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1、供给室培训方案供给室培训方案。为进步本年度供给室工作质量，进步业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及纯熟应用程度，我们作出如下护理培训方案，是供给室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训方案：培训目的：一。可以纯熟掌握科室专业知识，纯熟运用和强化技术技能。处理疑难过失事故，应对突发事件。二。具有带教及授课才能。独立撰写论文，有一定的管理才能和科研程度。培训方案及内容：一。每季度组织学习一次专业最新知识，有时机申请出去学习更先进的消毒灭菌理念。二。每月安排考核一次，成绩存档。详细内容见表。全体护士培训方案：培训目的：一。纯熟掌握本科室专业应用知识，从分应用到工作中去，对进步工作质量有很大的帮助
2、。二。能及时应对普通突发事件，及时上报护士长及上级部门，保证本科室工作正常运转，不延误前勤工作。培训方案及内容：一。每月组织学习四次，承受最新知识，拓展知识面，有时机申请到上级医院学习。二。每月考核一次，验证学习效果，加强学习意识，稳固学习知识。详细内容见表。其他关于供给室方案篇一：供给室方案在20xx年里，消毒供给室按照医院制度落实的要求，结合本科室工作实际，继续实在抓好和加强供给室管理，控制医院感染，认真搞好主动效劳和供给室改造工作现制定工作方案如下：1.完善组织管理形式：实行护士长领导下的分区责任制，分期对不同区域进展岗位培训，工作流程安排，各区域人员首先是对供给室工作流程的整体掌握，再
3、分区工作，保证各区域工作的连接性和正确性，定期进展岗位轮换。2.完善规章制度：用制度标准工作人员的行为，进步工作质量。根据卫生行政部门对供给室的管理要求，科室将不断完善各项规章制度，并根据改建后供给室实际情况完善质量管理文件，标准各项工作程序，做到周检查，月方案，年有质量目的，使各环节工作有记录，且根据质控中存在的问题不断提出改良措施。通过完善规章制度，落实岗位职责，严格执行操作流程。3.强化科室管理，进步平安意识：要强化科室质量管理意识；强化每位护士的平安效劳意识；认真做好消毒灭菌工作；严格灭菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念，为防止院感事故做出最大奉献。4.转变效劳观念，树立为临床效劳的意
4、识，每月到临床科室征求对供给室的意见。根据科室对器械的使用要求，有效地保障临床一线工作的顺利进展。5.加强消毒质量控制，保证各种无菌物品做好平安合格律。6.对一次性物品实行网络化管理，进步管理效率。改造后建议配置一台电脑，由医保办制定一套物品清领系统。各使用科室输入本科所需物品，标明月需用型号，数量。供给室根据要求准备好各科用物，运送到各科室，方便快捷，满足临床需求。供给室借二甲改造的春风，有院领导的支持，全体同事的齐心努力，我们会在新的一年，有新的起色，有新的亮点，认真做好每一项工作，为前勤服好务，为院感把好关。篇二：供给室方案曾经我们努力过，将来我们更要沿着院长职代会工作报告的足迹，遵循护
5、理部的指导思想。认真做好每一项工作，为前勤服好务，为院感把好关。护理目的：20xx年我们要以效劳进步质量，素质决定才能，更好的为前勤效劳。把以前的被动效劳变为主动效劳。争取做到收发物品主动热情，无过失。消毒灭菌准确彻底，无延误。进步素质加强学习，争先后。年终工作满意率争取100%，方案完成率95%。护理方案：一。承受最新知识，进步业务素质。制定标准的学习方案，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士，分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有理论。全面进步业务素质，更好的做消毒灭菌工作。二。主动热情效劳，提升效劳理念。收发灭菌物品主动上门，及时准确。按标准进展护理操作
