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1、农村干部培训工作总结 县农村党员干部教育培训工作总结 篇一:农村党员干部教育培训工作总结农村党员干部教育培训工作总结202年，团委干部教育培训工作在县委、县政府的正确领导下,以提高干部的职业素质和专业能力为重点，认真开展团委及全县团干部的教育培训工作,为我县现代化建设贡献青春才智。现总结汇报如下:培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人，要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面
2、对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要
3、求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性，有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责，勇挑重担。是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说
4、，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思,及时发现自身存在的问题。3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事,严格要求自己。建立行之有效的激励措施,促进教育培训工作开展。严格执行干部培训申报制度，进一步建立全单位干部职工学校制度，
5、办公会学习制度，等关于干部职工学习教育制度，以机制的建立健全来促进全体干部职工的教育培训。通过建章立制，激励全体职工不断加强学习调研,开拓进取,扎实工作,为实现xx跨越式发展提供可靠的人才保证和智力支持，为建设学习型机关而努力。5是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从
6、自我做起,从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。另外还存在一些问题及原因 1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部职工以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了
7、解就够了，参加上级部门的统一组织的培训实际作用不大，提高理论水平对实际工作指导意义不明显，对培训表现得态度不够积极,热情不高。 2、对培训意义认识不够。部分负责人，认为只要现在工作踏踏实实干就行了,在思想上没有进一步开放，导致没有创造性地开展青年工作的现象。 、组织的培训针对“三农”的过少。当前组织的培训量不少，但真正实实在在为青年的培训过少,只注重了干部素质的提高，青年渴望有新的技术、新的思想但得不到实现。总之,通过几天的学习，我收获颇多,感触颇深，在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度，向书本
8、学、向实践学,向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。 篇二。某某县党员教育培训工作总结*县党员教育培训工作总结近年来，*县以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,把党员教育作为党的建设的先导性、基础性、战略性工程来抓,突出党性教育、能力培育主题,坚持以人为本、务求实效原则,不断创新培训模式,创新培训内容，取得良好成效，为推进全县绿色崛起，跨越赶超提供坚实的组织保障和人才保障。 一、主要经验做法 （一)强化科学理论武装,增强党员教育的导向性。 1、坚持用党的理论创新成果教育党员干部。各级党
9、组织都建立了中国特色社会主义理论体系学习和理想信念教育“一把手”负总责、一级抓一级、层层分解任务的责任体系，完善了领导干部述学、评学、督学和理论学习考核激励等配套制度,实现了理论学习常态化。县委班子采取集中学习、座谈研讨、专题讲座、表态发言等形式，先后组织了0多次中心组学习活动，有效提升了各级党员干部的理论素养、战略思维水平。 2、坚持以党性教育强化党员干部理想信念和宗旨意识。通过开展不同主题的学习实践活动、领导干部带头讲党课等方式,使党性教育具体化、常态化。坚持把“一把手”上党课作为加强党性教育的有效手段,县委书记带头讲党课、县委常委轮流讲党课。各级领导干部结合每年一个主题教育实践活动,先后
