保安服务合同标准范本（8篇）

《保安服务合同标准范本（8篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安服务合同标准范本（8篇）（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、保安服务合同标准范本甲方：_法定代表人：_职务：_地址：_电话：_乙方：_法定代表人：_职务：_地址：_电话：_依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。第一条保安服务内容根据甲乙双方确认的安全防范方案，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。第二条甲方责任1.为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。2.配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报

2、告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3.甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。第三条乙方责任1.乙方指派_名保安员负责甲方的安全护卫工作。2.保安员应严格履行安全防范方案规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3.发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4.落实防火、防盗、防破坏等安全防

3、范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。5.选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。6.为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。7.加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：1.甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应低于_元。2.在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_元，合计为每月_元。3.甲方应在当月十五日前以银行托收转帐支票现金方式向乙方支

4、付当月的服务费。第五条合同期限本合同自_年_月_日起生效，有效期限自_年_月_日止。第六条合同的变更及违约责任1.在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2.在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。3.甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。4.甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。5.依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造

5、成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。第七条争议的解决方式1.甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币_元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的_日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。2.甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。第八条双方认为需要约定的其它事项_。第九条附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同样法律效力。甲方（盖章）：_代表人（签字）：_

6、年_月_日签订地点：_乙方（盖章）：_代表人（签字）：_年_月_日签订地点：_保安服务合同标准范本（二）保安服务合同范X，任何有服务性质的合同都可以当成服务合同，下面我们就来看看保安服务合同范X吧!保安服务合同（一）甲方：_ 乙方：_保安服务公司根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。服务范围1.乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;2.乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务。运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。合

7、同期限：合同期限为_年，其中试工期三个月。自_年_月_日起至_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试工期。服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员_名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前_天书面通知乙方。服务费用及支付3.甲方按每月每名保安_元向乙方包干支付服务费用;4.甲方于每月_日前以支票形式向乙方支付上月服务费。管理5.乙方保安人员上岗必须着装（着保安服、系武装带、配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。6.乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财

8、产安全。7.乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。8.乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。9.乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。甲方的权利与义务10.要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利;11.对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利;12.监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利;13.对乙方失职造成财产损失赔偿的权利;14.按时支付服务费用

9、的义务;15.提供必要生活条件的义务;16.配合乙方履行职责的义务。乙方的权利与义务17.当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行;18.享有合法取得服务费用的权利;19.乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康（持健康证），接受过正规专业训练且身高不低于_米，_以上毕业的男性;20.自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务;21.为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;22.为保安人员配备保安制服和装备（武装带、警棍、对讲机等）23.承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于_赔偿。甲方并

10、有权要求解除合同。乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。甲方为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇（如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴）。合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件予以确认;若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。有下列情形之一可解除合同：（一）一方违约;（二）试工期内。未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经

11、甲乙双方签字盖章后生效。甲方：_（盖章） 乙方：_（盖章）法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日关于更换保安的请示公司领导：_妥否，请批示。_办公室保安服务公司人员安排1.大门_人双岗24小时2.办公大楼_人单岗24小时3.仓库_人单岗24小时4.焊装车间_人单岗24小时5.涂装车间_人单岗24小时6.总装车间_人单岗24小时（规划部要求）7.冲压车间_人单岗24小时（规划部要求）8.巡逻_人单岗12小时合计人_人保安服务合同（二）甲方（用人单位）：_法定代表人：_ 地址：_乙方（劳动者）：_居民身份证号码：_ 家庭住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及

12、有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同为固定期限合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，试用期_月。二、工作内容第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。第三条乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休。第五

13、条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。四、劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资_元（大写：_元）。试用期工资_元（大写：_元）。第八条甲方每月发给乙方_元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。第十条甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任。第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方本人负责。五、劳动纪律第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;