银行业务风险排查工作述职报告

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1、银行业务风险排查工作述职报告在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间中有 什么值得分享的经验吗?是时候静下心来好好写写述职报告了。下面 我给大家带来银行业务风险排查工作述职报告,希望大家喜欢!银行业务风险排查工作述职报告1_年,在总行领导的正确指导下,紧紧围绕全行工作中心,全面 履行风险、合规部门的管理职责,扎实工作,以强化信贷管理为突破 口,全力抓好全行贷款风险分类、不良贷款监测、清收、考核工作及 超权限贷款风险审查审批工作,有效地履行了风险管理与合规管理职 责,较好地发挥了部门的职能作用。现将就风险管理与合规管理方面 的工作做如下汇报:一、部门工作职责履行情况1、做好风管部职责

2、内的报表、报告制作和报送工作。一是及时做好_工程报表的制作和报送工作 ;二是做好风险分类 相关报表;三是做好不良资产监测报表;四是做好市办要求的业务经营 分析报告、风险监测报告及相关报表 ;五是及时向人行报送风险监测 指标报告及相关报表;六是及时向监管部门报送业务经营风险分析报 告及相关报表。2、全力抓好全行贷款的五级分类和十级分类管理工作。 一是每季末月下旬均向每个网点下发季度清分通知,要求各网点 按照我行贷款分类规定及时做好季度清分工作,并对下季度每月贷款 分类或分类调整的注意事项做出提醒。二是每月末,我部均能及时监 测全行贷款台帐,督促各网点严格按照相关规定做好当月新增贷款的 分类确认工

3、作及部分存量贷款的分类调整工作。三是每月初及时收集 各网点超权限贷款的五级、十级分类认定表,并认真审核,对其中分 类错误、分类理由不规范的认定表一律予以清退并要求重做。以此保 证每月新增贷款的准确分类。四是坚持每半年下各网点检查五级分 类、十级分类情况。对其中分类不准确、分类未及时调整的贷款及时 做出指导和修改。通过以上工作,保障了我行贷款五级分类、十级分 类的准确性和分类调整的及时性,为我行不良贷款的管理打好了基 础。3、积极做好诉讼案件的起诉、执行工作。 根据各网点上报的诉讼材料,我部及时做好起诉材料准备、证据 收集、申请诉讼、出庭参诉、执行申请、参与强制执行等工作,极大 减轻了基层各网点

4、的工作压力。4、抓好每月逾期贷记卡的风险预警和清收工作。 根据每月测贷记卡的逾期情况,根据历史监测数据和向基层信贷 员了解的情况,针对部分信用观念差、多次逾期或资产情况出现明显 恶化的贷记卡持卡人提出风险预警,并采取冻结卡片或取消用卡资 格、向公安机关报警等措施进行风险控制。5、做好贷记卡复核工作。 根据银行卡部的贷记卡办理流程,我部负责贷记卡的复核工作。准时按内部规定完成贷记卡的复核工作,为贷记卡的快捷办理和风险 控制履行了应尽职责。6、积极协助基层清收不良贷款7、做好贷款的审查工作根据总行工作安排,做好每日基层上报审批贷款的资料审查和风 险审核工作,严格控制信增风险、及时辅导和纠正各基层网

5、点贷款档 案资料的合规、合法、风险可控情况以及风险分类的准确性情况。二、工作中存在的问题我部能较好的履行部门职能工作,积极发挥本部门的职能强化作 用,为总行全面完成上级下达的各项工作任务作出了应有贡献,但还 存在不足之处,主要表现为:一是不良贷款清收成绩不理想,贷款起 诉后执行难问题依然突出;二是组织开展信贷人员岗位培训及深入基 层进行指导的工作仍有待加强 ;三是还未能实施更为有效的贷款管 理,个别新发放贷款仍潜在风险。四是部门职能的强化及作用仍有待 于增强。三、工作思路为进一步提升风险防范能力,有效降低我行所面临的各项风险, 针对年度风险与合规管理工作中存在的问题,我部拟在年的风险与合规工作

