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1、甲（使用者）：乙（労働者）：名称：氏名：法疋代表人（主要責任者）：丿求一卜番号:企業性質：戸籍住所：会社住所：現住所：郵便番号：郵便番号：連絡電話：連絡電話：一、契約類型七期間第一、“契約種類处 。（一）.固定期間契約： 年月日力年月日求乙（二）無固定期間契約：年 月 日力効力总生（三） 一定任務完成总期限七丁知力、5H仕事完成指標To二、試用期間第二、試用期間处 年月日力年月0To第三、採用条件：三、仕事内容七勤務場所第四、乙職場处 TTo第五、乙处甲広指示汀尢上海肚乂总勤務場所七乙七总受疗5o（一）.甲处乙広仕事内容七労働定額標準定召；甲力契約期間中生産経営上必要性0他原因左乙職位七労働定
2、額調整总丁召場合（二）.以下状況広笳召場合、乙处甲広職位、仕事0内容、労働報酬、仕事0場所总変更従1乙力%現在0仕事広適任2客観的肚状況、乙0職位或職務力N無場合；3. 生産経営上0必要性壬乙広適尢職位力乙七；四、労働時間七休息休暇第六、双方处同意0上不定労働時間制0方式T乙0勤務時間总確定標準労働時間处毎日0労働時間总 8時間七一週間0勤務時間处 40時間总 越業務0通合国家或当局0定的召条件広従 V労働時間总延長Tt0To五、労働報酬第七、乙0労働時間0賃金（一）時間給：乙0 元T、基本給料 元職場給料元；職場手当元T;技術手当 元T一年内处12犷月分0給料总支給丁召。下記处具体的TTo1
3、. （基本給料+職場給料+職場手当+技術手当）T 2割差引V尢哲0力*乙0試 用期間0給与T2社員处試用期間満了後、給料壬予定尢給料評価总経疋後広再处 決的召或加減調節3事務職員处半年考査、試用期間处 2 審査時試用期間总力少卜。、審査总行翌年昇給広参照To4. 審査結果、合格者处減給、降職、除名根拠To5. 甲比給料制度力*変袒召場合、或m乙職場总変元召場合力*有池求、新。v基準To（二）.出来高払v給与。労働元t、出来高単価元七Te（三）.乙处入社/退社当月給料計算T5場合：（月給/21.75出勤日）X乙 出勤日数。第八、甲处翌月10日広货幣形式T指定銀行口座乙賃金总満額支給 To第九、本
4、契約履行期間T乙Q給料总調整T召乙 m甲賃金分配制度 二疋決淀。（一）.以下状況広笳召場合、甲处乙同意元給料总調整T 乙七力吉召。1. 乙勤務態度、能力役職总調整T;2. 甲制度、乙職場、或V0止職務总変更T;3. 甲处全社員賃金总調整T;4乙職場広適任、或任務总遂行T吉肚V;5. 乙力N労働規律总違反T、或乙責任T甲広経済損失总被召場合；6. 甲七国家定、乙給料总調整T;7. 甲处経営状況力変袒、経営難広陥召時怎労働契約总解除bp上T、甲处 当地左最低賃金总基準七支給第十、甲力法乙広残業总命U、祝日壬休日広残業比际場合 労働法規定基乍吉残業代总支払法律及厂規定払袒肚P場合处 除。().残業代
5、0止(基本給料+職場給料)总基準七bT計算To六、社会保険七福利待遇第十一、契約期間内匚甲处国家、省、所在地規定広従p、法広基乍吉乙 dQ社会保険加入手続吉总T5、保険種類处社会保険 TTo第十二、乙力*病気壬業務外左負傷b尢場合、 甲处乙Q国家七地方左規定芒料 尢病欠給料、疾病救済費医療待遇总与元召。第十三、乙力*職業病壬業務左負傷b尢場合、 甲处乙Q国家七地方左規定芒料 尢給料、労働災害保険待遇总与元召。七、労働保護、労働条件七職業危害防護第十四、甲处健全肚生産7口七入总作上厅T、 操作規程七労働安全衛生制 度標準总立S。乙力w士事中q職業病总引吉起乙T可能性甲 处乙Q事実总伝元、適切Q乙
6、生産中安全七健康总保護To第十五、甲处乙Q必要肚労働条件七労働衛生標準Q合o尢労働場所总提供b T、企業生産経営特徴及tf関係規定Q基乍吉労働保護用品七予防高温用品总与第十六、甲处自身特徴計画的乙広政治思想、職業道徳、業務技術、労働安全衛生及厂関係規則制度教育七訓練总行X、乙覚悟、職業道徳職業技能总高乙处甲広要求d上各必要肚教育訓練広参加丁召乙七。八、労働規律第十七、甲处法律広基乍吉規則制度七労働規律总制定、変更T0（一）.乙处甲広制定汀尢労働規律总従刁必要力笳召、求尢、下記示丁乞 限肚x：1. 乙处甲O出勤制度总厳格広守oT、遅刻、早退、無断欠勤2. 乙处甲広指示 m尢業務总真剣広完成丁召乙
