普通货物码头企业安全生产标准化考评细则

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1、港口(普通货物)码头企业安全生产标准化考评细则企业名称:边评时间:2014 年 月 日 初评人考评内容考评要点标准 分值要素分解考评办法否决项扣分项考评记录得分1、 目标(35 分)1.1安全 工作 方针 与目 标(10 分)1.1.1制定企业安全生 产方针、目标和不低 于上级下达的安全考 核指标;(5分)5 1、企业应根据国家启关规定要求 和自身安全生产实际,制定安全 生产方针、总体和年度安全生产 目标;2、企业应制定安全生产目标管理 制度;3、女全生厂目标至少包括: 企业 安全生产方针、管理评审的结果、 风险评价的结果、以往安全生产 的绩效、法律法规与其他要求、 上级单位的指标;3、安全生

2、产目标体现企业持续改 进的承诺。查1、企业安全生 产方针、目标 发布义件;2、查企业安全 生产目标和指 标。问随机询问从业 人员是否知道 本企业的安全 生产力针、目 标。(三级 否 决 项)、二、 三级必 备条件1、安全生产方针、目标与企 业不相适应或缺项,一处扣1分;2、安全生产目标和指标不符 合国家法律法规的要求,扣5分。3、无安全生产目标管理制度,扣2分;4、安全生产目标管理制度缺一项,扣1分;5、不能体现持续改进,扣 2 分;6、从业人员不了解安全生产 目标,1人次扣1分;7、未以企业最高行政文件下 发的,扣1分。1.1.2制定实现安全工 作方针与目标的措 施。(5分)51、企业根据各

3、基层和部门的职 能,将年度安全生产目标分解到 各基层和部门;2、企业应制定保证安全生产目标 实现的组织措施和技术措施。查1、企业制定实 现安全目标分 解的文件资 料;2、企业制定实 现安全工作方 针与目标的措 施文件资料。1、无安全目标分解的文件的,扣2分;2、措施针对性不强、可操作性差或存在缺项,一处扣1分。3、措施执行记录不全,扣 2 分。1.2.中长1.2.1制订和实施企业 安全生产中长期规划5 1、企业制定安全生产中长期规划 时,规划的整体性与阶段性相统查1、企业中长期(二级否 决1、企业中长期安全生产发展 规划和跨年度专项工作方案期规划(5 分)和跨年度专项工作方 案。(5分)一,有

4、配套的措施、检查、考核 办法,每年应有总诊断结。2、企业制定安全生产中长期规划 和跨年度工作方案的目标指标要 科学合理,尽可能量化,且有认 证分析的支撑材料。安全生产发展 规划和跨年度 专项工作方 案。2、年度诊断总 结。项)、二级必备 条件针对性不强、可操作性差或 存在缺项,1处扣1分。2、无年度诊断总结,扣 2 分。1.3年度计划(5分)1.3.1根据中长期规 戈L制定年度计划和 年度专项活动方案, 并严格执行。(5分)51、企业应根据规划结合当前的安 全工作实际,制定年度计划和专 项活动方柔。2、企业制定的年度计划应有规范 的乂本资料。3、年度计划和专项活动方案应以 文件形式发布。4、文

5、件发布后,检查各部门贯彻 落实情况,组织年中和年底对计 划执行情况的检查。查1、企业年度安 全工作计划和 专项活动方 案。2、企业执行年 度女丁工作计 划和年度专项 活动方柔的检 查情况资料1、无文件化的年度工作方 案,扣5分。2、针对性不强、可操作性差 或存在缺项,一处扣 1分。3、缺计划执行情况检查记录 的,扣3分。1.4.目标 考核(15分)1.4.1将安全生产管理 指标进行细化和分 解,制定阶段性的安 全生产控制指标;(5分)51、应将安全生产管理指标进行细 化和分解到各部门。2、细化和分解的安全生产管理指 标应覆盖公司所有部门。3、应制定阶段性安全生产控制指 标。4、应将细化、分解的

6、安全生产指 标及阶段性安全生产控制指标以 文件形式发布。查1、各部门年度 安全生产目标 分解;2、各部门的实 施计划;3、各部门得考 核办法;1、无年度文件化的安全生产 目标分解,扣2分;2、无实施计划或考核办法的,扣2分;3、实施计划无针对性的,扣2分;4、缺一个基层单位和职能部 门的目标实施计划或考核办 法的,扣2分。1.4.2制定安全生产目 标考核与奖惩办法;(5分)5企业按照所属基层单位和部门在 生产经营中的职能和企业的安全 生产实际,制定安全生产指标和 考核办法。查1、企业安全生 产目标考核与 奖惩办法的文 件。1、未制定安全生产目标考核与奖惩办法的,扣 3分;2、考核与奖惩办法不符

7、合企业安全生产实际的,扣2分。1.4.3定期考核年度安 全生产目标完成情况, 并奖惩兑现。(5分)51、对各关部门完成年度安全生产 控制指标情况进行定期考核,每 年至少一次;2、应对考核中发现的问题及时调 整考核方案;3、并建立激励约束机制。查1、企业考核、 奖惩兑现的文 件及相关资 料;2、企业考核目 标修改、调整 的文件及相关 资料1、未定期进行安全生产考核、奖惩的,扣3分;2、未严格执行安全生产考核、奖惩的,扣2分;3、记录资料保存不舁全的, 扣2分。2、管理 机构和 人员(40 分)2.1安全 管理 机构(30 分)2.1.1成立安全生产委 员会(或领导小组), 下属各分支机构分别 成