6、做出如下安排:1、继续加强管理,提升信贷资产质量。实时动态监测贷款情况, 及时发现风险点并采取措施,以尽量减少新的不良贷款的产生。2、改变执行思路,加大依法清收力度。进一步加强对借款人综 合信息的跟踪监测,及时向法院执行局提供借款人实时信息,力争使 执行工作进入常态化和及时性。3、加大对基层的服务、指导、协调、管理和培训。加大对基层 网点的日常服务、培训、现场辅导和检查等方式,切实提升客户经理 的管贷能力和风险管控能力。4、做好参谋服务。充分发挥部门职责的工作性质,及时为领导 在风险管控等方面的决策提出合理化建议和决策后的执行落实方面 做好各项。银行业务风险排查工作述职报告2银行是经营风险的行

7、业,银行的经营活动始终与风险为伴,其经 营过程就是管理风险的过程,我行开办的小额贷款业务更是一项高风 险、高收益业务。20_年,被确定为银行的“合规管理年”,根据 “合规管理年”活动的工作部署和要求,我行严格贯彻小额贷款 业务制度,规范业务操作程序,加强资产质量管理,严格控制风险。 现就我行小额贷款业务上半年风险状况和防控措施报告如下:一、信贷基本情况截止6月_日,我行累计放款330 笔,金额 1396万元;累计回收回 177 笔,金额 945.88 万元;累计结存 153 笔,金额 450.12 万元;6 月_日 所有逾期贷款户数33 笔,逾期金额107.74万元,逾期率23.94%。其 中

8、有 4 户逾期贷款为次级类客户,16 户为可疑类客户,均产生不良贷 款现象,风险防控形势非常严峻。二、风险管理工作情况半年来,我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神,适时分 析形势,认真执行政策,严格按照规范化管理要求,切实加强信贷基 础工作,规范内部管理,切实防范风险。1、严格按照总行下发的小额贷款业务管理办法和小额贷 款业务操作规程开展业务。严格拓展、筛选小额贷款准客户,把风险防控关口前移,进一步 对信贷风险进行控制,对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查 及审批手续,对信贷人员贷前调查的范围及要求,确保信贷调查材料 真实有效。2、严格控制信贷风险。严格执行信贷风险防范控制管理体系,全

9、面实行审贷分离,规范 了贷审会,实行了贷审例会制,严格按照贷审会议事规程召开会议, 明确各环节主责任人职责。3、扎实细致地开展贷后检查工作。定期和不定期地对客户经营状况和家庭状况进行检查,认真填报 贷后检查表。2 月份我行对发放贷款先后开展了信贷自查及全面排查。 此次排查工作通过调阅客户档案、现场走访客户、拍摄客户经营场地 和走访信贷员家庭情况及信贷员思想排查等形式,重点关注逾期贷款 客户、联保贷款客户和放款金额较多及逾期贷款较多的信贷员。从排 查情况来看,我行未发现与中介合作、编造虚假资料骗贷等现象,也 未发现收受客户好处费、代客户收取贷款本息等情况。4、强化管理,完善的内部管理机制。我行在

10、不断加强和改善日常信贷工作的同时,不断强化管理,重点是制度执行管理和从业人员管理,加强对制度执行情况的检查和贯 彻落实。注重加强信贷人员的业务学习,以便能在业务操作中得心应 手,提升工作质量和工作效率。在搞好管理的同时,我行还不断强化 服务意识,改善服务手段,积极开展优质文明服务,树立”阳光、惠 农、方便”的信贷形象,以优质的服务和阳光的品牌促进业务的发展。5、抓好逾期催收,严格控制资产质量。我行领导及信贷人员从产生第一笔逾期贷款起,就对逾期催收工 作高度重视,认真组织落实,集丛人之力,尽职尽力开展信贷还款管 理及逾期贷款催收工作,并把这项工作长期作为信贷业务发展中的重 中之重来抓,最大程度的

11、控制好风险。及早成立了以行领导、业务主 任、信贷主任及信贷员组成的催收小组,集中人力、物力,采取各种 措施和方法,坚持不懈开展逾期贷款的催收工作。在做好电话催收、 上门催收和联合催收的同时,果断决策,将逾期 30 天以上的客户依 法提起诉讼,申请资产保全,利用法律的手段进行贷款的清收,最大 程度的控制好逾期贷款风险,防止贷款出现损失。三、下一步风险防控强化措施为有效促进我行小额贷款业务稳健发展,我行要加强小额贷款的 合规管理,促进小额贷款经营和操作的合规性和规范性,有效维护我 行小额贷款业务发展的良性循环。下一步,我行将在以下几个方面继 续做好风险防控工作:1、完善规章制度一是建立否决贷款登记

