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1、FM-HR试用期工作计划与评价表优质资料(可以直接使用，可编辑 优质资料，欢迎下载）试用期工作计划与评价表（第阶段）新员工姓名：计划起止日期：年月日至年月日序号工作计划内容计划完成时间及标准实际完成情况自我评价12345本人已清楚上述工作计划及其需要达到的目标，并努力按期完成。新员工签名：日期：新员工心得体会及对工作的建议工作计划完成情况的评价部门负责人评价签名及日期：试用期考核评价表基本信息所在部门新员工姓名考核时间评价内容评价类别评价要点分值分数价值观态度完全认同企业文化及其倡导的主流价值观，并能付诸实施7-10基本认同企业文化及其倡导的主流价值观，偶尔会有偏差46不认同企业文化、价值观，
2、并有明显抵制心理03工作业绩能够较好地完成工作任务并达到预期目标,极少出错7-10尚能努力使工作达到目标要求，偶尔出错4-6因个人原因导致工作有重大失误0-3工作能力较好胜任岗位要求7-10初步胜任岗位要求4-6难以胜任岗位要求0-3专业知识有丰富专业知识并能充分发挥和灵活运用到实际工作中7-10有一般专业知识，能符合工作需要4-6专业知识不足，影响工作进展0-3学习能力对新的任务上手速度快并能经常提出好的意见710针对工作偶尔能够提出建设性意见46提出其欠缺后改进速度慢03创新能力思路清晰，对工作任务可提出周密的策划方案并卓有成效7-10有一定思路，能提出创新见解4-6只能按照既定程序开展工
3、作，缺乏创新思路03合作精神善于合作和帮助他人并积极协助配合他人实现工作目标7-10具备与他人交往的能力，能维持一般合作关系4-6缺乏合作精神，不能协同好个人目标和整体目标0-3工作态度对工作积极主动，富有激情，有进取精神710安心本职工作，能做好分内任务46缺乏热情，得过且过0-3工作纪律严格要求自己,能自觉遵守五院各项规章制度710有时违反纪律，但能及时纠正4-6经常违反工作制度，提醒后改进不大03发展潜力未来发展潜力较大7-10未来发展潜力一般46未来发展潜力有限03评价意见主管领导签字： 日期：综合得分考核结论备注：考核结论为:优秀（90分以上）；合格(60分以上);不合格（60分以下
4、）试用期转正审批表部门名称:基本信息姓名性别出生年月学历政治面貌参加工作时间所学专业原岗位考核结论考核成绩考核结论优秀（ ） 合格( ) 不合格（ ）转正定级意见拟聘岗位拟定职级拟定薪点审批意见部门主管意见签字: 日期人力资源部意见签字： 日期审批意见注：1、此表由新员工所在部门填写，经领导签字并加盖公章。2、经审批后，存入本人档案。试用期工作总结本人于2021年10月16日来到本公司任职,并开始了我的成长之路，回首这段时间，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2021年就伴随着新年伊始悄然到来，在这段试用期期间的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。而恰巧
5、这段时间正是公司起步的关键阶段,可以说是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。正是如此，才在如此短暂的的时间了，使我获得了不少成长，并学到了许多专业知识.试用期期间工作总结:在试用期里，我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服
6、务，在本职岗位上发挥出应有的作用。一、具体工作情况如下：试用期间，认真学习了公司规章制度和考勤制度，并认真遵守,绝不犯错。在此期间各级领导多次召开了工作安排布置会议与实行工作目标完成情况报告,会议之后，本人与公司同事共同协作，多次完成任务,并在任务期间，边学边做，认真总结经验.试用期间，为公司制定了信息发布管理制度、价格采集系统，完善了公司相关的规章制度。切实落实工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。(5）对厂区内水粉户的卫生安全生产情况进行定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。二、主要经
7、验和收获在三个月的试用期间,完成了一些工作，取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。（四）要加强与同事的协同合作，遇到问题，虚心向同事请教，平日多做交流，学习经验。（五）经过这样紧张有序三个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作
8、时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我在工作中总结经验,并把经验运用到今后的工作中去(六）在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。三、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：（1）是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一
9、定差距.由于本人业务素质并不高，而且经验不足，一些公司安排的事情，在完成有时会差强人意。（2)是有时工作敏感性还不是很强。对公司交办的事务不够敏感或对工作内容的不明确,有时工作中，以为已经完成了公司交办的事务，但事实上还差得很远。(3)是责任心还不够强,当其他外来人员或客户查看公司时，有时疏于接待，粗心大意。四、下步的打算针对2021年年末工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一)积极搞好与同事的协作交流,进一步理顺业务流程；(二）加强市场贸易相关知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（三）加强业务工作建设，强化业务流程的实践,促进业务能力的提升.在今后的工作中要不断创新，遇到问题，多向领导学习经验，及时与同事进行讨论交流，提高自己的工作能力,同时要严格要求自己，努力做好自己的本职工作.在14年的工作中，我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，xxxxxx的明天更美好!xxxxx2021年1月8日