6、，树立良好的效劳形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作间隔 。更周到的做好效劳。三。强化科室管理，进步平安意识。安规操作，按章办事，以质量求开展。强化科室质量管理意识，强化每位护士的平安效劳意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院感0事故做出最大奉献。分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会表达自己工作的风采。为了实现全院护理工作方案完成率90%，供给室全体护士会不懈努力，到达工作目的。篇三：供给室方案消毒供给室是医院临床工作的总后勤它负责临床一线的各种器械、敷料等卫生材料的消毒供给工作。其工作质量直接影响病人的安危和医护质量，更有甚者会影响医院的声誉。
7、所以，我院无论在硬件，还是在软件方面都采取了有效的管理措施，以杜绝医院感染的发生。1健全的领导管理体制我院消毒供给室由分管护理的副院长直接领导，由护理部及院内感染科进展业务指导及监视检查工作。科内配有一名质量监视员和一名院内感染小组成员，协助护士长搞好各种医疗用品的质量检查工作。科内人员分工明确，责任到人，形成一整套完好的领导管理体制。2高标准的硬件设施建立严格按照卫生部医院消毒供给室验收标准的要求，在建筑方面做到了最合理的建立。该室位置远离污染，又接近临床科室，处于相对独立、无污染的区域。室内三室划清楚确，严格区分为污染区、清洁区、无菌区。采取强迫通过方式，形成由污净无菌的运行道路，做到人流
8、物流不穿插逆行。地面、墙面、屋顶光滑，采用瓷砖贴墙，水磨石地面，便于冲刷和消毒，做到无尘埃脱落。室内还配有通风净化设备、冷热水装置、紫外线消毒设施以及防蝇、降温、取暖设施，购置了先进的脉动真空压力消毒器，杜绝了因设施陈旧造成的院内感染。3有效的质量监控标准3.1医疗用品及人员配置质检标准护理部合理配置人力资，选用素质高、工作责任心强的人员到供给室。由护理部及医院感染科定期到科内进展业务指导及监视检查工作。科内每月对工作人员进展三基知识考试，定期学习院内感染知识，进步工作人员的消毒隔离意识，严格各项技术操作规程，防止因人为因素造成的院内感染流行。各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的
9、质控标准，由护士长及质检员在工作中随时随机检查，确保医疗用品消毒灭菌效果。3.2细菌、微生物学检测标准3.2.1环境微生物检测室内卫生每日湿式清扫，紫外线照射每日不少于1h，消毒液擦拭每日1次，每周一大扫，每月彻底清扫制度。各区域抹布、拖把分开使用，用后悬挂晾干。定期对各区域进展空气、物表细菌微生物检测，各区域空气、物表细菌数都在正常范围内，无超标现象。3.2.2消毒液的微生物检测我科所使用的消毒液是经院药品检验科严格检测过的，在使用过程中为保证其消毒效果，对消毒剂采取现用现配，特别是含氯消毒剂，因具有挥发性，所以做到每日进展化学检测。生物检测溶液，其细菌含量100cfu/ml。灭菌剂每月检测
10、1次，检查不得有任何微生物。3.2.3无菌物品检测院感染科不定期派专人到科室进展无菌物品采样，灭菌后物品不得检查出微生物。3.3消毒、灭菌设备检测标准3.3.1紫外线灯的检测为确保紫外线灯管效能的有效发挥，对紫外线灯管采取日常检测、强度检测、生物检测。严格灯管的使用保养原那么。日常检测的内容包括灯管的使用时间、累计照射时间和使用人签名。强度检测每季度1次，且保证新灯管强度不低于100w/cm2，使用中灯管不低于7w/cm2。生物检测必要时进展。3.3.2压力灭菌器效果检测我院采用脉动真空压力蒸气灭菌器。每天灭菌前进展b-d实验检测，保证柜室内无残留的冷空气。每锅进展工艺检测并做好记录。每包进展
11、化学检测，每月用嗜热脂肪杆菌芽孢菌片进展生物检测。由于采取了有效的管理及质检措施，我院从未发生因消毒物品不合格引发的院内感染现象。供给室护士工作方案供给室护士工作方案1一、承受最新知识，进步业务素质。制定标准的学习方案，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有理论。全面进步业务素质，更好的做消毒灭菌工作。二、主动热情效劳，提升效劳理念。收发灭菌物品主动上门，及时准确。按标准进展护理操作，树立良好的效劳形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作间隔 。更周到的做好效劳。三、强化科室管理，进步平安意识。安规操作，按章办事，以质量求开展
