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1、高校社团年度工作总结范文3篇高校社团年度工作总结范文3篇社团年度总结1不知不觉我们已经默默地走近了今年春暖花开的三月中旬，时间过得真得很快，我们得意的新农之声协会已经两岁多啦！年轻的新农之声协会虽然与其它协会相比，经历还缺乏，机构还不完善，但是回忆上一学年的工作，新农之声在参谋团、新一届负责人、大一新成员的共同努力下获得了一些成绩，在上一年的工作中，新农之声秉承着“关注民生效劳三农”的宗旨，“团结务实创新有为”的理念，努力加强学院的精神文明建立，发扬大学生精神风貌，积极引导大学生进展自我教育与自我反思。回忆上学期社团的工作，我们可以从中发现很多收获，得到很多经历，同时也发现了许多缺乏与遗憾。
2、现将上学期主要工作总结如下：本学期伊始在协会学期工作筹划书中筹划了很多活动，包括中秋节辩论会、十一下乡支农理论、社团开展史讲述，重阳节外出郊游，三对一城乡支教、东北区支农社团经历交流会、敬老院献爱心活动等，但这些活动中的很大一局部都仅凭个人的思路想法来完成筹划的，忽略了很多实际问题，这使得一些活动难以开展下去或者完成的效果不是很好。一、协会纳新及迎新大会新学期开学之后，协会新一批负责人开场着手准备纳新。在新生到来之际就进展宣传活动，在9月10日9月16日的一周时间里，各负责人分组以在外宣传直接报名和各班级宣传两种方式在我院12级新生当中进展纳新，报名参加我协会的会员到达六十多人。由于前期宣传等
3、准备工作缺乏 考虑欠缺，纳新效果并不好，紧接着，协会新一批负责人在9月21日下午进展了第一次迎新大会。在会上，由我协会新一届负责人向新会员介绍了协会的章程、宗旨、理念、会员管理制度以及各部门职能，然后新会员自行选择部门。整个迎新大会由于负责人准备不充分，理论知识和思想认识都缺乏，进展的效果很差，会员在会议完毕后根本没有很好的理解协会的目的和意义。二、十一新队员下乡活动纳新过后，在十一长假之际，为使新队员可以较早的接触下乡，新一届负责人决定带着大一新队员进展十一下乡活动，由两队队长前期寻找下乡地点，随后组建两支队伍分别前往朝阳市边城区朱杖子村和长春双阳三姓村，进展常规的下乡活动。严格来说我们的这
4、两次下乡并不算成功，前前后后出现了很多的问题，问题大致如下：1.未在写筹划书前进展仔细的踩点，只是在下乡的前几天进展踩点，这样会使之前写的活动筹划书失去它本身的意义。同时，在下乡的期间没有根据当地实际情况写的筹划书，活动会很难开展下来。2.大一队员对本身的职能工作认识不清，这样会导致在下乡时遇到很多困难。这些情况应在下乡培训时跟每个相对应的职能的大一队员说清楚他们所要做的事和怎么去做，因为这毕竟是他们第一次下乡，下乡培训没有很好的完成。3.下乡期间纪律松散。这在下乡培训时对队员们在下乡时的纪律要求不到位，还有在下乡期间对纪律的要求也不到位。4.支教。支教内容不适宜，一味的按着学生课本来，并没有
5、开展兴趣学习或者拓宽学生视野的学科，同时，支教教案没有前期准备，对自己所教课程并不熟悉，下乡前尽量做好教案，这样以备不时之需。5.这次调研不管从主观还是客观来说，都是失败的。从主观来说，老队员和新队员们对调研的不够重视和对调研的意义和重要性不够理解，还有调研期间的纪律性问题的要求也是不够到位的。三、重阳节郊游活动由于社团新成员刚进入，彼此之间并不理解，为使会员之间加深理解，增进对社团的感情，理解重阳节的来及风俗，弘扬民族传统文化。我协会与 2022.10.28举行重阳节外出玩耍活动，活动中进展了学唱支农歌曲、团队建立游戏、锡伯族历史讲述、重阳节来及风俗讲述环节。总的来说此次活动还算成功，但也存
