《优秀员工演讲稿模板合集7篇3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工演讲稿模板合集7篇3（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_优秀员工演讲稿模板合集7篇 优秀员工演讲稿 篇1 大家好,我是来自武汉电信增值业务部的何磊,我为大家演讲的题目是谁是最可爱的人 在我们的人生旅途中，总是会遇到很多有缘分、有故事的人，他们的性格有的安静，有的活泼,有的优雅、有的实在，但我总是问自己：那谁是我遇见过的最可爱的人呢？很多的问号,弥漫在我的脑海深处,但我觉得，我已经找到了问题的答案那就是我们众多的的电信用户们! 每天踏着轻快的步伐,来到我们工作的鲁巷信息港,稍事准备之后,打开电脑迎接新的一天。我主要的工作是负责处理1000台投诉的固网岗位，为1000台的同事做好固网增值业务的支撑,我感到很荣
2、幸。每一天,每一时,面对不断涌现的新业务，面对层出不穷的新问题，虚心请教,刻苦钻研，积极沟通,勤于思考，共同努力，渐渐成长为一名业务能手。这是我热爱的工作，即是我的使命,也是我的责任。 记得去年10月的时候，我处理了一起96180的越级投诉工单,一项典型的费用争议投诉。用户对自己固网铃音盒扣费存在异议。我按照正常的操作规范，与彩铃代理商进行了联系,由代理商进行赔付。原本应该十分顺利的处理此工单,但由于此用户争议的费用比较大，而用户那里却只有3个月的发票凭证,根据代理商的赔付原则:有几个月的凭证就只能赔付几个月的费用。但用户坚持不认可,称自己是11年1月份登记开户的，赔付应该从那时开始算起,如不
3、能满足要求就会向媒体进行曝光。就在双方争议不下的时候,为了贯彻公司领导以增加用户感知度为第一考虑要素的原则,我立即逐级向各级领导请示，得到特许,采用应急措施优先为用户进行赔付。因为我觉得:对代理商的管理协调属于我们电信的内部问题,而不应把内部的问题矛盾转嫁到用户头上，应该首先解决用户的困难。对我如此迅速的赔付处理过程,用户感觉十分满意,说:要是每一个电信员工都能像你这样站在用户角度处理问题，那该有多好,谢谢你,小伙子。而我回答说:不用谢,请您相信我们武汉电信，我们每一个电信员工都会这样做的！您的赞许,就是我们改进的动力。放下电话,我忽然陷入沉思：谁是最可爱的人?答案便是这样的用户。其实用户是朴
4、实的，他们打1000台的目的，仅仅只是希望维护自己的权益,只要我们能够有一颗真诚的心,用坦诚的态度去面对他们，积极热情帮助他们解决问题,客户强硬的语气,顿时便会化作温柔的言语,就像孩子一样容易转变。是的,我们的用户，他们都是可爱的人。 其实,最可爱的人是不分年龄的。还记得，也是去年10月份的.时候,我在处理一起互联星空投诉时,便遇到了一位0多岁的老奶奶，她不会使用电脑，也没上过学,连abcd都听不明白。此时,我没有丝毫不耐烦,耐心的按照我的e家星空杀毒服务处理手册步骤,一步步指导她,但这位老奶奶还是不会操作。没有办法，我就问老奶奶:您现在住在什么地方？有没有其他亲人在家里？老奶奶回答说:我住在
5、汉口的香江花园,现在家里一个人也没有!我思考了一下,经向领导请示,下班后我直接到她家里进行帮助指导，最终将杀毒软件成功安装到了电脑里面。老奶奶十分感动,觉得我专门花费时间、跑这么远的路来为她解决问题,坚持要求写一封感谢信,被我婉拒了。于是，这位老奶奶坚决的说:小伙子，留下吃顿饭再走！我实在推辞不过,就留下和她一起吃顿便饭,席间她给我讲了很多很多自己以前的事情，我觉得她就像我自己的长辈、我自己的亲人、我自己的奶奶一样，通过处理一次普通投诉,我还意外结识一位和蔼的老人,我很欣慰,同时倍感温暖和幸福!这也是一位可爱的用户、一位很可爱的人！ 优秀员工演讲稿 篇 在这个欢乐的日子里,作为蜡笔小新包装一车
6、间的一名普通员工，我很荣幸能被评为02X年度的优秀员工，这是一份荣誉,更是一份激励。在此感谢公司为我提供了这样充分展示自我的平台，也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济、荣辱与共的工作伙伴!更要感谢我们的车间主任温晓华同志,感谢他对我在过去的一年中所做工作的认可与肯定。压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说,蜡笔小新这个舞台让我执着！ 加入蜡笔小新这个大家庭是在三年前，记得刚进公司时,我就感受到了一种蓬勃向上的工作氛围,感受到了同事们的热情、执着和敬业。正是在他们的启发和感染下,我开始努力学习专业知识,扎扎实实地苦练专业技能。知
7、识一点一滴的学习、心灵一分一分的融入,经验一点一点地积累,工作一天一天的进步。漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地;是一个人热情和青春年华的坐标。 作为一名物料员,我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与物料和数字打交道,我必须随时保持高度的责任感和警惕性。物料员工作虽然平凡，但却是公司一线工作必不可少的重要岗位。我每天在物料收发、登帐、对帐等等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司生产工作正常进行，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥乏味的数字，有时临下班了还有几个数字对不上,我们就会加班加点的找到问题之所在。我体会到了物料工
8、作的酸、甜、苦、辣。我深信:一份耕耘，一分收获。从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。在已经来临的新的一年里,我会一如既往的努力工作,为公司的进一步发展在做出一份贡献。 我觉得我们拼搏努力的02年，也是公司不断腾飞的一年,我们深信，通过大家互助协作,新的一年，我们会取得更加辉煌的成绩。 在此,愿蜡笔小新食品有限公司更加兴旺！祝诸位新年快乐、工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢！ 优秀员工演讲稿 篇3各位领导各位同仁:大家好! 我是，今天有幸在这么多成功人士面前,演讲。谢谢大家给予我这样一个机会,谢谢公司给我这样的一个提升自我的平台。下面我将和大家分享一些我在财