7、七；3. 社員处就業時間内業務外;甲0利益業務bTV ;甲0経営範囲七同匕会社壬企業自分、或VX他人说広経営bTV;4. 詐欺行為bbTV、虚偽O証明書類及厂関連情報肚乂提供O限TV;5巧人力、殴合V、窃盗、詐欺、侮辱、誹謗、仕事O秩序总乱酒、麻 薬、故意的広損害壬横領甲財務及厂他o違反社会o道徳規範七公 序良俗肚行為bTV;6. 乙处仕事总辞的召前広任務总終、甲力N所有bT各種類及厂財物总引 吉渡丁 ;7. 乙处甲O名誉七利益总侵害bTVo8. 乙处甲O商業秘密总漏iBbTVo（二）乙規律違反処理：1甲处乙，本契約所定労働規律広違反丁召七他有罪行為总犯尢場合 処理権利力选9、処理方法处書面警
8、告、労働契約解約肚乂力选&2. 乙处仕事期間広第十八事由場合肚、重大肚違反行為总構成、甲肚、広乙七労働関係总解除召；乙行為左甲経済損失丁召場合、甲处乙広賠償总要求丁召権利九、労働契約履行及厂変更第十八、甲处約束通広乙広適切肚労働場所、 労働条件七職場总提供時 間通乙広労働報酬总支払乙处自分労働職責总履行自分力、乙本 契約通約束仕事总完成To第十九、一方力%本契約内容変更总要求T召場合必于書面形 式左相手方広伝Ko十、契約解除第二十、双方处協議一致本契約总解除To第二十一、乙力N本契約总解除T召場合3 0日前広書面形式T甲広通知；試用期間内場合3日前広甲広通知甲七業務引吉続老、甲広財物总返約束尢
9、全部任務总履行To 履行 t吉肚疗n、甲处労働契約总解除t召手続吉总行fcvo （社会保険移転、 離職証明書、経済補償支払v肚第二十二、以下ovTno状況場合、乙处労働契約总解除to（一）.甲力労働契約約束労働保護求出止労働条件总提供bv場合；（二）甲力*労働報酬总適時満額支払場合；（三）甲力忆dQ社会保険費用总納付場合；（四）.甲力法律、法規Q違反b、労働者権益总損害場合；（五）.労働契約法第二十六条第一項Q規定丁召状況本契約力N無効Q 場合；（六）.法律、行政法規左規定汀尢、乙力労働契約总解除他状 況。（七）甲力曝力、威嚇或違法Q心身O自由总束縛丁召手段T乙Q労働总 強制b尢* 規定Q違反
10、b、危険肚作業Q従事芒也 乙O身体安全力危 召場合处甲Q通知bTt自分力、5契約总解除第二十三、以下状況Q笳召場合、乙处労働契約总解除経 済補償总支払fcVo（一）.乙力試用期間中Q採用条件Q合fc肚V乙七力$証明m尢場合；（二）.乙力甲O規則制度忙著違反b尢場合；（三）.乙力著bV職務怠慢、不正利得行為甲Q重大肚損害总与元尢場合；（四）.乙力讪O使用者七哲同時Q労働関係总確立b、甲O業務遂行Q著bV影響总与元尢力、甲O指摘QtfcT是正b帰沁場合；（五）.労働契約法第二十六条第一項Q規定丁召状況Qi本契約力%無効Q 肚o尢場合；（六）.乙力法Qi刑事責任总追及m尢場合；（七）正当肚理由力無甲
11、处乙広書類o関係ovt手続吉七経済賠償支 払vo時停止力吉召；両方处手続吉o期間t労働関係力入肚vot、甲处乙広賃金、社会保険总支払fc肚Vo求尢、乙仁o間広交通事故o発生、病気治 療肚乂o責任哲負fcVo第二十四、以下ovTno状況場合， 甲力Ho日前t書面t乙広通知b、一犷月分o給料总余分広支払V、本契約总解除T吉召；（一）.乙力病気広肚9、求尢处業務外to負傷規定o医療期間o満了 後哲元o業務広従事T吉于、力I甲力讪途準備b尢仕事哲従事T吉肚V場 合;（二）.乙力%業務広耐；tnTbu-二ytb職場o調整总経指業務広耐Knv場合;（三）.労働契約締結時広根拠客観的状況広重大肚変化力N生匕
12、疋労働 契約力%履行甲七乙協議总経疋哲労働契約内容変更W吉合 意場合；第二十五、次状況広笳召場合、 甲处第二十四規定広基乍O法定退職年齢求T5年未満場合；（六）.法律、行政法規t規定nrvo他状況下広笳召場合。十一、労働契約終了第二十六、以下ovTno状況広笳召場合、本契約終了（一）.本契約期限満了七肚o尢時；（二）.乙法律広基乍VT基本養老保険待遇总受疗召場合；（三）.乙死亡b、又处人民法院死亡若b失跡总宣告場合；（四）.甲法破産总宣告汀尢場合；（五）.甲営業許可証总取上厅它料尢力、閉鎖命令总受疗尢力、抹消芒料 尢力、求尢处繰上厅T解散总決定b尢場合；（六）.法律、行政法規左規定他罚犬況場合。第二十七、乙力%第二十六条状況広含場合、契約期間力%終了疋哲、 甲处乙00状況消契約总解除乙甲O 職場左職業病工傷全部b处一部0労働能力总失沁匕 認場合、乙0労働契約0終了wvt、 国家七省0労災保険0関連 規定広従。十二、経済補償第二十八、以下0vTn0状況場合、甲处乙広経済0補償总支払袒（一）.乙处第二十二0規定広基乍本契約总解除丁召場合；（二）.甲处第二十0規定広基乍乙忙本契約总解除丁召乙七总提出b、双方。止協議纏本契約总解除丁召場合；（三）.甲处第二十四0規定広基乍吉本契約总解除丁召場合；（四）.第二十六0（四）七（五）0