6、在一些问题由于没有很好的对大一成员讲述此次活动目的导致局部人对社团主要做什么理解不清楚，重阳节节日讲述前期准备缺乏。四、三对一城乡支教活动新学期里，我们又参与举办了“三对一城乡支教”的活动。“三对一城乡支教”是由辽宁省青少年安康成长援助基金会主办，我新农之声协会与辽宁大学爱心社、中国刑警学院青年志愿者协会共同合作协办的三名大学生对一名小学生进展支教的活动。我们针对的学生是沈阳市怒江街的农民工小学的学生。这是我社团第二次参与举办此次活动，活动期间，我们每周都要走进小学生的家中对小学生课业辅导并与家长沟通学生成长方面的问题。活动一共有100多名志愿者参与，规模虽然很大，但效果并没有料想的好。经过分
7、析p ，问题有以下几点：第一，活动由三个学校共同举办，由于彼此间的交流缺乏，所以活动的进展并不算顺利。第二，由于沈阳市志愿者和学校的介入，活动有相当一局部时间被一些形式上的东西耽误了，以致于本质的活动时间只有六周，学生的收益并不多。第三，前期宣传及准备时间较短，宣传效果极差，给招募志愿者带来不小的困难，参与人员的选拔方面的工作做得也不到位。第四，参与人员众多，在支教信息反应，支教效果等方面的调查不容易进展。学生的临时变动也在很大程度上为我们的活动增添了很多困难。五、东北区交流会活动东北区交流会是为东北区各支农社团搭建一个互相交流的平台。各高校社团积极讨论社团开展经历，加强彼此之间的合作和团队交
8、流，从而到达促进社团活动开展的深度和广度。由于东北区交流会属于我社团方案外的活动，由于沈阳理工大学学校方面的原因，此活动转到我校进展，由我社团承办，时间短任务重，前期筹划并不是我社团准备，社团负责人及时对筹划进展修改完善，保障活动的正常进展，活动中出现了执行力缺乏的现象。由于活动前各负责人的工作任务没有明确，彼此之间缺乏交流，同时对于大一成员的职责也没有很好的交流从而出现了合作上的不协调，直接导致活动现场的混乱。而且后期活动总结没有很好的完成。协会会议新一届负责人换届以来，为了能使协会保持持久的活力，由各负责人决定定期招开全体大会。然而在经过一段时间后，协会大局部成员的积极性普遍下降，这主要是
9、因为会议的内容、形式安排都不是非常合理。会员在会议上得不到关于协会活动、开展等的任何本质性消息，费时费力；而由于负责人对于会议的形式没有进展很好的反思、改良，使得会议现场秩序非常乱，会议也逐渐失去了预期的效果。社团年度总结2为了丰富大学生的学习生活，积极鼓励大学生参加更多的社会理论活动，推进我校学生社团朝着思路、制度、活动三方面的创新。12月30日，由共青团湛江师范学院委员会社团结合会组织的湛江师院_年学生社团工作总结表彰大会在弘雷楼311室举行。参加此次表彰大会的领导教师有湛江师范学院李江陵副院长、校团委李粤书记、校团委李发武副书记、校团委李亚九教师以及各二级学院的辅导员教师。此次大会由校团
10、委李发武副书记主持，共分为六项议程。首先进展的是第一项议程：学生社团视屏短片回放。该视屏展示了_年至_年度的校社团开展历程，通过此视屏可以让更多的同学理解到学生社团在近几年所获得的宏大丰硕成果，更增强了同学们积极参加学校社团的热情。为了使我校学生社团活动走向正规化、优质化，我校在学生社团开展形式上大胆创新，开拓了一条自己独具特色的社团开展与管理形式。在管理上开拓新思路，成立了以人文学院、法政学院、体育学院为代表的二级学院社联会。通过机构增置、制度改革、权利下放等措施，初步营造了“高度标准、充分自由”的学生社团建立气氛，有效的增强了学生社团工作的实效性。为进步学生社团活动的质量和品位，校社联会坚
11、持“小型活动常规化、内部化，大型活动特色化、届次化”的施行原那么，大胆创新、精心筹划新颖的社团文化活动。校社联会在坚持“规模+质量+特色+影响”的开展理念的同时，还以类型新颖、质量保证、特色明显出为主要方展方向，打造了一批让学生更充分、更自由地展示自身才能的新型社团。在收获新成果的展示方面。如：太阳谷文学社荣获广东省“优秀学生社团”称号。体育舞蹈协会参加湛江市国际标准舞锦标赛获得六项第一名等等这些优异成绩都充分展现了我校学生社团所释放出来的蒸蒸日上的强大开展趋势。紧接着是第二项议程：有校团委李粤书记公布表彰决定并宣读获奖单位和个人。其中法政学院、物理科学与技术学院、教育科学学院获得学生社团工作
