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1、撰写人:_日期:_必备述职报告模板合集五篇 述职报告 篇1各位领导、同事们：大家好，很荣幸能站在这里做这份述职报告。 到金山峰工作有一年多了,我的感受很深,见到的人,遇到的事，对我都有很大的影响和帮助。在这一年过程中,我珍惜每一次工作的机会，从导购员成长到如今的店长，这段路程让我更加成熟、自信,也学到了很多关于服装销售的经验及对服装店的管理，这一切离不开大家对我的信任，也离不开家人的支持。或许我不是最优秀的,但我肯定是最用心最努力的。 总结过去,我对以后的工作有以下三点认识： 1加强日常管理，特别是店内环境及货物的陈列及店面形象等基础工作的管理；以审美的角度在视觉方面来吸引顾客。2.加强对新形
2、象顾问的基础及个人素质的培训。包括客户接待摆设陈列导引技巧，话语交流、推荐搭配以及个人形象等，引领新手员工从基本功开始练起,并结合我的实际经验,教他们如何与客户交流。 3.带领团队完成公司下达的销售目标,维持品牌形象、收集销售情报、改进工作中发现的问题，制定销售策略。总结过去是为了更好地面向未来。而对于未来，我充满希望，对于当前,我会努力工作，在今后，我会继续克服困难，用心服务每一位顾客，在工作中有什么不足的地方,请大家多指正。 x 二一二年十一月十八日 影城店长述职报告（三) 门店店长述职报告门店店长述职报告 转眼间,在大众连锁店工作已有半年。做为一个店长，首先我已经充分认识到自己所扮演的角
3、色、自己的工作职责,店长是一个门店的核心，应该站在一个经营者的角度去考虑和分析问题,对门店进行有效的诊断。 首先对大众销售的1组数据进行一下分析:从数据中不难看出,大众连锁店的客单相对稳定，在月、8月、9月客流增加较明显，其主要体现在会员方面,三个月对会员的开发及维护效果显著，本店在会员维护方面主要 有以下几个成功方面： 、 会员日活动的渗透:通过短信平台向会员顾客发送短信息或电话通知; 2、 会员日环境的布置:卖场内PO海报、爆炸贴、气球、彩带、条幅；3、 会员日客流的拉动：通过进店办理会员卡赠送小礼品形式拉动、通过换购形式拉动； 、 会员日九折的转形：原有九折方式,门店不能有效利用，通过成
4、功的转形开展，具体操作方式:标识品种购药满0元使用1张元代金券活动、消费满68元参加抽取现金活动、凭特惠券可元购药活动、标识品种消费满元返现金10元活动 等等； 5、 会员日平面的宣传：组织员工打印活动内容的宣传单,到门店幅射的四个街区进行门洞粘贴野广告、在大众厂区门口进行全面的O海报宣传；712月期间会员日销售与平时销售对比：1、会员日销售对比增加640; 2、会员日交易次数对比增加37.27%; 3、会员日客单价对比增加3.23%；下面提供组大众会员日销售数据：其中各柜组销售占比情况为： 通过上述数据,我将在202年对品种结构进行调整。结合大众连锁店的营业面积、各柜组的销售占比情况对品种进
5、行缩减，在7、8、9月份，心脑血管、抗菌消炎与酊水油膏三个柜组的销售就占了总体销售额的1，其中风湿跌打、妇科用药、花茶方面的销售不是很理想，经过数据分析：风湿跌打柜组销售的提升可以通过品 述职报告 篇2 一年来,在全校教职工的大力支持下，在班子成员有效配合下,就学校德育、党务和体育卫生，因校制宜地开展了一些工作。现总结汇报如下: 一、树立三种意识，加强自身建设，为更好地履职奠定基础 地加强自身建设,是一名教师更是一名干部需要用终身做出回答的实践课题。 一是树立服务意识,为全校师生服好务。有人说，领导就是服务。员工生病,主动看望;学生困难，除了自己帮助，调动更多人进行帮扶;老师有困难，只便说了尽