10、以“以人为本、执政为民”、创先争优、干部作风建设年、“三学习”、“三提升”、“三自六不让”、加强基层建设年、“三增一做”等活动为主题,讲党课0多次,党员干部理想信念和宗旨意识得到明显加强。 3、坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风。大力实施干部队伍素质提升工程,以“推动科学发展、加强社会管理”为主题,采取严格制度学、党课推动学、讨论交流学、实地参观学、专家辅导学、对照先进学等“六学”措施，对全县乡科级干部、后备干部、中层干部、村干部、大学生村官进行全面集中轮训。有计划地组织优秀党员干部到扶贫攻坚、护林防火、两会安保、群众工作等中心工作一线拉练,作为培养锻炼干部的实践课堂,切实提高了各级领导干部
11、的综合素质和服务发展的能力。 （二）创新教育培训思路，增强党员教育的实效性。 1、加强培训基地建设，构建县、乡、村三级培训网络体系。县委把党员经常性教育工作纳入县、乡两级基层党建工作责任目标体系，强化培训基地为主的配套设施建设。县委组织部整合劳动、扶贫、财政等多方资源，建起了集教育培训、实践操作为一体的农村干部培训基地,在农家旅游产业聚集的某某村建立了农家旅游服务培训中心。整合乡镇党校及农村闲置场地及现代远程教育设施,建起了乡级农村干部培训分校;整合村级活动场所和远程教育终端站点，建起了村级培训站点,形成了县乡村三级纵横相交的教育培训网络。 2、活化教育培训形式，切实提高农村党员干部的综合素质
12、。县委组织部就全县农村干部教育培训工作进行了专题研究,制定了关于加强农村干部经常性教育的实施意见，以多种形式狠抓了农村干部教育培训工作的落实。一是集中培训。以县培训基地为主，对全县党员干部进行集中封闭式培训。2X年以来，县委组织部先后在培训基地举办集中封闭培训班15期，累计培训党员、农村“两委”干部达000多人次。同时采取集中讲学、下乡送学等形式,开展学习贯彻十七届四中全会、十八大精神讲座2期次，培训农村干部、党员00多人次。二是分片培训。充分利用三级培训网络,把产业相同或相近村的党员干部集中起来对口培训。县委组织部协调县农牧局、扶贫办、旅游局举办了“新农村建设带头人培养工程”专业行业培训班2
13、期次，把100多名农村党员干部培养成了蔬菜种植、柴鸡养殖、农家旅游服务能手。同时各乡镇也都组织了符合地域特色的党员培训班,累计培训党员万余人次。三是课堂讲授与课下讨论相结合。特别是在集中培训中，根据全县种植业、养殖业以及农家旅游业发展的实际，开展了农业结构调整大讨论。同时，紧紧抓住春节期间外出务工人员返乡的有利时机，召开流动党员座谈会，外出党员对本村经济社会发展建言献策的同时,也对他们进行了党性教育。 3、结合主题实践活动,在实践中充分发挥党员先锋模范作用。近年来,县委以基层建设年、教育实践活动等主题活动为契机,使广大党员干部得到锻炼和教育,党员干部党性意识得到显著强化,党员先锋模范作用得到充
14、分发挥。今年，县委着力开展以“基层党建工作机制百分百覆盖,基层党员干部培训百分百覆盖，机关干部联系群众百分百覆盖；每周五为群众事务代办日,每月5日为领导干部走访日,每月15日为基层民主议事日，每月25日为党员活动日”为主要内容的“三百四五”工程,和以“认岗承诺、扎实践诺、述诺评诺、争星定级”为主要内容的“三诺一争”主题实践活动，以进一步加强基层组织、建强党员队伍、巩固执政基础,提升服务能力,形成实现绿色崛起跨越赶超的强大组织和人才力量。 （三)凸显以人为本理念，增强党员教育的服务性。 、尊重党员主体地位,满足党员个性化多层次教育需求。各级党组织根据不同地域、不同岗位、不同类型党员的实际需求，针
15、对性设置教育内容和形式，实现因需施教,分类施教,体现党员教育的科学理念和人文关怀。先后组织农村新任两委干部培训村两委干部履职能力和引领发展能力培训、“一好双强”型村党组织书记及优秀大学生村官外出考察学习、大学生村官研讨培训、农村党员实用技能培训、农村党务干部培训、县直机关党务干部培训、企业党务干部培训、社区党员干部培训考察等不同类型教育培训累计达60多期。 2、加强党员学历教育,切实提高农村党员干部文化素质。县委组织部对农村“两委”干部，特别是新当选的支部书记、村主任的学历情况进行了排查,建立了台帐，制定了农村两委干部及党员正规化学历教育规划，积极动员54名农村干部参加了成人高等专科学历“素质
16、工程”大专班学习，20名参加了本科班学习,动员00名未达到达到高中学历的农村党员参加职业高中班学习，使全县00多名农村党员干部达到了大专以上学历。 3、坚持教育服务并重,不断健全完善党内激励关怀机制。县委始终注重做好服务党员工作。建立了农村党员创业扶持基金,对党员创业进行重点扶持。建立困难党员救助帮扶制度，统筹党费和民政、扶贫资金,及时对因灾、因病而导致的生活困难党员进行救助。严格落实建国前老党员补贴制度,认真做好党内表彰、节日慰问、“127”党员咨询服务电话受理、党费收缴、党组织关系接转等工作。建立农村离任干部生活补贴制度。切实为党员解疑释惑，排忧解难，使广大党员切实感受到组织的温暖关怀，进一步坚定跟党走的决心。 (四)建立健全保障机制，增强党员教育的长效性。 1、建立领导工作责任制。各党委定期研究部署