12、先进单位奖；雷雨话剧社等三个学生社团获得社团奖；瞭望学社等八个学生社团获得优秀校级学生社团奖；心缘诗社隶属人文学院等六个学生社团获得优秀二级学生社团奖；雷雨话剧社长剧公演等五个社团活动获得品牌社团活动奖；信息科学与技术学院陈晓辉等五位教师获得指导教师特等奖；人文学院宋立民、蒋爱利等十六位教师获得优秀指导教师奖；王洪玉等131名社团干部获得优秀社团干部奖；潘秋燕等290名社团会员获得优秀社团会员奖。接下来是第三项议程：校领导为获奖的单位和个人进展颁奖仪式。首先由李江陵副院长为获奖的先进单位和指导教师颁奖；然后进展的是校团委李粤书记为获得社团、优秀学生社团、品牌社团活动奖的社团颁奖；最后是由校团委
13、李亚九颁发的优秀学生社团干部及优秀学生社团会员奖。然后进展的是第四项议程：由获奖单位及个人代表进展发言。首先是法政学院的吴廷广同学作为优秀学生社团干部代表进展大方激昂的发言。然后是信息科学与技术学院的陈晓辉教师作为优秀指导教师进展了精彩的发言。第五项议程进展的是学生社团挂靠单位签约仪式。大会的最后一项议程是有李江陵副院长做最后的总结讲话。首先李江陵副院长极大的肯定了各学生社团在以前的系列活动中所获得的可喜成就并极大的鼓励学生社团回忆历史进展总结，要在以后的开展中做好规划部署争取获得更好的成绩。在此过程中李副院长还特意介绍了我们学校学生社团的三点特色：一、制定了新的结合学生实际的管理措施；二、举
14、行系列文化活动打造新品牌；三、呈现出新的开展趋势。李副院长在肯定了学生社团获得辉煌成就的同时还提出了其存在的问题：一、社团内部组织松散混乱；二、各社团会员定位不准；三、社团成员的数量少、少、特色少；四、社团活动经费不充足、活动场地有限。针对以上学生社团存在的问题，李江陵副院长向所有的学生社团提出了四点建议：一、建立标准的管理体制及管理关系；二、找准定位、明确任务；三、扩大数量、进步质量、突显育人功能；四、争取拨款、拉动赞助。此次社团总结表彰大会有利于各学生社团进一步加强自身建立；有利于推动我校人才培养形式的改革；更加有利于充分发挥学生社团在第二课堂的育人作用。一社联工作的制度化、系统化尚待加强
15、社联虽然有自己的章程和制度，但是在实际的工作中也有少数成员抛开章程和制度，以自己的方法办事，在一定程度上影响了整体办事的效率。社联的自身建立就好比社联的灵魂，也是我们工作的根底。对我们来说，更有其特殊性。我们还是一个年轻的组织，所以我们是在不断理论中总结出经历，在不断前进中成长、创新。我们坚持“为了一切协会，为了协会的一切”的宗旨的同时，还应该加强内部建立，完善工作机制，增强上社联的凝聚力和战斗力。在今后的工作中，我们会首先强化社联的章程和制度的管理，以保证日常工作的顺利进展。二学生干部责任意识有待加强社联是一个学生组织，最根本的是为学院同学效劳，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工
16、作中更好的开展工作。社联干部是社联的中坚力量，是社联能否坚实、稳定的开展的关键。作为一个学生干部首先应该明确自己的位置，设身处地的为同学考虑，然后才能真正的投入到学生工作当中去，树立为同学们效劳的意识，做好教师与协会之间的桥梁与纽带作用。在日常的生活工作中树立起一种责任来，这对于良好的开展工作是很有必要的。相反之下，也许是由于局部社联干部责任意识较弱的缘故导导致只有少局部干部工作，虽然他们可以完成任务，这也许谈不上很大的问题，但是这种做法不利于整个组织的长远协调可持续开展。对此我们应在不打击工作积极性的前提下，逐步引导他们，培养他们的责任感，使其带动相关部门乃至各协会的工作热情，将社团工作开展的有条不紊。三学生社团的程度和活动层次有待于进一步进步目前，我院社团成员有几十个人到上千人不等，开展社团活动的程度差异也较大。有屡次在全国、省、市大赛中获奖的社团，也有成绩一般和不能坚持正常活动