12、。强化科室质量管理意识，强化每位护士的平安效劳意识，认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。为防控院感事故做出最大奉献。分工不同，价值不同。只要努力做好，我们一样会表达自己工作的风采。为了实现全院护理工作方案完成率，供给室全体护士会不懈努力，到达工作目的。供给室护士工作方案2一年来，我积极参加医院举办的业务培训、认真学习了小平理论和“三个代表”重要思想，以及工作相关知识，自觉遵守医务人员医德标准，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，牢记*同志“八荣八耻”的教诲，尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中，我总是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工
13、作任务。没出现过过失。严格遵守医院制定的完不准规定，能独立胜任本职工作，努力进步工作效率和工作质量，“效劳临床，关心窗口”，在主动效劳上做文章，保证了供给室工作的正常开展。一年来，我没有迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量平安，严格按照消毒技术标准操作，重要的是做好供给室无菌物品的监测及管理工作。根据医院的总体规划和护士长的详细要求，工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口：一是严格按操作及规程办事关；二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关；三是严格把好回收各类物品的处理质量关；四是严格把好无菌物品的存放关；五是严格把好无菌物品的质量监测关；六是严格把好外购一次性医疗
14、用品的质量关；七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关，有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但也认识到自己的缺乏之处。这些缺乏，只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作，改良效劳流程，进步效劳意识，构建和谐的医患关系，为促进我院持续、快速、安康、和谐开展，保障人民群众身体安康和生命平安而不懈努力。供给室护士工作方案3在院部、支部领导下及上级主管部门的指导下开展工作，以预防控制传染病的爆发流行，控制院内感染为中心，以保障人民群众身体安康为目的。为了认真贯彻施行传染病防治法，进一步搞好医院院内感染管理工作，结合震后我院实际情况，特制
15、定20*年工作方案。一、加强政治思想工作及业务学习组织全院职工，认真学习传染病防治法、突发公共卫惹事件应急条例及消毒管理方法、医院感染管理标准、消毒技术标准、等相关法律法规，进步认识，转变观念，扎扎实实把传染病管理和院内感染管理工作落到实处，拟定今年组织全院职工开展传染病知识培训和院内感染知识讲座各两次，理论知识考试两次，并对新进人员进展岗前培训。二、进一步加强传染病管理工作1、进一步完善疫情报告管理制度。做到谁接诊、谁报告、责任报告人在首次诊断或发现法定传染病人、疑似传染病人、病原携带者时，应立即认真填写“传染病报告卡”，并按规定时限和程序报告，对有漏报、迟报者，经检查发现一次扣发活工资10
16、元，发现第二次扣发20元，依次类推。填写传染病报告不完善的，缺一项扣发活工资5元，二项扣10元，依次类推。对瞒报、不报告者，一经查到，扣罚当月活工资。2、进一步完善施行传染病网络直报工作。网络直报人员在接到报告后，应及时审核传染病报告卡信息并录入直报系统，每日对本单位传染病监测信息进展汇总分析p ，建立健全传染病信息报告管理组织和制度，建立传染病诊断、报告和登记制度，每月底及时将传染病月报表xx县疾病控制中心并协助疾控中心开展传染病疫情调查。3、加强传染病防控工作，做好常见传染并重点疫情预警监测，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。继续做好甲型h1n1流感防治工作，今年主要一抓医护人员知识培训，二抓应急处置培训，三抓医疗救治培训，
