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1、2023年维稳工作年终总结 书目 第1篇区2023年维稳工作年终总结 区2023年维稳工作年终总结 今年以来，我区仔细实行中心和省、市政法工作会议精神，根据区委、区政府提出的“稳定压倒一切”和“打造平安前进”的目标要求，以落实领导责任制为龙头，大力推动维稳防范体系建设，紧紧抓住严打整治、加大对各类冲突纠纷排查调处、主动探究和建立维稳工作的长效机制，赢得了工作的主动权，接着保持了我区社会治安秩序和社会政治的持续稳定。 一、加强领导、健全维稳组织网络 区委、区政府始终把冲突纠纷排查调处工作当作维护稳定的关键性措施来抓。一是进一步健全了党委、政府统一领导，维稳、信访组织协调，街道、社区各负其责的工作
2、机制，把常常性排查、集中排查和专项排查结合起来，基本上做到了对各种可能影响稳定的问题早发觉、早限制和早解决。二是刚好成立了基层冲突纠纷调解中心及领导机构。主任由区委常委、政法委书记闫向军担当，副主任由区委政法委副书刘鹏林担当，成员由政法、信访、司法、公安、检察、法院、民政、经委、劳动等有关部门负责同志组成。三是在5个街、41个社区都成立了相应的基层冲突纠纷调解中心（室），区上统一制作了基层冲突纠纷调解中心（室）的牌子和制度、职责，配备了专兼职工作人员和维稳调解员。目前，全区5个街道，41个社区共有维稳信息联络员265名，初步形成了“纵向究竟，横向到边，上下贯穿，层层负责”的“大调解、大联动、大
3、稳定”的工作格局。同时，我们通过建立健全冲突纠纷排查调处工作通报会议制度、报告制度、重大问题督查督办等制度，仔细落实市上“五排查”制度，强化责任追究和督促检查，使这项工作逐步走上了制度化、规范化轨道。 仔细开展基层排查调处冲突纠纷活动、全力化解各种不稳定因素 我们结合“两排查”活动，加大了基层冲突纠纷排查工作力度，区委、区政府主要领导高度重视，并就我区开展此项活动进行周密支配部署。在工作中区综治办与各街道、村、社区调解中心、调解室紧密联系，亲密协作，通过上门入户，走访群众，接待来访，召开座谈会，调查会，分析会等方法，对各种冲突进行排查和梳理。对排查出来的问题，统一造册登记，建立工作台帐，根据方
4、案的附表刚好上报。并对排查出的各类冲突纠纷进行梳理分解，通过人民调解、司法调整、基层冲突纠纷调解中心（调解室）等多种有效调整方式方法，争取使绝大多数冲突纠纷化解在基层、消退在萌芽状态，确保我区社会、政治、经济健康稳定协调发展。 三、强化冲突纠纷排查调处机制建设，仔细解决热点、难点问题 区委、区政府加强信访工作，将区机关当年提拔的副科级干部根据每两人一个月时间的支配，下派到区信访办挂职熬炼，在实践中检验干部，增加干部处理困难问题的实力。建立了信访电话，制定区首长接待日制度、挂职干部考察制度和专项推动制度，使干部群众的看法、建议刚好传递到区委主要领导手中。我们充分发挥各有关部门的职能作用，坚持“刚
5、好排查，预防为主”的原则，切实加大冲突纠纷排查调处工作的力度，加大解决热难点问题的力度，努力使各类冲突纠纷发觉在萌芽期间，化解在发生之前。区综治委制定了详细工作方案，由区综治办、区依法治理办、前进公安分局和各街道办事处详细负责，加强了对驻区单位排查调处工作的力度，接着坚持综治工作季报制度，重大事务随出随报和平常工作每季专报，将冲突纠纷的排查调处纳入到列管单位综合治理工作目标考核内容，纳入到“一票推翻”的重要内容，落实在各单位的保卫部门头上，使维稳工作在基层有了稳定的抓手；区依法治区办、前进公安分局和街道办事处加强冲突纠纷的排查和信息驾驭调处的力度，实行领导负责制，落实专人专抓此项工作，为各类冲突纠纷的刚好发觉和处理供应有力的保障。今年上半年，我们依据市稳定办的部署，组织开展了冲突纠纷排查调处百日会战，并对农村稳定状况进行了调查。共组织排查三次，排查出的问题绝大多数属于邻里、家庭、婚姻纠纷，全部进行了妥当的调处。