6、最大努力帮助；教职工过生日，送去生日祝福等。 二是树立大局意识，为构建和谐班子出好力。在班子当中，我是小老弟，一直本着一种尊重、理解的心理,与班子成员共事，谋事,干事。做好班子成员、当好班长副手。三是树立学习意识，为更好地履职打好基矗自己把学习作为生活不可或缺的重要部分。学习教育管理的相关知识和经验,向名人学习,魏书生、李镇西等成为我学习榜样。向班主任学习,与他们谈心、交流。向书本学习,每月至少读一本书，年读书笔记两本,博客文章若干。 二、突出五个方面,因地制宜开展好德育工作，提高德育工作实效 把德育管理作为自己工作的重点,抓实抓好，尽最大努力抓出最大成效。 1、抓龙头,加强班主任队伍建设。班
7、主任是学校德育的核心和主力。一是坚持例会制度，没有特殊情况，雷打不动。总结布置工作,解决实际问题。二是坚持培训制度。利用假期进行集中全员培训。采取介绍经验、研讨等方式进行。三是外出学习培训,全年选派优秀班主任外出学习培训5人，提高了班主任队伍的整体素质。2人评为市优秀班主任，1人参加省级培训,1人获市班主任基本功大赛特等奖。 、抓规范，突出强调养成教育。二类校三类苗,这是我们必须面对的客观存在,学生管理是一种新的挑战。一是制度规范。以长春十中学生一日常规长春十中学生礼仪常规长春十中学生宿舍管理规定落实为重点,通过层层落实，严抓严管，落实制度要求。 二是活动促进。上半年开展了“行为规范示范班、示
8、范生”评选活动，评选示范班级2个，示范生48人,促进学生行为规范养成。三是反思省悟。以反思日记和班级民主生活会为载体,强化学生反思,反思促规范。 四是榜样引领。每学年都评选三好学生、优秀干部、文明诚信学生、校园之星等，树立一批先进典型，以榜样引领学生规范。3、抓创新,坚持新的德育载体。 一是实施班级团队管理。这是借鉴企业管理方式，打造校园企业文化的一种新的尝试。是作为国家级课题的子课题来研究和实践的。在团队管理中，充分发挥学生的自主管理、自我教育、自主发展，有效促进了德育工作的开展。课题已于上半年顺利结题。 二是实施小目标管理。以目标管理记录册、学生发展手册为载体,记录个人、团队、班级目标的制
9、定、实施情况。每月通过民主生活会进行总结、对比,找出不足与改进方向。结合目标管理,202X年评寻进步之星”48人，并进行总结表彰。 4、抓活动,坚持活动育人。结合学生实际,开展了“校园之星”评选活动，目的是给学生搭建培养个性、展示个性的平台;开展了“实施四名工程,打造书香校园”的读书活动,在五月份的总结表彰中,我校被评为先进单位;结合建国六十周年、成人节、一二九等重大节庆日，开展系列活动,丰富学生课余生活,提高学生综合素质。 述职报告 篇3 春意盎然的四月份第八届社团活动月如火如荼的展开。团体部和社团并肩的努力下，我们一路上虽然几经波折，但仍满载而归,在此，我将要分成个部分来作报告,希望大家指
10、正批评。回顾四月,乌门磅礴走泥丸在即将过去的四月份,我们主要在准备社团活动月的开幕式，这社团活动月的准备工作一路走来，它的道路是曲折的,坎坷的。首先,我们社团活动月的开幕式因为多种原因而多次更改时间，从4月日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。这其中遇到了许多意料之外的问题。例如,遭遇清明节，多数同学因放天假而不选择留校。例如：多次因为天气的原因而被迫改期,暴风雨，台风等。这样的突如其来的变故,我们并没有消极，而是冷静的处理善后的工作。 第一,及时通知参赛者,工作人员，媒体等，让大家了解我们的苦衷,体谅我们，以便不影响我们团体部的声誉，也不影响他们参与这次活动的积极性。 第二，遇到台风
