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1、党委书记抓基层党建工作述职汇报范文 党委书记抓基层党建工作述职汇报范本依据安排，现将我2021年抓基层党建工作述职以下：一、关键做法及成效一强化第一责任抓联动。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和主要职责，一直坚持负总责、带好头，指导党组织书记制订党建“三清单”，签署工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。整年主持召开常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作6次，深入基层调研党建工作5次，带头落实“三会一课”等制度、带头参与双重组织生活，带头深入基层讲党课，严格落实联络点制度。每三个月听取1次基层党建工作情况汇报，每半年听取分管领导汇报一次抓分管领域党建工作情况。经过一级抓一级
2、，引导基层组织履职尽责。二强化方法创新抓载体。针对疫情防控暴力的弱点，我们自主开发建立党建+居民管理系统，年初便推进机关机关党员到小区报到，建立“党员中心户”，党员包楼栋开展信息摸排和服务。指导各单位结合实际推进基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，逐步实现基层党组织办公场所最小化，服务功效最大化。实施小区党建联席会议制度，协商处理共驻共建问题13个，基层党组织组织力不停增强。三强化基础保障抓提升。充足保障各级党组织党建活动经费和工作经费，大力选派党组织书记外出培训，支持开展多个形式的考察学习，连队、小区党支部书记每十二个月参与集中培训15天以上，党务工作者集中培训5天以上。主动推进基层党组
3、织标准化建设，统一编制了“三会一课”规范指导手册和基层党组织基础工作标准模板，长期化进行“五个基础”落实情况的检验指导，基层组织标准化建设达标55%。四强化“两新”党建抓覆盖。对“两新”组织全方面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖100%；加强在非公企业中发展党员力度，发展企业中层以上或技术骨干7人，动员30名年轻技术人才向党组织递交入党申请。五强化问题导向抓整改。对上年度述职中查摆的4个问题和在今年专题民主生活会中查摆的5个有关党建工作方面的问题，本人逐条逐项研究整改落实，已完成整改6个，3条还需长久坚持和连续深化。二、存在的问题及原因一督促落实党建责任不够。深入研究基层党
4、建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子组员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。二思想政治工作不实。对思想政治建设的主要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。对教育引导职员群众做的不够深入，造成基层党组织组织动员能力立兵师党委的要求还有差距。三作风顽疾还未完全根除。即使认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及方法，但“四风”问题依然不一样程度存在。工作标准不高，少数党员干部处理群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不
5、想干”问题并存。四基层基础工作不够理想。“两新”党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成协力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不常常。利用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设还停留在初步阶段。究其关键原因：一是思想认识还不够到位。抓党建就是最大政绩理念没有树牢，在实际工作中，重视抓经济工作、关键工作，党建各项责任没有传导和压实到位，造成党建和改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提升本身的政治能力和政治本事上有所欠缺。二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对小区、机关、“两新”等领域党建筹划指导不够到位
6、，部分关键任务、关键问题盯得还不紧，没有像抓连队党建那样常常抓、抓常常。三是调查研究还不够深入。和其它工作捆绑起来、结合起来调研得多，专题专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整改不精确不根本。四是制度实施还不够严格。即使将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考评，但仍是定性考量，量化考评缺乏，造成有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。三、下一步思绪和方法一坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，一直把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列主要讲话精神学习和培训，深入增强各级党员干部履职尽责能力和本事。带头坚持党委中心组学习制度和党建联席点制度
7、，坚持每三个月为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为关键宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆贺中国共产党成立100周年。二坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全方面融入改革发展稳定大局，坚持整年深入党组织调研指导不少于100天，每三个月召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作定时通报制度，定时听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功效建设，提升基层党组织服务效能。三坚持重心下移，提升基层党建水平。做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不停提升组织建设能力。健全连队小区“一规四约”
8、，提升基层自治管理水平。健全小区“大党委”常态长期有效议事协调机制，加紧推进小区党组织、居委会、业委会、网格员、物业企业、新时代文明实践志愿服务队“六位一体”小区治理体系建设，深化党组织和党员到小区“双报到”，提升党建引领小区基层治理能力和水平。四坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好和商丘市基层党建共建平台，落实一对一结对帮扶共建方法。坚持分类指导，连续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，主动探索推进新兴领域党建，不停延伸党建工作触角，促进党组织作用发挥。滚动开展软弱涣散基层党组织整理，促进基层党建平衡发展。五坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责