12、制度。对每笔被否决贷款进行详细地记 录,记录内容包括客户基本信息、申请信息、否决原因等。二是对联 保贷款分行业分用途、采用等额本息还款法、分组调查等控制风险的 措施。三完善审查人员岗位职责。要求审查人员在对权限范围内的信 贷业务进行审查时,除对资料的完整性、合规性进行审查外,还须进 行电话核实客户信息,在必要时还须进行现场核实。四要严格系统岗 位配置制度。严格执行岗位兼职的合规性,规范信贷人员工号及岗位 设置、变更,保证系统中客户信息管理的规范性和严肃性。五要严格 落实档案管理。建立完善的档案管理办法,对提交审贷会成功的资料 要严格把关,认真检查相关资料及贷款信息,并严格执行保密制度。2、规范

13、信贷操作流程 一是提升贷前调查质量。对于收入、成本等关键信息应尽可能取 得纸质单据或书面证明做支撑;关键的财务数据必须进行交叉检验;对 于房产或车辆等信息,应查看和复印房产证、行驶证、租赁合同等。 调查项目应全面,坚持“眼见为实”原则。二要严把贷中审查。审查 人员必须电话核实借款客户的真实性。审贷会必须有 2 名以上管理人 员参加,且被审查贷款的主副调必须全部参加审贷会。审贷会提问提 升质量,问到关键风险点。三是落实贷后检查。信贷员在贷款发放后 的四周内,必须到客户住所或生产经营场所进行首次贷后检查,对资 金使用情况和贷款投向进行监控,以后每月不少于一次贷后检查。3、加强逾期贷款管理。 对于逾

14、期贷款,除对信贷员进行考核外,还对贷款的逾期原因进 行分析,采取一切措施和办法,不惜代价进行逾期贷款的催收,以防 微杜渐,保持贷款的良好回收和质量。4、加强信贷队伍建设。每天晨会及每周例会对信贷所有人员进行信贷业务、操作规范 性、法律法规等知识进行集中地学习,同时加强对信贷人员的思想品 德教育。要每半年对信贷员进行一次梳理,同时对信贷从业人员实行 年审,年审不合格的调离信贷岗位。要加强对信贷人员良好作风的培 养。严格执行“八不准”要求,打造邮储小额贷款品牌,树立良好的 公众形象。银行业务风险排查工作述职报告3通过半年多的学习和实践,风险管理部综合统计岗是一个需要责 任心与耐心的岗位。坚信能胜任

15、岗位并做出成绩 ;今后的工作中,也 将继续努力,成为更优秀的一员。20_年 8 月参加工作,自己系银行支行员工。任职风险管理部综 合统计岗。受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾,自己参与工作 半年多时间来。工作上亦受到无微不至的指导,协助我快速的胜任岗 位。监测、评价和控制的综合管理部门,风险管理部是负责支行全面 风险管理政策的落实。风险和内控的日常管理职责部门。自己任职的 综合统计岗,主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、 分析和管理;负责全行信贷数据动态管理、分析。自己主要完成以下几个方面的信贷手工台帐的录入与核对,实际 工作中。对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理,

16、以 便于及时准确的获得各项信贷统计数据 ;对支行运行的老信贷系统进 行维护和管理,对各部办录入的数据及报表进行统计及分析 ;提供行 各项信贷资产数据及明细,完成四级分类和五级分类的统计工作和分 析工作;月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情 况的详细数据;月度、季度、年度,独立的或配合办公室、计财处等 部门对外提供各项信贷数据报表。此外,行新设了信息平安员一岗, 自己即任风险管理部信息平安员,负责部门电脑网络信息平安的维 护。领导和前辈的关心照顾下,进入银行半年多时间来。自己抱着谦 虚好学的态度努力工作,积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工 作岗位,基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。自己是 刚毕业的理科本科学生,踏上工作岗位接触全新的银行工作,面临着 全新的挑战,这个过程不只是专业的换位,更是一种思考方式和学习

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