9、务工作中的心得体会。（任何演讲,先感谢,都有利于赢得认同)我在公司财务部工作一年了，这一年里我我学会了许多。下面就三个方面谈谈： 一、我们的工作,需要细心。大家都知道,作为会计，每天要处理的账务数据是相当繁杂琐碎的。每一项都需要我们的细心，一个小数点出错,就会带来许多不必要的麻烦，甚至更严重的后果都有可能。二、我们的工作,离不开耐心。 这么多的项目,这么多的数据，如果我们本身就显得很浮躁,那么是很容易出错的。所以，我们做事时，必须要有耐心。 三、我们的工作,还要热心。年复一年，日复一日,都与财务打教导，难免出现一些工作疲劳。因此，我们在工作时，必须把这项工作当作一项有趣的事,或者当成自己责任。
10、我们要去热爱这份工作,要去享受这份工作,才能把工作做得更好。(如果有许多大家都知道，且很好的案例事件，讲出来更好，将一两个例子，容易吸引大家的注意力。这个根据你的实际情况，有就简单讲讲，没就省略) 我今天要将的就是三个心，细心、耐心、爱心。愿我们在座的所有人,都有享受自己工作,享受人生。（最后总结和呼吁） 我的演讲完毕,谢谢大家。 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好！ 金秋送爽,丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀
11、员工,公司做大作强,离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。 然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成果，继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准的先进企业文化，致力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流的企业精神。企业文化建设的启动,将是中国邮政改革发
12、展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。 在百年邮政历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀员工,是我赵静,一个才进入邮政工作5年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财富，推进文明的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说,邮政企业文化建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动
13、力! 邮政企业文化建设是一项系统工程,贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品服务:“精,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化的服务特色；“品就是创造产品的品牌、服务的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段；服务,就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神，当有
14、十二分热忱。这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到成功的喜悦。我选择了这一岗位,我的梦想那就是与邮政一起飞翔。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。 乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜,努力拼搏，开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！ 我的演讲完了,谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇各位领导、各位同事
15、： 大家好! 在这里我以平常人的心态，参与“白药房大药房之星”评选活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创造了这次公平竞争的机会!此次选举,本人并非只是为了展示自我,更多的是为了响应市场经济大潮流的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年岁，名叫刘芬，中专文化程度，初级专业技术职称。0X年加入云南白药房大药房,从事营业工作。 经过几年营业工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，同时，使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次选举活动,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知作为一名营业员作好服务十分重要,这主要体现在以下
16、三个方面:一是为公司领导当好市场参谋,二是为广大群众做好服务，三是为一线员工当好楷模。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知，营业工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在营业室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞选成功,我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。 “三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与公司实际工作不相符时，我会尽最