9、”制度，以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推进班子组员深耕“责任田”，推进反腐倡廉工作加力增效。有效利用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好生态。以上述职，如有不妥，请批评指正！写得也太赞了吧。基层党建工作述职汇报袁市镇党委书记鲁崇兵(2021年12月)中共邻水县委：2021年，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子组员和广大党员干部的大力支持和主动配合下，我切记党建工作职责，根据“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思绪，以开展创先争优和学习推广“文建明工作法”活动为契机，扎实推进党建工作，为“四个袁
10、市”建设提供了强大的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将今年党建工作述职以下：一、认真落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制党建工作责任制落实得怎样直接关系到党建工作的成效。年初，镇党委就和各支部签署了党建工作目标责任书，明确了各支部的党建目标任务，制订了年度考评奖惩治法；在班子内部，形成了党委书记负总责，分管领导详细抓，班子组员分块抓的党建工作局面。每个班子组员每个月到村支部检验指导党建工作不少于2次，镇党委每个月最少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究处理主要问题。年初，我镇研究制订了党建年度工作计划，明确了我镇1党建工作关键；上级做出深入学习推广“文建
11、明工作法”的安排布署后，我们庚即研究制订了本镇详细方案，召开动员会、党委专题会进行周密安排，派出专门人员前往两河、柑子、广安等地学习，回来后我们立刻成立了“两办四中心”，完善了相关硬件设施，配置了办公座椅，落实了人员，明确了工作职责，建立了“三定、三制、三教育、两下、两集中”相关制度。为加强村级党支部建设，我比较重视到实地开展调查研究，立即发觉和掌握了解村支部存在的多种问题，采取有针对性的方法加以处理，我还抽出时间常常深入自己联络的党建工作联络点帮助村“两委”处理实际问题。二、狠抓党委本身建设，充足发挥班子的带动作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，因此，我坚持把党委本身建设作为党建工作的关
12、键来抓。一年来，不停强化班子的政治理论学习，努力提升班子组员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格实施民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先讲话定调子、不压制讲话堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充足调动了班子组员的能动性和主动性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项主要内容来抓，要求班子组员带头转变工作作风，在机关深入开展作风整理活动。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，尤其是在今年的扑火、抗洪等应急工作中，班子组员以高度的政治
13、责任感冲锋在前，带着干部职员圆满完成了各项应急工作。三、狠抓支部建设，充足发挥支部战斗堡垒作用党支部是党的最基层组织，是党联络广大群众的桥梁和纽带，是党的战斗堡垒，所以，我们尤其重视支部建设。年初和各支部签署了党建工作责任书，明确支部书记为党建工作的第一责任人，形成了书记抓、抓书记的基层党建工作格局。同时，镇党委还加强了对各支部建设的督导检验，帮助支部理清工作思绪，规范支部建设。一年来，各支部根据镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三学三强”、“双创双争”等活动，认真实施“1234工作法”，显现了支部的活力，提升了支部战斗力。同时，我们还严格根据上级要求，开启了天华村
14、、袁市庙村支部活动室阵地建设，马上完工投入使用。去年8月，镇党委充足利用村“两委”班子换届选举时机，深入各村开展后备干部贮备调研，深入摸清了后备人才资源储量，在此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，从而确保了村“两委”班子换届选举工作的圆满成功，经过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子。因为在村“两委”换届中选人用人适当，新一届村“两委”班子尤其是新一届村支部在为邻垫高速公路袁市连接线、丰源水厂建设、城镇环境综合治理、信访稳定、基层党建等方面发挥了主要作用。我们依据工作实际，对机关支部、联合支部、林业站支部进行了整合，依据需要，今年下半年撤销了林业
15、站支部，将机关支部和联合支部人员依据工作职责进行了调整，愈加方便了组织活动的开展。四、狠抓党员发展、党费收缴和党员管理工作，充足发挥党员先锋模范作用一年来，我们坚持“坚持标准、确保资料、改进结构、慎重发展”的标准，做到“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”，重视从致富带头人、优异青年、文化水平高的青年中发展党员，从源头上确保党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，全镇共发展党员16名，全方面完成了党员发展任务。我们狠抓党费收缴工作，利用常常提醒，收缴公告的措施强化党费收缴，整年共收缴党费17000多元，超额完成了党费收缴任务。我们还强化对党员的教育管理，认真开展“五个一”活动，不停强化党员的政治理
16、论学习，努力提升党员的政治素质，立足促进农村经济发展，有意识地推荐农村党员和发展对象参与县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提升党员服务农村经济建设、服务群众的能力，努力使每名党员能够掌握12门实用技术。在党员管理上，我们坚持“严”字当头，建立健全规章制度，对党员进行规范化、制度化管理，做到用制度管人。五、圆满完成乡镇换届工作自全县开启乡镇换届工作以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严厉换届纪律，加强督查指导，确保乡镇换届工作风清气正。经过这次换届，选出一支懂政策、有思绪、能力强、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。乡镇换届工作圆满完成。一
