把法律学问作为 领导和老师培训、考核、评价的重要内容。真正使我校师生接受 法治精神，提高
11、法律素养。2、加强规章制度建设，构建依法管理体系。要依据法律、法规制定和完善学校章程，建立和完善学校各 项管理制度，明确校内各级岗位和机构的职责权限和议事规则， 构建科学的教化管理运行机制，努力实现学校办学从人治向法治 的转变。3、推动民主政治建设，完善民主监督机制。我校工会委员会进一步完善教职工大会或教职工代表大会制 度，依法保障教职工参加学校民主管理与监督的权利。要仔细落 实宣化区校务公开规定全面推行校务公开，增加学校管理透 亮度。4、完善学校爱护机制，依法爱护师生权益。平安工作是学校工作的重中之重。因此，要仔细实行有关校 内平安的法律及规定，建立完善的平安管理制度，逐级明确职责， 加强对
12、学校教学、生活、活动设施、用电等的平安检查，落实各 项平安防范措施，维护校内的平安与秩序。切实加强对老师、学 生法制和平安教化，预防和削减学生损害事故，贯彻学生损害 事故处理方法和有关校内平安的法律、法规，激励支持参与学 生损害事故校方责任保险，建立对各类实发事务预案，增加预防 和妥当处理事故的实力，健全学生平安和损害事故处理机制和报 告制度，不得瞒报和漏报。要有平安检查记录。四、建立事故责任追究制度。若出现事故，视其情节根据相 关的法律、法规，依法追究其责任敬重老师权利，落实和保障老师待遇，要主动实行司法手段 处理教化纠纷，维护学校、师生的合法权益。1、领导、老师要主动参与五五普法培训，自学
13、与本职工作亲 密相关的法律、法规，学法用法要有笔记、记录、有心得体会， 主动参与法律学问考试。2、依法治校领导小组成员，要加强自身建设，自觉学法、懂 法、遵守法律，不断提高法律、法规的理论水平，成为依法治校 的典范，推动教化改革与发展。五、加强法制学习和宣扬，提高法制观念组织广阔师生学习老师法、教化法、未成年人爱护法 等法律、法规及相关政策。学习教化局依法治校实施方案，制定 我校依法治校实施方案。通过广播、板报、班队会等多种形式进 行学习和宣扬。使广阔师生知法、懂法，提高遵守法律意识。要 发挥课堂教学主渠道作用，上好法制课，做到普法安排、课时、 教材、师资四落实。六、修订和完善办学章程和相关制
14、度学校组织人力，重新修订和完善办学章程及相关制度， 用法律来长期有效地约束广阔师生。加强组织和领导，明确各岗 位职责，实行包保，制定责任追究制度。如：乱收费、体罚和变 相体罚学生、学生流失等等。各岗位责任人要有安排地实施，常 常检查，不断总结。七、发挥兼职法制副校长和辅导员作用聘任法制副校长，常常与法制辅导员取得联系，有效开展普 法活动。如法制课、学问竞赛等。八、加强校内及周边治理在加强学校内部教化和管理的同时，建立扎实有效的防控体 制，主动与公安、文化等部门协作，清理学校周边环境，包括嬉 戏厅、网吧等场所，杜绝污染源，维护学校正常的教化教学秩序。九、加强信息沟通，做好维权服务完善校内师生申诉制度，肃穆查处违法行为，加强信息沟通， 刚好与教化执法部门沟通、询问、汇报。十、措施1、制定依法治校工作领导小组，由一把手负总责，其它小组 成员通力合作。2、学校财务、党务、政教处、大队部等各部门，协调工作， 周密布暑、确保工作质量。3、加强学习，提高广阔教职工及学生素养，增加法律意识, 自觉学法、用法。
