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1、2022防控疫情幼儿园安康管理方案一、每年为幼儿、教职工、食堂从业人员进展一次体格检查。保健室是师生安康管理的执行部门。班主任是幼儿安康管理的责任人。二、安康档案属于公有财产，任何人不得占为私有，不得随意撕毁、篡改、损坏。原始材料一律不外借，特殊情况处理需经幼儿园领导书面批准。严格档案管理，要求制度化、标准化，分年度、年级等类别管理，便于查询，并严格执行保密制度。(一)幼儿安康管理制度 1. 新学年初为每名新生开展安康体检，对体检中发现有器质性疾病、特殊疾病、体弱病残的幼儿，要通知和配合幼儿家长到医院作进一步检查，并做好登记，分别交班长，以便在教育教学活动中给予照顾，施行卫生保健措施。对因故未
2、能按时参加体检的幼儿，要另行安排时间组织补检，确保体检率到达100%。幼儿体检率纳入班级卫生工作评估内容。2. 提供安静、整洁的体检场所，标明体检工程。3. 组织幼儿体检前教育，讲解体检的考前须知和体检常识。4. 使用“儿童安康管理软件系统”对幼儿安康进展统一管理。建立儿童安康管理档案。保健室要妥善管理幼儿的体检表。5. 设专人整理、统计分析p 幼儿安康档案资料，宜每学年编制幼儿安康状况统计图。6. 做好幼儿方案免疫查验证及免疫接种工作。开展幼儿视力、龋齿、营养不良、贫血、肥胖儿等常见疾病综合防治工作。(二)老师安康管理制度 1. 指定保健医协助安排，定期组织教职员工到具备体检资质的医疗机构体
3、检。2. 承检单位有特殊情况要变更体检日期，应提早三天通知受检幼儿园。3. 及时反应体检结果。发现有器质性疾病的老师应配合做好进一步检查和治疗。4. 托幼机构必需要求老师持有托幼机构工作人员安康合格证，并且在有效期内。5. 老师体检发现存在发热、腹泻等病症;或患有流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病;痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病;淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等。要及时调离岗位，直至痊愈，并通过保健医复核通过才能返岗。(三)食堂从业人员安康管理制度 1. 指定保健医协助安排，定期组织食堂从业人员到具备体检资质的医疗机构体检。2. 食堂从业人员必须持有食品从业人员安康合格证，并且在有效期内。3. 假设体检发现食堂从业人员出现发热、腹泻等病症或患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病;活动性肺结核;化脓性或渗出性皮肤病等。不得从事接触直接入口食品的工作，要及时调离岗位直至痊愈，并通过保健医复核通过才能返岗。第 页 共 页