11、时,我们马上决定将团体耐力赛更改到闭幕式,另外选取室内的社长联谊晚会来代替团体耐力赛来作为开幕式活动。我们用泰山蹦于前而不乱的气魄完美的解决了这样种种问题。缤纷社团，你我的参与今年广东海洋大学社团活动月共有4个精品活动。每个社团的精品活动都于4月份顺利开展，全校参与社团的同学有近一万人。除环保协会、摄影协会、心理协会等为代表的一批精品社团外,越来越多的优秀学生社团脱颖而出,活跃在学术、文艺、体育、公益等诸多领域,取得骄人成绩，似朵朵奇葩绽放，为量院增添绚丽的风景。我们秉着为社团服务为宗旨，监督社团举行的精品活动,在这一个月内，我们要参加将近3个社团活动，并且监督社团的换届工作。我们以真诚的态度
12、，热情的奉献以及无处不在的细节把握将“服务”诠释得格外真切。让社团深切的体会到,有困难,要找团体部的信念。并且,在这次打造社团精品的过程中，我们更加的深入到社团,让社团和团体部的感情更进一步。 不仅如此。此次的社团活动月的精品活动的方式我们出了秉承以往的评分形式之外,更添加了创新因素,让精品活动的评比更加公平,更加透明。创新之一：评分不再是团体部的内部工作，将评分表散到普通的观众去，观众眼里分数是最公平的，让精品活动的评比方式更加令人信服。创新之二:利用我们的官方论坛海浪论坛。在海浪里进行社团活动月精品活动的投票活动。这样既宣传了海浪论坛,同时也让我们的精品活动评选更加的深入到学生之中,并且让
13、更多的人了解海大的社团。积极探索,大胆尝试让一个富有生命力的校团委团体部充满年轻的锐气青春的昂扬。精选人才,让团体部生生不息校团委的使用委员的选定即将出炉。我们秉着在优秀的人才中选取合适部门的人才为宗旨,在工作室中从细节出发,结合应聘人员的工作能力以及各自的性格特点，特长来进入最后一轮的选拔工作。在这次的选拔工作,结合部门的实际特点来选取适合的人才。让人慢慢的着手团体部,让他们了解团体部的运作。让他们在各项工作中体现他们的才能,以此来选拔团体部下一届的接班人。 展望五月，让花儿开得更加灿烂五月份，社团活动月即将落幕,最后的评定工作,第八届社团活动月闭幕式团体耐力赛的开展以及选拔出来的新成员的接
14、手团体部的培训工作即将展开。最后的精品活动的评定工作,我们一定以“公平，公开,公正”为原则,让精品活动的最后评定工作做到最好,并且让每个社团对这次评定的异议减到最小，尽量做到令人信服。让这次的社团活动月完满的落幕。几经波折的团体耐力赛在月将隆重登场，在吸取前面遇到挫折的经验，我们相信,在更加的充分准备下,我们的团体耐力赛将做到更好。候选人已经选出来了，我们会及时的培训新成员,让他们更加的了解团体部的运行工作。慢慢的转移工作,让团体部把团体部管理得更加精彩。社团也已经换届,我们要让我们的新生深入到社团中去,并且，也要做好社团新一届委员的联谊工作,让新一届的社团成员在部内组织管理方面,部长、副部长
15、要努力创造出和谐、融洽的环境，继续打造人文活策的气氛，要多组织内部活动,加强部门成员之间，社团之间的相互了解。除此之外，还要多加强与校团委其他部门以及其他校级组织的交流学习，走过四月，一群信仰梦想的社团人在大学的舞台用信念开创一份事业,那般热烈，那般坚韧、那般执著。在此,我谨以一个普通团体部人的身份感谢每一个关注支持社团发展的老师和同学,请相信以后这个梦想的舞台会更加精彩,因为我们和社团一直在努力！一起在努力! 述职报告 篇 xx年陈列保管部在馆领导的正确指导,和兄弟科室的大力帮助下,圆满完成了xx年全年的工作任务。主要有以下几项： 一、学习成为新常态 xx在馆党委的组织下，学习成为了工作的新常态,全年陈列保管部党员及其它人员共参加学习0余次,通过这些学习,增长了见识，提升了理论水平，并达到全员关心国家大事，关心我馆大事的新面貌。 二、展览工作有了新突破xx年全年完成了党的十八大以来群众路线教育实践活动图片展的设计制作布展工作。完成了中国梦、赶考行河北名家书法展、中国梦公仆情中央国家机关法治廉政书画展、红色之旅西泠名家西柏坡站书画作品展等6个临时展