8、立相应的领导机 构。安委会职责明确, 实行主要领导负责 制;(10分)10 1、企业以文件的形式,发布成立 安全生广委员会(或领导小组), 应有职责和权限、工作制度等;2、成员应明确姓名和职务,如有 变动,应及时发文进行调整;3、大型企业的各下属各分支机构 应分别成立相应的全生产委员会(或领导小组)应以文件形式发 布。4、安全生产委员会要明确职责, 实行领导负责制。查1、企业及下属 各分支机构分 别成立安全生 产委员会(或 领导小组)的 文件;2、安委会(或 领导小组)职 责,职责申是 否明确主要领 导负责制。(二级 否 决 项)、二 级必备 条件1、安全生产领导机构未以文件形式发布的,扣 5

9、分;2、成员未包括主要负责人、 部门负责人等相关人员的,扣5分;3、安委会职责内容与工作实 际不相符的,每项扣 2分。2.1.2按规定设置与企 业规模相适应且独立 的安全生产管理机 构;(10分)101、设置与企业规模相适应且独立 的安全生产管理机构,从业人员 超过300人的,应当设置安全生 产管理机构或配备专职安全管理 人员,300人以下的应当配备专 职或兼职安全管理人员。2、安全生产管理机构应以文件形 式发伸。3、建立安全生产管理机构的管理 制度。查1、企业设置安 全管理机构及 人员配备的文 件。2、安全生产管 理机构的管理 职责。(三级否 决项)、二、 三级必 备条件1、安全生产管理机构

10、未以文件形式设置的,扣 5分。2、安全生产管理人员配备未 以文件形式设置的,扣5分。3、无安全生产管理机构的管 理职责的,扣5分。2.1.3定期召开安委会51、按制度规定,召开安全生产工查1、未制定安全会议制度会议。安全生产管理 机构和下属各分支机 构每月至少召八次 安全工作例会。(5 分)作会议和安全工作例会的相关要求;2、安委会或安全生产管理机构每 季至少召 二次安全生产工作会 议;3、形成会议记录和纪要, 并保存 归档。1、安全会议 制度;2、安全生产工 作会议和安全 工作例会记录的,扣2分;2、未召开安全生产工作会议 和安全工作例会的,扣2分;3、无会议记录的,扣 1分; 4、未跟踪上

11、次会议工作要求 的落实情况或未制定新的工 作要求的,扣2分。2.2管理 人员 配备(10 分)2.2.1按规定足额配备 专职安全生产和应急 管理人员。(10分)10 1、按照相关规定设置配备安全生 产和应急管理人员。2、企业的各职能部门、 各装卸作 业泊位应有主管安全的负责人; 各职能部门、各装卸作业泊位应 有专(兼)职安全员。3、企业应制定安全管理人员和 应急管理人员的安全管理制度。查1、专职安全生 产和应急管理 人员的配备文 件;2、专职安全生 产和应急管理 人员的证书。问安全管理人员 是否熟悉和了 解所从事的工 作。(三级 否 决 项)、二、 三级必 备条件1、无安全管理人员和应急 管理

12、人员的安全管理制度 的,扣3分;2、专职安全生产和应急管理 人员不符合配备要求的,扣5分;3、安全生产管理人员配置不 符合数量要求的,扣 5分。4、安全生产管理人员未取得 相应培训证明材料的,一人扣一分。3、责任体 系(45 分)3.1健全 责任 制(35 分)3.1.1企业主要负责 人、分管领导、全体 员工安全职责明确, 制定并落实安全生产 责任制,层层签订安 全生产责任书,并落 实到位;(10分)10 1、建立并发布涵盖所有部门和人 员的安全生产责任制,明确企业 主要负责人、分管领导、全体员 工安全职责;2、层层签订安全生产责任书,并落实到位。查1、企业制定并 发布的安全生 产责任制文 本

13、;2、企业签订的 各级人员安全 生产责任书。3、岗位现场公 本职责。问企业主要负责(三级 否 决 项)、二、 三级必 备条件1、未建立并发布安全生产责 任制的,扣10分;2、未层层签订安全生产责任 书的,扣10分。3、每缺一项安全生产责任制 的,扣3分;4、责任制内容与岗位工作实 际不相符的,每个扣 2分。5、未定期检查责任制执行情 况、及时进行有核的,扣 5分。人、分管领导、 员工是否明确 职责。3.1.2主要负责人或实 际控制人是安全生产 第一责任人,按照安 全生产法律法规赋予 的职责,对安全生产 负全面组织领导、管 理责任和法律责任, 并履行安全生产的责 任和义务;(5分)5 1、主要负

14、责人或实际控制人是安 全生产第一责任人,对本单位的 安全生产工作全面负责,应具备 与本企业所从事的生产经营活动 相应的安全生产知识和管理能 力,并履行卜列王要职责:(1)组织建立、健全本单位的安 全生产责任制,并保证育效执行;(2)组织制定安全生产规章制度 和操作规程,并保证其有效实施;(3)保证本单位安全生产投入的 有效实施;(4)督促检查本单位安全生产工 作,及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生 产安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安全事 故。查1、主要负责人 安全管理培训 证书;2、主要负责人 或实际控制人 履行安全生产 责任和义务情 况问主要负责人或 实际控制人是 否掌握对本单 位安全生产工 作负有的职责(二级 否 决 项)、二 级必备 条件1、企业负责人不是安全A 责任人的,扣5分;2、主要负责人未取得安全管理培训证书的,扣 2分;3、主要负责人安全生产职责不明确白1扣2分;

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