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1、系统管理员岗位的具体职责职责：1、公司业务系统的需求调研、优化、实施、落地、日常管理;2、负责公司ERP等业务系统日常操作、维护、管理、培训，合理高效的使用系统;3、负责系统用户角色与权限的维护、流程的调整与优化、数据分析撰写、整理和归档;4、定期更新系统操作手册、操作规范、操作流程等项目文档、报表编制、数据挖掘;5.对日常负责的系统使用及运行状况数据进行收集、编辑和数据化整理;6、其他系统相关技术支持工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备IT行业知识，信息管理、计算机及大数据类专业;_具备_年以上系统管理经验，有ERP、OA、CRM、OME等系统运维经验者优先;3.熟练使用数据统计类软件，
2、需有较强的文档撰写能力;4.诚信、乐观向上的工作态度及沟通协调能力，较强的应用系统解决能力、学习能力，积极主动;_具有很强的责任心、服务意识和团队合作精神及独立思考解决问题的能力，能有效完成领导交办的其他工作。系统管理员岗位的具体职责（二）职责：1、负责公司电脑软件、硬件维护及相关办公软件安装，积极协助公司各部门的工作;2、负责公司局域网络建设与设备维护,保证公司的信息安全;3、负责公司门禁考勤系统、电话会议系统、视频监控系统等办公类系统的日常使用维护;4、维护管理其他周边办公设备及电子产品技术支持。任职要求：1、_周岁条件优秀者可以放宽;2、学习能力强，可塑性强，热爱技术;3、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神;第2页共2页
