《店长竞聘的演讲稿4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《店长竞聘的演讲稿4篇（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、店长竞聘的演讲稿4篇 演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是帮大家整理的店长竞聘的演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁：大家上午好! 我竞聘的是以纯店长首先，感谢公司给我这次竞聘的机会。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才,做一个优秀的伯乐。使有能力的人施展他的才华,给他一个展示的空间。就像一位企业家所说的“企业的事情,别管和领导有没有直接的关系，都要承担一半的责任”，我觉得很有道理。我叫柴志胜,大专学历，2x年1月来吉林大药房工作,现
2、在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正，在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧，并且提高了人际沟通能力和协调能力。 0xx年8月调到东岭北街店，通过在这里的锻炼和实习，使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。为了进一步提高自己的业务水平 0xx年月申请来到外俯白城，在这里亲眼见证了吉林大药房发展的的光明前景,更坚定了我继续为吉林大药房工作的信念。 “欲穷千里目,更上一层楼”,进入吉林大药房的第一天,我就给自己树立了争当店长的目标，并以店长的职业标准来塑造自己，两年时间,把自己打造咸成为这样一个人 、具备高尚的职业道德 高尚的
3、经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。 2、建立了良好的个人信誉 在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。 3、具有积极的实干精神 不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极完成上级交待的工作。 当然,工作中也有不愉快的时候。一天，我正在学习店长考试的资料，我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说，”这都不会，还带我呢”我当时尴尬极了，从此，我深刻认识到，必须加倍努力学习、提高业务水平，只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你。从此,我会主动向他询问一些问题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过
4、店长考试，帮助很大。就店长工作而言,对内要指导工作，制定任务,监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助;对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴. 假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品是有形的，而服务是无形的，今天的消费者更加注重服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者；树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成
5、服务赶、帮、超的良好氛围。 假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样,业余生活搞得
6、好不好,他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事,做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚,这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平,但我要尽量做到公平,这能让员工自己把握其中的厉害关系。 如果把以纯比作流经全国的长江,那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。天行健，君子以自强不息！无论这次竞聘结果如何，我对会努力工作,继续前进,最后祝吉林大药房财源通四海
7、,生意畅三春! 店长竞聘的演讲稿 篇 尊敬的各位领导、同事： 大家好！感谢公司为我提供了店长竞选岗位竞岗的机会，我愿意接受考验和挑战,希望公司能信任我、支持我。 我是20xx年xx月进入公司的,在这一年九个月的时间里，我由一名实习导购慢慢转变成了一名代店长，在这些日子里我知道了自己所做的事情和自己所处的位置的责任，我们只有不断的进步，不断的学习好的销售知识，从而才能完成我们所要面临的工作要求和新的挑战。门店店长,对于三福这个只做直营店的企业来讲，有着举足轻重的位置。他在公司里扮演着三个角色,一是赢利责任人，二是店务管理者,三是企业文化与制度的传达者和执行者。因此作为一店之长同时担有商品营销管理
8、、门店行政管理和企业文化传导三方面的责任,我觉得竞聘店长演讲稿应能做到以下几点:做一个优秀的营销人员店长竞聘演讲稿必须懂得挖掘顾客需求，排除顾客消费抗拒点。 针对三福的消费群体还要懂得与时间赛跑,自身要活跃在时尚前沿，对时尚有一定的判断力和预知能力。在门店经营中要懂得加强商品进、销、存的管理,掌握商品的销售周。期，以期能在商品满足销售的同时兼顾到减轻商品收尾工作的压力。 2.做一名优秀的行政人员。 首先是要做好门店人员管理。一是平时应该注重员工集体荣誉感和主人翁意识的培养,在团结的思想基础上形成团结的习惯；二是从岗位上进行管理。将岗位职责分工细化，发现员工的潜能，寻其合适的岗位，充分发挥各自优
