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1、纪检监察员制度法庭关于落实兼职纪检监察员廉政监察员廉政监察员制度的假设干规定总?那么第一条为推进我庭党风廉政建立和反腐败工作，根据江苏高级人民法院关于印发关于贯彻执行最高人民法院的通知，促进我院兼职纪检监察员廉政监察员工作的制度化和标准化，结合我庭审讯工作实际，特制定本规定。第二条兼职纪检监察员廉政监察员必须以科学开展观和社会法治理念为指导，紧紧围绕审讯中心工作，全面落实党风廉政建立责任制，保障司法廉洁。第三条 实行兼职纪检监察员廉政监察员制度在院纪检组和监察室的统一领导下进展，详细负责对兼职纪检监察员廉政监察员的业务培训和日常工作管理，各位干警要积极配合，共同抓好各项工作落实。?选任条件第四
2、条? 兼职纪检监察员廉政监察员，选任条件为：1、已担任部门领导职务，党员；2、具有较高的思想政治觉悟，自觉服从大局，与党中央保持高度一致，公正正派，群众威信较高；3、热爱纪检监察工作，责任心强，自身清正廉洁，在群众中能起模范带头作用；4、能努力学习纪检监察业务，有较高的工作才能和业务程度。?选任程序第五条本部门从符合条件的人选中推荐一名兼职纪检监察员廉政监察员，经纪检监察部门研究，报院党组同意后由纪检监察部门行文公布。第六条兼职纪检监察员廉政监察员因故调离本部门或因其他原因需要改选的，应及时按条件补充选任新的兼职纪检监察员廉政监察员。工作职责第七条组织落实好本部门的党风廉政建立和反腐败各项工作
3、，抓好审讯纪律、工作纪律、廉政纪律的落实，确保院党组决定、决议的贯彻执行。第八条负责本部门的党风廉政教育，配合本院纪检监察室和党务部门抓好本部门的理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁勤政教育，强化干警的宗旨意识和廉政意识。第九条配合纪检监察室开展纪检监察业务，对涉及本部门的有关来信来访配合进展初核，对有违法违纪苗头或细微违法违纪情节的干警进展廉政谈话，对受到党纪政纪处分的干警，做好思想政治工作。第十条全面把握本部门干警思想动态，加强对干警的纪律监视，有效预防、及时发现并跟进解决违背工作纪律和廉政制度的倾向性、苗头性问题，同时主动向纪检监察室报告。第十一条严密结合本部门工作实际，抓好惩
4、防体系有关分解任务的完成，搞好本部门党风廉政建立和反腐败工作方面的各项制度建立，积极做好制度创新和工作创新。第十二条催促做好本部门干警廉政档案及其他纪检监察报表的填报工作。第十三条及时理解全国、全省党风廉政建立和反腐败工作的安排部署和工作重点，把握本部门的工作动态，认真总结廉洁勤政先进典型和先进经历并上报院纪检监察室。第十四条积极参加纪检监察室组织的教育培训等活动，不断进步工作程度，认真完成纪检监察室安排的廉政建立各项工作任务。? 工作制度第十五条 兼职纪检监察员廉政监察员要不定期向院纪检纪检监察部门汇报本部门有关党风廉政建立工作情况，并就下一步如何开展工作提出意见和建议。第十六条每季度要组织
5、本部门人员召开一次有关廉政建立方面的例会，可选择如下内容：1、学习有关反腐倡廉方面的时事材料，进展廉政勤政教育；2、查找本部门在廉政方面可能存在的隐患并进展预防；3、检查党风廉政建立责任状的落实和各项规章制度的执行情况；4、其他与廉政建立有关的内容。第十七条兼职纪检监察员廉政监察员定期或不定期向纪检监察室报告本部门的党风廉政建立工作情况以及廉政方面的好人好事。定期为每半年书面报告一次，不定期那么视工作需要，可随时进展口头或书面报告。第十八条兼职纪检监察员廉政监察员应定期或不定期找本部门干警进展谈话，通过谈话理解掌握每位干警在廉政方面思想动态，发现掌握廉政工作信息，对有不良苗头和不良倾向问题的干
6、警要及时进展批评教育。第十九条 每年廉政谈话干警人数不少于部门在编干警总人数的50，对有不良苗头的干警可以反复谈话，根据工作需要，可找非在编干警进展谈话。第二十条召开例会、找干警谈话、收到干警上交的礼品礼金等，应做好相应的登记工作，登记要及时、全面、准确、客观。登记材料在年终送监察室备案。第二十一条纪检监察部门每年组织一次对兼职纪检监察员廉政监察员的纪检监察业务培训，不断进步兼职纪检监察员廉政监察员的业务素质。第二十二条纪检监察部门每季度将组织人员到各个部门对兼职纪检监察员廉政监察员的履职尽责情况进展检查，并把兼职纪检监察员廉政监察员履行职责情况与年终综合考核挂钩，将“考绩”与“考廉”结合起来。第二十三条 纪检监察室做好兼职纪检监察员廉政监察员平时履职尽责情况的搜集掌握工作，将其作为年终评“优秀兼职纪检监察员廉政监察员”的根据。附 那么第二十四条本规定由法庭负责解释，并监视执行。? 第二十五条本规定自发布之日起施行。第 页 共 页