9、势，做到人尽其才;三是从员工的素质上进行管理。注重员工的言谈举止，提高员工业务素质的同时注重员工个人修养，毕竟员工在现场的行为举指,代表公司形象,提高员工个人修养也是在维护门店形象。 .做一名优秀的传导人员。 店长竞聘作为公司与员工之间连接的纽带,在中间是起着一个承上起下的作用。在企业文化及制度的传导方面，要经常开展形式多样、生动活泼的教育培训和实践活动,同时注重企业文化体现在日常经营管理中，用实际行动在潜移默化中将枯燥的理念传递给每一位员工。 在x这个大家族当中给予了我很多展示自己的舞台，有很多的伯乐给予了我发挥自己的特长,有很多细心的同时给予过我关心和关爱,有很多让我记忆犹新的好人好事,
10、xx让我有太多太多难以忘怀的东西,xx你给以我成长、东你给予我希望、xx你给予感恩 所以我能否店长竞聘上岗演讲稿成功我都要感谢你,感谢你给了我生活和工作的舞台,让我再次代表没有机会走上这个舞台的每一位x人说声“谢谢,伟大的x,祝福你的脚步越来越稳健,我愿做你最忠实的孩子,跟随你的脚步成长、前行！伟大的xx飞翔吧!你不仅仅是你自己,你更是xx人的希望和快乐!” 我的竞职演讲稿演讲完毕,谢谢大家! 店长竞聘的演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好！ 我叫孙留,现任陕西路连锁店营业员,新的一年开始了,又是万象更新的一年，也迎来了我到大药房工作的第三个年头，回望三年的工作,在公司各位
11、领导和各位店长的带领和培养下，使我具备了担任店长的基本条件。 为了让大家更加深入的了解我,在这里做补充说明,我毕业于湖南省怀化医学高等专科学校,药学专业，20x年来到吉林大药房工作，先后在和顺街连锁店、陕西路连锁店担任营业员并兼任药师工作，在三年的工作中先后代教实习生十余名,并在20x年五月份获得优秀代教师傅称号。 工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件： 在大药房的3年工作中,我学到了销售技巧、积累了管理经验,提高了服务水平。对待公司的各项制度能够自觉遵守,对于上级交予的任务能够认真按时的完成,几年的磨练,使我思想更加成熟，业务更加熟练，思考和处理问题的方法更加稳妥,对待工作的态
12、度更加严谨和踏实，这更是作为店长的基本素质。 如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作:、人员管理方面： 以身作则,严于律己，宽以待人,时刻起到模范带头作用,要求员工做到的,自己首先做到,公平、公正的处理药店的事务,对待员工一视同仁，一个店的良好经营不是靠一个人的力量就可以运行的,这就要求我们要有良好的团队合作精神,在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用，为大家营造一个和谐的工作氛围、商品管理方面: 掌握门店基本情况,和门店店员做好品类分析,全面掌握总代、首推品种的销售情况,保证该类品种不缺货、不断档,提高销售和毛利，了解周边市场的消费情况，建立以顾客需求为导向的合理产品结构，以此来满足顾客需
13、求。3、会员管理方面:对于我们的忠实会员建立忠实会员档案，对这些会员做定时回访工作,对有定向品种消费的顾客，在遇有优惠待遇时，要以电话主动通知，对首次进店消费满100元并没有会员卡的顾客要主动为其办理会员卡,并为其说明会员的各种优惠政策，为以后成为大药房的忠实顾客奠定基础。 4、服务管理方面:热情、周到、专业的服务是我们大药房经营的亮点,顾客就是上帝，只有取得了他们的信任，我们才会有生存下去的养料,所以我们就要在服务上更加的完善自己,让顾客觉得我们和他们是没有距离的,而这些是需要我们在日常细小的工作中点滴积累的,只有这样我们才能够成为这个行业的长青树，利于不败之地。5、营销管理方面: 根据各门
14、店的地理位置和周边的购买能力不同,针对门店自身情况制定不同的营销计划,一个成功的营销活动模式不仅可以给门店带来固定的客流,更重要的是可以为企业创造利润,这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购买力具有一定的刺激性，从而使营销活动能够最大限度的促进销售的增长。6、安全管理方面： 抓好四防安全工作,将公司的各项规章制度落实到实处，做到安全事故防患于未然,将安全隐患消灭在萌芽之中。 尊敬的各位领导、各位评委,以上是我对成为一名店长之后的工作想法，如果我竞聘成功,我决不会辜负领导的期望,按照我的自述做好我的本职工作，做一名让领导和店员放心的店长。如果竞聘不成功，那就说明我与店长的能力还有一定的差
15、距，那么我会回到原工作岗位,安心工作，努力学习,全面提高自己的综合素质,争取早日成为一名让领导放心的合格的店长。 店长竞聘的演讲稿 篇4 尊敬的各位领导: 你们好！ 首先感谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平台，给了我一次挑战和展现自我的机会。 我今天竞聘的是郊区店面经理一职,我有充分的自信和决心做好这项工作。首先,自我介绍一下: 我叫xxx，毕业于哈尔滨华夏学院计算机科学及其应用专业，辅修商务管理。自20xx年1月8日进入我公司以来,已有两年零三个月的时间。伴随着公司一步步的发展壮大,先后担任过网站程序员、网络部助理、企划部助理等工作，现任职于运营本部设计中心助理一职。 任职设计中心助理的这一年里,依托公司尽乎完美的平台，协同和带领设计中心设计师于x年第三财务季度就完成了基本任务,并在最后的一个月里完成了500余万的全年目标产值。 我竞聘这个岗位，认为自己有以下几点优势: 第一、理论知识我在校学习的是计算机科学及其应用专业，同时还选修了管理学、经济学、市场营销学等课程。工作中，活学活用使用xce和数据库知识建立起设计中心的综合考评体制等,并且积极参与公司培训、善于思考,不断在工作中总结经验教训,丰富提高自己。 第二、实践经验1业务经验:谈单：在设计中心一年的时间里，学会
